De la mano de la Dirección de Calidad y dentro del Departamento de Calidad, la persona en prácticas podrá experimentar la puesta en práctica del cálculo de la reciclabilidad de envases, el análisis del cumplimiento de la normativa vinculada al ámbito de la sostenibilidad, la realización de un benchmark sobre el estado de la economía circular en el sector cafetero y el cálculo de la huella de carbono de la empresa.Funciones principales: Participar en las reuniones de toma de decisiones relacionadas con el café verde. Colaborar en el control de los productos afectados por el proceso de recepción del café verde. Colaborar en el cálculo de la reciclabilidad de todos los envases del producto terminado. Analizar el cumplimiento de la normativa vinculada a la sostenibilidad. Medir y comparar el desempeño en sostenibilidad de Cafés Baqué respecto al sector cafetero. Calcular y controlar la huella de carbono de la empresa.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Competencias y áreas de aprendizaje: Implementación y mantenimiento de sistemas de gestión de calidad. Evaluación y mejora de la sostenibilidad de la empresa. Gestión documental y apoyo a los procesos de mejora continua.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Organización/planificación/gestión
Trabajo en equipo

Titulaciones afines:  Industria Alimentaria, Grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Grado en Ciencias Ambientales, Ingeniería Agroalimentaria, Grado en Química, Procesos y calidad en la industria alimentaria

Idiomas:  Se requiere euskera alto. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35 horas semanales)

Dotación: 7326€ brutos

accesibilidad: Necesidad de vehículo propio

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"Apoyar a la Dirección y Gerencia en la coordinación, seguimiento y gestión de proyectos, colaborando en tareas de organización, comunicación, elaboración de documentación y relación con empresas y entidades del sector."• Participar en reuniones de planificación, coordinación y seguimiento de los proyectos impulsados por AROTZGI. • Colaborar en la elaboración de documentación técnica, informes, memorias y presentaciones vinculadas a los proyectos. • Apoyar en la organización de jornadas, reuniones, visitas y actividades dirigidas a las empresas asociadas. • Realizar tareas de recopilación, análisis y actualización de información relacionada con el sector de la industria de la madera. • Colaborar en las acciones de comunicación y difusión de proyectos, actividades y servicios de la asociación. • Participar en el seguimiento administrativo y técnico de subvenciones, programas e iniciativas sectoriales. • Mantener contacto y coordinación con empresas asociadas, entidades colaboradoras y administraciones públicas bajo la supervisión de la Dirección.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Gestión y seguimiento de proyectos: planificación de actividades, control de plazos, seguimiento de indicadores y coordinación de acciones con diferentes agentes. Elaboración y gestión de documentación técnica y administrativa: redacción de informes, memorias, presentaciones y documentación vinculada a proyectos, ayudas y actividades sectoriales. Comunicación y coordinación institucional: gestión de relaciones con empresas asociadas, entidades colaboradoras y administraciones públicas, así como apoyo en acciones de difusión y comunicación de proyectos.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Capacidad de comunicación/trato con gente
Iniciativa/proactividad/automotivación

Titulaciones afines:  Administración y finanzas, Grado en ADE, Grado en Gestión de Negocios

Idiomas:  Se requiere euskera medio. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (25horas semanales)

Dotación: 4451,55 € brutos

accesibilidad: Necesidad de vehículo propio

• Esta oferta forma parte de Reactívate 2026.
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La persona en prácticas se incorporará al área de Project Management Office (PMO), colaborando en la gestión y automatización de información asociada a proyectos en ejecución. Trabajará junto al equipo responsable del seguimiento y reporting de proyectos, participando en la mejora de procesos y herramientas orientadas a la eficiencia en la gestión de datos.Funciones principales
Comprender los diferentes procesos de reporting utilizados en la gestión y seguimiento de proyectos.
Colaborar en el diseño y desarrollo de herramientas que permitan automatizar la generación de informes y reportes.
Apoyar la actualización y mantenimiento de la información en las distintas plataformas utilizadas por los equipos de liderazgo y gestión.
Dar soporte en la coordinación y comunicación con los responsables de las herramientas y sistemas implicados.
Participar en actividades de planificación y organización relacionadas con la implantación y mejora de herramientas de gestión.
Colaborar en iniciativas de mejora continua orientadas a optimizar la gestión de la información de proyectos.


Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Competencias que desarrollará:
Gestión y seguimiento de proyectos.
Análisis y tratamiento de datos.
Automatización de procesos y reporting.
Uso de herramientas digitales de gestión.
Planificación y organización del trabajo.
Comunicación y coordinación con equipos multidisciplinares.
Resolución de problemas y mejora de procesos.


Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Capacidad de aprendizaje
Iniciativa/proactividad/automotivación

Titulaciones afines:  Ingeniería Eléctrica y Electrónica

Idiomas:  Se requiere inglés alto. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 12 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 10800 € brutos

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Apoyo en la gestión de una Asesoría laboral.Apoyo en la gestión y tramitación de contratos laborales y documentación asociada. Colaboración en la elaboración de nóminas y seguros sociales. Tramitación de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social. Archivo, organización y revisión de documentación laboral y administrativa.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Conocimiento básico de la legislación laboral y de Seguridad Social. Manejo de programas de gestión laboral (nóminas, contratos y seguros sociales). Capacidad para elaborar y revisar nóminas y contratos de trabajo. Gestión y tramitación de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social. Organización, archivo y control de documentación laboral. Uso de herramientas ofimáticas (Word, Excel, correo electrónico).

Competencias transversales que se desarrollarán:
Trabajo en equipo
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia
Responsabilidad

Titulaciones afines:  Grado en ADE, Grado en Ciencias Económicas o Ciencias Empresariales

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 12 meses de estancia en empresa (25horas semanales)

Dotación: 7200 € brutos

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- Análisis de datos y diseño de estrategia. - Configuración de campañas en paid media. - Seguimiento, optimización y report. - Analítica - Técnico en paid media - Estrategia, diseño y seguimiento

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  - Analítica. - Estrategia - Experiencia en paid media.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Organización/planificación/gestión
Trabajo en equipo

Titulaciones afines:  Gestión Comercial y Marketing, Grado en Publicidad, Marketing y Publicidad

Idiomas:  Se requiere euskera alto.  Se requiere inglés alto. 

Otros requisitos: Responsabilidad, proactividad, conocimientos del entorno Google, certificados digitales

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 6232,2 € brutos

• Esta oferta forma parte de Reactívate 2026.
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La persona seleccionada participara en la realización de funciones propias del departamento laboral de la asesoría. Se ofrece formación práctica, acompañamiento y posibilidad de aprendizaje en entorno profesional especializado.- Elaboración de nóminas y seguros sociales - Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (Sistema RED) - Contratación laboral y comunicación con SEPE - Gestión de incidencias laborales (IT, maternidad, etc.) - Asesoramiento laboral a empresas clientes - Contabilidad de empresas - ...

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Manejo de programas de gestión laboral para la confección de nóminas y seguros sociales Utilización del Sistema RED de la Tesorería General de la Seguridad Social para la gestión de altas, bajas y variaciones de trabajadores. Tramitación de contratos laborales y comunicación de contratos a través de las plataformas oficiales. Gestión de incidencias laborales (incapacidad temporal, maternidad/paternidad, accidentes de trabajo, permisos y otras situaciones especiales). Interpretación y aplicación básica de la normativa laboral y de Seguridad Social. Elaboración y revisión de documentación laboral y administrativa. Uso de herramientas telemáticas de las Administraciones Públicas (TGSS, SEPE, INSS, etc.). Registro y contabilización de operaciones contables de empresas. Desarrollo de habilidades de organización, gestión documental y control de plazos administrativos.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Trabajo en equipo
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Grado en ADE, Grado en Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos, Grado en Fiscalidad y Administración pública, Grado en Relaciones Laborales

Idiomas:  Se requiere euskera alto. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 6232,2 € brutos

• Esta oferta forma parte de Reactívate 2026.
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Durante esta práctica, tendrás la oportunidad de desarrollar tus competencias en la gestión integral de proyectos, con un enfoque especial en la coordinación de proveedores y clientes, así como en la elaboración y seguimiento de presupuestos. Tu objetivo será convertir leads en ventas, trabajando mano a mano con el equipo de presupuestacion y operaciones para maximizar la facturación a través de prospección telefónica, gestión de documentacion, elaboración de presupuestos y cierre de pedidos. Dar soporte en la identificación y prospección de nuevos clientes, realizando llamadas de seguimiento y gestionando comunicaciones comerciales por correo electrónico. Elaborar, remitir y realizar el seguimiento de presupuestos, asegurando su correcta tramitación y aceptación por parte del cliente. Gestionar y coordinar documentacion del equipo técnico para planificar mediciones y actuaciones de forma eficiente. Registrar y actualizar diariamente el pipeline de ventas, incluyendo la calificación de leads, el avance de etapas de conversión y la previsión de ventas (sales forecast). Atender de manera proactiva y profesional al cliente a lo largo del ciclo completo de venta, garantizando una excelente experiencia y fomentando su fidelización

