La práctica tiene como objeto la especialización profesional en el área de atención a cliente.Atención al cliente. Introducción de pedidos en el sistema. Análisis y gestión de la cartera de pedidos, previsiones en SAP. Tareas administrativas. Trabajo en equipo con los comerciales para la consecución de objetivos comerciales.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Saber buscar, identificar, analizar y sintetizar información proveniente de diversas fuentes, con capacidad crítica para valorar la situación y previsible evolución de una empresa, emitir juicios razonados y tomar decisiones sobre cuestiones relevantes de índole económico empresarial.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Capacidad de comunicación/trato con gente
Capacidad de aprendizaje
Responsabilidad

Titulaciones afines:  Gestión Administrativa, Administración y finanzas, Gestión Comercial y Marketing

Idiomas:  Se requiere inglés medio. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 12 meses de estancia en empresa (25horas semanales)

Dotación: 8520 € brutos

accesibilidad: Necesidad de vehículo propio

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Colaboración y apoyo en el área de aprovisionamiento de materiales y gestión de comprasGestión de compras de material directo e indirecto para la empresa General Electric Power Management, fabricante de reles de protección y control para subestaciones eléctricas; Alta de proveedores en el sistema, petición de ofertas, lanzamiento de pedidos y seguimiento; Devolución de material no conforme; Relación con proveedores a nivel mundial; Relación con producción.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Gestión de compras en base al mrp, previsiones, y peticiones, petición de ofertas; Tramitación de pedidos y seguimiento, devoluciones de material no conforme; Sistema informático de gestión integral de la empresa sap altais; Modulo de fabricación y compras y material master (ítems, boms y rutas

Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Trabajo en equipo
Responsabilidad

Titulaciones afines:  Grado en ADE, Grado en Ciencias Económicas o Ciencias Empresariales, Grado en Empresa y Tecnología, Ingeniería de Sistemas de Electrónicos

Idiomas:  Se requiere inglés alto.  Se valora francés medio. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 12 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 10800 € brutos

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Práctica Profesional de Especialización en Marketing Digital y Comercial en Empresa dedicada a Fabricación y Distribución de Productos Industriales de Neumática, Hidraulica y vacío IndustrialMANTENIMIENTO DE LA P�GINA ACTUAL REALIZADA EN WORDPRESS. - REDACCIÓN DE CONTENIDOS PARA LA WEB. - SUBIR NUEVOS PRODUCTOS A LA WEB. - SUBIR PDF COMERCIALES A LA WEB. - DISEÑAR CREATIVIDADES Y SUBIR A LA WEB. - EDICIÓN DE FOTOS Y VIDEOS PARA LA P�GINA WEB. - GESTIÓN DE MODIFICACIONES DE LA WEB. •ATENCIÓN A CLIENTES WEB (CHAT, EMAIL, TELÉFONO) ·TAREAS COMERCIALES Y DE MARKETING: - GESTIÓN Y SEGMENTACIÓN DE BASE DE DATOS DE CLIENTES. - PROPONER Y CREAR ACCIONES COMERCIALES SEGMENTADAS. - ENV�O DE EMAILINGS CON MAILCHIMP O BREVO - CREAR PDF COMERCIALES - GESTIÓN DE REDES SOCIALES DE LA EMPRESA

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  LA PERSONA DESARROLLARÃ� HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS EN MARKETING DIGITAL, REDACCIÓN Y EDICIÓN DE CONTENIDOS, CREATIVIDADES Y VIDEOS, GESTIÓN DE REDES SOCIALES, ATENCIÓN AL CLIENTE Y GESTIÓN COMERCIAL. TAMBIÉN DESARROLLARÃ� CONOCIMIENTOS BÃ�SICOS DE GESTIÓN DE UNA WEB CON WORDPRESS Y DE HERRAMIENTAS DE EMAILINGS COMO MAILCHIMP O BREVO.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Trabajo en equipo
Capacidad de aprendizaje
Creatividad

Titulaciones afines:  Autoedición, Gestión Comercial y Marketing, Grado en Diseño Gráfico, Grado en Gestión Comercial y Marketing

Idiomas:  Se requiere inglés alto. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 3 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 3626,01 € brutos

• Esta oferta forma parte de Reactívate 2025.
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Práctica profesional en el ámbito de medio ambiente en un departamento de Desarrollo sostenibleControl operacional, seguimiento y medición en planta de parámetros ambientales. Gestión de monitorización aguas, suelos, aire. Seguimiento de indicadores y acciones correctivas. Coordinación de contratas en planta.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Evaluación y mejora de la seguridad y salud ambiental

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Trabajo en equipo
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia

Titulaciones afines:  Química ambiental, Salud Ambiental

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 5400 € brutos

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La práctica tiene como objetivo la especialización profesional en Planificación y Programación (Supply Chain) en una empresa industrial de gran tamaño. Esta práctica ofrece una excelente oportunidad para Ingenieros/as, que permitirá profundizar en la gestión y optimización de procesos dentro de una empresa industrial, abarcando tanto aspectos técnicos como habilidades transversales clave para el desarrollo profesional.• Programación y secuenciación de órdenes de fabricación en las diferentes máquinas para asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos con los clientes. • Seguimiento de clientes importantes para asegurar que sus necesidades y expectativas se gestionen adecuadamente. • Reportes diarios para brindar soporte en la toma de decisiones relacionadas con la cadena de suministro (supply chain). • Seguimiento de backlog (acumulación de órdenes pendientes de servir) y asegurar el cumplimiento de los plazos. • Trabajo en equipo

