Las Becas Basque Global Industry (antes Becas Global Training) tiene como objeto la capacitación profesional en ingeniería de Producción en EuroMaint Rail AB.Gestión de la producción, metodología Lean, mejora continua: - Mejora de procesos mediante la eliminación de desperdicios y el aumento de la eficiencia. - Mejoras graduales y continuas para optimizar los procesos y el rendimiento. - Planificación y control eficientes de la producción para lograr una entrega de calidad a tiempo.

Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:  Incorporación y capacitación: Introducción básica, seguridad, herramientas, presentación del equipo. Aprendizaje de procesos: Observación, acompañamiento, comprensión de los flujos de trabajo. Ejecución de tareas: Tareas asignadas con supervisión. Trabajo independiente: Pequeños proyectos, con creciente autonomía. Proyecto de mejora: Miniproyecto Lean/CI + revisión del progreso. Cierre y retroalimentación: Evaluación final, presentación, retroalimentación final.

Titulaciones afines:  Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería de Tecnologías Industriales

Idiomas:  Se requiere inglés -. 

Duración: De 40 a 60 horas de formación previa a salida y 6 meses de estancia práctica en empresa, prorrogables.

Dotación: 10710 € brutos

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Esta beca Basque Global Industry ofrece la capacitación profesional e internacional en proyectos de investigación sobre promovido por el centro de investigación belga VITO. La persona beneficiaria colaborará en el desarrollo y evaluación de materiales estructurados para procesos de adsorción destinados a la recuperación y purificación de metales críticos, especialmente litio, colaborando en la validación experimental de materiales y en la optimización de procesos de separación para aplicaciones industriales sostenibles. - Preparar, operar y monitorizar experimentos de adsorción y desorción en columnas para evaluar el rendimiento de materiales destinados a la recuperación de litio y otros metales críticos a partir de corrientes líquidas. - Colaborar en la preparación y conformado de materiales adsorbentes en diferentes formatos estructurados (gránulos, recubrimientos y otras arquitecturas) para su integración en procesos industriales. - Organizar e interpretar los resultados experimentales, realizar el seguimiento de los parámetros de proceso y proponer mejoras en los procedimientos experimentales y en el desempeño de los materiales evaluados.

Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:  - Manejo de sistemas de adsorción en columna para la evaluación de materiales destinados a procesos de separación y recuperación de metales. - Preparación y conformado de materiales funcionales en diferentes formatos estructurados para su aplicación en procesos industriales de adsorción. - Análisis e interpretación de resultados experimentales para la optimización de materiales, parámetros operativos y procedimientos de recuperación de recursos.

Titulaciones afines:  Grado en Bioquímica/Biotecnología, Ingeniería de Materiales, Ingeniería en Química / Química Industrial, Grado en Química

Idiomas:  Se requiere inglés -. 

Duración: De 40 a 60 horas de formación previa a salida y 6 meses de estancia práctica en empresa, prorrogables.

Dotación: 10710 € brutos

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Las Becas Basque Global Industry (antes Becas Global Training) tiene como objeto la capacitación profesional en el entorno operativo de proyectos de CAF RailServices, brindando apoyo en las actividades de garantía y mantenimiento de proyectos ferroviarios en Alemania.. La persona en prácticas participará en proyectos reales y obtendrá una visión global del funcionamiento del sector ferroviario europeo y de la gestión de operaciones de posventa. A lo largo de la estancia, colaborará en tareas técnicas y organizativas que le permitirán desarrollar conocimientos sobre sistemas ferroviarios, mantenimiento y gestión documental. Participará en el análisis de incidencias, apoyando la identificación de las causas raíz de problemas técnicos y contribuyendo a la mejora de la fiabilidad y disponibilidad de la flota. También tendrá la oportunidad de familiarizarse con la normativa, los estándares y los procedimientos propios del sector ferroviario, aprendiendo a interpretar y aplicar estos requisitos en un entorno profesional.

Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:  ILa persona seleccionada se integrará en un equipo internacional, participando en un entorno de trabajo colaborativo donde podrá desarrollar competencias técnicas, analíticas y organizativas. La beca fomenta la autonomía progresiva, la capacidad para asumir responsabilidades y la participación activa en la consecución de los objetivos del proyecto.

Titulaciones afines:  Ingeniería de Diseño Industrial o Ingeniería de Diseño Mecánico, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Mecatrónica

Idiomas:  Se requiere inglés -.  Se valora francés básico. 

Duración: De 40 a 60 horas de formación previa a salida y 6 meses de estancia práctica en empresa, prorrogables.

Dotación: 10710€ brutos

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Esta beca Global Training tiene como objeto la capacitación profesional e internacional sobre sales cycle management en Quidgest, empresa pionera en inteligencia artificial aplicada al desarrollo del Software con sede en Lisboa.Realizar investigaciones para identificar y calificar clientes potenciales alineados con los objetivos del negocio. Utilizar herramientas de análisis de mercado y networking para iniciar el primer contacto. Implementar estrategias multicanal (email, LinkedIn y eventos) para generar leads. Mantener y actualizar el CRM para el seguimiento de métricas de interacción y conversión. Colaborar con equipos multidisciplinares para elaborar propuestas adaptadas a las necesidades del cliente, articulando la propuesta de valor, estructura de precios y resultados, cumpliendo con estándares de marca y normativas. Supervisar el ciclo completo de ventas: contacto inicial, seguimiento, resolución de objeciones, reuniones y negociaciones, garantizando integración fluida y satisfacción del cliente.

Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:  Manejo de herramientas comerciales digitales, incluyendo CRM, plataformas de prospección y automatización de campañas. Diseño de propuestas comerciales efectivas, mediante técnicas de redacción persuasiva, estructuración de propuestas de valor y análisis de precios. Gestión integral del ciclo de ventas, aplicando metodologías de venta consultiva, técnicas de seguimiento, negociación y cierre de contratos. Estas habilidades fortalecen el perfil comercial con enfoque estratégico, digital y orientado al cliente.

Titulaciones afines:  Grado en ADE, Grado en Gestión Comercial y Marketing, Grado en Gestión de Negocios

Idiomas:  Se requiere inglés -. 

Duración: De 40 a 60 horas de formación previa a salida y 6 meses de estancia práctica en empresa, prorrogables.

Dotación: 10710€ brutos

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La persona en prácticas se incorporará al equipo de Channel Marketing EMEA, colaborando en la gestión de las acciones de marketing para el canal AmazonApoyar la gestión de los activos de marketing digital para el canal Amazon, asegurando su correcta actualización y organización. Colaborar en la gestión de materiales y recursos relacionados con campañas de marketing y acciones promocionales. Participar en reuniones de planificación y seguimiento con socios y equipos internos, contribuyendo a la preparación de informes de resultados y planes de acción. Colaborar con el equipo de Channel Marketing en el análisis de campañas y la planificación de futuras iniciativas. Apoyar el desarrollo de agentes basados en inteligencia artificial para optimizar procesos de marketing, planificación y elaboración de informes. Realizar el seguimiento y análisis de indicadores de rendimiento (KPIs) y del retorno de la inversión (ROI) de las campañas de marketing, identificando oportunidades de mejora.

Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:  Participar en las reuniones periódicas del equipo de Marketing EMEA para conocer las prioridades y realizar el seguimiento de los proyectos. Colaborar con la persona tutora en la planificación y revisión de las actividades asignadas. Coordinarse con socios y equipos internacionales para asegurar la correcta ejecución de las acciones de marketing. Trabajar con agencias de marketing en la elaboración de materiales y herramientas de apoyo para los socios comerciales. Elaborar informes periódicos sobre el desarrollo de las actividades y el estado de los proyectos. Colaborar con otros miembros del equipo para conocer iniciativas transversales y compartir buenas prácticas. Participar en reuniones generales del área de Marketing EMEA para conocer la estrategia y los principales proyectos de la organización.

Titulaciones afines:  Grado en ADE, Grado en Comunicación, Grado en Gestión Comercial y Marketing, Grado en Publicidad, Grado en Gestión de Negocios

Idiomas:  Se requiere inglés -. 

Duración: De 40 a 60 horas de formación previa a salida y 6 meses de estancia práctica en empresa, prorrogables.

Dotación: 10710 € brutos

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Grant & Tender Scout: radar de financiación y licitaciones impulsado por IA Grant & Tender Scout es un servicio digital que monitoriza automáticamente convocatorias de financiación europeas y nacionales, así como licitaciones públicas. Clasifica cada oportunidad según el perfil de EEIP y la estrategia del proyecto, y envía resúmenes de acción breves y listos para usar tras escanear diariamente miles de páginas de oportunidades en múltiples idiomas. Con el apoyo de Biance (responsable de PO) y su equipo, conceptualizarás, diseñarás, construirás y lanzarás Grant & Tender Scout utilizando herramientas de IA como Claude Cowork y ChatGPT, dado que se trata de un proyecto de negocio y no de desarrollo de código.• Mes 1: Onboarding y configuración Integración en el proyecto, herramientas de IA (Claude Cowork, ChatGPT), fuentes de financiación y perfil/estrategia de EEIP. Milestone: Herramientas listadas y fuentes mapeadas. • Mes 2: Captación de oportunidades Análisis del proceso de recolección y depuración de convocatorias/licitaciones en portales clave (EU Funding & Tenders, TED). Milestone: Flujo constante de oportunidades. • Mes 3: Relevancia y mensajes Conceptualización de reglas de puntuación y redacción de resúmenes de acción y alertas en inglés. Milestone: Alertas operativas y resumen semanal. • Mes 4: Producto y difusión Diseño de panel, creación de 20 plantillas de búsqueda, página de aterrizaje y canal de alertas (p. ej., Slack). Milestone: Demo en vivo y primeros pilotos. • Mes 5: Calidad y conversión Pruebas de calidad, optimización de resúmenes y contraste con los planes de EEIP. Milestone: Revisión con planes reales. • Mes 6: Lanzamiento (GoLive) Lanzamiento oficial, sustitución de procesos previos, documentación y traspaso. Milestone: GoLive e informe final.

Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:  Gestión de proyectos digitales y producto (sin código): Capacidad para conceptualizar, diseñar y lanzar un servicio digital (no-code) alineado con la estrategia de negocio y orientado a usuarios. Uso avanzado de herramientas de Inteligencia Artificial: Habilidad para aplicar y configurar modelos de IA (como Claude Cowork y ChatGPT) en el procesamiento de información, generación de resúmenes y automatización de tareas. Análisis de convocatorias y financiación europea: Competencia para identificar, evaluar y clasificar licitaciones y fondos públicos (EU Funding & Tenders, TED) según criterios de relevancia y oportunidad.

Titulaciones afines:  Grado en ADE, Grado en Gestión Comercial y Marketing, Grado en Negocios Internacionales, Grado en Periodismo, Grado en Gestión de Negocios, Grado en Relaciones Internacionales

Idiomas:  Se requiere inglés -. 

Duración: De 40 a 60 horas de formación previa a salida y 6 meses de estancia práctica en empresa, prorrogables.

Dotación: 10710€ brutos

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La persona seleccionada asumirá un perfil integral que combina la gestión administrativa y organizativa de la oficina con la asistencia en la vertiente judicial y social. Entre sus funciones principales destacan la confección de escritos jurídicos, el seguimiento de expedientes y el apoyo en procesos de negociación. Se busca un perfil dinámico capaz de equilibrar las tareas de organización interna con la gestión de procedimientos legales, asegurando el correcto funcionamiento del departamento en su día a día. • Meses 1 y 2 (Capacitación intensiva): Formación inicial centrada en la metodología de trabajo del departamento, el manejo de herramientas administrativas, el archivo de documentación y la introducción al redactado de escritos jurídicos básicos y seguimiento de expedientes. • Meses 3 y 4 (Trabajo tutorizado): Asunción progresiva de tareas operativas bajo supervisión directa. Participación activa en la confección de escritos de mayor complejidad, apoyo en gestiones de negociación y seguimiento continuado de procedimientos judiciales y administrativos. • Meses 5 y 6 (Autonomía y consolidación): Ejecución autónoma de la gestión diaria de expedientes, organización del flujo de trabajo administrativo y colaboración fluida en negociaciones y tareas judiciales, contando con el soporte puntual del equipo para la validación final.

Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:  Dominio del procedimiento y la normativa de Derecho Civil y Laboral. Capacidad de redacción jurídica, gestión de expedientes y control de plazos procesales. Manejo de plataformas de gestión judicial, bases de datos y herramientas ofimáticas. Nociones en técnicas de negociación y resolución alternativa de conflictos.

Titulaciones afines:  Grado en Ciencias Jurídicas/Derecho

Idiomas:  Se requiere inglés -. 