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Desarrollo de negocio, presupuestación, cierre de ventas.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Capacidad de comunicación/trato con gente
Iniciativa/proactividad/automotivación

Titulaciones afines:  Grado en ADE, Grado en Gestión Comercial y Marketing, Gestión de Ventas y Espacios Comerciales, Gestión Administrativa

Idiomas:  Se requiere euskera -.  Se requiere inglés medio. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 12 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 12000 € brutos

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La práctica consiste en adquirir los conocimientos necesarios para promover la mejora continua en su ámbito de actuación, con el fin de objetivo de participar en que se alcancen los hitos de los proyectos de implantación del Modelo Industrial Maier en el ámbito internacional.La experiencia tendrá una parte teórica enfocado en el aprendizaje y conocimiento del sistema de producción implantado en Grupo Maier a nivel industrial, y una parte práctica realizando un programa de shadowing con su tutor. - Participar en el proyecto de implantación del MIM en nuestra ubicación de México. - Participar en el seguimiento de los proyectos en calidad, costo y plazo, respetando el medio ambiente y las normas de seguridad - Participar en la composición de las unidades de fabricación, en sus detalles de flujos micro, métodos de trabajo, organización de puestos y medida de tiempos - Participar en la implantación del modelo de la logística interna de los materiales, conectando sus flujos con las áreas logísticas (almacenes, recepción, preparaciones de cargas,..)

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  - Conocimientos en Sistemas de Producción, especialmente en el de Maier, desarrollado en base a los sistemas de Toyota. - Conocimientos él ámbito de la gestión de los flujos de producción y logística. - Conocimientos de los estandares de calidad en la gestión de la producción.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Trabajo en equipo
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia

Titulaciones afines:  Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería Mecánica

Idiomas:  Se requiere inglés medio. 

Otros requisitos: Esta práctica está dirigida exclusivamente a personas residentes en México.

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35 horas semanales)

Dotación: 10500€ brutos

• Esta oferta forma parte de BSTEM
  Pulsa para ampliar información del programa.  
  Requisitos:
  -Menor de 30 años, residente en el extranjero con titulación universitaria/master obtenido en los 2 últimos años.
  

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El objetivo es capacitar a una persona en el ámbito global de calidad para que colabore en garantizar la calidad de acuerdo a los métodos aprobados y descritos en el Sistema de Calidad Maier México y Grupo Maier , y los requerimientos de nuestros clientes y la norma IATF 16949.- Actividades vinculadas la gestión de los criterios de calidad ante el cliente - Actividades vinculadas a la gestión de filtros de calidad en el ámbito de producción de planta - Actividades vinculadas a la adquisición de conocimientos vinculados a la IATF1969, VDA 6.3...

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  - Adquisición de conocimientos de criterios de calidad. - Experiencia en la comunicación con los clientes. - Adquisición de conocimientos a nivel de certificaciones como la IATF, VDA...

Competencias transversales que se desarrollarán:
Trabajo en equipo
Capacidad de aprendizaje
Iniciativa/proactividad/automotivación

Titulaciones afines:  Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería de Procesos Químicos Industriales, Ingeniería en Química / Química Industrial, Ingeniería Mecánica

Idiomas:  Se requiere inglés medio. 

Otros requisitos: Esta práctica está dirigida exclusivamente a personas residentes en México.

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 10500 € brutos

• Esta oferta forma parte de BSTEM
  Pulsa para ampliar información del programa.  
  Requisitos:
  -Menor de 30 años, residente en el extranjero con titulación universitaria/master obtenido en los 2 últimos años.
  

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apoyo al departamento de ingeniería y producción con elaboración de informes y cálculos. Realización de cálculos de cimentaciones. Redacción de informes. Ayuda en certificaciones.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  conocimientos geotécnicos

Competencias transversales que se desarrollarán:
Trabajo en equipo
Capacidad de aprendizaje
Iniciativa/proactividad/automotivación

Titulaciones afines:  Ingeniería Civil, Ingeniería de Materiales, Ingeniería de Obras Públicas

Idiomas:  Se requiere inglés medio. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 10500 € brutos

• Esta oferta forma parte de BSTEM
  Pulsa para ampliar información del programa.  
  Requisitos:
  -Menor de 30 años, residente en el extranjero con titulación universitaria/master obtenido en los 2 últimos años.
  

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Estamos implementando actualmente un programa de transformación de ventas, centrado en la introducción de una función global de comercial, con el fin de impulsar la adquisición de nuevo negocio y apoyar nuestros objetivos de crecimiento orgánico. Como comercial interno, serás la primera línea de ventas de nuevos logos y, por tanto, responsable de una proporción considerable de nuevos ingresos, así como clave para nuestros objetivos de crecimiento. La mayor parte del tiempo se dedicará a realizar llamadas telefónicas con cuentas potenciales, persiguiendo oportunidades de venta.Emisión de llamadas a clientes potenciales. Seguimiento telefónico a los contactos recibidos tras campañas de marketing. Captación y creación de leads. Participar en breves reuniones diarias de WIP. Mantener el estado de las oportunidades en el sistema CRM de la empresa. Animar a los nuevos clientes a comprar soluciones que, de otro modo, podrían haber comprado en otro lugar. Garantizar una experiencia agradable con los clientes potenciales para facilitar las transacciones con ATS.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Prospección y captación telefónica de clientes potenciales. Gestión de leads y seguimiento comercial. Manejo de herramientas CRM para la gestión de oportunidades.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Capacidad de comunicación/trato con gente
Responsabilidad
Iniciativa/proactividad/automotivación

Titulaciones afines:  Gestión Comercial y Marketing

Idiomas:  Se requiere inglés alto. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (25horas semanales)

Dotación: 4200 € brutos

accesibilidad: Necesidad de vehículo propio

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Desarrollar diseños innovadores utilizando herramientas de modelado 3D y software de diseño gráfico. Traducirá conceptos en diseños mecánicos detallados, brindará soporte al desarrollo de productos desde la idea hasta la producción y colaborará con equipos multidisciplinarios para ofrecer soluciones de fabricación de alta calidad.Desarrollar nuevos diseños y conceptos mecánicos utilizando herramientas de diseño gráfico y CAD 3D.
Crear modelos detallados, ensamblajes, planos y documentación de diseño.
Colaborar en cálculos de diseño, estudios de viabilidad y análisis de ingeniería básica.
Revisar los diseños en función de los resultados de las pruebas y los requisitos de ingeniería.
Apoyar el desarrollo, las pruebas y la validación de prototipos.
Garantizar que los diseños cumplan con las normas, especificaciones y requisitos de seguridad aplicables.
Mantener organizados los archivos de diseño, las revisiones y la documentación técnica.


Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Principios de diseño mecánico y desarrollo de productos.
Capacidad para crear e interpretar planos técnicos y GD&T.
Familiaridad con los procesos y materiales de fabricación.


Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Trabajo en equipo
Iniciativa/proactividad/automotivación

Titulaciones afines:  Ingeniería Mecánica

Idiomas:  Se requiere inglés alto. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 12 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 10800 € brutos

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La practica consiste en dar apoyo estratégico y comercial para identificar nuevas oportunidades de fabricación de estructuras para el sector de la eólica marina (offshore wind), oil& gas. • Apoyo en la elaboración y gestión de ofertas. • Análisis de nuevos clientes potenciales y oportunidades de negocio en los sectores de offshore oil & gas y offshore wind. • Apoyo en la realización y seguimiento de procesos de homologación con clientes

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Funcionamiento de una oficina técnica de proyectos

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Organización/planificación/gestión
Trabajo en equipo

Titulaciones afines:  Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería en Tecnología Naval, Ingeniería Marina/Marítima, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Energías Renovables

Idiomas:  Se requiere inglés -. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 12 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 12000 € brutos

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La persona seleccionada participará en el análisis y control de materias primas, producto intermedio, producto terminado y controles relacionados con procesos de fabricación, siguiendo los procedimientos internos, normas de calidad y buenas prácticas de laboratorio.Realización de análisis físico-químicos y/o microbiológicos según procedimientos establecidos. Control de calidad de materias primas, productos intermedios y producto terminado. Preparación de muestras, reactivos, medios de cultivo y soluciones. Manejo de equipos de laboratorio: pH-metro, balanzas, espectrofotómetro, HPLC. Verificación, calibración y mantenimiento básico de equipos de laboratorio. Gestión de muestras, patrones, reactivos y material de laboratorio. Cumplimiento de normas GMP, GLP, seguridad, higiene y medioambiente. Participación en investigaciones de desviaciones, no conformidades y acciones correctivas/preventivas. Colaboración con los departamentos de Producción, Garantía de Calidad y Asuntos Regulatorios.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Realización de análisis físico-químicos y/o microbiológicos aplicados a medicamentos veterinarios y biocidas. Preparación de muestras, reactivos, medios de cultivo, patrones y soluciones. Interpretación de resultados analíticos y detección de posibles desviaciones.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Análisis y control

Idiomas:  Se requiere inglés medio. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 6000 € brutos

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Soporte en la gestión del ciclo completo de proyecto de automoción, desde la fase de lanzamiento hasta la industrialización. Ayudará a la coordinación en áreas como ingeniería, calidad, producción y compras, colaborando en el contacto con clientes OEM y proveedores estratégicos. Colaborará en la Identificación de desviaciones del proyecto, implementación planes de acción y el cumplimiento de estándares del sector automoción (IATF 16949, APQP, PPAP, etc.).

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Gestión de proyectos de automoción Metodologías de planificación y seguimiento de proyectos (APQP, gestión de hitos, KPIs, control de costes y plazos). Conocimiento de normativas y calidad en automoción Aprenderá stándares y herramientas del sector como IATF 16949, PPAP, AMFE/FMEA, 8D y gestión de auditorías. Capacidad de análisis técnico Interpretación de documentación técnica, gestión de riesgos y coordinación eficaz entre ingeniería, producción, calidad, logística y clientes OEM.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Organización/planificación/gestión
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Ingeniero Industrial, Ingeniería de Diseño Industrial o Ingeniería de Diseño Mecánico, Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería de Procesos Químicos Industriales, Ingeniería de Tecnologías Industriales, Ingeniería Electrónica y Automática, Ingeniería Electrónica Industrial, Ingeniería Electromecánica, Ingeniería en Química / Química Industrial

Idiomas:  Se requiere inglés medio. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 5100 € brutos

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Colaborar en el desarrollo del producto desde la fase de proyecto hasta el inicio de la producción en serie (SOP), así­ como del seguimiento del producto en lo que respecta a los problemas de calidad.Colaborará en el análisis continuo de la viabilidad de las piezas, verificando la viabilidad básica de la fundición. Dará soporte en la validación de soluciones técnicas y tecnológicas con la ayuda de otros técnicos de TC. Ayudará a gestionar las revisiones de la concepción de acuerdo con la periodicidad de la planificación del desarrollo. Participará en las reuniones de departamento y dara soporte a otros técnicos de producto. Colaborará en la actualización de la nomenclatura en todas las fases del proyecto. Dará soporte en la preparación de la documentación técnica (verificando la viabilidad básica de la pieza fundida necesaria para las modificaciones del producto, de modo que el técnico de moldes pueda negociar la planificación y el coste.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Colaborar en el desarrollo del producto Investigación y desarrollo de materiales interpretación de planos y especificaciones técnicas.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Trabajo en equipo
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Ingeniería de Diseño Industrial o Ingeniería de Diseño Mecánico

Idiomas:  Se requiere inglés medio. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 5100 € brutos

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Apoyo en las funciones de técnico de PRL y Medio AmbienteApoyo en Seguridad y salud Gestion documental y administrativa Colaboración en auditorias y mejora continua Apoyo en formación y comunicación Asistencia en gestion medioambiental y calidad

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Conocer la implementación de Medio Ambiente PRL. auditorias

Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Trabajo en equipo
Capacidad de comunicación/trato con gente

Titulaciones afines:  Prevención de Riesgos Profesionales, Grado en Ciencias Ambientales

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35 horas semanales)

Dotación: 7200€ brutos

accesibilidad: Necesidad de vehículo propio

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Ayudar en la gestión de expediciones nacionales e internacionales para el cumplimiento de entrega de pedidos en el plazo acordado.Ayudar a gestionar y coordinar el transporte tanto nacional como internacional asegurando el cumplimiento de los plazos de entrega. Trabajar junto con I+D en la mejora del embalaje y transporte de mercancí­as. Coordinar todos los enví­os acuerdo a las necesidades del cliente. Preparar el packing-list y toda la documentación necesaria para exportación. Ayudar a optimizar las cargas de los camiones agrupándolos por zonas, grupaje, etc. para reducir costes. Validar facturas de proveedores de transporte. Dar apoyo y colaboración al resto de departamentos

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  - Planificación y optimización de rutas de transporte. - Conocimiento INCOTERMS. - Coordinación de operaciones de carga y descarga.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia
Iniciativa/proactividad/automotivación

Titulaciones afines:  Administración y finanzas, Grado en ADE, Grado en Ciencias del Transporte y Logística, Grado en Ciencias Económicas o Ciencias Empresariales, Transporte y Logística

Idiomas:  Se requiere euskera -. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35 horas semanales)

Dotación: 6600€ brutos

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La oferta de práctica profesional permitirá la persona beneficiaria iniciar su carrera profesional con una amplia visión de las características, productos y mercados del sector energético, que cuenta con una gran presencia de empresas relevantes en el País Vasco y con un gran potencial de crecimiento a nivel internacional. Realizará Vigilancia Estratégica competitiva en el sector energético y atención a empresas socias.- Captación de noticias e informes de diversas fuentes externas, elaboración de resúmenes y publicación en la web y/o en el SVC, Sistema de Vigilancia Competitiva de BASQUENERGY Cluster. - Apoyo en la convocatoria y organización de reuniones de Grupos de trabajo, proyectos tecnológicos y otras actividades del Cluster. Asistencia a dichas reuniones. - Elaboración de actas, notas informativas y comunicaciones a empresas asociadas. - Atención a consultas, solicitudes y propuestas de las empresas asociadas, tanto verbal como por escrito.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  - Formación por parte de los técnicos responsables del SVC en la identificación de fuentes de información, criterios para selección de las noticias y en el uso, edición y publicación de notas y resúmenes en la web. - Participación en la reuniones mensuales de revisión de los Reportes sectoriales de Vigilancia competitiva - Reuniones quincenales con todo el equipo de BASQUENERGY Cluster en las que se analizan las distintas cadenas de valor del ámbito energético representadas en el Cluster, los retos energéticos a nivel global, mercados geográficos y aspectos tecnológicos, regulatorios o comerciales del interés para el sector energético. - Asistencia a jornadas, congresos o foros diversos en temas de energía, Programas de I+D, internacionalización. - El beneficiario adquirirá con todo ello un conocimiento lo más detallado posible de las empresas de la industria energética vasca: productos, servicios, mercados en los que opera, retos, necesidades de información y apoyo, actividades Cluster de mayor interés.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Trabajo en equipo
Capacidad de comunicación/trato con gente

Titulaciones afines:  Ingeniería de Energía/ Recursos Energéticos/ Minerales, Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Eléctrica y Electrónica, Ingeniería Energética, Ingeniería de Energías Renovables

Idiomas:  Se requiere inglés -.  Se valora euskera alto. 

Otros requisitos: Otra titulación afín a la práctica: Doble titulación Ingeniería-ADE.