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  • Ingeniería: Adquisición de conocimientos técnicos fundamentales para gestionar la producción en una empresa industrial. • Organización industrial: Conocimientos sobre la organización, procesos y la estructura de una empresa industrial. • Conocimientos de todas las áreas de una empresa industrial: Interacción y comprensión de las diferentes funciones dentro de la fábrica (como Producción, Calidad, Ventas, etc.). • Excel: Herramienta clave para el análisis de datos, planificación y toma de decisiones. • Herramientas de análisis: Capacidad para utilizar diversas herramientas para la toma de decisiones informadas. • Proceso de producción: Entendimiento de las etapas y mecanismos dentro del proceso productivo de la empresa. • Trabajo en equipo: Capacidad para ayudar a los compañeros del departamento en función de las necesidades del equipo.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Organización/planificación/gestión
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Ingeniería de Diseño Industrial o Ingeniería de Diseño Mecánico, Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería de Tecnologías Industriales, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Eléctrica y Electrónica, Ingeniería Electrónica y Automática, Ingeniería Electrónica Industrial, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Electromecánica, Ingeniería en Innovación de Procesos y Productos , Ingeniería Mecánica, Ingeniería Mecatrónica

Idiomas:  Se requiere inglés medio. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 6480 € brutos

accesibilidad: Medios provistos por la organización

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La práctica consiste en apoyo a la gestión web y Redes Sociales de centro médico estético.Mantenimiento web, gestión RR.SS, creación de contenidos, análisis SEO para posicionamiento, apoyo a gestión de bases de datos para mailchimp, creación y edición de videos

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Relacionadas con el marketing digital.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Capacidad de comunicación/trato con gente
Responsabilidad
Creatividad

Titulaciones afines:  Gestión Comercial y Marketing, Marketing y Publicidad, Grado en Marketing

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 3 meses de estancia en empresa (35 horas semanales)

Dotación: 3627€ brutos

• Esta oferta forma parte de Reactívate 2025.
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Elaboración de planos dentro de la oficina técnica y en dependencia de la ingeniera de producción y mantenimiento.• Digitalización de planos eléctricos en AutoCAD: A partir de esquemas dibujados a mano (no debe diseñarlos, solo pasarlos a limpio), realizando los correspondientes bloques. • Elaboración de P&IDs (Diagramas de Tuberías e Instrumentación): para ello, deberá: 1. Visitar la planta para comprobar los elementos instalados. 2. Codificar los elementos según nuestro sistema interno. 3. Dibujar los diagramas en AutoCAD. 4. Completar toda la información técnica de cada elemento en el plano. 5. Etiquetar los elementos con las nuevas codificaciones en fábrica • Elaboración de planos de la fábrica: actualización y generación de planos de distribución y disposición general.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Elaboración de planos

Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Trabajo en equipo
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Desarrollo y Aplicación de Proyectos de Construcción, Realización y planes de obra, Ingeniería de Edificación/Construcción, Ingeniería Civil

Idiomas:  Se requiere inglés medio. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 4800 € brutos

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Diseño y cálculo de las estructuras, preparación y emisión de documentos de fabricación y montaje.Tareas propias de un ingeniero calculista dentro de un equipo de proyecto, empezando por el diseño y cálculo de las estructuras, preparación y emisión de documentos de fabricación y montaje.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Adquirirá conocimientos y experiencia formando parte de un equipo de proyecto de una estructura espacial o monocapa. Conocer el funcionamiento de los equipos y las distintas parte a nivel técnico y de gestión.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Organización/planificación/gestión
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Ingeniería de Edificación/Construcción, Ingeniería Civil, Ingeniería de Diseño Industrial o Ingeniería de Diseño Mecánico

Idiomas:  Se requiere inglés medio. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 4800 € brutos

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Apoyo técnico al departamento de proyectosLa practica tiene como objeto la especialización profesional en asistir a los responsables de proyectos en las tareas diarias; registro de documentos-redaccion de informes diarios, semanales y/o mensuales, trabajo administrativo y/o papeleo. Actividades diversas

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  - Gestión de proyectos - Funcionamiento de una oficina técnica

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Competencias de liderazgo
Iniciativa/proactividad/automotivación

Titulaciones afines:  Ingeniería de Diseño Industrial o Ingeniería de Diseño Mecánico

Idiomas:  Se requiere inglés alto. 

Otros requisitos: Persona con iniciativa, proactiva y que le guste aprender y crecer dentro de una organizacion

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 6000 € brutos

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Formar y capacitar para poder desempeñar labores de ayuda a las organizaciones en los ámbitos ESG.Apoyo al equipo consultor en proyectos para empresas de mejora ESG. Principalmente: Elaboración de Memorias de Sostenibilidad. Estudios de materialidad. Taxonomía Verde Europea. Análisis de datos de cambio climático: huella de carbono, energía, residuos... Sistemas de gestión de calidad y medioambiente.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Formar y capacitar para poder desempeñar labores de ayuda a las organizaciones en los ámbitos ESG.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Capacidad de aprendizaje
Responsabilidad

Titulaciones afines:  Grado en Ciencias Ambientales, Ingeniería Ambiental

Idiomas:  Se requiere euskera alto. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (25 horas semanales)