Duración: De 40 a 60 horas de formación previa a salida y 6 meses de estancia práctica en empresa, prorrogables.

Dotación: 10710€ brutos

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Desarrollo a medida: Colaborar en proyectos de ciencia de datos, aprendizaje automático, aplicaciones móviles, web o backend, según tus fortalezas. Creación de funcionalidades: Diseñar, programar e implementar nuevas funciones para las líneas de productos activas. Mantenimiento del código: Mantener aplicaciones existentes y depurar errores para optimizar el rendimiento del sistema. Calidad y pruebas: Escribir pruebas automatizadas y limpias para garantizar la máxima fiabilidad del código. Programación asistida por IA: Usar herramientas avanzadas de IA para potenciar la productividad y la innovación, contando con mentoría sobre su uso ético y efectivo. Mentoría experta: Trabajar con la guía directa de ingenieros sénior para desarrollar habilidades técnicas y aplicar las mejores prácticas de la industria.Mes 1: Inducción a la base de código, entorno, Git, CI/CD y uso ético de herramientas de IA. Revisión de arquitectura técnica y resolución de un fallo inicial. Alineación de metas e indicadores con el mentor. Mes 2: Implementación de una función definida con revisión de código (code review). Redacción de pruebas unitarias y actualización de documentación técnica. Participación en reuniones ágiles (planificación, revisión y retrospectivas). Mes 3: Desarrollo de un subsistema completo, desde el diseño hasta la implementación. Demostración de avances y prueba de concepto sobre una duda técnica. Mes 4: Apoyo en documentación de verificación/validación y análisis de rendimiento. Trabajo en pares (pair programming) con un ingeniero sénior en tareas transversales. Mes 5: Liderazgo autónomo en la programación y pruebas de una nueva función. Sesión de intercambio de conocimientos con el equipo sobre un tema técnico. Mes 6: Presentación final, traspaso de documentación y evaluación con el mentor.

Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:  Desarrollo de software y pruebas: Capacidad para programar funcionalidades en diversos entornos, depurar errores y escribir pruebas unitarias automatizadas. Uso de herramientas avanzadas e IA: Habilidad para aplicar asistentes de código con IA, control de versiones (Git) y flujos de integración continua (CI/CD). Análisis técnico y documentación: Competencia para revisar arquitecturas del sistema, elaborar documentación técnica y realizar análisis de rendimiento.

Titulaciones afines:  Grado en Matemáticas, Ingeniería Informática, Ingeniería Matemática, Grado en Gestión Informática Empresarial, Grado en Ciencia e Ingeniería de Datos

Idiomas:  Se requiere inglés -. 

Duración: De 40 a 60 horas de formación previa a salida y 6 meses de estancia práctica en empresa, prorrogables.

Dotación: 10710€ brutos

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Durante la práctica, el/la becario/a realizará tareas de organización y apoyo académico y de difusión. Las funciones principales incluyen: Lanzamiento y seguimiento del MOOC: “Los siete saberes y la Agenda 2030�, basado en Edgar Morin, en alianza con UNESCO Montevideo. Asistencia académica: Apoyo a cursos como “Complejidad y gestión organizacional� y “Edgar Morin: Pensamiento complejo para el siglo XXI�. Base de datos: Consolidación y actualización operativa para la difusión de actividades y newsletter. Gestión web: Mantenimiento del sitio oficial y articulación con redes institucionales aliadas en América Latina y Europa.Mes 1. Inducción y familiaridad con la Cátedra UNESCO de la Universidad CLAEH, su historia, su propósito, su plan de acción. Presentación y discusión de la obra de Edgar Morin, en 4 sesiones individuales a cargo del Director de la Cátedra. Esta capacitación será certificada. Mes 2 y 3. Lanzamiento y monitoreo del MOOC. Asistencia académica a otros cursos de la Cátedra. Meses 4 y 5. Consolidación de base de datos de la Cátedra Mantenimiento y enriquecimiento del sitio web de la Cátedra. Mes 6. Cierre del período de beca, evaluación final.

Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:  La persona en prácticas desarrollará competencias en la gestión y monitoreo de entornos virtuales de aprendizaje (MOOC). También fortalecerá el manejo de bases de datos para la organización de información académica. Finalmente, adquirirá habilidades en administración de contenidos web y herramientas de comunicación institucional internacional.

Titulaciones afines:  Grado en ADE, Grado en Antropología Social, Grado en Ciencias Políticas, Grado en Educación Social, Grado en Psicología, Grado en Sociología, Grado en Trabajo Social, Grado en Gestión de Negocios

Idiomas:  Se requiere inglés -. 

Duración: De 40 a 60 horas de formación previa a salida y 6 meses de estancia práctica en empresa, prorrogables.

Dotación: 10710€ brutos

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Diseño y desarrollo de contenidos para redes sociales. Coordinación de eventos para NYC Salt y publicación de publicaciones a través de sus distintas plataformas digitales. Apoyo en la redacción de entradas de blog y copywriting para materiales de comunicación. Asistencia en la coordinación y soporte logístico de eventos de NYC Salt, incluyendo exposiciones, venta de impresiones fotográficas y caminatas fotográficas (photowalks). Actividades principales: • Creación y diseño de contenidos atractivos para redes sociales. • Gestión y publicación en las plataformas digitales de la organización. • Redacción de artículos para el blog y textos publicitarios/corporativos. • Coordinación logística y soporte operativo en eventos institucionales. • Apoyo en exposiciones artísticas, venta de obra impresa y photowalks.La práctica es a tiempo completo, con una dedicación requerida de 40 horas semanales, de lunes a viernes. Las personas en prácticas trabajarán de forma presencial en las instalaciones del estudio NYC Salt en un horario continuo de 10:00 a 18:00. Febrero: Apoyo en la actualización de bases de datos, monitoreo de prensa y relevamiento de contenidos. Participación en la planificación de campañas de difusión. Marzo: Colaboración en la redacción de contenidos para redes sociales, web, boletines y notas de prensa. Apoyo en la producción gráfica y audiovisual. Abril: Difusión de exposiciones, eventos y actividades educativas. Apoyo en la coordinación de comunicación con prensa e instituciones. Mayo: Colaboración en la organización de eventos, inauguraciones y conferencias. Apoyo en relaciones públicas, atención a invitados y seguimiento de acciones. Junio: Gestión más autónoma de contenidos y campañas. Apoyo en el seguimiento de indicadores, alcance y evaluación de resultados. Julio: Elaboración del informe final de la práctica e integración en la evaluación de la pasantía.

Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:  Gestión de contenidos y redes sociales: Capacidad para diseñar, redactar y publicar contenidos atractivos adaptados a las distintas plataformas digitales y a la audiencia de la organización. Coordinación y producción de eventos: Habilidad para brindar soporte operativo y logístico en la organización de exposiciones, encuentros fotográficos y venta de obra de arte. Redacción y comunicación institucional: Competencia en copywriting y creación de textos narrativos para artículos de blog, newsletters y materiales promocionales de la entidad.

Titulaciones afines:  Grado en Audiovisuales/ Comunicación Audiovisual, Grado en Bellas Artes, Grado en Comunicación, Grado en Periodismo, Grado en Publicidad

Idiomas:  Se requiere inglés -. 

Duración: De 40 a 60 horas de formación previa a salida y 6 meses de estancia práctica en empresa, prorrogables.

Dotación: 10710€ brutos

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La beca Global Training tiene como objeto la capacitación internacional y profesional el proyecto M7 del Metro de �msterdam. La personas beneficiarias se unirá al proyecto que actualmente se encuentra en fase de aprobación de garantías de la flota de 30 tranvías. El equipo es responsable de supervisar todo el proceso de mantenimiento y garantía de la flota. La persona en prácticas participará activamente en estas tareas, colaborando en la monitorización del comportamiento de los vehículos, la planificación de las actividades y la coordinación del trabajo de dos técnicos de mantenimiento correctivo en colaboración con el cliente.

Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:  Acogida y formación inicial: - Formación en prevención de riesgos e integración en el proyecto. - Introducción a los sistemas de metro, tanto eléctricos como mecánicos. - Apoyo en la gestión documental y en tareas básicas relacionadas con la garantía y las modificaciones de la flota. Participación en tareas técnicas: - Colaboración en la ejecución de las modificaciones acordadas en la flota. - Apoyo en el diagnóstico y resolución de incidencias junto al equipo técnico. - Seguimiento del comportamiento de la flota y elaboración de informes de seguimiento. - Asistencia en la coordinación de las actividades diarias de mantenimiento. Consolidación y nuevas entregas: - Apoyo en la preparación de la entrega de nuevas unidades al cliente. - Participación en las inspecciones iniciales y en la gestión de los procesos de garantía. - Colaboración en el seguimiento de las nuevas unidades una vez incorporadas al servicio, apoyando las actividades de posventa y garantía.

Titulaciones afines:  Ingeniería de Tecnologías Industriales, Ingeniería Electrónica Industrial, Ingeniería Electromecánica, Ingeniería Mecánica

Idiomas:  Se requiere inglés -. 

Duración: De 40 a 60 horas de formación previa a salida y 6 meses de estancia práctica en empresa, prorrogables.

Dotación: 10710€ brutos

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Las Becas Basque Global Industry (antes Becas Global Training) tienen como objeto la capacitación profesional en ingeniería de operaciones en EuroMaint Rail AB. La persona becaria se incorporaría al equipo de Excelencia Operacional, donde desempeñaría un papel de apoyo en la gestión de actividades relacionadas con el diseño, seguimiento y reporting de indicadores clave. Bajo la supervisión continua de las personas responsables del área, participaría en la recopilación, organización y análisis de datos operativos, contribuyendo a la elaboración de informes que permitan visualizar de manera clara las mejoras de eficiencia que la compañía persigue como parte de sus objetivos estratégicos. Su labor se centraría en tareas de colaboración y apoyo dentro de los procesos de mejora continua, dando soporte en la identificación de oportunidades de optimización y en la preparación de documentación que facilite la toma de decisiones. Además, tendría la oportunidad de familiarizarse con metodologías y herramientas de excelencia operacional, siempre en un entorno guiado, formativo y orientado al aprendizaje progresivo.

Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:  Mes 1. Aterrizaje y formación Onboarding general y del área. Conocimiento de las herramientas internas y de las fuentes de datos. Introducción a los indicadores clave de eficiencia de la compañía. Meses 2 y 3. Apoyo operativo y primeras tareas Elaboración básica de reportes recurrentes. Limpieza y estructuración de datos. Documentación de procesos y flujos de reporting. Acompañamiento en análisis sencillos de eficiencia. Mes 4. Desarrollo de autonomía Diseño de visualizaciones y dashboards sencillos. Propuestas de mejora en la presentación de indicadores. Participación en reuniones del área para el seguimiento de KPIs. Mes 5. Contribución a mejoras Identificación de oportunidades de mejora de la eficiencia en los procesos. Implementación de pequeños ajustes en el reporting o de automatizaciones básicas. Preparación de informes de impacto.

Titulaciones afines:  Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería de Tecnologías Industriales

Idiomas:  Se requiere inglés -. 

Duración: De 40 a 60 horas de formación previa a salida y 6 meses de estancia práctica en empresa, prorrogables.

Dotación: 10710€ brutos

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Esta beca Global Training ofrece la capacitación profesional e internacional en proyectos de investigación sobre materiales poliméricos de origen biológico como alternativa sostenible promovido por el centro de investigación belga VITO. La persona en prácticas adquirirá experiencia en el diseño de materiales, la química de polímeros y el estudio de la relación entre la estructura y las propiedades de los materiales, participando en proyectos reales de investigación aplicada con transferencia al ámbito industrial.- Diseñar, formular y optimizar resinas de origen biológico basadas en lignina, ajustando las condiciones de procesado y polimerización para obtener materiales con propiedades específicas. - Fabricar, procesar y caracterizar materiales poliméricos mediante técnicas de análisis térmico, mecánico y químico, evaluando su comportamiento y prestaciones. - Analizar e interpretar los resultados experimentales para establecer la relación entre la estructura, el procesado y las propiedades de los materiales, participando en proyectos de investigación aplicada con aplicación industrial.

Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:  - Formulación, síntesis y optimización de resinas y materiales poliméricos de origen biológico para - aplicaciones sostenibles. - Manejo de técnicas instrumentales de caracterización de materiales (RMN, FTIR, GPC, DSC, TGA, DMA, reología y ensayos mecánicos). - Análisis e interpretación de resultados para evaluar las propiedades de materiales poliméricos y su aplicación en proyectos de I+D+i.

Titulaciones afines:  Grado en Bioquímica/Biotecnología, Ingeniería de Materiales, Ingeniería en Química / Química Industrial, Grado en Química

Idiomas:  Se requiere inglés -. 