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35 horas semanales)

Dotación: 5610€ brutos

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Práctica con doble propósito: la persona seleccionada aprenderá y ayudará a realizar el control de calidad de los productos que se fabriquen. Además, aprenderá y ayudará en el desarrollo de nuevos productos insecticidas ecodiseñados de acuerdo con la ISO 14006.Control de calidad de los productos que fabricamos. El becario aprenderá a medir, entre otros, la densidad de productos líquidos fluidos y no fluidos, medidas de viscosidad de geles y otras sustancias de alta viscosidad, medición del tamaño de partícula y calidad de las emulsiones, incluyendo la espontaneidad y la estabilidad. También realizará evaluaciones organolépticas, incluyendo ensayos con insectos, entre otros. De forma paralela, ayudará al personal de I+D a desarrollar, bajo el prisma del ecodiseño, nuevos productos para el control específico de insectos diana, en especial cebos insecticidas para especies tales como cucarachas, hormigas, avispas, moscas u otros. Se realizarán ensayos con cada especie objetivo para comprobar el alcance de cada prototipo, lo que permitirá seguir avanzando hacia la mejor formulación posible. Una vez alcanzado un prototipo objetivo, la persona en prácticas ayudará en la determinación de los parámetros de control de calidad de los nuevos productos que se desarrollen.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Conocimiento de los dispositivos de control de calidad. Manejo seguro de productos químicos, así como uso y manejo de EPIs. Conocimiento de las materias primas (MP) para un uso seguro, comprendiendo la finalidad de cada una y sus posibilidades de aplicación en el desarrollo de nuevos productos. Manejo seguro de principios activos biocidas. Desarrollo de cebos específicos y realización de ensayos con los organismos diana para mejorar la apetencia y la palatabilidad de los cebos. Desarrollo de métodos de control para los prototipos desarrollados y realización de ensayos de laboratorio para verificar la idoneidad de cada desarrollo.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Capacidad de comunicación/trato con gente
Responsabilidad
Iniciativa/proactividad/automotivación

Titulaciones afines:  Análisis y control, Fabricación de productos farmacéuticos y afines, Química ambiental, Laboratorio de análisis y control de calidad

Idiomas:  Se requiere euskera -.  Se requiere inglés medio. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (35 horas semanales)

Dotación: 6230€ brutos

• Esta oferta forma parte de Reactívate 2026.
  Pulsa para ampliar información del programa.  
  
  

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La práctica se desarrollará en el departamento de Laminación en Caliente, donde el becario/a formará parte del equipo de producción. Bajo la supervisión de ingenieros experimentados, participará en proyectos de mejora continua, análisis de datos de proceso y soporte en actividades operativas relacionadas con la eficiencia, calidad y productividad del proceso de laminación.• Soporte en la identificación de oportunidades de mejora en parámetros de proceso. • Elaboración de informes técnicos y presentaciones de resultados. • Apoyo en la implementación de nuevas metodologías o herramientas de control del proceso. • Colaboración con los equipos de producción, planificación, mantenimiento y calidad. • Posibilidad de realizar TFG/TFM en múltiples ramas

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  • Conocimiento práctico de procesos de manufactura industrial, especialmente en laminación en caliente y tratamientos térmicos. • Uso de herramientas de análisis de datos (Excel, Power BI, etc.). • Aplicación de metodologías de mejora continua • Desarrollo de habilidades en trabajo en equipo, comunicación técnica y resolución de problemas. • Comprensión de indicadores de producción y control de calidad en procesos industriales. • Capacidad para interpretar planos, diagramas de flujo de proceso y documentación técnica.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Trabajo en equipo
Iniciativa/proactividad/automotivación

Titulaciones afines:  Ingeniería de Materiales, Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería de Procesos Químicos Industriales, Ingeniería de Sistemas de Electrónicos, Ingeniería de Tecnologías Industriales, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Eléctrica y Electrónica, Ingeniería Electrónica y Automática, Ingeniería Electrónica Industrial, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Electromecánica, Ingeniería en Innovación de Procesos y Productos , Ingeniería en Química / Química Industrial

Idiomas:  Se requiere inglés medio. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 6480 € brutos

accesibilidad: Medios provistos por la organización

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Apoyo al área de Movilidad Internacional y Gestión de Viajes en tareas administrativas relacionadas con la organización y seguimiento de desplazamientos internacionales de empleados. La persona en prácticas colaborará en la gestión documental, actualización de bases de datos y apoyo en procesos administrativos vinculados a viajes, visados y coordinación con distintos proveedores y áreas internas.- Apoyo en la recopilación y revisión de documentación para visados y desplazamientos internacionales. - Actualización y mantenimiento de bases de datos de viajes, visados y desplazamientos. - Apoyo administrativo en la preparación de cartas, certificados y documentación relacionada con viajes internacionales. - Colaboración en la gestión y archivo de documentación asociada a expatriaciones e impatriaciones. - Apoyo en la comunicación con proveedores, agencias de viaje y otras áreas internas para la coordinación de desplazamientos. - Tareas administrativas generales de soporte al área.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  - Gestión administrativa y documental. - Manejo de herramientas ofimáticas y bases de datos. - Conocimiento básico de procesos administrativos de movilidad internacional. - Coordinación administrativa con diferentes interlocutores.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Trabajo en equipo
Iniciativa/proactividad/automotivación

Titulaciones afines:  Gestión Administrativa, Administración y finanzas, Grado en Lenguas Modernas y Gestión, Gestión Administrativa

Idiomas:  Se requiere inglés alto. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 5100 € brutos

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Se trata de tramitar y gestionar casos de incidencias técnicas en viviendas, en régimen de alquiler público y coordinación con Servicio Técnico de ALOKABIDE y proveedores de reparación, bajo la supervisión de la Coordinadora Territorial.Recepción de casos de RESOLUCIÓN DE FIANZA, recopilar la información relacionada con los gastos incurridos de puesta a punto y las imputaciones asignadas por el técnico y mecanizado de datos en NAVISION, para la comunicación a los interesados y registro del proceso. Recepción de otros casos de incidencias técnicas que puedan ser gestionados, con supervisión de la Coordinadora Territorial. Seguimiento de casos en curso y retrasado y revisión de estado para actualizar la situación real.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Orden y claridad Revisión y precisión en las acciones de seguimiento. Proactividad en la atención a usuarios de viviendas.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Capacidad de comunicación/trato con gente
Iniciativa/proactividad/automotivación

Titulaciones afines:  Administración y finanzas, Desarrollo y Aplicación de Proyectos de Construcción, Ingeniería de Edificación/Construcción, Energías Renovables, Proyectos de Edificación, Proyectos de Obra Civil, Gestión Administrativa, Ingeniería de Energías Renovables

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35 horas semanales)

Dotación: 7200€ brutos

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Implantación de una de las mas modernas herramientas de gestión de mantenimiento existentes en el mercado, en una planta de fabricación de componentes de automoción TIER1, con una gran variedad de procesos industriales y avanzados equipos de producción con un alto nivel de automatización.En colaboración con el Project Manager del Proyecto sus principales funciones serán, entre otras: · Desarrollo del software de gestión del mantenimiento Prisma. Definicion de la estructura de activos de la planta · Definición de las nomas y gamas de mantenimiento preventivo y predictivo · Definición de indicadores de gestión y KPI · Configuración del sistema para ayudar en el diagnostico e identificación de problemas · Configuración de alarmas · Definición de informes de gestión: averías, paradas, costes...

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  • Definición de las nomas y gamas de mantenimiento preventivo y predictivo • Definición de indicadores de gestión y KPI • Configuración del sistema para ayudar en el diagnostico e identificación de problemas

Competencias transversales que se desarrollarán:
Trabajo en equipo
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Ingeniería de Diseño Industrial o Ingeniería de Diseño Mecánico, Mantenimiento Electrónico, Mantenimiento de Equipo Industrial

Idiomas:  Se requiere inglés medio. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 12 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 10200 € brutos

accesibilidad: Necesidad de vehículo propio

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Integrarse en el equipo de Oficina Técnica e I+D+i, cuyas tareas principales actuales son elaboración de proyectos, elaboración de ofertas técnico/económicas, elaboración de procedimientos de demolición y participación en proyectos de innovación a nivel europeo y estatal.-Asistencia a elaboración de proyectos, procedimientos de demolición y demás documentación técnica -análisis de licitaciones públicas -Participación en tareas concretas de proyectos de innovación, reuniones de seguimiento, etc. -Solicitud de precios a proveedores o subcontratas

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  -Conocimiento de demolición, estructuras y gestión de residuos -Elaboración y comprensión de documentación técnica, proyectos, etc. -Economía circular e innovación ambiental

Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Trabajo en equipo
Responsabilidad

Titulaciones afines:  Ingeniería Civil, Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería de Tecnologías Industriales, Ingeniería Mecánica

Idiomas:  Se requiere inglés medio. 

Otros requisitos: Vehículo propio muy recomendable. La oficina actual no es muy accesible en transporte Público, y próximamente nos cambiaremos al parque tecnológico de abanto Zierbana (5 minutos de ubicación actual), pero que es menos accesible en transporte.

