Si quieres desarrollarte profesionalmente en un departamento de Recursos Humanos en un entorno industrial y multinacional, no pierdas la oportunidad de hacerlo en Smurfit Westrock Nervión S.A . Podrás adquirir conocimientos prácticos de gestión de personas en todos los ámbitos tanto Administración de Personal ( nóminas, afiliación, recaudación, gestión de calendarios de plantillas etc), como el en la parte relacionada con el Talento, el Desarrollo, la Comunicación y Responsabilidad Social y Corporativa y el Employee branding de nuestra compañía.La práctica tiene como objetivo la especialización profesional en gestión de personas (área de Recursos humanos) en un entorno industrial. La persona beneficiaria colaborará en: 1. Administracion de personal: nóminas, afiliación, recaudación, gestión de calendarios de plantillas, sistema de control de presencia. explotación de datos, archivo laboral. 2. Gestión de personas: comunicación, selección , acogida, contratación, reporting interno al grupo, legislación , gestión de la formación, evaluación, auditorías.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  -Iniciativa/proactividad/automotivación - Organización/planificación/gestión - Trabajo en equipo

Competencias transversales que se desarrollarán:
Capacidad de comunicación/trato con gente
Capacidad de aprendizaje
Iniciativa/proactividad/automotivación

Titulaciones afines:  Grado en Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos, Grado en Relaciones Laborales

Idiomas:  Se requiere inglés medio.  Se valora euskera medio. 

Otros requisitos: Aconsejable disponibilidad de vehículo

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 5953,5 € brutos

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La práctica consiste en dar soporte técnico en el área de test dentro de la fábrica de p4q electronics. El objetivo principal es garantizar que las estaciones de test utilizadas en la producción funcionen correctamente y que los procesos de verificación de los productos electrónicos se realicen de manera eficiente y segura. Esta práctica permite desarrollar competencias técnicas en sistemas de test, instrumentación, mantenimiento industrial, análisis de datos de calidad, documentación técnica y trabajo en equipo en un entorno real de producción electrónica.La persona colaborará en las siguientes tareas: 1) Facilitar soporte de test en fábrica y resolución de incidencias en los mismos. 2) Colaborar en procesos de test 3) Mantener los utillajes de test 4) Actualizar instrucciones de uso y mantenimiento de estaciones de test. 5) Facilitar formación a las personas de producción en puestos de test 6) Realizar los mantenimientos de las estaciones de test, stock de repuestos,…

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Sistemas de test y automatización Diagnostico, resolución de incidencias y mantenimiento Calidad de Test y datos

Competencias transversales que se desarrollarán:
Trabajo en equipo
Capacidad de comunicación/trato con gente
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Mantenimiento Electrónico

Otros requisitos: Inglés Técnico

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35 horas semanales)

Dotación: 5400€ brutos

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La persona seleccionada participará activamente en las tareas del Departamento orientadas a la conciliación financiera y contableEntre otras tareas, que podrían ir ampliándose en función de la aportación, principalmente se encargará de : - Gestión de albaranes - Facturación - Recepción y gestión documental

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  - Gestión de albaranes de proveedores y clientes - Facturación - Recepción y gestión documental

Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Capacidad de aprendizaje
Iniciativa/proactividad/automotivación

Titulaciones afines:  Grado en ADE, Grado en Ciencias Económicas o Ciencias Empresariales, Grado en Contabilidad y Finanzas

Idiomas:  Se requiere inglés medio.  Se valora euskera medio. 

Otros requisitos: Se requiere una persona responsable, empática, organizada e implicada.

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 12 meses de estancia en empresa (25horas semanales)

Dotación: 7200 € brutos

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Apoyo al departamento de administración comercial atendiendo todas las necesidades del cliente, desde informaciones de características de los productos, información de stocks, grabación y seguimiento de pedidos y realizar la gestión de incidencias y devoluciones relativas a cada área comercial.Gestión y seguimiento de casos e incidencias en Salesforce. Atención telefónica a clientes y red comercial. Gestión administrativa de pedidos: introducción, seguimiento y resolución de incidencias. Carga y mantenimiento de datos de clientes y tarifas en los sistemas. Control y seguimiento de pedidos y stocks, en coordinación con logística. Apoyo en tareas administrativas generales del departamento durante la campaña.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Orientación al cliente y a la calidad en su servicio Capacidad resolutiva. Manejo de sistemas: AS400, Sales Force

Competencias transversales que se desarrollarán:
Trabajo en equipo
Capacidad de comunicación/trato con gente
Iniciativa/proactividad/automotivación

Titulaciones afines:  Gestión Comercial y Marketing, Comercio Internacional, Grado en Comercio, Grado en Gestión Comercial y Marketing, Gestión Administrativa