Duración: De 40 a 60 horas de formación previa a salida y 6 meses de estancia práctica en empresa, prorrogables.

Dotación: 10710 € brutos

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Esta beca Basque Global Industry ofrece la capacitación profesional e internacional en proyectos de investigación promovidos por el centro de investigación belga VITO. La persona trabajará en el desarrollo y evaluación de materiales avanzados para electrodos destinados a la producción de hidrógeno verde mediante electrólisis alcalina del agua, optimizando su actividad catalítica, estabilidad y durabilidad, así como investigando los mecanismos de degradación que afectan a su rendimiento en condiciones reales de operación.- Fabricar electrodos avanzados mediante distintas técnicas de síntesis y recubrimiento, optimizando la composición de los materiales y las estrategias de deposición del catalizador para mejorar su actividad electroquímica. - Caracterizar los materiales desarrollados mediante técnicas fisicoquímicas y electroquímicas, analizando la relación entre composición, microestructura, porosidad, morfología superficial y rendimiento electroquímico. - Realizar ensayos acelerados de degradación y evaluar el comportamiento de los electrodos en sistemas de electrólisis alcalina, comparando su rendimiento y estabilidad con electrodos comerciales de referencia.

Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:  - Fabricación y optimización de electrodos avanzados mediante técnicas de síntesis de materiales y recubrimiento de catalizadores para aplicaciones en electrólisis alcalina. - Manejo de técnicas de caracterización fisicoquímica y electroquímica, incluyendo SEM, espectroscopia de impedancia electroquímica (EIS), porosimetría de mercurio, voltametría cíclica y voltametría lineal de barrido (LSV). - Diseño, ejecución e interpretación de ensayos de rendimiento y degradación de electrodos para evaluar su actividad catalítica, estabilidad y durabilidad en sistemas de producción de hidrógeno verde.

Titulaciones afines:  Grado en Bioquímica/Biotecnología, Grado en Química

Idiomas:  Se requiere inglés -. 

Duración: De 40 a 60 horas de formación previa a salida y 6 meses de estancia práctica en empresa, prorrogables.

Dotación: 10710 € brutos

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Esta beca Basque Global Industry ofrece la capacitación profesional e internacional en proyectos de investigación promovidos por el centro de investigación belga VITO. La persona trabajará en el desarrollo de materiales avanzados para electrodos destinados a la producción de hidrógeno verde mediante electrólisis alcalina del agua, optimizando su composición, técnicas de síntesis y recubrimiento catalítico, así como evaluando su rendimiento y los mecanismos de degradación para mejorar su eficiencia y durabilidad- Fabricar y optimizar electrodos avanzados mediante diferentes técnicas de síntesis y recubrimiento, mejorando su actividad catalítica para las reacciones de evolución de hidrógeno (HER) y evolución de oxígeno (OER). - Caracterizar los materiales mediante técnicas fisicoquímicas y electroquímicas, analizando la influencia de la composición, microestructura, porosidad y morfología superficial sobre el comportamiento electroquímico de los electrodos. - Realizar ensayos de degradación acelerada y evaluar el rendimiento de los electrodos en sistemas de electrólisis alcalina bajo condiciones de operación representativas, comparando sus prestaciones con materiales comerciales e identificando los mecanismos responsables de su degradación.

Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:  - Desarrollo y optimización de electrodos avanzados mediante técnicas de síntesis de materiales y recubrimiento de catalizadores para aplicaciones en electrólisis alcalina. - Manejo de técnicas de caracterización fisicoquímica y electroquímica, incluyendo microscopía electrónica de barrido (SEM), espectroscopia de impedancia electroquímica (EIS), porosimetría de mercurio, voltametría cíclica y voltametría lineal de barrido (LSV). - Diseño, ejecución e interpretación de ensayos de rendimiento y degradación de electrodos, evaluando su actividad catalítica, estabilidad y durabilidad en procesos de producción de hidrógeno verde.

Titulaciones afines:  Grado en Bioquímica/Biotecnología, Ingeniería en Química / Química Industrial, Grado en Química

Idiomas:  Se requiere inglés -. 

Duración: De 40 a 60 horas de formación previa a salida y 6 meses de estancia práctica en empresa, prorrogables.

Dotación: 10710 € brutos

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Esta beca Basque Global Industry ofrece la capacitación profesional e internacional en proyectos de investigación promovidos por el centro de investigación belga VITO. La persona trabajará en la operación y optimización de un sistema de electrólisis de CO₂ para la producción de gas de síntesis (CO + H₂), evaluando las condiciones de operación del proceso electroquímico con el fin de mejorar la eficiencia y avanzar en el desarrollo de tecnologías sostenibles de captura y valorización de carbono.- Operar sistemas de electrólisis de CO₂ utilizando tecnología de electrodos de difusión de gas (Gas Diffusion Electrode, GDE) para la producción de gas de síntesis. - Evaluar y optimizar las condiciones de operación del proceso, analizando la influencia de parámetros como el pH del electrolito y la densidad de corriente sobre el rendimiento de la electrólisis. - Colaborar en el desarrollo experimental del proceso, aplicando procedimientos de seguridad en la manipulación de productos químicos, disolventes orgánicos y nanomateriales, y participando en el análisis de los resultados obtenidos.

Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:  - Operación de sistemas de electrólisis de CO₂ y manejo de tecnología de electrodos de difusión de gas (GDE) para la valorización electroquímica del carbono. - Diseño y optimización de ensayos electroquímicos mediante el control de parámetros de operación como el pH del electrolito y la densidad de corriente. - Aplicación de procedimientos de trabajo seguro en laboratorio y análisis de resultados experimentales en procesos de captura y utilización de CO₂ (CCU).

Titulaciones afines:  Grado en Bioquímica/Biotecnología, Grado en Física, Ingeniería en Química / Química Industrial, Ingeniería Física, Grado en Química

Idiomas:  Se requiere inglés -. 

Duración: De 40 a 60 horas de formación previa a salida y 6 meses de estancia práctica en empresa, prorrogables.

Dotación: 10710 € brutos

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Esta beca Global Training tiene como objeto la capacitación profesional e internacional en Centro de transferencia de tecnología de plásticos - Transfercenter für Kunststofftechnik GmbH. Las personas en formación participarán en un proyecto de modificación de bioplásticos para mejorar sus propiedades mecánicas y de procesamiento. Colaborarán en la incorporación de componentes flexibles en bio-poliésteres y en la evaluación térmica, reológica y estructural de los nuevos materiales.La práctica se centra en el procesamiento y caracterización de polímeros, así como en el estudio de la relación entre estructura y propiedades, con énfasis en reciclaje de plásticos y aplicaciones de biopolímeros. El proyecto consiste en modificar bioplásticos (bio-poliésteres), materiales frágiles, para mejorar su estabilidad en el procesamiento y sus propiedades finales. Se incorporarán componentes flexibles (como glicerol o ácidos grasos) en su estructura química para obtener polímeros más flexibles. Las muestras modificadas se analizarán térmica, mecánica y reológicamente. A partir de estos resultados, se definirán nuevos ciclos de mejora, con el objetivo de desarrollar un biopolímero más funcional para diversas aplicaciones.

Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:  Esta experiencia permitirá desarrollar habilidades en análisis experimental, procesamiento de polímeros y desarrollo de materiales sostenibles. El procesamiento de polímeros, su caracterización y la determinación de relaciones estructura-propiedad (para ambas posiciones) comprenden trabajo de laboratorio para preparar muestras o mezclas (mediante procesamiento de polímeros), fabricación de probetas (por moldeo por inyección o compresión, extrusión, impresión 3D), realización de ensayos y caracterización (pruebas mecánicas, análisis químico, espectroscopía, análisis térmico, microestructura), evaluación de resultados y deducción del siguiente experimento.

Titulaciones afines:  Ingeniería de Materiales, Ingeniería en Química / Química Industrial, Grado en Química

Idiomas:  Se requiere inglés -. 

Duración: De 40 a 60 horas de formación previa a salida y 6 meses de estancia práctica en empresa, prorrogables.

Dotación: 10710 € brutos

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Esta beca Global Training tiene como objeto la capacitación profesional e internacional en Centro de transferencia de tecnología de plásticos - Transfercenter für Kunststofftechnik GmbH. Las personas en formación participarán en un proyecto de modificación de bioplásticos para mejorar sus propiedades mecánicas y de procesamiento. Colaborarán en la incorporación de componentes flexibles en bio-poliésteres y en la evaluación térmica, reológica y estructural de los nuevos materiales.La práctica se centra en el procesamiento y caracterización de polímeros, así como en el estudio de la relación entre estructura y propiedades, con énfasis en reciclaje de plásticos y aplicaciones de biopolímeros. El proyecto consiste en modificar bioplásticos (bio-poliésteres), materiales frágiles, para mejorar su estabilidad en el procesamiento y sus propiedades finales. Se incorporarán componentes flexibles (como glicerol o ácidos grasos) en su estructura química para obtener polímeros más flexibles. Las muestras modificadas se analizarán térmica, mecánica y reológicamente. A partir de estos resultados, se definirán nuevos ciclos de mejora, con el objetivo de desarrollar un biopolímero más funcional para diversas aplicaciones.

Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:  Esta experiencia permitirá desarrollar habilidades en análisis experimental, procesamiento de polímeros y desarrollo de materiales sostenibles. El procesamiento de polímeros, su caracterización y la determinación de relaciones estructura-propiedad (para ambas posiciones) comprenden trabajo de laboratorio para preparar muestras o mezclas (mediante procesamiento de polímeros), fabricación de probetas (por moldeo por inyección o compresión, extrusión, impresión 3D), realización de ensayos y caracterización (pruebas mecánicas, análisis químico, espectroscopía, análisis térmico, microestructura), evaluación de resultados y deducción del siguiente experimento.

Titulaciones afines:  Ingeniería de Materiales, Ingeniería en Química / Química Industrial, Grado en Química

Idiomas:  Se requiere inglés -. 

Duración: De 40 a 60 horas de formación previa a salida y 6 meses de estancia práctica en empresa, prorrogables.

Dotación: 10710 € brutos

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La Beca Basque Global Industry (antes Becas Global Training) permitirá la capacitación internacional y profesional en la división operaciones de CAF Paises Bajos La persona en prácticas se integrará al equipo responsable Gestión técnica y administrativa de todos los aspectos relacionados con la garantía de las unidades entregadas. - Recopilación, verificación y consolidación de la información técnica necesaria para informes internos, actualizaciones para clientes y revisiones periódicas. A través de esta participación, adquiere experiencia en entornos operativos reales, aprendiendo cómo se supervisan los procesos de garantía, cómo se gestionan los datos y cómo fluye la comunicación entre los diferentes departamentos. Apoyo en las interacciones con los equipos locales, los proveedores y el cliente, ayudando a recopilar información, compartir actualizaciones y mantener canales de comunicación claros y estructurados. Este trabajo colaborativo fortalece la coordinación, mejora el flujo de información y contribuye a la eficiencia general del servicio de garantía.

Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:  Mediante estas responsabilidades, el candidato desarrolla habilidades prácticas en organización, trabajo en equipo y apoyo técnico-administrativo, al tiempo que se familiariza con la dinámica operativa de un proyecto ferroviario internacional y los estándares profesionales requeridos.

Titulaciones afines:  Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería de Tecnologías Industriales, Ingeniería Mecánica

Idiomas:  Se requiere inglés -. 

Duración: De 40 a 60 horas de formación previa a salida y 6 meses de estancia práctica en empresa, prorrogables.

Dotación: 10710 € brutos

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La Beca Basque Global Industry (antes Becas Global Training) permitirá la capacitación internacional y profesional en la divisioón Support and Business Development CAF Paises Bajos La persona en prácticas colaborará con la gerencia y el equipo responsable en la gestión de contratos y la gestión técnica-administrativs de contratos y otra documentación. La persona candidata brinda soporte en actividades relacionadas con la operación diaria de los contratos de Su participación incluye ayudar con la preparación y organización de la documentación, ayudar a coordinar tareas administrativas básicas y contribuir al seguimiento de las acciones en curso para asegurar la alineación con los procedimientos internos. El candidato también colabora en la recopilación y consolidación de la información necesaria para informes, sesiones de planificación y revisiones internas. Esta participación le permite obtener experiencia en procesos de monitoreo de contratos, flujos de trabajo de adquisiciones y coordinación logística, mientras desarrolla progresivamente una comprensión más profunda del entorno operativo. Además, el candidato apoya la comunicación entre diferentes partes interesadas ayudando a compartir actualizaciones.

Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:  Mediante estas responsabilidades, el candidato adquiere experiencia práctica en un entorno profesional, desarrolla habilidades organizativas y de comunicación, y se familiariza con la dinámica del apoyo a proyectos dentro de un entorno multidisciplinario.

Titulaciones afines:  Grado en ADE, Ingeniería de Organización Industrial, Grado en Gestión de Negocios

Idiomas:  Se requiere inglés -. 

Duración: De 40 a 60 horas de formación previa a salida y 6 meses de estancia práctica en empresa, prorrogables.

Dotación: 10710 € brutos

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Las personas en prácticas se incorporarán al equipo de Operaciones Financieras y Gestión Presupuestaria para la región EMEA, colaborando en la gestión y seguimiento de inversiones de marketing en un entorno internacional. Tendrán la oportunidad de conocer los procesos financieros y operativos de una organización global, participando en la coordinación entre distintos equipos y contribuyendo a garantizar una gestión eficiente, transparente y conforme a los procedimientos internos.Apoyar la gestión de inversiones de marketing mediante la creación de órdenes de compra, el seguimiento de facturas y la validación de la documentación. Colaborar con los mercados de la región EMEA y coordinarse con los equipos de Marketing, Finanzas, agencias y proveedores. Trabajar con equipos de Marketing, Finanzas, Compras y Operaciones para garantizar la correcta ejecución de los procesos. Contribuir al cumplimiento de las políticas financieras, los procedimientos internos y los requisitos de auditoría. Realizar el seguimiento del presupuesto e identificar desviaciones, riesgos y oportunidades de mejora. Participar en la estandarización y mejora continua de los procesos para aumentar la eficiencia operativa.

Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:  Revisar y realizar el seguimiento de solicitudes de órdenes de compra, facturas y documentación asociada. Apoyar la creación y actualización de órdenes de compra en las herramientas de gestión. Mantener actualizados los registros y documentos de seguimiento. Colaborar con equipos de la región EMEA a través de Teams y correo electrónico para resolver consultas y coordinar tareas. Participar en las reuniones internas del equipo. Dar seguimiento a los procesos, identificando incidencias, buenas prácticas y oportunidades de mejora. Elaborar notas y documentar los principales aprendizajes y acuerdos.

Titulaciones afines:  Grado en ADE, Grado en Ciencias Económicas o Ciencias Empresariales, Grado en Contabilidad y Finanzas

Idiomas:  Se requiere inglés -. 

Duración: De 40 a 60 horas de formación previa a salida y 6 meses de estancia práctica en empresa, prorrogables.

Dotación: 10710 € brutos

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Esta beca Global Training tiene como objeto la capacitación profesional e internacional en la sede de Microsoft en Portugal, concretamente en la división de distribución y comercialización, apoyando el procesamiento y analítica de datos con Power BI y otras herramientas. Se ofrece la oportunidad de trabajar desde Lisboa con profesionales de Microsoft de otros países.Participar en las llamadas bisemanales del equipo de Relaciones Públicas e Innovación de EMEA para presentar los avances de los proyectos y conocer las prioridades del equipo. - Participar en las llamadas bisemanales del proyecto con el supervisor asignado. - Colaborar con otros becarios y miembros del equipo para conocer su proyecto y comprender mejor los proyectos interequipos. - Participar en las llamadas mensuales de marketing general (equipo de marketing de EMEA completo). Analista de datos: Colaborar a diario con los demás analistas del equipo para ejecutar proyectos.

Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:  • Interés en trabajar en equipos virtuales remotos (contacto con personas a través de equipos o correos electrónicos) • Buen uso de PC y Office (Power Point, Excel, Outlook) • Proactividad • Buenas capacidades analíticas

Titulaciones afines:  Grado en ADE, Grado en Gestión Comercial y Marketing, Grado en Publicidad, Grado en Gestión de Negocios

Idiomas:  Se requiere inglés -. 

Duración: De 40 a 60 horas de formación previa a salida y 6 meses de estancia práctica en empresa, prorrogables.

Dotación: 10710 € brutos

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Las Becas Basque Global Industry (antes Becas Global Training) tiene como objeto la capacitación profesional en el entorno operativo de proyectos de CAF RailServices, brindando apoyo en las actividades de garantía y mantenimiento de proyectos ferroviarios en Alemania.La persona en prácticas participará en proyectos reales y obtendrá una visión global del funcionamiento del sector ferroviario europeo y de la gestión de operaciones de posventa. A lo largo de la estancia, colaborará en tareas técnicas y organizativas que le permitirán desarrollar conocimientos sobre sistemas ferroviarios, mantenimiento y gestión documental. Participará en el análisis de incidencias, apoyando la identificación de las causas raíz de problemas técnicos y contribuyendo a la mejora de la fiabilidad y disponibilidad de la flota. También tendrá la oportunidad de familiarizarse con la normativa, los estándares y los procedimientos propios del sector ferroviario, aprendiendo a interpretar y aplicar estos requisitos en un entorno profesional.

Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:  ILa persona seleccionada se integrará en un equipo internacional, participando en un entorno de trabajo colaborativo donde podrá desarrollar competencias técnicas, analíticas y organizativas. La beca fomenta la autonomía progresiva, la capacidad para asumir responsabilidades y la participación activa en la consecución de los objetivos del proyecto.

Titulaciones afines:  Ingeniería de Diseño Industrial o Ingeniería de Diseño Mecánico, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Mecatrónica

Idiomas:  Se requiere inglés -.  Se valora francés básico. 

Duración: De 40 a 60 horas de formación previa a salida y 6 meses de estancia práctica en empresa, prorrogables.

Dotación: 10710 € brutos

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La persona en practicas participará en el seguimiento técnico del proyecto de garantía de 60 tranvías suministrados por CAF a Montpellier (Francia). Brindará apoyo en el registro, análisis y clasificación de fallos detectados en las unidades, así como en la coordinación con fabricantes y proveedores para su resolución durante el periodo de garantía. Además, participará en la supervisión de intervenciones correctivas, verificando que las reparaciones se realicen conforme a los estándares técnicos y colaborará en el control de calidad. También contribuirá en la elaboración de informes sobre incidencias resueltas y pendientes, incluyendo documentación técnica de soporte. Esta experiencia permitirá el desarrollo de competencias en gestión técnica ferroviaria, control de calidad y trabajo colaborativo en entornos internacionales.Mes 1: Acogida y Formación - Bienvenida al equipo y presentación del proyecto. - Formación técnica sobre el sistema, calidad y herramientas de gestión. - Visitas a instalaciones y asignación de un tutor. Meses 2 a 6: Desarrollo del Plan - Apoyo en el seguimiento de incidencias técnicas. - Apoyo en la supervisión de intervenciones correctivas. - Apoyo en la elaboración de informes. Mes 6: Evaluación y Cierre - Evaluación del trabajo realizado. - Elaboración de un informe final. - Reunión de cierre con feedback y conclusiones. Seguimiento y Tutorización - Reuniones periódicas con el tutor. - Evaluaciones intermedias y apoyo continuo.

Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:  1. Apoyo en el seguimiento de incidencias técnicas: - Registro, análisis y clasificación de fallos detectados en las unidades. - Coordinación con fabricantes y proveedores para su resolución dentro del periodo de garantía. 2. Apoyo en la supervisión de intervenciones correctivas: - Verificación de que las reparaciones se realizan conforme a los estándares técnicos. - Control de calidad. 3. Apoyo en la elaboración de informes: - Informes sobre incidencias resueltas y pendientes. - Documentación técnica.

Titulaciones afines:  Ingeniería de Diseño Industrial o Ingeniería de Diseño Mecánico, Ingeniería de Tecnologías Industriales, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica

Idiomas:  Se requiere inglés -. 

Duración: De 40 a 60 horas de formación previa a salida y 6 meses de estancia práctica en empresa, prorrogables.

Dotación: 10710 € brutos

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La beca ofrece la capacitación profesional e internacional en proyectos de análisis químico de alimentos, incluyendo vino y miel, mediante espectroscopia de resonancia magnética nuclear (RMN) y espectrometría de masas.Las personas en prácticas se familiarizarán con el trabajo académico e investigador, participando activamente en experimentos de laboratorio, así como en el procesamiento, análisis e interpretación de datos. Asimismo, colaborarán en la elaboración de informes de resultados, presentaciones en conferencias y reuniones de laboratorio, aplicando metodologías de análisis de datos actuales y enfoques estadísticos avanzados. Además, se llevará a cabo el análisis químico de fluidos biológicos procedentes de estudios clínicos, utilizando igualmente técnicas de RMN y espectrometría de masas..

Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:  Acogida y formación inicial: Introducción a las normas de trabajo y seguridad en el laboratorio. Formación en técnicas de espectroscopia de resonancia magnética nuclear (RMN). Iniciación al procesamiento y análisis de datos. - Análisis de muestras muestras clínicas y/o alimentarias: Procesamiento de aproximadamente 200 muestras. Desarrollo progresivo de la autonomía: las primeras actividades se realizarán bajo supervisión. rocesamiento y análisis avanzado de datos - Procesamiento de espectros de RMN mediante diferentes plataformas de software, como Chenomx y Mnova. Adquisición de conocimientos sobre los principios de la RMN, el diseño experimental, el tratamiento estadístico de datos y el análisis multivariante. Introducción al uso de herramientas basadas en inteligencia artificial y al lenguaje de programación Python aplicado al análisis de datos. - Difusión de resultados y cierre del proyecto: Elaboración y presentación de los resultados obtenidos. Participación en la presentación del trabajo en un congreso internacional.

Titulaciones afines:  Grado en Biología, Grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Grado en Química

Idiomas:  Se requiere inglés -. 

Duración: De 40 a 60 horas de formación previa a salida y 6 meses de estancia práctica en empresa, prorrogables.

Dotación: 10710 € brutos

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El Instituto para la Ciencia y Tecnología de Sistemas Aceleradores diseña, construye y pone en marcha cavidades para la aceleración de partículas. Participa en proyectos como: Innovate for Sustainable Accelerating Systems: Proyecto europeo enfocado en impulsar tecnologías de ahorro energético para acelerar partículas. Contribuimos identificando nuevos materiales para cavidades superconductoras, técnicas de sintonización rápida (Fast Reactive Tuners) y algoritmos de control avanzado para maximizar su factor de calidad cargado. BESSY II+: Modernización de la fuente de luz sincrotrón BESSY II. Diseñamos cavidades de armónicos superiores y desarrollamos un nuevo control digital LLRF. Las actividades de las personas en formación irán desde el diseño y simulación de cavidades hasta el montaje de experimentos, mediciones e ingeniería de algoritmos de control para campos electromagnéticos. Las tareas se adaptarán a la experiencia y formación del perfil.Mes 1: Inducción a la base de código, entorno, Git, CI/CD y uso ético de herramientas de IA. Revisión de arquitectura técnica y resolución de un fallo inicial. Alineación de metas e indicadores con el mentor. Mes 2: Implementación de una función definida con revisión de código (code review). Redacción de pruebas unitarias y actualización de documentación técnica. Participación en reuniones ágiles (planificación, revisión y retrospectivas). Mes 3: Desarrollo de un subsistema completo, desde el diseño hasta la implementación. Demostración de avances y prueba de concepto sobre una duda técnica. Mes 4: Apoyo en documentación de verificación/validación y análisis de rendimiento. Trabajo en pares (pair programming) con un ingeniero sénior en tareas transversales. Mes 5: Liderazgo autónomo en la programación y pruebas de una nueva función. Sesión de intercambio de conocimientos con el equipo sobre un tema técnico. Mes 6: Presentación final, traspaso de documentación y evaluación con el mentor.

Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:  Simulación y diseño electromagnético: Capacidad para diseñar, modelar y simular cavidades y campos electromagnéticos aplicados a aceleradores de partículas. Control digital y procesamiento de señales: Habilidad para desarrollar e implementar algoritmos de control (como LLRF) y técnicas de sintonización en sistemas de RF. Experimentación y caracterización en laboratorio: Competencia para montar ensayos, realizar mediciones experimentales y analizar el rendimiento de componentes superconductores y de radiofrecuencia.

Titulaciones afines:  Grado en Física, Grado en Matemáticas, Ingeniería de Materiales, Ingeniería Eléctrica y Electrónica, Ingeniería Electrónica y Automática, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Física

Idiomas:  Se requiere inglés -. 

Duración: De 40 a 60 horas de formación previa a salida y 6 meses de estancia práctica en empresa, prorrogables.