Dotación: 4200€ brutos

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Se dará soporte en el área de compras aprendiendo las funciones de un técnico de compras asegurando el cumplimiento normativo aplicable a la entidad y políticas del grupo. Desarrollo de competencias de negociación y gestión con proveedores, búsqueda en mercado de nuevas oportunidades y servicios/productos comerciales.• Asesorar y colaborar en la gestión de expedientes relacionados con la contratación. • Soporte en búsqueda, negociación, selección y evaluación de proveedores. • Gestión de Inventarios. • Soporte en gestión y seguimiento de pedidos y servicios. • Asegurar el cumplimiento de los requerimientos de transparencia en la contratación de la entidad. • Garantizar que todas las actividades logísticas cumplan con las regulaciones locales, nacionales e internacionales. • Confirmar que los servicios se han realizado correctamente, así como valorar/lanzar los albaranes correspondientes en el ERP. • Reportar la información y documentación derivada de las rutas, así como recopilar y analizar información, y datos para identificar áreas de mejora y optimizar procesos. • Mejora de políticas y procesos internos. • Comunicación entre diferentes departamentos.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Gestión y tramitación de compras y relación con proveedores. Búsqueda, selección y evaluación de proveedores. Mejora de políticas y procesos internos. Cumplimiento normativo. Experiencia previa en logística. Orientación al cliente.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Trabajo en equipo
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Administración y finanzas, Gestión Comercial y Marketing, Grado en Ciencias del Transporte y Logística, Grado en Ciencias Económicas o Ciencias Empresariales, Grado en Comercio, Grado en Gestión Comercial y Marketing, Transporte y Logística

Idiomas:  Se requiere inglés medio.  Se valora euskera medio. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (25horas semanales)

Dotación: 4500 € brutos

accesibilidad: Necesidad de vehículo propio

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Colaborar en la actividad comercial de una empresa del sector náutico en la captación y relación con clientes y distribuidores, ofertas y ventas, definición, ejecución y seguimiento de los objetivos de marketing de la compañía1- Contacto con clientes y distribuidores; 2 -Elaboración de presupuestos, y ofertas; 3 -Elaboración y seguimiento de contratos; 4 - Seguimiento de bases de datos de clientes y tareas administrativas relacionadas; 5 -Análisis y reporting desglosado de datos de ventas, postventas, financiero, márgenes, costos; 6 - Colaborar en la implantación, mejora, desarrollo y mantenimiento de los sistemas informáticos de gestión (incluido CRM...); 7 - Estudios de mercado, tanto digitales como de producto, para identificar los mercados objetivo, las preferencias de los clientes y las tendencias del sector; 8-Gestionar la presencia digital de la empresa, optimización del sitio web y motores de búsqueda (SEO-SEM) así como gestión de las redes sociales; 9 -Creación, implantación y seguimiento de campañas de marketing a través de diversos canales, analizando el rendimiento de la inversión (ROI); 10-Colaborar en la organización de actos promocionales, ferias y exposiciones; 11-Preparación de órdenes de fabricación a producción y coordinación sobre disponibilidad y plazos

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Gestion comercial y ventas Desarrollo y ejecución de la estrategia de marketing Coordinación con Dptos de Desarrollo y Diseño

Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Trabajo en equipo
Iniciativa/proactividad/automotivación

Titulaciones afines:  Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería Eléctrica y Electrónica, Ingeniería en Tecnología Naval

Idiomas:  Se requiere inglés alto. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35 horas semanales)

Dotación: 6000€ brutos

accesibilidad: Necesidad de vehículo propio

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La persona que se incorpore se integrará en el departamento de marketing – área digital para apoyar en las siguientes áreas: Estrategia y operativa de expansión en ecommerce – web + marketplaces - Amazon. Desarrollo y optimización de contenido digital orientado a ecommerce – copywriting. Analítica, optimización y creación de publicidad en entornos digitales. Participación en la generación de herramientas para analítica digital y análisis de datos. Gestión de operativa ecommerce. Adicionalmente podrá participar en acciones generales del departamento de marketing, en la parte offline.Gestión de marketplaces Creación de contenido digital orientado a ecommerce – copywriting. Analítica, optimización y creación de publicidad online en amazon. Gestión de operativa ecommerce. Otras labores del departamento de marketing on/offline.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Gestión de marketplaces. Lanzamiento online de productos. Desarrollo de contenido digital. Gestión de advertising. Investigación de mercados. Aplicación de IA a contenido.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Capacidad de comunicación/trato con gente
Responsabilidad
Iniciativa/proactividad/automotivación

Titulaciones afines:  Gestión Comercial y Marketing, Grado en Gestión Comercial y Marketing, Marketing y Publicidad, Grado en Inteligencia Artificial, Grado en Marketing

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 12 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 10200 € brutos

accesibilidad: Necesidad de vehículo propio

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Apoyo al área de RRHH y comunicación en coordinación la dirección general de la empresa.La persona seleccionada apoyará en comunicación interna y coordinación de eventos, procesos de selección, formación y gestión del tiempo.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Selección, formación y comunicación interna corporativa

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia
Capacidad de comunicación/trato con gente

Titulaciones afines:  Grado en Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos

Idiomas:  Se requiere inglés medio. 

