Irizpideak

 

Pertsonak

SINESGARRITASUNA

1.- Gazteak lanbideratze arloan gauzatzen duten beren eginkizuna betetzean zuzentasuna eta jarraitutasuna.

2.- Arlo horretako curriculuma eta ibilbidea.

3.- Aurretik jasotako aintzatespenak.

4.- Denboran luzatu diren emaitza arrakastatsuak.

 

GIZARTEAN DUEN ERAGINA

1.- Erreproduzigarritasuna: bere kasuan, aplikazio praktiko posible baterako erraztasuna.

2.- Balio erantsia gizartearen osotasunerako.

3.- Tokiko ekonomian duen eragina.

 

GIZARTE BERRIKUNTZA

1.- Berritasun eta jatortasun maila.

 

BALIO PERTSONALAK

1.- Zuzentasuna.

2.- Konformagaiztasuna.

3.- Etika eta gizarte-erantzukizuna.

4.- Norbere burua gainditzeko gogoa.

5.- Arriskuak onartzea.

6.- Beste kultura batzuetara irekitzea.

7.- Osotasunera irekita egotea.

8.- Pentsamolde apurtzailea.

9.- Gazteen garapenean parte hartzea.

 

Enpresak

Instituzioak/Administrazio Publikoak/GKEaks

 

SINESGARRITASUNA

1.- Bere eginkizuna betetzean zuzentasuna eta jarraitutasuna, gazteak lanbideratze arloko bikaintasunari dagokionez.

2.- Arlo honetan jardute garrantzitsuak egin izana.

3.- Aurreko ibilbidea eta/edo aintzatespenak.

 

GIZARTEAN DUEN ERAGINA

1.- Praktikan aplikatzeko erraztasuna, kasuan kasu. Gizartean duen eragina.

2.- Balio erantsia gizartearen osotasunerako.

GIZARTE BERRIKUNTZA

1.- Berritasun eta jatortasun maila.

EMAITZAK

1.- Gazteak lan-munduan hartuak izatea.

2.- Ekintzak abian jartzea.

3.- Joera jarraitua edo gorakorra, zenbait urtez, gutxienez.

4.- Tokiko ekonomian eragina.

 

ERAKUNDE-KULTURA

1.- Integrazioa / Bizitza pertsonala eta lan-bizitza bateratzea / Balioak.

2.- Hartutako gazteei harrera egitea eta prestakuntza ematea.

3.- Aurrera eramandako integrazioaren kalitatea.

4.- Pertsonen lanbide-garapenaren mailan parte hartzea.

5.- Integrazio-prozesuan zehar, enpresaren parte-hartzea baliozkotzea Kategoria hauetarako