A partir del 1 de noviembre ha entrado en vigor el "Real Decreto 1493/2011, de 24 de octubre, por el que se regulan los términos y las condiciones de inclusión en el Régimen General de la Seguridad Social de las personas que participen en programas de formación" por el que los programas de formación práctica comienzan a cotizar a la Seguridad Social.
En nuestra Fundación este hecho se ha vivido como una excelente oportunidad para todos los interesados, sobre todo, de afianzar definitivamente un modelo que ha demostrado su eficacia como mecanismo de integración profesional de los jóvenes. Celebramos que los costes para la empresa son moderados, a cambio, los jóvenes podrán disponer de un sistema que les permitirá computar para su vida laboral
Aunque disponemos hasta el mes de enero para regularizar la situación, informaros de que, como consecuencia de la entrada en vigor de este Real Decreto, introduciremos a partir del 01/11/2011, tal y como marca el propio Real Decreto, algunos cambios en las condiciones de nuestra colaboración.
Para cualquier duda os podéis poner en contacto con:
mailto:elisa@noviasalcedo.es o en el tfno. 94 425 59 59, ext. 205.
Ojo al Real Decreto 1707/2011, de 18 de noviembre que excluye de forma explícita la posibilidad de cotizar por becas den realización de prácticas en empresas bajo Convenios de Cooperación Educativa http://www.upv.es/contenidos/SIEPRACT/noticia_797079c.html
Muchas gracias por tu respuesta. Donde puedo informarme sobre este convenio? Un saludo
Hola: Tiene caracter retroactivo el RD?
Los que comiencen una beca de prácticas a partir del 1 de noviembre empezarán a cotizar. Para rescatar periodos de beca de prácticas anteriores al 1 de noviembre se debe realizar un convenio especial con la Seguridad Social.