Otros requisitos: Ganas de aprender

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 12 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 10800 € brutos

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Apoyo en compras de material productivoSus funciones y tareas incluyen: 1. Petición de ofertas, gestión y seguimiento de pedidos. 2. Búsqueda de proveedores. 3. Enlace con el área de logística para seguimiento de temas abiertos / en proceso.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  1. Capacidad analítica y de resolución de problemas 2. Disfrutar de trabajar en equipo y orientado a objetivos. 3. Vocación de servicio. 4. Gran capacidad de organización, iniciativa y autonomía.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Trabajo en equipo
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia
Iniciativa/proactividad/automotivación

Titulaciones afines:  Grado en ADE, Grado en Ciencias Económicas o Ciencias Empresariales, Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería Mecánica, Transporte y Logística

Idiomas:  Se requiere inglés alto.  Se valora alemán -. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 12 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 12000 € brutos

accesibilidad: Necesidad de vehículo propio

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El �rea de Logística de Sámano, dentro de la Dirección Técnica y perteneciente al área funcional de Disposición de Material, quiere incorporar una persona a su equipo que tenga ganas de aprender y enfrentarse a los retos que la Logística ofrece hoy en día. El área de Disposición está en constante contacto con todas las áreas de la empresa, lo que hace de ella un buen lugar para tener una buena visión global. Si eres una persona con iniciativa, entusiasmo y proactividad, trabajas a gusto en equipo y tienes ganas de aprender y demostrar tus habilidades, este es tu equipo.1. Apoyo en la disposición de Material productivo. Gestión de stocks, reclamaciones a proveedores nacionales e internacionales. 2. Colaboración en proyectos de mejora en el Departamento de Logística. 3. Participación como becario/a en el análisis y seguimiento de KPIs colaborando en su mejora y estableciendo medidas y proyectos de mejora. 4. Apoyo en la revisión y control de pedidos procedentes de otras plantas del grupo (Brasil, Méjico…)

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  1. Capacidad analítica y de resolución de problemas 2. Disfrutar de trabajar en equipo y orientado a los objetivos. 3. Capacidad de aprendizaje, iniciativa y autonomía 4. Alta capacidad de organización.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Trabajo en equipo
Capacidad de aprendizaje
Iniciativa/proactividad/automotivación

Titulaciones afines:  Grado en ADE, Transporte y Logística

Idiomas:  Se requiere inglés alto. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 12 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 12000 € brutos

accesibilidad: Necesidad de vehículo propio

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Apoyo al área de contabilidad de empresa1. Emitir facturas. 2. Elaborar informes. 3. Apoyar al equipo en tareas de contabilidad e impuestos. 4. Liberar solicitudes de pedido y Work Flows en SAP. 5. Participación en proyectos contables. 6. Apoyo al equipo en auditoría financiera externa anual. 7. Participación en reuniones con la India.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  • Capacidad analítica • Precisión • Capacidad de organización • Flexibilidad • Entusiasmo y proactividad. • Integridad

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Organización/planificación/gestión
Iniciativa/proactividad/automotivación

Titulaciones afines:  Grado en ADE, Grado en Ciencias Económicas o Ciencias Empresariales, Grado en Contabilidad y Finanzas, Grado en Economía Financiera y Actuarial

Idiomas:  Se requiere inglés alto.  Se valora alemán -. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 12 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 12000 € brutos

accesibilidad: Necesidad de vehículo propio

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Especialista en compras y logísticaAnálisis y planificación de SKU para pedidos de diferentes almacenes. Mantenimiento y actualización de tarifas de proveedores. Comparación de precios y propuesta de mejoras en calidad, coste, plazos de entrega y cumplimiento. Coordinación con distintos departamentos para agilizar y mejorar los procesos de compras. Resolución de incidencias relativas a las compras. Otras actividades relacionadas directamente con la mejora continua del proceso de compras tanto para retail como para el almacén central del grupo

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Manejo de paquete office (destacar herramienta excel) - manejo de erp y sga (microsoft business central) - capacidad de analisis. Seguimiento a métricas establecidas de control de stock. Capacidad de aprendizaje y adaptación en negociación y tarificación de procesos de compra.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Administración y finanzas, Comercio Internacional, Grado en ADE, Grado en Ciencias del Transporte y Logística, Grado en Ciencias Económicas o Ciencias Empresariales, Grado en Comercio, Grado en Contabilidad y Finanzas, Grado en Empresa y Tecnología, Grado en Finanzas, Transporte y Logística

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 5100 € brutos

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Proporcionar soporte ante incidencias o consultas de usuarios, consultando y registrando las acciones. Instalación y configuración de los equipos informáticos (ordenadores, pantallas, periféricos, impresoras, líneas móviles...) Asegurar el control, realizar altas y bajas de usuarios en sistemas y plataformar informáticas de la compañía. Controlar y gestionar la totalidad de los equipos y materiales de equipamietno de TI, asegurando el correcto control de stock y su trazabilidad • Colaborarás en la definición y documentación de los procedimientos y protocolos de actualización del área, así como en el registro y mantenimiento de los indicadores Soporte ante incidencias o consultas de usuarios. Registro de incidencias. Instalación y configuración de los equipos hardware. Altas y bajas de usuarios en sistemas y plataformar informáticas de la compañía. Control de stock y su trazabilidad

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Montaje y desmontaje de equipos informáticos. Diagnóstico y reparación de fallos en componentes (discos duros, memorias, fuentes de alimentación, placas base, etc.). Instalación y configuración de periféricos (impresoras, escáneres, monitores, etc.). Instalación, configuración y actualización de software de oficina y utilidades. Diagnóstico y resolución de problemas de software (infecciones por malware, errores del sistema, conflictos entre programas). Diagnóstico y solución de problemas de conectividad.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Capacidad de comunicación/trato con gente
Capacidad de aprendizaje
Iniciativa/proactividad/automotivación

Titulaciones afines:  Sistemas de Telecomunicación e Informáticos, Ingeniería Informática

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 4800 € brutos

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Apoyo en tareas de cmercio internacional y exportación• Colaboración en la gestión de las exportaciones. • Introducción de pedidos. • Contacto con cliente. • Preparación de documentación para la gestión de expediciones y despachos aduaneros. • Seguimiento de envíos. • Certificados de origen. • Gestión de proyectos internos y con clientes.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  COMERCIO INTERNACIONAL INCOTERMS

Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Capacidad de comunicación/trato con gente
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Comercio Internacional, Grado en Gestión Comercial y Marketing

Idiomas:  Se requiere inglés alto. 