Dotación: 10710 € brutos

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Las Becas Basque Global Industry (antes Becas Global Training) tiene como objeto la capacitación profesional en ingeniería de manteniminiento de los tranvías de EstocolmoEl objetivo principal será completar las modificaciones restantes y las observaciones de garantía para alcanzar el hito de fin de garantía. La persona seleccionada pertenecerá al equipo de garantía y las tareas asignadas serán: - Probar prototipos e implementar modificaciones - Elaborar informes técnicos - Investigación de SF, detección de fallas y análisis de la causa raíz de todas las reclamaciones de los sistemas a bordo del tren - Control de herramientas - Seguimiento de NCR - Asegurar que los niveles de existencias se mantengan en niveles adecuados para respaldar las tareas de garantía

Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:  1. Incorporación y capacitación: - Bienvenida al equipo y presentación del proyecto - Capacitación técnica sobre los sistemas y herramientas de gestión - Visitas a las instalaciones y asignación de un mentor. 2. Desarrollo del plan - Prueba del prototipo e implementación de modificaciones - Elaboración de informes técnicos - Investigación de SF, detección de fallas y análisis de la causa raíz de todas las reclamaciones en los sistemas en curso - Control de herramientas - Seguimiento de NCR - Asegurar que los niveles de existencias se mantengan en niveles adecuados para respaldar las tareas de garantía 3. Evaluación y cierre - Evaluación del trabajo realizado - Preparación de un informe final - Reunión de cierre con retroalimentación y conclusiones. Seguimiento y mentoría: - Reuniones periódicas con el mentor - Evaluaciones y apoyo continuo

Titulaciones afines:  Ingeniería de Diseño Industrial o Ingeniería de Diseño Mecánico, Ingeniería Eléctrica

Idiomas:  Se requiere inglés -. 

Duración: De 40 a 60 horas de formación previa a salida y 6 meses de estancia práctica en empresa, prorrogables.

Dotación: 10710 € brutos

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GDE - Decarbonization: La persona seleccionada brindará apoyo integral en la planificación, coordinación y seguimiento de proyectos de ingeniería civil e infraestructuras orientados a la descarbonización. Entre sus funciones principales destacan la colaboración en la gestión técnica mediante la revisión de planos, especificaciones y documentación de obra, así como el seguimiento de costes, plazos y recursos. Asimismo, mantendrá actualizada la documentación técnica y administrativa, elaborará informes de seguimiento y coordinará acciones con equipos multidisciplinares, contratistas y clientes en las distintas fases del proyecto.- Meses 1-2 (Integración y formación): Onboarding en el equipo, aprendizaje de procesos internos, estándares de trabajo y análisis inicial de proyectos de ingeniería civil. - Meses 3-5 (Planificación y revisión): Apoyo en la gestión de proyectos, revisión de documentación técnica y coordinación continua con equipos técnicos y de obra. - Meses 6-8 (Seguimiento y control): Colaboración en el control de costes, plazos y recursos, seguimiento en obra y gestión de incidencias. - Meses 9-12 (Gestión integral y cierre): Participación activa en la gestión de proyectos, elaboración de informes de avance y apoyo en la evaluación y cierre final.

Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:  Gestión técnica de proyectos: Planificación, control de costes, plazos y recursos en obras e infraestructuras. Control documental y normativo: Revisión de planos, especificaciones técnicas e informes de avance de obra. Coordinación de obra y de partes interesadas: Gestión de incidencias y enlace directo con equipos multidisciplinares y contratistas.

Titulaciones afines:  Grado en Arquitectura, Ingeniería Civil, Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería de Tecnologías Industriales, Ingeniería Ambiental, Ingeniería en Ecotecnologías en Procesos Industriales

Idiomas:  Se requiere inglés -. 

Duración: De 40 a 60 horas de formación previa a salida y 6 meses de estancia práctica en empresa, prorrogables.

Dotación: 10710 € brutos

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Diseño, coordinación e impartición de actividades enfocadas a la transmisión de la cultura vasca, incluyendo la enseñanza del idioma euskera y la práctica de las danzas típicas (euskal dantzak). Planificación de talleres sobre folclore, tradiciones y patrimonio cultural. Asimismo, este perfil abarca la docencia y formación práctica en el idioma francés, adaptando los recursos pedagógicos y las metodologías de aprendizaje a las necesidades de los diferentes grupos.Apoyo integral en la planificación, logística y coordinación operativa de la Fiesta Vasca, evento de gran relevancia institucional que se celebra de manera simultánea en ambas sedes. El rol implica la dinamización de actividades formativas y culturales integradas directamente en el ciclo educativo del alumnado, promoviendo el trabajo en equipo, la vivencia de las tradiciones y la participación activa de la comunidad escolar para fortalecer el sentimiento de pertenencia a lo largo de las jornadas.

Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:  Gestión y dinamización de proyectos culturales: Capacidad para diseñar, coordinar y modernizar programas sobre identidad vasca, talleres (tailerrak) y eventos tradicionales. Estrategia y comunicación digital: Habilidad para crear proyectos digitales e innovadores orientados a atraer y conectar a las nuevas generaciones de la diáspora. Transmisión del patrimonio vasco: Competencia para aplicar metodologías pedagógicas innovadoras en la divulgación del euskera, euskal dantza, mitología, música y folclore.

Titulaciones afines:  Grado en Bellas Artes, Grado en Estudios (Filología) Francés, Grado en Historia, Grado en Historia y Patrimonio, Grado en Humanidades, Grado en Gestión Cultural

Idiomas:  Se requiere inglés -. 

Duración: De 40 a 60 horas de formación previa a salida y 6 meses de estancia práctica en empresa, prorrogables.

Dotación: 10710 € brutos

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La beca Global Training tiene como objeto la capacitación internacional y profesional en la división de testing en EuroMaint Rail AB: - Brindar apoyo en la organización, preparación y ejecución de pruebas de fábrica y de pista de diferentes unidades suministradas por CAF al Cliente, de acuerdo con los procedimientos de validación establecidos por el proyecto. - Gestionar las incidencias detectadas durante estas pruebas en colaboración con los demás departamentos involucrados en su análisis y resolución. - Elaborar informes. - Brindar apoyo en la gestión y planificación de pruebas y recursos para alcanzar los objetivos establecidos en términos de calidad, tiempo y costo. - Presentar las pruebas y los resultados al Cliente.

Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:  Mes 1 – Incorporación y capacitación: Introducción básica, seguridad, herramientas, presentación del equipo. Mes 2 – Aprendizaje de procesos: Observación, acompañamiento, comprensión de los flujos de trabajo. Mes 3 – Ejecución de tareas: Tareas asignadas con supervisión. Mes 4 – Trabajo independiente: Pequeños proyectos, con creciente autonomía. Mes 5 – Proyecto de mejora: Miniproyecto Lean/CI + revisión del progreso. Mes 6 – Cierre: Evaluación final, presentación, feeback.

Titulaciones afines:  Ingeniería de Tecnología y Servicios de Telecomunicación, Ingeniería de Tecnologías Industriales, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Electrónica

Idiomas:  Se requiere inglés -. 

Duración: De 40 a 60 horas de formación previa a salida y 6 meses de estancia práctica en empresa, prorrogables.

Dotación: 10710 € brutos

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Desarrollo y ejecución de simulaciones de Dinámica de Fluidos Computacional (CFD) orientadas a la optimización técnica de procesos industriales. Apoyo operativo en la preparación de geometrías 3D, generación y refinamiento de mallas, configuración de modelos físicos en el software de simulación y posterior posprocesamiento y análisis de resultados obtenidos. Participación activa en tareas de investigación técnica aplicada para la evaluación e implementación de nuevas tecnologías aerodinámicas e hidrodinámicas (estructuras microtexturizadas tipo Riblets) orientadas a la reducción de fricción y mejora de la eficiencia energética. • Mes 1: Onboarding y capacitación Integración en BIONIC Surface Technologies, formación en software de CFD y preparación de geometrías CAD. • Mes 2: Mallado y simulaciones básicas Apoyo en la generación de mallas y ejecución de simulaciones estándar bajo supervisión técnica. • Mes 3: Simulaciones complejas y posprocesamiento Configuración de modelos CFD avanzados e iniciación en el análisis y posprocesamiento de resultados. • Mes 4: Análisis e informes Evaluación de datos de simulación, redacción de informes técnicos y revisión de hallazgos con el equipo de ingeniería. • Mes 5: Proyectos con clientes y tecnología Riblet Participación directa en proyectos reales de clientes y tareas de investigación aplicadas a microtexturas Riblet. • Mes 6: Autonomía y documentación Resolución independiente de tareas CFD específicas, documentación final del proyecto y evaluación del desempeño.

Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:  • Preparación de geometrías CAD para análisis fluido. • Generación de mallas computacionales estructuradas y no estructuradas. • Configuración y ejecución de modelos de simulación CFD. • Posprocesamiento, visualización e interpretación de datos técnicos. • Investigación aplicada en tecnología de Riblets.

Titulaciones afines:  Grado en Arquitectura Naval, Ingeniería Aeroespacial, Ingeniería de Diseño Industrial o Ingeniería de Diseño Mecánico, Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería de Tecnologías Industriales, Ingeniería en Tecnología Naval, Ingeniería en Técnologías Aeroespaciales, Ingeniería Mecánica

Idiomas:  Se requiere inglés -. 

Duración: De 40 a 60 horas de formación previa a salida y 6 meses de estancia práctica en empresa, prorrogables.

Dotación: 10710 € brutos

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Esta beca Global Training tiene como objeto la capacitación profesional e internacional en la sede de Microsoft en Portugal, concretamente en soporte de Comunicación de Marketing, un puesto orientado a procesos que facilita la recopilación oportuna de información para las comunicaciones internas y las revisiones comerciales mensuales. La persona en prácticas deberá contactar con los miembros del equipo de EMEA para recopilar las contribuciones de las partes interesadas pertinentes en correos electrónicos y presentaciones conjuntas. También se encargará de la recopilación y el intercambio de buenas prácticas. Por último, pero no menos importante, se encargará de la recopilación de insights, buscando la relevancia y la coherencia, la organización y creación de boletines informativos y el desarrollo de presentaciones de insights.- Participar en las llamadas bisemanales del equipo de Relaciones Públicas e Innovación de EMEA para presentar los avances de los proyectos y conocer las prioridades del equipo. - Participar en las llamadas bisemanales del proyecto con el supervisor asignado. - Colaborar con otros becarios y miembros del equipo para conocer su proyecto y comprender mejor los proyectos interequipos. - Participar en las llamadas mensuales de marketing general (equipo de marketing de EMEA completo).

Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:  Revisar la visibilidad de los productos Microsoft en los sitios web de los partners. Realizar estudios básicos de mercado, competencia y tendencias del sector. Identificar y analizar fuentes de información relevantes. Elaborar fichas de análisis, informes y presentaciones con propuestas de mejora. Apoyar a los consultores en la atención a las necesidades de los partners. Colaborar en la creación de newsletters internas y campañas estacionales. Participar en la elaboración de la newsletter mensual, recopilando información de equipos internos, agencias y otros colaboradores. Colaborar en la recopilación y difusión de buenas prácticas entre los equipos de Marketing EMEA

Titulaciones afines:  Grado en ADE, Grado en Comunicación, Grado en Publicidad, Grado en Gestión de Negocios

Idiomas:  Se requiere inglés -. 

Duración: De 40 a 60 horas de formación previa a salida y 6 meses de estancia práctica en empresa, prorrogables.

Dotación: 10710 € brutos

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CCS EMEA Disti Channel Marketing: Especialista en marketing de canal de consumo para el canal de distribuidores, con responsabilidad en la gestión de activos de marketing digital y de venta cruzada (attach motions). Participación en reuniones de planificación y revisión de marketing con socios minoristas, colaborando en la preparación de documentos de balance y prospección junto con los responsables de Channel Marketing. Control del gasto de marketing y actualización de las herramientas asociadas. Desarrollo de agentes de IA para la gestión de procesos de marketing (planificación e informes).

Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:  - Gestionar materiales y colaborar con socios para garantizar que todos los materiales de marketing estén actualizados y disponibles para su uso. - Brindar soporte al Canal de Marketing - Responsables CEE en áreas como gestión de campañas y reportando - Asistencia con la Planificación / Seguimiento de la Ejecución / Revisión del ROI y gestión financiera y de facturas. - Oportunidad de introducir algunas novedades digitales iniciativas de marketing a socios, especialmente enfocadas a Redes Sociales y Marketing Digital. - Participación en debates entre EM Equipos de Marketing, Ventas y Categoría.

Titulaciones afines:  Grado en ADE, Grado en Audiovisuales/ Comunicación Audiovisual, Grado en Comunicación, Grado en Creación/Diseño, Grado en Publicidad, Grado en Gestión de Negocios

Idiomas:  Se requiere inglés -. 