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 4 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 4000 € brutos

accesibilidad: Necesidad de vehículo propio

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PARTICIPAR Y COLABORAR EN TODOS LOS AMBITOS DE RECURSOS HUMANOS DE UNA EMPRESA INDUSTRIAL.- COLABORAR EN LA GESTIÓN DE ALTAS, BAJAS Y MODIFICACIONES DE CONTRATOS. - COLABORAR EN LA GESTION HORARIA. - PARTICIPAR EN LOS PROCESOS DE SELECCION (REVISIÓN DE CVS, ELABORACIÓN DE ENTREVISTAS, CONTACTO CON RPO). - COLABORAR CON EL PROCESO DENOMINA. - PARTICIPAR EN LA ELABORACIÓN DEL PLAN DE FORMACIÓN .- PARTICIPAR EN LOS ONBOARDING Y PLANES DE DESARROLLO, AS� COMO EN LOS PLANES DE GESTION DEL TALENTO.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  - GESTIÓN DE LA FORMACIÓN - GESTIÓN DE NÓMINAS - GESTIÓN DE PROCESOS DE RRHH

Competencias transversales que se desarrollarán:
Capacidad de comunicación/trato con gente
Responsabilidad
Iniciativa/proactividad/automotivación

Titulaciones afines:  Grado en Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos, Grado en Ciencias Jurídicas/Derecho, Grado en Psicología, Grado en Relaciones Laborales

Idiomas:  Se requiere inglés medio. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 12 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 12000 € brutos

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Apoyar al área financiera en tareas propias del ámbito económico financiero.Participarás en contabilidad, fiscalidad, conciliaciones bancarias, reporting mensual, control de cobros, tesorería y análisis de resultados. Tendrás contacto real con procesos clave del negocio y formación práctica en un entorno dinámico.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Participación en procesos reales del área financiera, visión transversal de contabilidad, fiscalidad, tesorería y reporting.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Trabajo en equipo
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Grado en ADE, Grado en Ciencias Económicas o Ciencias Empresariales, Grado en Economía Financiera y Actuarial

Otros requisitos: Perfil analítico, organizado, con atención al detalle, proactividad y ganas de aprender.

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 5100 € brutos

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Durante la práctica, conocerá todo el flujo logístico de nuestro producto terminado (papel para sacos): desde la planificación de la producción, pasando por su almacenamiento y hasta la expedición a cliente. Trabajará en entorno SAP, lo que le permitirá adquirir entrenamiento en un ERP de referencia. Conocerá los sistemas de certificación que afectan al departamento de logística: Calidad, Higiene y Envases, Ohsas y Medio AmbienteGestión de expediciones: planificación de entregas a clientes, contratación de servicio de transporte y gestión documental. - Gestión de almacén: gestión de materiales, realización de inventarios de producto terminado y materias auxiliares, y planificación de movimientos de producto terminado entre almacenes. -Gestión de almacén: gestión de materiales, realización de inventarios de producto terminado y materias auxiliares Por otra parte, tendrá relación directa con los departamentos de comercial y administración y podrá adquirir conocimientos básicos

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Gestion de expediciones, de almacén , de materiales. Relación con los departementos de comercial y administración SAP

Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Gestión Comercial y Marketing, Comercio Internacional, Gestión del Transporte, Grado en Comercio

Idiomas:  Se requiere inglés medio.  Se valora euskera medio. 

Otros requisitos: Aconsejable vehículo propio, dependiendo de la procedencia

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 3 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 2976,75 € brutos

accesibilidad: Necesidad de vehículo propio

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La persona seleccionada dará soporte al equipo de ingeniería en la ejecución de proyectos de sistemas de control digital (DCS), SCADA y comunicaciones industriales. Participará en la configuración de equipos, integración de señales, diseño de arquitecturas de red y soporte técnico al cliente, trabajando en coordinación con departamentos de ingeniería, fabricación, servicios y gestión de proyectos. La práctica permitirá desarrollar competencias técnicas avanzadas en automatización, comunicaciones industriales y gestión de proyectos, dentro de un entorno internacional y altamente tecnológico.1. Soporte en ingeniería de sistemas de control Configuración básica de sistemas SCADA: pantallas, señales digitales/analógicas, alarmas y eventos. Parametrización inicial de IEDs (L1/L2) y equipos de protección y control. Apoyo en la integración de equipos y protocolos de comunicación. 2. Diseño y configuración de comunicaciones industriales Colaboración en el diseño de arquitecturas de red para sistemas eléctricos e industriales. Participación en la configuración de protocolos como IEC 61850, Modbus, OPC, IEC 104, entre otros. Revisión y soporte en pruebas de comunicación entre dispositivos. 3. Apoyo a la ejecución de proyectos Participación en pruebas internas y validaciones técnicas (IVT). Colaboración en la preparación y ejecución de FAT (Factory Acceptance Tests). Revisión, creación y actualización de documentación técnica del proyecto. Soporte en la coordinación con departamentos internos (fabricación, servicios, ofertas, PM). 4. Relación técnica con el cliente Acompañamiento al ingeniero responsable en reuniones técnicas.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  1. Competencia técnica en sistemas de control y comunicaciones industriales Es el núcleo del rol. Incluye la capacidad para configurar SCADA, parametrizar IEDs, trabajar con protocolos como IEC 61850 o Modbus y comprender arquitecturas de red. 2. Gestión técnica de proyectos y coordinación multidisciplinar El puesto considera soportar trabajando con Project Managers, ingeniería, fabricación, servicios, compras y cliente. La capacidad de coordinar, priorizar, validar pruebas y asegurar entregables es esencial para cumplir plazos, calidad y satisfacción del cliente. 3. Comunicación efectiva y orientación al cliente La comunicación clara y profesional es clave para el éxito del proyecto.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Trabajo en equipo
Capacidad de aprendizaje
Iniciativa/proactividad/automotivación

Titulaciones afines:  Instalaciones Electrotécnicas, Sistemas de Telecomunicación e Informáticos, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Eléctrica y Electrónica, Ingeniería Electrónica y Automática, Centrales Eléctricas, Energías Renovables, Instalaciones eléctricas y Automáticas, Ingeniería de Energías Renovables

Idiomas:  Se requiere inglés medio.  Se valora italiano básico. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 12 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 10800 € brutos

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Apoyo en atención telefónica, grabación y seguimiento de pedidos en sistema de gestión, gestión documental digital, gestión de las expediciones, coordinación con agencias de transporte, facturación, comunicación y gestión de incidencias y reclamaciones, y elaboración de listados de seguimiento.La persona en prácticas se incorporará a la oficina administrativa comercial, participando de forma progresiva y supervisada en tareas administrativas vinculadas al área comercial y logística, entre ellas: Atención telefónica a clientes, comerciales y agencias de transporte. Gestión y mantenimiento del archivo digital. Grabación de pedidos en el sistema de gestión. Seguimiento de pedidos hasta la salida del pedido. Gestión logística y coordinación con agencias de transporte. Gestión de expediciones. Facturación.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Gestión administrativa, uso de ERP, organización documental, seguimiento logístico, comunicación profesional y control de facturación.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Trabajo en equipo
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia

Titulaciones afines:  Administración y finanzas, Grado en ADE

Idiomas:  Se requiere inglés medio. 

Otros requisitos: Interés por el ámbito administrativo-comercial, capacidad de organización, atención al detalle, actitud de aprendizaje y responsabilidad.

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 7200 € brutos

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Trabajo orientado a labores destinadas a asegurar la calidad y el correcto desarrollo de la producción a nivel de taller.- Control de calidad de la producción en taller. - Control documentación relacionada con producción/calidad en taller. - Desarrollar programas en maquina tridimensional para el control de piezas en producción.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  - Grado medio mecanizado. - Manejo de maquina tridimensional.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia
Iniciativa/proactividad/automotivación

Titulaciones afines:  Mantenimiento Aeromecánico, Laboratorio de análisis y control de calidad, Procesos y calidad en la industria alimentaria, Mantenimientos Electromecánicos, Mecanizado

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 7200 € brutos

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Práctica profesional en Planificacion de procesos de Produccion en el áreas de Electricidad y Electronica y AutomatizaciónColaborar con el equipo de fabricación para una correcta planificación de procesos de porduccion Soporte al responsable de linea de produccion para preparacion de plan de fabricacion Seguimiento a la ejecucion del plan de produccion Cierre y mantenimiento de las ordenes de fabricacion Seguimiento de partes de produccion Ingreso de informacion en ERP de las ordenes de produccion Analisi de datos de la fabricacion Apoyo en el seguimiento de productos faltantes dentro de una orden de fabricacion Revision y comparacion de tiempos estandar versus reales en ordenes de produccion Desarrollo en estacion o centro ideal de trabajo Analisisi para determinar razon de stocks negativos Analisis del proceso de impresion de ferrules Analisis y optimizacion del proceso de almacenamiento de componentes de cabinas de montaje en area de montaje Analisis de problemas de calidad y bsuqueda de soluciones con equipo de LEAN para mejorrar procesos de fabricacion