Otros requisitos: Grado en Gestión y Marketing Empresarial, Especialidad en comercio internacional

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (30horas semanales)

Dotación: 5400 € brutos

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La persona en prácticas apoyará al Técnico HSE (Salud, Seguridad y Salud Laboral) en la gestión diaria de las actividades relacionadas con la salud, la seguridad y el medio ambiente dentro de la empresa. Este rol implica la asistencia en tareas administrativas, el soporte técnico, la contribución a la mejora de procesos, la coordinación de la comunicación entre departamentos y la participación en iniciativas de formación. El Técnico HSE trabaja en estrecha colaboración con el Especialista HSE, los Servicios de Seguridad y otros departamentos para garantizar el cumplimiento de las normas HSE y promover un entorno laboral seguro y conforme. Entre otras, las tareas incluyen: • Brindar soporte técnico para resolver problemas operativos relacionados con el cumplimiento en salud, seguridad y medio ambiente. • Colaborar en la realización de inspecciones de seguridad y reportar los hallazgos al Especialista HSE. • Apoyar la gestión administrativa diaria, incluyendo la documentación y el archivo de registros relacionados con HSE. • Colaborar en el mantenimiento de registros de cumplimiento y en la preparación de informes necesarios. • Apoyar la implementación de mejoras en los procesos HSE. • Identificar posibles áreas de mejora en las prácticas de seguridad y medio ambiente, y proponer soluciones.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  • Coordinar con otros departamentos para asegurar una comunicación eficaz y el cumplimiento de los estándares de seguridad. • Facilitar el intercambio de información y la cooperación entre equipos para promover una cultura de seguridad. • Participar en sesiones de formación e iniciativas de intercambio de conocimientos relacionadas con normativas de salud, seguridad y medio ambiente. • Apoyar la organización de actividades de formación relacionadas con HSE.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Trabajo en equipo
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Prevención de Riesgos Profesionales, Grado en Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos, Grado en Relaciones Laborales

Idiomas:  Se requiere inglés medio. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 6043,35 € brutos

• Esta oferta forma parte de Reactívate 2025.
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Asegurar en cada cierre el cálculo y la contabilización del Impuesto sobre Sociedades y presentaciones de impuestos (IVA, IAE) de varias sociedades.​- Apoyo al equipo de Contabilidad para dedicación a nuevo proyecto.  - Contabilización de asientos de cierre mensual en varias sociedades. - Obtención de consultas en SAP. - Realización de conciliaciones intercompañía. - Colaboración en el proceso de preparación y depósito de cuentas anuales. - Preparación de datos para modelos fiscales (IVA, IRPF, declaraciones mensuales informativas, modelos 349-Declaración recapitulativa de operaciones intracomunitarias). - Preparación de la información para Instrastat. - Apoyo en la preparación de información contable necesaria para proyectos. - Legalización de libros de varias sociedades. - Completar información de encuestas (INE, Eustat).

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Titulación universitaria de grado superior en administración de empresas Conocimientos PGC e IFRS. Conocimientos en materia fiscal (IS, IVA) Conocimiento de SAP o similar Nivel avanzado de herramientas ofimáticas (principalmente Excel)

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Grado en ADE, Grado en Ciencias Económicas o Ciencias Empresariales, Grado en Economía Financiera y Actuarial

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 5400 € brutos

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Definir políticas y estrategias de planificación portuaria en la Zona de Servicio del Puerto de Bilbao en orden a la concesión de espacios portuarios o la utilización de los mismos - Atención a los usuarios y/o investigadores. - Gestión documental. - Colaboración en la digitalización del archivo de la entidad. - Descripción archivística. - Colaboración en la catalogación y clasificación de los fondos documentales. - Incorporación del cuadro de clasificación al gestor documental. - Otras labores de archivo y apoyo en tareas administrativas del departamento. - Cualquier otra actividad relacionada con las funciones propias del Archivo. - Apoyo en las tareas administrativas del departamento.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Archivo

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Capacidad de comunicación/trato con gente
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Grado en Historia

Idiomas:  Se requiere inglés alto.  Se valora euskera alto. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 8 meses de estancia en empresa (25horas semanales)

Dotación: 6480 € brutos

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El objetivo es el de desarrollar el mapa de procesos general de la APB para disponer de unas fichas de los diferentes procesos que contemplen la misión, alcance, responsable, diagrama de flujo, documentación de soporte e indicadores relacionados. • Colaborar en el mantenimiento y el desarrollo del Sistema de Gestión Integrado (SGI). • Participar en las auditorías tanto internas como externas del SGI. • Hacer un seguimiento y control de las acciones de mejora. • Gestionar el Cuadro de Mando Integral. • Participar en la elaboración de las fichas de procesos de la APB.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Sistemas de Gestión Integrados

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Capacidad de comunicación/trato con gente
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Graduados Universitarios

Idiomas:  Se requiere inglés alto.  Se valora euskera alto. 