Otros requisitos: Consumer Channel Marketing Specialist: Asistencia a las reuniones semanales del equipo de EMEA Disti Channel Marketing para presentar los avances de los proyectos y conocer las prioridades estratégicas, junto con la participación en sincronizaciones diarias y semanales con la persona supervisora asignada. Realización de reuniones semanales con socios para garantizar la alineación y la colaboración. Trabajo directo con agencias de marketing para el desarrollo de carpetas de recursos (toolkits) orientadas a socios. Elaboración y presentación de informes semanales de actividades y ejecuciones. Colaboración con el equipo para adquirir una visión global de proyectos transversales y participación en las reuniones mensuales generales (All Hands) de EMEA Marketing.

Duración: De 40 a 60 horas de formación previa a salida y 6 meses de estancia práctica en empresa, prorrogables.

Dotación: 10710 € brutos

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CCS EMEA Disti Channel Marketing: Especialista en análisis de datos para el Power BI de Excelencia en la Ejecución: identificación de mejoras necesarias, detección de fallos de seguimiento y corrección de listas de SKU. Coordinación con el socio para la ejecución de productos de la marca Microsoft, junto con la gestión de incidencias para garantizar la precisión de los datos. Notificación de avances y retos en las reuniones semanales con el equipo de EMEA Disti Marketing. Seguimiento y análisis del ROI y KPIs de las campañas de marketing. Desarrollo de agentes de IA para optimizar la ejecución y agilizar estos procesos.Data Analyst Specialist: Asistencia a las reuniones semanales del equipo de EMEA Channel Marketing para presentar los avances de los proyectos y conocer las prioridades del departamento, así como participación en sincronizaciones diarias con la persona supervisora asignada. Celebración de reuniones semanales con socios para coordinar acciones, reforzar la colaboración y mejorar la puntuación de ejecución. Elaboración de informes semanales de actividades y ejecuciones. Trabajo directo con agencias de marketing para el desarrollo de carpetas de recursos (toolkits) para socios. Colaboración con otros miembros del equipo para conocer sus proyectos y obtener una visión global de las iniciativas transversales. Participación en la reunión mensual general (All Hands) de EMEA Marketing.

Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:  Análisis de datos y reporting de rendimiento: Elaboración de informes semanales de ejecución, métricas de canal y seguimiento de indicadores clave (KPIs). Gestión de stakeholders y colaboración internacional: Coordinación técnica y estratégica con socios comerciales, agencias de marketing externas y equipos transversales en EMEA. Desarrollo y gestión de herramientas de marketing (Toolkits): Creación y optimización de materiales de soporte y carpetas de recursos técnicos para la ejecución del canal comercial.

Titulaciones afines:  Grado en ADE, Grado en Ciencia y Tecnología de la Telecomunicación, Grado en Gestión Comercial y Marketing, Ingeniería Informática, Grado en Gestión de Negocios, Grado en Ciencia e Ingeniería de Datos, Grado en Business Data Analytics

Idiomas:  Se requiere inglés -. 

Duración: De 40 a 60 horas de formación previa a salida y 6 meses de estancia práctica en empresa, prorrogables.

Dotación: 10710 € brutos

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GDE - Energy Efficiency: La persona seleccionada brindará apoyo en la planificación, coordinación y seguimiento de proyectos de instalación y mantenimiento de revestimientos refractarios. Entre sus funciones destacan la colaboración en ingeniería mediante la revisión de especificaciones técnicas, planos y soluciones constructivas para la eficiencia energética. Asimismo, colaborará en el control de costes, plazos y recursos, asegurando la actualización de la documentación técnica y administrativa. También participará en la coordinación con clientes, proveedores y equipos de obra, y en la elaboración de informes de avance y cierre. Entre sus funciones principales destacan la colaboración en la gestión técnica mediante la revisión de planos, especificaciones y documentación de obra, así como el seguimiento de costes, plazos y recursos. Asimismo, mantendrá actualizada la documentación técnica y administrativa, elaborará informes de seguimiento y coordinará acciones con equipos multidisciplinares, contratistas y clientes en las distintas fases del proyecto.- Meses 1-2 (Integración y formación): Onboarding en el equipo, aprendizaje de procesos internos y estudio de proyectos e ingeniería de revestimientos refractarios. - Meses 3-5 (Ingeniería y planificación): Apoyo en la planificación de proyectos, gestión de documentación técnica y coordinación interdisciplinar. - Meses 6-8 (Seguimiento y control): Participación en el control de costes, plazos y recursos, seguimiento técnico y apoyo en la resolución de incidencias. - Meses 9-12 (Gestión integral y cierre): Colaboración activa en la ingeniería y gestión global de proyectos, elaboración de informes de seguimiento y evaluación final de resultados.

Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:  Ingeniería de materiales refractarios y eficiencia: Análisis de soluciones constructivas, revestimientos refractarios y especificaciones de aislamiento térmico. Gestión técnica de proyectos de instalación: Control de costes, plazos, recursos y planificación en proyectos de eficiencia energética. Supervisión documental y coordinación de obra: Revisión de planos técnicos, gestión de documentación y enlace con clientes, proveedores y equipos.

Titulaciones afines:  Ingeniería de Energía/ Recursos Energéticos/ Minerales, Ingeniería de Materiales, Ingeniería de Tecnologías Industriales, Ingeniería en Química / Química Industrial, Ingeniería Energética, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Ambiental, Ingeniería en Ecotecnologías en Procesos Industriales

Idiomas:  Se requiere inglés -. 

Duración: De 40 a 60 horas de formación previa a salida y 6 meses de estancia práctica en empresa, prorrogables.

Dotación: 10710 € brutos

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GDE - Decarbonization: La persona seleccionada brindará apoyo integral en la planificación, coordinación y seguimiento de proyectos de ingeniería civil e infraestructuras orientados a la sostenibilidad. Entre sus funciones principales destacan la colaboración en la gestión técnica mediante la revisión de planos, especificaciones y documentación de obra, así como la asistencia en el control de costes, plazos y recursos. Asimismo, mantendrá actualizada la documentación técnica y administrativa, redactará informes de seguimiento y coordinará acciones con equipos multidisciplinares, contratistas y clientes a lo largo de las distintas fases del proyecto.- Meses 1-2 (Integración y formación): Onboarding en el equipo, aprendizaje de procesos internos, estándares de trabajo en EE. UU. y análisis de proyectos de ingeniería civil. - Meses 3-5 (Planificación y revisión): Apoyo en la gestión de proyectos, revisión de documentación técnica y coordinación continua con equipos técnicos y de obra. - Meses 6-8 (Seguimiento y control): Colaboración en el control de costes, plazos y recursos, seguimiento en obra y apoyo en la gestión de incidencias. - Meses 9-12 (Gestión integral y cierre): Participación activa en la gestión de proyectos, elaboración de informes de avance y apoyo en la evaluación y cierre final.

Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:  Gestión técnica de proyectos de infraestructura: Planificación, control de costes, plazos y recursos bajo estándares normativos de EE. UU. Control documental y de obra: Revisión de planos, especificaciones técnicas, elaboración de informes de avance y documentación de proyecto. Coordinación técnica e incidencias: Gestión de incidencias operativas y enlace entre equipos multidisciplinares, contratistas y clientes.

Titulaciones afines:  Ingeniería Civil, Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería de Tecnologías Industriales, Ingeniería Ambiental, Ingeniería en Ecotecnologías en Procesos Industriales

Idiomas:  Se requiere inglés -. 

Duración: De 40 a 60 horas de formación previa a salida y 6 meses de estancia práctica en empresa, prorrogables.

Dotación: 10710 € brutos

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Las Becas Basque Global Industry (antes Becas Global Training) tiene como objeto la capacitación profesional en ingeniería de datos en EuroMaint Rail AB.Su función consistiría en brindar apoyo en la gestión de actividades relacionadas con la recopilación, el procesamiento y la evaluación de datos, siempre bajo la supervisión del equipo técnico del departamento. Colaborarían en el desarrollo de modelos analíticos para mejorar la fiabilidad de equipos y procesos, y brindarían asistencia en la elaboración de informes, la interpretación de resultados y la identificación de patrones que contribuyan a la toma de decisiones técnicas informadas. Además, ayudarían a implementar herramientas basadas en IA diseñadas para anticipar fallos, optimizar las estrategias de mantenimiento y mejorar la eficiencia general del sistema. Su participación tendría un claro propósito educativo, permitiéndoles familiarizarse con metodologías analíticas avanzadas, técnicas de aprendizaje automático y las mejores prácticas de ingeniería. Todas las tareas se llevarían a cabo en un entorno colaborativo y guiado, garantizando un aprendizaje progresivo y un desarrollo profesional significativo.

Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:  Incorporación y capacitación: Introducción básica, seguridad, herramientas, presentación del equipo. Aprendizaje de procesos: Observación, acompañamiento y comprensión de los flujos de trabajo. Ejecución de tareas: Tareas asignadas con supervisión. Trabajo independiente: Pequeños proyectos, con creciente autonomía. Proyecto de mejora: Miniproyecto Lean/CI + revisión del progreso. Cierre y retroalimentación: Evaluación final, presentación y retroalimentación de cierre.

Titulaciones afines:  Ingeniero en Informática, Ingeniería de Computadoras, Ingeniería de Sistemas TIC, Ingeniería Informática, Grado en Ciencia e Ingeniería de Datos

Idiomas:  Se requiere inglés -. 

Duración: De 40 a 60 horas de formación previa a salida y 6 meses de estancia práctica en empresa, prorrogables.

Dotación: 10710 € brutos

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Colaborar en el diseño, planificación y producción de exposiciones temporales y permanentes. Participar en el montaje y desmontaje de exhibiciones. Apoyar el acondicionamiento y la disposición adecuada de objetos patrimoniales en sala. Redactar y revisar textos de sala, cédulas y recursos interpretativos. Diseñar y producir materiales gráficos y museográficos. Realizar relevamientos de espacios expositivos y registrar información de los proyectos. Colaborar en la conservación preventiva de las colecciones en exhibición. Participar en reuniones de planificación, seguimiento y evaluación de proyectos expositivos. Facilitar acciones para mejorar la accesibilidad e inclusión de los contenidos para la diversidad de públicos.Enero: Inducción al museo y al área de museografía. Reconocimiento de colecciones, espacios, protocolos y criterios de conservación preventiva. Asistencia a reuniones de planificación. Febrero: Apoyo en el relevamiento y documentación de espacios e insumos museográficos. Participación en el diseño y planificación de actividades expositivas. Marzo: Colaboración en la producción de materiales museográficos y recursos de comunicación. Apoyo en la organización y seguimiento de proyectos del área. Abril: Participación en el montaje, adecuación y actualización de exhibiciones. Apoyo en tareas de conservación preventiva aplicadas a las exposiciones. Mayo: Colaboración en la redacción de contenidos interpretativos y textos de sala adaptados a diversos públicos. Asistencia a reuniones de seguimiento. Junio: Gestión más autónoma en los proyectos en curso. Apoyo en el montaje, mantenimiento y renovación de recursos expositivos. Julio: Elaboración del informe final de la práctica e integración en la evaluación del proceso.

Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:  Diseño y producción museográfica: Capacidad para proyectar, elaborar y dar mantenimiento a recursos gráficos y materiales expositivos en sala. Montaje y conservación preventiva: Habilidad para manipular obras o bienes patrimoniales y colaborar en la instalación segura de exhibiciones temporales y permanentes. Redacción de contenidos interpretativos: Competencia para redactar y revisar textos de sala, cédulas y guiones museográficos accesibles para diversos públicos.

Titulaciones afines:  Grado en (Historia de) Arte, Grado en Bellas Artes, Grado en Historia, Grado en Historia y Patrimonio, Grado en Humanidades, Grado en Gestión Cultural

Idiomas:  Se requiere inglés -. 

Otros requisitos: Departamento Exposiciones Mes 1: Planificación de Exposición 1 Reunión inicial con el equipo curatorial para definir concepto general, objetivos, narrativa y criterios de montaje. Relevamiento de obras y necesidades técnicas (dimensiones, conservación, iluminación, soportes). Inicio del diseño espacial y museográfico (bocetos, renders, recorrido). Definición de materiales, proveedores y presupuesto. Coordinación con el Departamento de Servicios Educativos para dispositivos pedagógicos y contenidos complementarios. Mes 2: Producción y Montaje de Exposición 1 Producción de mobiliario, vitrinas, gráficas, textos de sala y señalética. Supervisión de obra y armado de estructuras. Montaje integral en sala (instalación de obras, ajustes de iluminación y seguridad). Registro fotográfico y técnico del proceso. Coordinación con Prensa y Eventos para inauguración. Inauguración y apertura al público. Mes 3: Planificación de Exposición 2 + Monitoreo de Exposición 1 Evaluación de recepción y funcionamiento de Exposición 1 (flujo, señalética, mantenimiento).