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Adquirira conocimiento sobre optimizacion procesos productivos en un entorno multinacional

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Organización/planificación/gestión
Trabajo en equipo

Titulaciones afines:  Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería Eléctrica y Electrónica

Idiomas:  Se requiere inglés alto.  Se valora francés medio. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 12 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 10800 € brutos

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La práctica consiste en un training por todo el Departamento de administración y gestión de personasLa persona seleccionada queremos que tenga una visión amplia de todo lo que se maneja en un Departamento de Administración, para luego ir asignándole tareas de mayor responsabilidad y de confidencialidad. Contabilidad, facturación, pedidos, análisis financiero y Administración del �rea de Personas: Altas, bajas, asistencia de personal, control de fichaje.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Análisis de Estados financieros Gestión de inventario Gestión de personal

Competencias transversales que se desarrollarán:
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia
Capacidad de aprendizaje
Responsabilidad

Titulaciones afines:  Administración y finanzas, Grado en ADE, Grado en Ciencias Económicas o Ciencias Empresariales, Grado en Contabilidad y Finanzas, Grado en Relaciones Laborales

Idiomas:  Se requiere inglés medio. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 6232,2 € brutos

accesibilidad: Necesidad de vehículo propio

• Esta oferta forma parte de Reactívate 2026.
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Aplicación de la normativa de calidad ISO TS 16949La práctica tiene como objeto la especialización profesional en el departamento de calidad. En colaboración de los técnicos de calidad se encargará de: - medición y aceptación de piezas a proveedores - auditorias de las diferentes secciones - aplicación de la normativa de calidad ISO TS 16949 - revisión de chatarra - informes de incidencias

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  - aplicación de la normativa de calidad ISO TS 16949 - elaboración de informes de auditoría y de incidencias - medición y aceptación de piezas a proveedores

Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Capacidad de aprendizaje
Iniciativa/proactividad/automotivación

Titulaciones afines:  Ingeniería de Tecnologías Industriales, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Mecánica

Idiomas:  Se requiere inglés alto. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 12 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 10200 € brutos

accesibilidad: Necesidad de vehículo propio

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Práctica profesional en RRHH para poner en práctica los conocimientos adquiridos en la titulación-Apoyo en las tareas de acogida y contratación. -Elaboración de documentos, plantillas internas, registrar datos en aplicativos. -Apoyo en el �rea de formación: preparar documentación, actualizar registros. -Soporte en la recopilación y digitalización de la documentación de los trabajadores. -Ayuda de tareas en marketing, comunicación y redes.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Gestión de un área de RRHH

Competencias transversales que se desarrollarán:
Capacidad de comunicación/trato con gente
Capacidad de aprendizaje
Iniciativa/proactividad/automotivación

Titulaciones afines:  Grado en ADE, Grado en Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos, Grado en Relaciones Laborales, Gestión Administrativa, Grado en Gestión de Negocios

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35 horas semanales)

Dotación: 5400€ brutos

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Práctica con enfoque híbrido en entorno de fabricación industrial aeronáutica, que combina tareas técnicas de ingeniería con funciones de organización y planificación de la producción, con presencia activa en planta. - Soporte en el diseño e implantación de layouts de planta - Documentación de procesos de producción - Colaboración en tareas de diseño técnico - Soporte en tareas de planificación

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  - Diseño e implantación de layouts de planta industrial - Documentación y análisis de procesos productivos - Planificación y organización de la producción

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Organización/planificación/gestión
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia

Titulaciones afines:  Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería Mecánica

Idiomas:  Se requiere inglés medio. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 5400 € brutos

accesibilidad: Necesidad de vehículo propio

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Práctica con enfoque técnico-administrativo en entorno de fabricación industrial, centrada en la gestión de no conformidades y el control del utillaje de medición, requiriendo criterio técnico para el tratamiento de cada incidencia.- Gestión administrativa de reprocesos en SAP: registro y seguimiento de piezas no conformes - Gestión de movimientos de material defectuoso (reproceso, chatarra, concesión) - Gestión de certificados de calibración del utillaje de medición y control mediante la herramienta Factory Win

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  - Gestión de no conformidades y reprocesos en entorno productivo industrial - Manejo de herramientas de gestión industrial - Control y seguimiento del utillaje de medición y control

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia
Iniciativa/proactividad/automotivación

Titulaciones afines:  Diseño en fabricación mecánica, Programación de la Producción en Fabricación Mecánica

Idiomas:  Se requiere inglés medio. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 5400 € brutos

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El objetivo es el de desarrollar el mapa de procesos general de la APB para disponer de unas fichas de los diferentes procesos que contemplen la misión, alcance, responsable, diagrama de flujo, documentación de soporte e indicadores relacionados. • Colaborar en el mantenimiento y el desarrollo del Sistema de Gestión Integrado (SGI). • Participar en las auditorías tanto internas como externas del SGI. • Hacer un seguimiento y control de las acciones de mejora. • Gestionar el Cuadro de Mando Integral. • Participar en la elaboración de las fichas de procesos de la APB.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Sistemas de Gestión Integrados

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Capacidad de comunicación/trato con gente
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Graduados Universitarios

Idiomas:  Se requiere inglés alto.  Se valora euskera alto. 

Otros requisitos: â€¢ Conocimientos de Sistemas de Gestión Integrados basados en ISO. • Conocimientos de Sistemas de Gestión basados en el enfoque a procesos. • Se valorará la formación como Auditor y los conocimientos de gestión de Cuadro de Mando Integral: gestión de objetivos estratégicos, operativos, iniciativas e indicadores.

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 8 meses de estancia en empresa (25horas semanales)

Dotación: 6480 € brutos

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Programa Basque Green Talent: "Nuevos Empleos para la transición ecológica de la industria vasca. Itinerario de inserción para personas desempleadas del programa FSE País Vasco 2021-2027".Ejemplos de los ámbitos de trabajo para los proyectos:
- Eficiencia y resiliencia en el uso de recursos y materias primas.
- Ecodiseño avanzado y nuevos modelos de negocio.
- Métricas avanzadas con enfoque ciclo de vida y reporting de sostenibilidad (ESG)
- Pasaporte Digital de Producto (PDP) y normalización de datos ambientales
- Circularidad para la descarbonización
- Circularidad inteligente, AI 4 Green y datos ambientales.
- Finanzas sostenibles e integración de criterios ambientales en instrumentos financieros.
- Fomento de la demanda industrial de productos sostenibles


Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Bloque común: economía circular para la descarbonización
+
Itinerario 1: herramientas de evaluación ambiental ACV y SimaPro
o
Itinerario 2: reporting, evaluación de proveedores y compra verde
dependiendo del proyecto asignado (a definir en mayo)


Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Organización/planificación/gestión
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Química ambiental, Grado en ADE, Grado en Biología, Grado en Ciencias Ambientales, Grado en Ciencias Jurídicas/Derecho, Grado en Geología, Ingeniería Forestal, Grado en Química, Química industrial

Idiomas:  Se requiere inglés alto. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35 horas semanales)

Dotación: 7326€ brutos

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Programa Basque Green Talent: "Nuevos Empleos para la transición ecológica de la industria vasca. Itinerario de inserción para personas desempleadas del programa FSE País Vasco 2021-2027".Ejemplos de los ámbitos de trabajo para los proyectos:
- Eficiencia y resiliencia en el uso de recursos y materias primas.
- Ecodiseño avanzado y nuevos modelos de negocio.
- Métricas avanzadas con enfoque ciclo de vida y reporting de sostenibilidad (ESG)
- Pasaporte Digital de Producto (PDP) y normalización de datos ambientales
- Circularidad para la descarbonización
- Circularidad inteligente, AI 4 Green y datos ambientales.
- Finanzas sostenibles e integración de criterios ambientales en instrumentos financieros.
- Fomento de la demanda industrial de productos sostenibles


Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Bloque común: economía circular para la descarbonización
+
Itinerario 1: herramientas de evaluación ambiental ACV y SimaPro
o
Itinerario 2: reporting, evaluación de proveedores y compra verde
dependiendo del proyecto asignado (a definir en mayo)


Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Organización/planificación/gestión
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Química ambiental, Grado en ADE, Grado en Biología, Grado en Ciencias Ambientales, Grado en Ciencias Jurídicas/Derecho, Grado en Geología, Ingeniería Forestal, Grado en Química, Química industrial

Idiomas:  Se requiere inglés alto. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35 horas semanales)

Dotación: 7326€ brutos

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Programa Basque Green Talent: "Nuevos Empleos para la transición ecológica de la industria vasca. Itinerario de inserción para personas desempleadas del programa FSE País Vasco 2021-2027".Ejemplos de los ámbitos de trabajo para los proyectos:
Líneas de trabajo:
Análisis y puesta en valor de alertas a través del gestor de alertas, colaboración en el desarrollo de boletines para las personas responsables en ihobe y desarrollo de documentos de vigilancia, principalmente, asociados a economía circular.
Desarrollo de factores de caracterización a través de SimaPro para su carga en la herramienta Climate&Circularity Calculator.
Colaboración en proyectos de economía circular dando apoyo a empresas del Basque Ecodesign Center. Estos proyectos podrán abordar distintas temáticas en función del plan de trabajo: reporte ESG, análisis de riesgos, evaluación de proveedores, compra verde o evaluación ambiental y circularidad, entre otros.


Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Bloque común: economía circular para la descarbonización
+
Itinerario 1: herramientas de evaluación ambiental ACV y SimaPro


Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Organización/planificación/gestión
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Química ambiental, Grado en ADE, Grado en Biología, Grado en Ciencias Ambientales, Grado en Ciencias Jurídicas/Derecho, Grado en Geología, Ingeniería Forestal, Grado en Química, Química industrial

Idiomas:  Se requiere inglés alto. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35 horas semanales)

Dotación: 7326€ brutos

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El/la joven se incorporará al área técnica como Técnico/a de Proyectos , donde dará soporte en la gestión, planificación y seguimiento de proyectos. Participará en la elaboración y control de documentación técnica, así­ como en la coordinación con proveedores y clientes, contribuyendo al correcto desarrollo de proyectos llave en mano.Apoyo en la planificación y seguimiento de proyectos técnicos. Elaboración, revisión y actualización de documentacó³n técnica (expedientes, manuales, informes). Gestión y seguimiento de proveedores (plazos, entregas, documentación). Apoyo en la coordinación con clientes. Actualización de cronogramas y control de hitos del proyecto. Soporte administrativo vinculado a los proyectos. Interpretación y revisión básica de planos técnicos. Uso de herramientas ofimáticas y de planificación para el control del proyecto.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Gestión documental en entornos de proyectos técnicos. Planificación y seguimiento de proyectos (uso básico de herramientas como MS Project o similares). Manejo avanzado de Microsoft Excel y Word aplicado a entornos técnicos. Interpretación de planos y documentación técnica. Coordinación operativa con proveedores y clientes. Elaboración de informes técnicos y administrativos. Control de cronogramas y gestión de plazos.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia
Iniciativa/proactividad/automotivación

Titulaciones afines:  Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería Mecánica

Idiomas:  Se requiere francés -.  Se requiere inglés medio. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 12 meses de estancia en empresa (35 horas semanales)

Dotación: 14400€ brutos

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Conservación de infraestructuras en el ámbito portuario según las necesidades de cada momento. -Conocer la estructura típica de los proyectos de Ingeniería Civil. -Colaborar en el diseño y cálculo de infraestructuras portuarias. -Colaborar en la redacción y desarrollo de los anejos integrantes de los proyectos anteriormente mencionados. - Conocer en planos el alcance de las actuaciones que se pretenden acometer. - Colaborar en el desarrollo de otros documentos técnicos requeridos como estudios, anteproyectos, informes… - Conocer pliegos técnicos para la licitación de servicios, suministros y obras.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  -Planificar, diseñar y proyectar nuevas infraestructuras en el ámbito portuario, así como ampliaciones y/o mejoras de las infraestructuras existentes, según las necesidades de cada momento. -Desarrollar trabajos y estudios para dar soluciones, desde un punto de vista técnico, a los problemas que afectan a las infraestructuras del puerto (muelles, diques de protección, viales rodados, accesos ferroviarios, edificios, rampas ro-ro, etc) -Tramitar los expedientes de los referidos proyectos antes las administraciones y organismos afectados para la aprobación definitiva de los mismos. Realizar, asimismo, los trámites de evaluación ambiental de proyectos, si fuera necesario. -Participar en las licitaciones de contratos de obra civil elaborando los pliegos técnicos y valorando las ofertas técnicas de los licitadores. -Planificar las inversiones anuales. -Supervisión y dirección técnica de los contratos de obras en ejecución, conforme al Plan de Inversiones en el desarrollo y mejora de la interoperabilidad logística de la Autoridad Portuaria de Bilbao mediante la construcción

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Capacidad de comunicación/trato con gente
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Ingeniería Civil

Idiomas:  Se requiere inglés alto.  Se valora euskera -. 

Otros requisitos: Permiso de conducción B

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 8 meses de estancia en empresa (25horas semanales)

Dotación: 6480 € brutos

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Prácticas orientadas al desarrollo de competencias en el ámbito jurídico dentro de un entorno organizacional. Participación en el funcionamiento del área legal, adquiriendo una visión práctica y transversal del asesoramiento jurídico. Apoyo al equipo en la mejora de procesos y en la aplicación de criterios legales en la toma de decisiones.Aprendizaje orientado a la formación en los aspectos jurídico - económicos del día a día (dar continuidad a formación académica); - Organización (contratos, Compliance, procedimientos de compra, políticas internas, archivo documental, ...) - Control interno - Normativa derecho privado, derecho administrativo - contratación pública, protectorado, propiedad intelectual, NDAs, protección de datos, transparencia, etc. - Interpretación de datos económicos

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  - Cumplimiento de objetivos - IA aplicada a la gestión interna - Gestión de proyectos - Indicadores de medición

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Grado en Ciencias Jurídicas/Derecho

Idiomas:  Se requiere euskera medio.  Se requiere inglés medio. 

Otros requisitos: Derecho-económico, derecho o similar

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 6000 € brutos

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La Fundación INSTITUTO DE SELECCIÓN ESCOLAR DE BIZKAIA convoca una beca para realizar estudios de postgrado en el extranjero, durante el curso 2026/2027, dirigido a personas tituladas en materia de HUMANIDADES de Universidades vascas. Para optar, debes inscribirte en el botón que verás a continuación, y enviar por mail, antes del 15 de junio, la documentación necesaria en pdf, indicando en asunto: Beca Excelencia HUMANIDADES– ref. 03023 Carta de motivación y justificación económica de la necesidad.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Filosofía, Economía, Administración de empresas, Derecho, Relaciones internacionales, Historia, Literatura, Arte, Música, Lingüística, Religión, Antropología...

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Organización/planificación/gestión
Trabajo en equipo

Titulaciones afines:  Grado en ADE, Grado en Antropología Social, Grado en (Historia de) Arte, Grado en Artes Escénicas, Grado en Bellas Artes, Grado en Ciencias Económicas o Ciencias Empresariales, Grado en Ciencias Jurídicas/Derecho, Grado en Cine, Grado en Español (Lingüística, Lengua, Literatura)/Estudios Hispánicos, Grado en Estudios (Filología) Alemán, Grado en Estudios (Filología) Ã�rabe, Chino, Japonés, Hebreo, Grado en Estudios (Filología) Catalanes, Grado en Estudios (Filología) Clásicos/Románicos, Grado en Estudios (Filología) Francés, Grado en Estudios (Filología) Inglesa, Grado en Estudios (Filología) Gallego, Grado en Estudios (Filología) Vascos, Grado en Estudios (Filología) Italianos, Grado en Estudios (Filología) Portugueses y Brasileños, Grado en Estudios (Filología) Gallego y Portugues, Grado en Historia, Grado en Historia y Ciencias de la Música, Grado en Historia y Patrimonio, Grado en Lenguas Aplicadas y Lingüística, Grado en Lenguas Extranjeras (Filología), Grado en Lenguas Modernas y Gestión, Grado en Literatura, Grado en Musicología, Grado en Humanidades, Grado en Arqueología, Grado en Filosofía, Grado en Relaciones Internacionales, Grado en Arte, Grado en Humanidades Digitales Globales, Grado en Filosofía, Política y Economía

Otros requisitos: Para participar, has de cumplir los siguientes requisitos: Nacionalidad española. Empadronamiento en Bizkaia. Titulación universitaria o ingeniería de UPV/EHU. Los estudiantes que estén en el último año del grado, deberán acreditar en el plazo de 15 días desde el final del curso académico y publicación de calificaciones de la Universidad, el resultado de las mismas. Solicitud de preadmisión en la Universidad Extranjera.