Otros requisitos: â€¢ Conocimientos de Sistemas de Gestión Integrados basados en ISO. • Conocimientos de Sistemas de Gestión basados en el enfoque a procesos. • Se valorará la formación como Auditor y los conocimientos de gestión de Cuadro de Mando Integral: gestión de objetivos estratégicos, operativos, iniciativas e indicadores.

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 8 meses de estancia en empresa (25horas semanales)

Dotación: 6480 € brutos

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Definir y desarrollar las estrategias en materia de Salud, Seguridad y Medio Ambiente de la Autoridad Portuaria de Bilbao. - Apoyo en la gestión y seguimiento de la normativa en materia de prevención de riesgos laborales (PRL) y seguridad industrial. - Seguimiento de los planes de emergencia, coordinación con el Centro de Control de Emergencias y participación en simulacros. - Apoyo en la gestión de incidencias. - Colaboración en la implementación y seguimiento de medidas anticontaminación marina, contribuyendo a la protección del medio ambiente marítimo. - Elaboración de informes, estadísticas y documentación técnica. - Apoyo en campañas de sensibilización y formación para el personal del puerto. - Apoyo en la supervisión de protocolos para la prevención y gestión de vertidos.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Seguridad, PRL y Medio Ambiente

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Capacidad de comunicación/trato con gente
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Grado en Ciencias Ambientales, Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería de Procesos Químicos Industriales, Grado en Química, Ingeniería Ambiental

Idiomas:  Se requiere euskera alto.  Se requiere inglés alto. 

Otros requisitos: - Cualquier titulación con un máster en prevención de riesgos

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 8 meses de estancia en empresa (25horas semanales)

Dotación: 6480 € brutos

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El Departamento gestiona de forma transversal las necesidades tecnológicas del Puerto de Bilbao. Dentro del área se gestiona y coordina los servicios digitales vinculados al movimiento de buques y mercancías en el puerto, junto con todas las entidades que integran la operativa. - Acompañando al CAU y a Sistemas en las tareas del día a día con: - Port Community Systems (PCS) - Participar en el análisis, seguimiento y gestión de incidencias relacionadas con servicios de eportua - Testear y validar desarrollos de servicios en los diferentes entornos de pruebas de eportua - Identificar, definir y participar en el diseño e implantación de las mejoras funcionales que procedan. - Validar el correcto funcionamiento y mantenimiento de los sistemas

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Transformación digital

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Capacidad de comunicación/trato con gente
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Ingeniería Informática, Administración de sistemas informáticos en Red, Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma, Desarrollo de Aplicaciones Web

Idiomas:  Se requiere inglés -.  Se valora euskera -. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 8 meses de estancia en empresa (25horas semanales)

Dotación: 6480 € brutos

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-Definir y desarrollar las estrategias para atraer nuevos tráficos tanto de mercancías / cliente y fidelizar los actuales, promoción de los nuevos espacios comerciales e industriales, impulsar el liderazgo del Puerto en tráficos marítimos de corta distancia e intermodales, y reforzar las conexiones transoceánicas. Incrementar el tráfico de pasajeros, tanto en los ferries como en los cruceros. -Mantener y reforzar el papel del Puerto de Bilbao como el principal puerto del norte de la Península Ibérica y sudoeste francés, extendiendo su hinterland logístico a la totalidad de estos ámbitos territoriales. -Difundir la importancia del Puerto como elemento estratégico de la economía del país • Estudios de prospección de mercado y nuevas oportunidades. Realización de informes de comercio exterior. • Elaboración de presentaciones comerciales y de análisis del mercado y oportunidades • Análisis del desarrollo del negocio. Actualización de indicadores • Apoyo en otras tareas del departamento

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Estrategia y gestión de clientes

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Capacidad de comunicación/trato con gente
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Comercio Internacional, Grado en ADE, Grado en Comercio

Idiomas:  Se requiere inglés alto.  Se valora euskera -. 

Otros requisitos: Máster en Derecho Marítimo

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 8 meses de estancia en empresa (25horas semanales)

Dotación: 6480 € brutos

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Planificar, diseñar y proyectar nuevas infraestructuras en el ámbito portuario, así como ampliaciones y/o mejoras de las infraestructuras existentes, según las necesidades de cada momento. - Conocer la estructura típica de los proyectos de Ingeniería Civil. - Colaborar en el diseño y cálculo de infraestructuras portuarias. - Colaborar en la redacción y desarrollo de los anejos integrantes de los proyectos anteriormente mencionados. - Conocer en planos el alcance de las actuaciones que se pretenden acometer. - Colaborar en el desarrollo de otros documentos técnicos requeridos como estudios, anteproyectos, informes… - Conocer pliegos técnicos para la licitación de servicios, suministros y obras.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Estudios, tramitación y licitación de las obras

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Capacidad de comunicación/trato con gente
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Desarrollo de proyectos urbanísticos y operaciones topográficas, Ingeniería Civil, Ingeniería de Energía/ Recursos Energéticos/ Minerales, Ingeniería en Geomática y Topografía

Idiomas:  Se requiere inglés alto.  Se valora euskera -. 