Duración: De 40 a 60 horas de formación previa a salida y 6 meses de estancia práctica en empresa, prorrogables.

Dotación: 10710 € brutos

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Se requiere la incorporación de una persona para desempeñar tareas de apoyo en la organización y ejecución de eventos, así como en el diseño de materiales de comunicación institucional, incluyendo invitaciones, afiches, flyers y contenidos para redes sociales. El Departamento desarrolla una agenda amplia y diversa de actividades, entre las que se incluyen inauguraciones de exposiciones, cenas temáticas, desfiles, actividades en coordinación con embajadas, conciertos y otras iniciativas culturales e institucionales. Quien ocupe esta posición brindará apoyo operativo en la organización y desarrollo de dichas actividades, colaborando en aspectos logísticos y en la atención al público participante cuando corresponda. Asimismo, tendrá a su cargo la creación de las piezas gráficas promocionales necesarias para la difusión de cada evento. Entre sus responsabilidades también se incluirán la gestión y actualización de las redes sociales institucionales, el monitoreo de prensa y medios de comunicación, además del acompañamiento y asistencia en reuniones, eventos y actividades.

Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:  Comunicación y producción de contenidos: Capacidad para redactar textos, gestionar redes sociales y crear piezas gráficas o audiovisuales institucionales. Organización y logística de eventos: Habilidad para colaborar en el desarrollo, atención al público y gestión operativa de actividades culturales y relaciones públicas. Análisis y seguimiento de resultados: Competencia para monitorear medios de prensa, evaluar el alcance de las publicaciones y elaborar informes finales de gestión.

Titulaciones afines:  Grado en Audiovisuales/ Comunicación Audiovisual, Grado en Comunicación, Grado en Periodismo, Grado en Publicidad

Idiomas:  Se requiere inglés -. 

Otros requisitos: Enero: Inducción al museo y al Ã�rea de Comunicación y RRPP. Reconocimiento de la identidad institucional, públicos, canales, agenda y protocolos. Asistencia a reuniones de planificación. Febrero: Apoyo en la actualización de bases de datos, monitoreo de prensa y relevamiento de contenidos. Participación en la planificación de campañas de difusión. Marzo: Colaboración en la redacción de contenidos para redes sociales, web, boletines y notas de prensa. Apoyo en la producción gráfica y audiovisual. Abril: Difusión de exposiciones, eventos y actividades educativas. Apoyo en la coordinación de comunicación con prensa e instituciones. Mayo: Colaboración en la organización de eventos, inauguraciones y conferencias. Apoyo en relaciones públicas, atención a invitados y seguimiento de acciones. Junio: Gestión más autónoma de contenidos y campañas. Apoyo en el seguimiento de indicadores, alcance y evaluación de resultados. Julio: Elaboración del informe final de la práctica e integración en la evaluación de la pasantía.

Duración: De 40 a 60 horas de formación previa a salida y 6 meses de estancia práctica en empresa, prorrogables.

Dotación: 10710 € brutos

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Euskal kultura. Diseñar, coordinar y dinamizar proyectos de gestión cultural en la institución, potenciando y actualizando los programas de identidad vasca existentes en la institución, enfocados en euskal dantza, euskera y euskal kultura tailerrak (mitología, música, gastronomía, ipuinak). Desarrollar ideas para incrementar la presencia de la cultura vasca en la organización de eventos propios tradicionales ya existentes, y la creación de estrategias digitales para atraer a las nuevas generaciones de la diáspora hacia la identidad vasca. El objetivo es modernizar la transmisión de la cultura vasca en la región mediante metodologías innovadoras y transferencia de conocimiento directo de Euskal Herria. * Fase 1. Diagnóstico, Inmersión e Integración (Mes 1): Conocer la realidad de la institución, su masa social y los recursos disponibles. * Fase 2. Desarrollo, Diseño y Lanzamiento (Meses 2 y 3): Crear las estrategias y poner en marcha los nuevos contenidos innovadores. * Fase 3. Ejecución, Dinamización e Impacto (Meses 4 y 5): Consolidar las actividades y maximizar la visibilidad y participación comunitaria. * Fase 4. Evaluación, Traspaso y Cierre (Mes 6): Medir los resultados obtenidos y garantizar que el conocimiento quede instalado en Necochea.

Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:  Gestión y dinamización de proyectos culturales: Capacidad para diseñar, coordinar y modernizar programas sobre identidad vasca, talleres (tailerrak) y eventos tradicionales. Estrategia y comunicación digital: Habilidad para crear proyectos digitales e innovadores orientados a atraer y conectar a las nuevas generaciones de la diáspora. Transmisión del patrimonio vasco: Competencia para aplicar metodologías pedagógicas innovadoras en la divulgación del euskera, euskal dantza, mitología, música y folclore.

Titulaciones afines:  Grado en Bellas Artes, Grado en Historia, Grado en Historia y Patrimonio, Grado en Humanidades, Grado en Gestión Cultural

Idiomas:  Se requiere inglés -. 

Duración: De 40 a 60 horas de formación previa a salida y 6 meses de estancia práctica en empresa, prorrogables.

Dotación: 10710 € brutos

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Creación de contenido: Diseñar materiales de marketing (video, impreso y digital), insumos instructivos y manuales operativos (SOP) adaptados a diversos públicos, creando infografías claras para simplificar contenidos complejos. Gestión de campañas: Colaborar en la planificación y ejecución de campañas dirigidas a usuarios e interlocutores clave, incluyendo el apoyo en envíos de email marketing. Inteligencia de mercado: Realizar monitoreo de medios, estudios de mercado y análisis de la competencia. Canales digitales: Planificar, coordinar y gestionar publicaciones en plataformas digitales, con énfasis en optimizar la presencia en redes sociales. Soporte a ventas: Trabajar junto al equipo comercial para impulsar la captación de clientes y el cierre de acuerdos mediante presentaciones técnicas, talleres y material promocional. CRM y datos: Colaborar en la gestión y actualización de la base de datos institucional y la plataforma CRM.Mes 1: Inducción a la empresa, producto, SGC y contexto regulatorio de SaMD. Acceso a herramientas (CRM, redes, diseño) e integración al equipo. Auditoría de materiales de marketing y canales digitales. Definición de metas e indicadores con el mentor; asistencia a llamadas comerciales. Mes 2: Primera tanda de contenidos para redes y propuesta de calendario. Informe sobre competencia y mercado. Elaboración de un instructivo/SOP y actualización del CRM. Mes 3: Planificación de una campaña segmentada (email o redes). Diseño de infografías e insumos para ventas/talleres. Presentación de avance y reporte de monitoreo de medios. Mes 4: Producción de plantillas comerciales (one-pagers, diapositivas). Optimización del plan de contenidos según analítica y envío de emails. Documentación de procesos en el CRM. Mes 5: Mayor autonomía en campañas e insumos (videos explicativos). Relevamiento de opinión de usuarios y consolidación de SOPs. Mes 6: Presentación e informe final de KPIs y traspaso de proyectos.

Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:  Creación de contenido y diseño gráfico: Habilidad para elaborar insumos publicitarios, infografías y materiales instruccionales multicanal. Gestión de campañas digitales y CRM: Capacidad para planificar envíos segmentados, administrar redes sociales y actualizar bases de datos comerciales. Investigación y análisis de mercado: Competencia para realizar monitoreo de medios, estudios de la competencia y evaluación de métricas de rendimiento.

Titulaciones afines:  Grado en ADE, Grado en Gestión Comercial y Marketing, Grado en Publicidad, Grado en Gestión de Negocios

Idiomas:  Se requiere inglés -. 

Duración: De 40 a 60 horas de formación previa a salida y 6 meses de estancia práctica en empresa, prorrogables.

Dotación: 10710 € brutos

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La pasantía ofrece una experiencia formativa en comunicación institucional y digital, abarcando la producción de contenidos, gestión de redes sociales, redacción periodística, cobertura de eventos y diseño de campañas para la Universidad CLAEH. Permite desarrollar competencias en planificación estratégica, trabajo en equipo y uso de herramientas digitales para proyectos académicos y culturales.Meses 1-2: Inducción institucional, familiarización con los procesos y herramientas del Departamento de Comunicación, apoyo en la elaboración de contenidos para redes sociales, sitio web y comunicación interna. Meses 3-4: Participación activa en la planificación y ejecución de campañas de comunicación, cobertura de actividades académicas y eventos institucionales, producción de materiales gráficos y audiovisuales, y monitoreo de métricas de comunicación. Meses 5-6: Desarrollo de iniciativas de comunicación con mayor nivel de autonomía, sistematización de aprendizajes, evaluación de resultados de las actividades desarrolladas y elaboración de un informe final de pasantía

Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:  Gestión de redes sociales y analítica: Planificación de calendarios editoriales, publicación y medición de rendimiento en plataformas digitales. Redacción y producción de contenidos: Elaboración de notas periodísticas, copys para redes y diseño de campañas de difusión institucional. Manejo de herramientas digitales y de diseño: Uso de software básico de edición gráfica (como Canva o Adobe), gestores de contenido web (CMS) y herramientas de mailing. Cobertura técnica de eventos: Registro, organización y transmisión o difusión en vivo/diferido de actividades académicas y culturales.

Titulaciones afines:  Grado en Audiovisuales/ Comunicación Audiovisual, Grado en Ciencia y Tecnología de la Telecomunicación, Grado en Comunicación, Grado en Multimedia, Grado en Periodismo, Grado en Publicidad, Ingeniería de Sistemas Audiovisuales y Multimedia

Idiomas:  Se requiere inglés -. 

Duración: De 40 a 60 horas de formación previa a salida y 6 meses de estancia práctica en empresa, prorrogables.

Dotación: 10710 € brutos

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La práctica Global Training tiene como objeto apoyar en el desarrollo de materiales visuales para publicaciones digitales e impresas de la Academia de Centroamérica, reforzando la identidad visual de la institución y mejorando la comunicación gráfica con nuestras audiencias. Contribuir a la mejora de la presencia digital de la Academia de Centroamérica mediante la gestión estratégica de redes sociales y canales de comunicación digital, en coordinación con el equipo y el pasante de diseño gráfico.Mes 1 (Inducción): Integración a la institución, estudio de la identidad visual de marca, revisión de publicaciones y capacitación en herramientas y flujos de trabajo con el equipo. Mes 2 (Producción gráfica): Diseño de piezas para redes sociales y medios digitales, elaboración de materiales para eventos y adaptación de formatos con retroalimentación continua. Mes 3 (Diseño editorial): Apoyo en la diagramación de informes y estudios, aplicación de criterios editoriales, visualización de datos y preparación de archivos digitales e impresos. Meses 4 y 5 (Proyectos especiales): Creación de campañas gráficas e infografías para la difusión de investigaciones, coordinando con el área de comunicación y mercadeo digital. Mes 6 (Consolidación): Sistematización de materiales desarrollados, propuestas de mejora gráfica, presentación de resultados y evaluación final de la persona practicante.

Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:  Conocimiento básico en diseño editorial y diagramación de documentos extensos (informes, estudios). o Sensibilidad estética, atención al detalle y capacidad para trabajar con lineamientos de marca. o Deseable conocimiento básico en diseño para medios digitales (formatos para redes sociales y boletines electrónicos). o Habilidad para redactar mensajes claros, estratégicos y adaptados al medio digital. o Herramientas de diseño. o Conocimiento en gestión y análisis de redes sociales. o Familiaridad con plataformas de email marketing.

Titulaciones afines:  Grado en Diseño Gráfico, Grado en Publicidad

Idiomas:  Se requiere inglés -. 

Otros requisitos: Formación académica: estudiante avanzado de la carrera de Diseño Gráfico, Comunicación Visual o afines. • Conocimientos y habilidades técnicas: o Dominio de herramientas de diseño como Adobe Illustrator, InDesign, Photoshop y Canva. o Conocimiento básico en diseño editorial y diagramación de documentos extensos (informes, estudios). o Sensibilidad estética, atención al detalle y capacidad para trabajar con lineamientos de marca. o Deseable conocimiento básico en diseño para medios digitales (formatos para redes sociales y boletines electrónicos). • Idiomas: español avanzado. Inglés técnico básico deseable (para comprensión de textos y referencias visuales). • Otras competencias: creatividad, capacidad de organización, trabajo colaborativo, responsabilidad con plazos de entrega.

Duración: De 40 a 60 horas de formación previa a salida y 6 meses de estancia práctica en empresa, prorrogables.