Plazo:  15/06/2026

Dotación: 11.500€ brutos para sufragar las tasas de matrícula, así como gastos de traslado, material, alojamiento…

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La Fundación INSTITUTO DE SELECCIÓN ESCOLAR DE BIZKAIA convoca una beca para realizar estudios de postgrado en el extranjero, durante el curso 2026/2027, dirigido a personas tituladas en materia STEM de Universidades vascas. Para optar, debes inscribirte en el botón que verás a continuación, y enviar por mail, antes del 15 de junio, la documentación necesaria en pdf, indicando en asunto: Beca Excelencia STEM – ref. 03022 Carta de motivación y justificación económica de la necesidad.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Organización/planificación/gestión
Trabajo en equipo

Titulaciones afines:  Grado en Biología, Grado en Bioquímica/Biotecnología, Grado en Ciencias Biomédicas, Grado en Ciencias Experimentales, Grado en Enfermería, Grado en Física, Grado en Genética, Grado en Matemáticas, Grado en Medicina, Ingeniería Civil, Ingeniería de Tecnologías Industriales, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Eléctrica y Electrónica, Ingeniería Electrónica y Automática, Ingeniería Electrónica Industrial, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Electromecánica, Ingeniería en Química / Química Industrial, Ingeniería Mecánica, Grado en Química

Plazo:  15/06/2026

Dotación: 11.500€ brutos para sufragar las tasas de matrícula, así como gastos de traslado, material, alojamiento…

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BASQUEVOLT, pioneros en Europa en baterías de estado-sólido, es una start-up que fue creada hace 3 años. Se encuentra en un ambiente de mejora continua y de crecimiento. Las prácticas ofertadas tienen como objetivo principal el apoyo al desarrollo interno de aplicaciones y herramientas basadas en datos, adaptadas a las necesidades de Basquevolt. Esto incluye la aplicación de trazabilidad para fabricación, gestión de documentación y software, creación de dashboards, aplicación para recopilación de datos de diferentes departamentos y tratamiento de datos para su carga en bases de datos en la nube, entre otros. La persona en prácticas desarrollará, entre otras, las siguientes tareas: - Apoyar en el desarrollo y automatización de pipelines de datos conectando MySQL, AWS (S3, Lambda) y Power Platform (Power BI, SharePoint, Lovable). - Apoyar el desarrollo interno de aplicaciones y herramientas basadas en datos adaptadas a las necesidades de Basquevolt. - Asistir en la implementación y pruebas de modelos de machine learning para datos de producción y laboratorio (análisis predictivo, estimación de calidad, detección de anomalías). - Colaborar en la limpieza de datos, feature engineering y evaluación de modelos. - Desarrollar scripts para la sincronización automatizada de datos entre sistemas on premise y la nube. - Explorar, en fases futuras, el uso de redes neuronales y modelos basados en IA para mejorar las capacidades predictivas. - Aplicación de trazabilidad para fabricación, gestión de software y documentación, creación de dashboards, aplicación para recopilación de datos de diferentes departamentos y tratamiento de datos para su carga en bases de datos en la nube, etc.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Atención al detalle, pensamiento critico para la mejora continua y adaptabilidad a cambios.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia
Iniciativa/proactividad/automotivación

Titulaciones afines:  Grado en ADE, Ingeniería Organización de las Tecnologías de la Información y la Comunicación, Grado en Business Data Analytics

Idiomas:  Se requiere inglés alto. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 7200 € brutos

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El objetivo de la práctica es adquirir conocimiento sobre la gestión integral de la nómina, vinculada al control de presencia, calendarios rotativos, gestión de ausencias y administración del portal del empleado, comprendiendo los procesos administrativos y laborales asociados, la correcta aplicación de la normativa vigente y el uso de herramientas digitales para garantizar una gestión eficiente y precisa de los recursos humanos.Durante la práctica se realizarán tareas relacionadas con el control horario, la gestión de incidencias y el uso del programa de nóminas, utilizando las diferentes ERP de la compañía. Asimismo, se mantendrá coordinación con las plantas productivas para la validación de información sobre presencia, ausencias e incidencias del personal. También se gestionarán trámites laborales a través del Sistema RED de la Seguridad Social y SILTRA, incluyendo altas y bajas de trabajadores. Se llevará a cabo el seguimiento de situaciones de paternidad, maternidad, lactancia, permisos parentales e incapacidades temporales, así como el registro de contratos en el SEPE y el envío de certificados de empresa.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Comunicación en la empresa (Zucchetti), programa de nóminas (Iberper), control de presencia (Evalos), gestión de incidencias (Trama), sistema RED, Contrat@.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia
Capacidad de comunicación/trato con gente

Titulaciones afines:  Grado en Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos, Grado en Relaciones Laborales, Gestión Administrativa

Idiomas:  Se requiere euskera medio. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 6000 € brutos

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Practica profesional en tienda especializada en productos y suplementos deportivos a cliente. Trato con los clientes. Venta y asesoramiento Gestion de pedidos , stock atencion al publico... Gestion de agenda Mantenimiento del orden y limpieza de la tienda Contribuir a mejorar y hacer crecer el negocio con las redes sociales, campañas.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Habilidades de comunicacion y de venta Habilidades resolutivas y motivacion para aprender

Competencias transversales que se desarrollarán:
Capacidad de comunicación/trato con gente
Capacidad de aprendizaje
Creatividad

Titulaciones afines:  Ciclos Formativos Medios, Comercio

Idiomas:  Se requiere euskera básico. 

Otros requisitos: Persona empatica, sincera y transparente en la que podemos confiar. Gusto por la salud y el deporte.

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 6232,2 € brutos

• Esta oferta forma parte de Reactívate 2026.
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Especialista en compras y logísticaAnálisis y planificación de SKU para pedidos de diferentes almacenes. Mantenimiento y actualización de tarifas de proveedores. Comparación de precios y propuesta de mejoras en calidad, coste, plazos de entrega y cumplimiento. Coordinación con distintos departamentos para agilizar y mejorar los procesos de compras. Resolución de incidencias relativas a las compras. Otras actividades relacionadas directamente con la mejora continua del proceso de compras tanto para retail como para el almacén central del grupo

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Manejo de paquete office (destacar herramienta excel) - manejo de erp y sga (microsoft business central) - capacidad de análisis. Seguimiento a métricas establecidas de control de stock. Capacidad de aprendizaje y adaptación en negociación y tarificación de procesos de compra.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Administración y finanzas, Comercio Internacional, Grado en ADE, Grado en Ciencias del Transporte y Logística, Grado en Contabilidad y Finanzas, Marketing y Publicidad, Transporte y Logística, Grado en Gestión de Negocios

Otros requisitos: Ganas de introducirse en el mundo laboral.

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 5100 € brutos

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Si quieres desarrollarte profesionalmente en un departamento de Recursos Humanos en un entorno industrial y multinacional, no pierdas la oportunidad de hacerlo en Smurfit Westrock Nervión S.A . Podrás adquirir conocimientos prácticos de gestión de personas en todos los ámbitos tanto Administración de Personal ( nóminas, afiliación, recaudación, gestión de calendarios de plantillas etc), como el en la parte relacionada con el Talento, el Desarrollo, la Comunicación y Responsabilidad Social y Corporativa y el Employee branding de nuestra compañía.La práctica tiene como objetivo la especialización profesional en gestión de personas (área de Recursos humanos) en un entorno industrial. La persona beneficiaria colaborará en: 1. Administracion de personal: nóminas, afiliación, recaudación, gestión de calendarios de plantillas, sistema de control de presencia. explotación de datos, archivo laboral. 2. Gestión de personas: comunicación, selección , acogida, contratación, reporting interno al grupo, legislación , gestión de la formación, evaluación, auditorías.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  -Iniciativa/proactividad/automotivación - Organización/planificación/gestión - Trabajo en equipo

Competencias transversales que se desarrollarán:
Capacidad de comunicación/trato con gente
Capacidad de aprendizaje
Iniciativa/proactividad/automotivación

Titulaciones afines:  Grado en Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos, Grado en Relaciones Laborales

Idiomas:  Se requiere inglés medio.  Se valora euskera medio. 

Otros requisitos: Aconsejable disponibilidad de vehículo

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 5953,5 € brutos

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