Otros requisitos: Permiso de conducción B

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 8 meses de estancia en empresa (25horas semanales)

Dotación: 6480 € brutos

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- Definir políticas y estrategias en materia de Desarrollo de RRHH, formación, planes de carrera y de mejora del clima laboral, así como el desarrollo de modelos de compensación económica y sociales. - Desarrollo e implantación de modelos organizativos y de comunicación interna alineados a la estrategia general de la empresa. - Realización del diagnóstico anual de necesidades formativas, elaboración del plan de formación y planificación de acciones formativas. - Conocimiento y aplicación del modelo de gestión por competencias. - Participación en la estrategia de Responsabilidad Social Corporativa de la APB y búsqueda de alianzas con otras entidades. - Organización de eventos destinados a los grupos de interés, incluyendo a las personas trabajadoras de la APB y sus familias. - Apoyo al área de relaciones laborales/ administración laboral: control de presencia, nómina, valoración de puestos, elaboración de actas, etc. - Otras labores administrativas del departamento

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Gestión de personas

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Capacidad de comunicación/trato con gente
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Grado en ADE, Grado en Ciencias Jurídicas/Derecho, Grado en Psicología, Grado en Relaciones Laborales, Grado en Sociología

Idiomas:  Se requiere euskera alto.  Se requiere inglés alto. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 8 meses de estancia en empresa (25horas semanales)

Dotación: 6480 € brutos

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-Comunicación externa: Posicionar a la APB como puerto verde, competitivo y responsable, comunicar con claridad los proyectos clave y su impacto, incrementar la visibilidad y la reputación y fomentar la alianza con otras entidades. -Comunicación interna: Garantizar la fluidez de la información entre los/as profesionales de la APB, incrementando el sentido de pertenencia. -Colaboración en el diseño, planificación y ejecución del plan de comunicación corporativa, incluyendo tanto la comunicación externa como la interna. -Análisis de los canales de comunicación. -Preparación comunicados internos, apoyo en la elaboración de la newsletter, relación con agencia externa de comunicación de comunicación. -Análisis de redes sociales. -Medición de indicadores, impacto de la comunicación en los diferentes grupos de interés. -Organización de eventos y relación con otras entidades.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Comunicación Corporativa

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Capacidad de comunicación/trato con gente
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Grado en Audiovisuales/ Comunicación Audiovisual, Grado en Comunicación, Grado en Periodismo, Grado en Publicidad, Grado en Humanidades Digitales Globales, Grado en Marketing

Idiomas:  Se requiere euskera alto.  Se requiere inglés alto. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 8 meses de estancia en empresa (25horas semanales)

Dotación: 6480 € brutos

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La práctica consistirá en gestionar y controlar el sistema de Medio Ambiente y Energía establecido en la organización.1- Ejecutar e impulsar el desarrollo de la política de MA y energía en la empresa. 2- Colaboración en la definición de objetivos e implantación de las líneas de trabajo en materia de MA y energía y de acuerdo con el perfil de la empresa. 3- Detección de necesidades formativas y colaborar en la formación a la plantilla en aspectos ambientales y de energía. 4- Gestión de las auditorías propias del área de medioambiente y energía así como promover la mejora continua en dichas áreas. 5- Gestión de la Autorización Medioambiental Integrada y de aquellos compromisos/obligaciones legales que haya en materia de MA. 6- Gestión de residuos 7- Identificación y evaluación del cumplimiento legal en materia de MA y energía 8- Identificación y gestión de aquellas inversiones que en materia de MA y energía se definan y aprueben anualmente 9- Definición y cumplimiento del Plan Anual de MA y energía. 10- Elaboración de procedimientos de gestión ambiental, gestión de emergencias ambientales, energía etc

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  1- Conocimientos del proceso productivo. 2- Conocimientos ISO 14001:2015. 3- Conocimientos ISO 50.001. 4- Normas especificaciones de Cliente

Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Responsabilidad
Iniciativa/proactividad/automotivación

Titulaciones afines:  Grado en Ciencias Ambientales, Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería en Química / Química Industrial, Ingeniería Ambiental

Idiomas:  Se requiere inglés medio. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 12 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 13608 € brutos

accesibilidad: Necesidad de vehículo propio

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Apoyar al departamento de contabilidad y finanzas en el día a día.Colaborar dentro del departamento en las tareas descritas a continuación. - registro contable de facturas de compra de productos, servicios y activos fijos, tanto con pedido de compra como sin pedido. - resolución de incidencias de facturación y facturación manual a clientes específicos. - revisión de la integración de pedidos de venta en el ERP. - contabilización y control recurrente de la conciliación bancaria

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Adquirirá conocimientos para la gestión integral del área económico financiera de un e-commerce.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia
Responsabilidad

Titulaciones afines:  Administración y finanzas, Grado en ADE, Grado en Ciencias Económicas o Ciencias Empresariales, Grado en Contabilidad y Finanzas, Grado en Economía Financiera y Actuarial

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 5100 € brutos

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Práctica profesional en mercados financieros y derechos de emisiónLa práctica tiene como objeto la especialización profesional en mercados financieros de Derechos de Emisión y Garantías de Origen. Llevará a cabo las siguientes tareas de apoyo: - Análisis de los mercados europeos más importantes (análisis de información disponible, análisis de barreras) - Identificación de contrapartes (análisis de web, estados financieros, primeras tomas de contacto) - Elaboración de un plan de negocio a 2 años. La persona analizará los mercados europeos, centrándose en identificar para cada uno de los países objetivo: - Base Normativa - Dinámicas de Precio - Dinámicas de Volumen - Principales competidores nacionales e internacionales

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Formación en materia de operativa del mercado de Derechos de Emisión y Garantías de Origen

Competencias transversales que se desarrollarán:
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia
Capacidad de comunicación/trato con gente
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Grado en ADE, Grado en Ciencias Económicas o Ciencias Empresariales, Grado en Economía Financiera y Actuarial, Grado en Finanzas, Grado en Negocios Internacionales, Grado en Gestión de Negocios