Dotación: 10710 € brutos

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La práctica Global Training tiene como objeto la capacitación profesional e internacional en materias educativas mediante la estancia en el archivo del Museo Histórico Nacional de Uruguay con sede en Montevideo.La persona en prácticas desarrollará un perfil ligado a educación en museos (tallerista), con conocimiento y prácticas en educación (magisterio o profesorado), manejo de públicos (mediación y monitoreo), atención en sala, con idiomas, experiencia en proyectos de territorio (barriales y comunitarios), habilidades con personas con discapacidades, etc. Diseño e implementación de agenda de eventos y acciones culturales, planificación y producción.

Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:  Calendario de actividades/tareas por bimestres en función de áreas técnicas organizados por bimestres: . Fines de enero al 31 de marzo de 2026. Tareas de inducción, aproximación y conocimiento del MHN. Desarrollo de primer proyecto de trabajo en educación, archivo, gestión y documentación, con equipos y técnicos referentes . 1° de abril al 31 de mayo de 2026. Planificación y desarrollo de segundo proyecto de trabajo en educación, archivo, gestión y documentación, con equipos y técnicos referentes. .1° de junio a fines de julio de 2026. Planificación y desarrollo de tercer proyecto de trabajo en educación, archivo, gestión y documentación, con equipos y técnicos referentes.

Titulaciones afines:  Grado en Educación Infantil (Magisterio en), Grado en Educación Primaria (Magisterio en), Grado en Pedagogía

Idiomas:  Se requiere inglés -. 

Otros requisitos: Es necesario Visa de Turista.

Duración: De 40 a 60 horas de formación previa a salida y 6 meses de estancia práctica en empresa, prorrogables.

Dotación: 10710 € brutos

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Equipo de Programas Digitales Globales. El equipo gestiona tres programas: School Enterprise Challenge, Entrepreneurial Adventure y Trash To Cash Challenge. La persona en prácticas colaborará en todos ellos mediante las siguientes funciones: 1. Estrategia de marketing: apoyo en la promoción hacia escuelas, socios y donantes (especialmente en Latinoamérica) y creación de materiales en español e inglés. 2. Comunicación: interacción con participantes a través de boletines, blog, redes sociales, WhatsApp y correos. 3. Fidelización: gestión de iniciativas de retención, minicompetencias y medallas. 4. Productos digitales: pruebas y mejora de la plataforma web y app, análisis de encuestas y organización de grupos focales. 5. Gestión de datos: registro de escuelas, evaluación de Planes de Negocio e Informes Anuales y retroalimentación a misiones estudiantiles. 6. Monitoreo e impacto: análisis de datos para evaluar el impacto e impulsar mejoras. 7. Captación de fondos: apoyo en propuestas e informes para donantes.- Ene 2027: Evaluación de Planes de Negocio/Informes, comentarios de voluntarios, certificados y dudas de docentes. - Feb 2027: Envío de certificados, selección de ganadores, traducción de cierres y revisión de plataforma. - Mar 2027: Pruebas en plataforma ElevatED, traducción/actualización de materiales y análisis de comentarios. - Abr 2027: Lanzamiento de campaña de marketing, traducción promocional, revisión técnica y prospección de alianzas. - May 2027: Incorporación de participantes, gestión en WhatsApp/correo, minicompetencias y traducción formativa. - Jun 2027: Análisis inicial de comentarios, entrega de certificados/medallas y contenido para redes sociales.

Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:  Se desarrollarán las siguentes competencias: Gestión de plataformas digitales educativas, incluyendo pruebas de usabilidad, revisión de contenidos y análisis de retroalimentación en plataformas como ElevatED. Estrategias de marketing y comunicación multicanal, mediante la creación y traducción de materiales promocionales, elaboración de contenidos para redes sociales y segmentación de públicos. Gestión de datos y evaluación de programas, aplicando criterios de análisis para la corrección de planes de negocio, emisión de certificados, análisis de encuestas y apoyo en informes para donantes. Estas habilidades fortalecen un perfil orientado a la innovación educativa, la comunicación efectiva y el análisis de impacto con alcance internacional.

Titulaciones afines:  Grado en ADE, Grado en Comunicación, Grado en Gestión Comercial y Marketing, Grado en Educación Infantil (Magisterio en), Grado en Educación Primaria (Magisterio en), Grado en Educación Social, Grado en Negocios Internacionales, Grado en Publicidad, Grado en Relaciones Internacionales, Grado en Marketing

Idiomas:  Se requiere inglés -. 

Duración: De 40 a 60 horas de formación previa a salida y 6 meses de estancia práctica en empresa, prorrogables.

Dotación: 10710 € brutos

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Educación y Mediación Museal: El MAPI promueve la difusión de las culturas indígenas y las ciencias dedicadas a su estudio (Arqueología, Antropología e Historia). El �rea de Servicios Educativos busca generar experiencias de aprendizaje memorables tanto dentro como fuera del museo. La persona seleccionada colaborará en dos áreas clave: 1. Programa Educativo: planificación y dictado de actividades educativas (visitas guiadas y talleres) para diversos públicos, y preparación de material didáctico y recursos educativos. 2. �rea de Exposiciones: colaboración en la adaptación de contenidos didácticos y desarrollo de dispositivos para las exposiciones del museo.- Ene: Apoyo en actividades de verano y en el programa "El MAPI va a la playa". - Feb-Mar (Integración operativa): Apoyo en talleres, recepción de grupos y acondicionamiento de espacios. Preparación semanal de insumos (barro, máscaras, fichas) y adaptación de recursos para mayor accesibilidad. - Mar-Abr (Mediación): Participación en visitas guiadas y talleres con centros educativos, control de inventario y primera experiencia liderando actividades educativas. - Abr-May (Recursos autónomos): Diseño, prueba piloto y ajuste de fichas educativas para visitas sin mediación dirigidas a público escolar, liceal y general. - May-Jun (Actualización de contenidos): Revisión y adecuación de guiones educativos (cerámica, textiles, música, arte rupestre, gliptodonte y prehistoria). - Jun (Nuevas propuestas): Diseño integral de una nueva propuesta para vacaciones (contenidos, logística y ensayos). - Jul (Cierre): Participación en actividades de vacaciones de invierno, sistematización de materiales y elaboración del informe final.

Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:  Mediación y pedagogía museal: Manejo de técnicas de dinamización, visitas guiadas y talleres participativos para diversos públicos. Diseño didáctico: Elaboración y adaptación de contenidos, guiones educativos y fichas de lectura/visita autónoma. Gestión de recursos y logística: Preparación, acondicionamiento y control de stock de insumos para talleres y actividades educativas.

Titulaciones afines:  Grado en (Historia de) Arte, Grado en Bellas Artes, Grado en Educación Infantil (Magisterio en), Grado en Educación Primaria (Magisterio en), Grado en Educación Social, Grado en Historia

Idiomas:  Se requiere inglés -. 

Duración: De 40 a 60 horas de formación previa a salida y 6 meses de estancia práctica en empresa, prorrogables.

Dotación: 10710 € brutos

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Durante esta práctica, darás soporte en la identificación de oportunidades de mercado, el análisis de tendencias dentro del sector Fintech e Insurtech, y la prospección de clientes o socios estratégicos clave a nivel internacional. Formarás parte activa en la elaboración de propuestas comerciales, estudios de mercado comparativos (benchmarking) y la preparación de materiales para reuniones con grandes cuentas internacionales del ámbito financiero.Investigación y análisis de mercados financieros internacionales. Identificación de tendencias y detección de nuevas oportunidades de negocio. Apoyo en la preparación de presentaciones, informes ejecutivos y propuestas comerciales. Colaboración con equipos multidisciplinares e internacionales en la gestión del embudo de ventas (pipeline).

Titulaciones afines:  Grado en ADE, Grado en Gestión Comercial y Marketing, Grado en Gestión de Negocios

Idiomas:  Se requiere inglés -. 

Duración: De 40 a 60 horas de formación previa a salida y 6 meses de estancia práctica en empresa, prorrogables.

Dotación: 10710 € brutos

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Equipo de participación de Amberes El equipo de Amberes ayuda a clientes (municipios, urbanistas, expertos en movilidad, etc.) en proyectos de participación. Utilizamos participación digital y también realizamos talleres presenciales, actividades sobre el terreno, actividades con niños y con grupos vulnerables. La persona en prácticas trabajará en un proyecto para mejorar las metodologías de participación. Apoyará a nuestros gestores de proyectos en proyectos activos con clientes tanto en Bélgica como internacionalmente, y utilizará esos ejemplos para mejorar procesos, materiales visuales y métodos de taller, junto con los gestores de proyectos.Semana 1–2: Periodo de onboarding, para conocer la empresa y su forma de trabajar. Semana 3: Definición, junto con el equipo y la persona supervisora, de 1–2 proyectos centrados en investigación o mejora de procesos. Meses 2–6: Desarrollo del proyecto en fases: Análisis del reto y validación con el equipo. Elaboración conjunta de opciones de mejora. Propuesta y selección de la solución deseada. Desarrollo de dicha solución. Paralelamente, colaboración en proyectos activos de participación ciudadana.

Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:  Aplicación de metodologías participativas Diseño y facilitación de talleres presenciales y digitales Elaboración de materiales visuales y contenidos interactivos

Titulaciones afines:  Grado en Arquitectura, Grado en Periodismo, Grado en Sociología, Grado en Humanidades

Idiomas:  Se requiere inglés -. 

Otros requisitos: Incorporación de 1 a 2 semanas para conocer la empresa y su forma de trabajar.
* Semana 3: Definir uno o dos proyectos de investigación/mejora de procesos junto con el resto del equipo y el supervisor.
* Meses 2 a 6: Implementar el proyecto en fases: (1) Analizar el desafío y obtener la aprobación del equipo. (2) Desarrollar opciones de mejora con el equipo. (3) Proponer y elegir la solución deseada entre las opciones. (4) Desarrollar.
* En paralelo: Colaborar en proyectos de participación ciudadana.


Duración: De 40 a 60 horas de formación previa a salida y 6 meses de estancia práctica en empresa, prorrogables.

Dotación: 10710 € brutos

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Inis Biotech es la Unidad de Vinculación Tecnológica (UVT) vinculado a Fundación Instituto Leloir (FIL). Su misión es promover la valorización y transferencia de conocimientos científicos a la sociedad, en particular en el campo de las ciencias de la vida. Para ello, gestiona los activos intangibles de la FIL, asesora a investigadores y startups en aspectos legales y de negocios, articula servicios científico-tecnológicos de alta complejidad, y coordina CEDEBIO, su propia incubadora de emprendimientos biotecnológicos. Asimismo, como empresa privada, cuenta con áreas administrativas y contables propias, brindando una estructura organizativa integral.Participar en el análisis de factibilidad de protección de propiedad intelectual (patentes, modelos, marcas). Colaborar en la redacción y revisión de documentos legales (acuerdos de confidencialidad, cesiones de derechos, licencias, MTA, etc.). Asistir en gestiones ante oficinas nacionales e internacionales. Apoyar en procesos de negociación y estructuración de acuerdos de transferencia tecnológica. Asistir en la coordinación y seguimiento de tareas con asesores legales externos, incluyendo el envío de información técnica/jurídica, el control de plazos y la revisión de informes legales. Asistir en la organización de capacitaciones de Propiedad Intelectual . Participar y organizar eventos. Brindar soporte a equipos incubados en CEDEBIO en cuestiones jurídicas y contractuales."

Titulaciones afines:  Grado en Ciencias Jurídicas/Derecho, Grado en Liderazgo Emprendedor e Innovación

Idiomas:  Se requiere inglés -. 

Otros requisitos: "mes 1• Inducción institucional.• Introducción a propiedad intelectual.• Revisión básica de legislación aplicable.• Conocimiento de los instrumentos legales (NDAs, MTA, licencias).mes 2.Apoyo en la redacción de documentos legales simples.• Revisión de casos reales de PI y contratos.• Introducción al sistema de trámites ante INPI.Mes 3.• Asistencia en trámites ante oficinas nacionales/internacionales.• Coordinación con asesores legales externos.• Apoyo en la estructuración de acuerdos de transferencia.Mes 4.• Organización de capacitaciones sobre PI.• Soporte jurídico a incubados de CEDEBIO.• Redacción de borradores contractuales más complejos.Mes 5.Participación en reuniones con actores del ecosistema (CONICET, universidades, startups).• Sistematización de aprendizajes en PI.Mes 6.• Elaboración de informe final con propuestas de mejora en gestión legal o PI.• Presentación individual ante equipo de Inis."

Duración: De 40 a 60 horas de formación previa a salida y 6 meses de estancia práctica en empresa, prorrogables.

Dotación: 10710 € brutos

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