Idiomas:  Se requiere inglés alto. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35 horas semanales)

Dotación: 5400€ brutos

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La práctica tiene como objeto la especialización profesional en el área de Huella de Carbono y sector NavalApoyará en el desarrollo de proyectos de cambio climático : huellas de carbono, huellas hídricas, huellas ambientales, inventarios de emisiones de gases de efecto invernadero, estudios de proyección de emisiones de gases de efecto invernadero, estudios de reducción de emisiones y estrategias y planes de mitigación y neutralidad del cambio climático.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Desarrollo de proyectos relacionados con el cambio climático

Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Grado en Ciencias Ambientales, Grado en Ciencias del Mar, Grado en Geografía, Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería en Química / Química Industrial, Ingeniería en Tecnología Naval, Ingeniería Ambiental, Ingeniería de Energías Renovables, Grado en Marina

Idiomas:  Se requiere inglés alto. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35 horas semanales)

Dotación: 6480€ brutos

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Se busca a una persona para trabajar en la oficina técnica comercial y compras • Atención telefónica a clientes. • Atención telefónica a nuestra red de ventas (los comerciales). • Introducción de pedidos en SAP • Introducción de condiciones de clientes en SAP. • Seguimiento y negociación con los diferentes transportistas. • Compras para el material del almacén.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  - Nivel alto de alemán hablado y escrito - Amplios conocimientos de Excel - Preferiblemente con estudios universitarios

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Organización/planificación/gestión
Capacidad de comunicación/trato con gente

Titulaciones afines:  Graduados Universitarios

Idiomas:  Se requiere alemán alto. 

Duración: Contrato indefinido

Dotación: Remuneración según valía.

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Apoyo en la coordinación y gestión de proyectos tecnológicos en colaboración y de Grupos de trabajo con empresas del sector energético.Apoyo a Directores de �rea y Responsables de Proyecto en la coordinación y gestión de proyectos tecnológicos en colaboración y de Grupos de trabajo con empresas del sector energético: organización de reuniones, elaboración de actas y documentos de trabajo, ejecución y seguimiento de los planes de Comunicación y Difusión. Apoyo a los Responsables de Proyectos en el desarrollo de proyectos europeos en colaboración: coordinación de reuniones, relaciones con las empresas y entidades participantes, actividades de comunicación y difusión, . . . Participación en la preparación y desarrollo de actuaciones en mercados internacionales: ferias, eventos, misiones a países objetivo, . . Captación de noticias e informes de diversas fuentes para la elaboración de resúmenes y de notas informativas.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  La persona beneficiaria adquirirá un conocimiento detallado de las empresas asociadas al Cluster: productos, servicios, mercados en los que opera, retos, necesidades de información y apoyo, actividades Cluster de mayor interés. Ello lo permitirá interactuar con ellas de forma fluida y satisfactoria y responder a sus demandas y solicitudes de ayuda. Reuniones quincenales con el equipo del Cluster de Energía dirigidas por el Director General: cadenas de valor del ámbito energético representadas en el Cluster, retos energéticos a nivel global, aspectos tecnológicos, regulatorios o comerciales del sector, mercados geográficos. Asistencia a jornadas, congresos o foros diversos en temas de energía. Formación en base al análisis mensual de los Reportes sectoriales del Sistema de Vigilancia Estratégica.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Trabajo en equipo
Responsabilidad

Titulaciones afines:  Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Energética, Ingeniería de Energías Renovables

Idiomas:  Se requiere inglés -.  Se valora euskera alto.  Se valora francés alto. 

Otros requisitos: - Capacidad de aprendizaje sobre sectores industriales, empresas y tecnologías energéticas diversas. - Capacidad de trabajo con autonomía a partir de criterios y orientaciones generales - Perfil con capacidad analítica para la comprensión, filtrado y valoración de información estratégica para las empresas del sector. - Elevadas capacidades y fluidez en comunicación escrita: redacción de actas y notas informativas, resúmenes de Informes y noticias, contenidos para la web, Informes de misiones y proyectos, mensajes a los asociados y a grupos de interés externo.

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 4825 € brutos

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La persona en prácticas apoyará la realización de tareas técnicas de gestión, en el área de Gestión de Producción. La finalidad de este áreas garantizar la rentabilidad de la línea metiendo en producción el buen producto en el buen momento, al menor coste en su (o sus) líneas, con un buen clima social. Las actividades a desarrollar incluyen, entre otras: · Planificar en aras de una optimización la producción, asegurándose de que se disponga de recursos necesarios (hombres, materias, máquinas). · Analizar los indicadores y avisar en caso de desviación, proponer con las líneas el método, planes de acción y sincronizar su puesta en marcha · Formación a los operarios de producción y evaluación del grado de integración en términos de gestión de producción. · Apoyar la realización del análisis mensual de la cuenta de resultados de la línea y explicar los diferentes puntos, poner en práctica el plan de reducción de costes.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  COMPETENCIAS REQUERIDAS: Capacidad para: · Organizar y planificar la producción · Transmitir conocimientos (a través de métodos pedagógicos de formación y evaluación) · Animar el equipo de producción para lograr retos de productividad y rentabilidad.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Trabajo en equipo
Capacidad de comunicación/trato con gente

Titulaciones afines:  Grado en ADE

Idiomas:  Se requiere francés básico. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 6043,35 € brutos

• Esta oferta forma parte de Reactívate 2025.
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