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 6000 € brutos

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Branding, generación de contenido y campañas enfocadas en el crecimiento del Negocio a través de canales b2b. • apoyo en la ejecución de estrategias de marketing Digital (email marketing, gestión de redes sociales, sem/seo). • colaboración en la creación de contenido técnico y comercial (artículos de blog, Casos de estudio, fichas de producto). • análisis de la competencia y del mercado para identificar oportunidades de mejora. • asistencia en la planificación y ejecución de campañas publicitarias b2b. • apoyo en la gestión y optimización de la base de datos de clientes en crm. • posibilidad de participación en eventos industriales, ferias comerciales o webinars. • elaboración de informes sobre el desempeño de las campañas de marketing y análisis De kpis.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Branding, generación de contenido y campañas enfocadas en el crecimiento del Negocio a través de canales b2b.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia
Iniciativa/proactividad/automotivación

Titulaciones afines:  Marketing y Publicidad, Grado en Marketing

Idiomas:  Se requiere euskera -. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 12 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 10200 € brutos

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La persona seleccionada participará activamente en proyectos de investigación orientados a la síntesis de nuevas entidades químicas dentro de programas de descubrimiento de fármacos.• Colaborar en un equipo de investigación multidisciplinar enfocado al descubrimiento y síntesis de potenciales candidatos a fármaco, bajo la supervisión de un/a químico/a investigador/a. • Evaluar bibliografía científica relacionada con rutas de síntesis. • Aislar, purificar y caracterizar nuevos compuestos sintetizados. • Operar equipamiento científico, seleccionando métodos y técnicas adecuadas para la ejecución de experimentos. • Analizar datos experimentales y documentar los resultados de forma rigurosa. • Registrar experimentos, resultados y datos de caracterización en cuadernos de laboratorio de manera detallada y puntual. • Participar activamente en reuniones científicas, discusiones técnicas y presentaciones de grupo.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  • Evaluar bibliografía científica relacionada con rutas de síntesis. • Aislar, purificar y caracterizar nuevos compuestos sintetizados.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Trabajo en equipo
Capacidad de comunicación/trato con gente

Titulaciones afines:  Grado en Química

Idiomas:  Se requiere inglés alto. 

Otros requisitos: â€¢ Grado en Química, con experiencia previa en laboratorio de química sintética en el ámbito académico (Trabajo Fin de Grado, con al menos un semestre de trabajo experimental y/o de investigación). • Valorable conocimientos en: o Evaluación bibliográfica de rutas de síntesis (bases de datos como SciFinder). o Técnicas de caracterización de compuestos químicos (UPLC/MS, NMR).

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 12 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 10200 € brutos

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Beca de prácticas dirigida a persona interesada en el ámbito de la orientación laboral, la prospección laboral y la intermediación laboral, con el objetivo de adquirir experiencia práctica en el acompañamiento a personas usuarias en su proceso de inserción laboral y en la colaboración con empresas y agentes del mercado de trabajo. La persona becaria participará en el desarrollo de acciones de orientación, análisis del mercado laboral y apoyo en la gestión de ofertas de empleo, siempre bajo la supervisión del personal técnico del área. Funciones principales (3) Apoyo en orientación laboral: Colaborar en la evaluación de competencias, definición de metas profesionales, realización de itinerarios de inserción, elaboración y revisión de currículums, preparación de entrevistas y orientación sobre recursos de empleo y formación. Prospección laboral: Apoyar en la identificación de ofertas de empleo adecuadas al perfil de las personas usuarias y contacto las empresas ofertantes, detección de necesidades de contratación y actualización de bases de datos de empresas colaboradoras.Apoyo en orientación laboral individual y grupal: Colaborar en la evaluación de competencias, definición de metas profesionales, realización de itinerarios de inserción, elaboración y revisión de currículums, preparación de entrevistas y orientación sobre recursos de empleo y formación. Prospección laboral: Apoyar en la identificación de ofertas de empleo adecuadas al perfil de las personas usuarias y contacto las empresas ofertantes, detección de necesidades de contratación y actualización de bases de datos de empresas colaboradoras. Intermediación laboral: Preselección de candidaturas, envío a las ofertas prospectadas y a las empresas identificadas y seguimiento a personas y empresas para conocer y evaluar las inserciones laborales.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  1.Aplicación de técnicas de orientación laboral Capacidad para apoyar en la elaboración de itinerarios personalizados de inserción, análisis del perfil profesional, mejora de la empleabilidad y uso de herramientas de búsqueda activa de empleo. 2. Análisis del mercado de trabajo y prospección empresarial Competencia para identificar sectores y perfiles demandados, contactar con empresas, detectar necesidades de contratación y gestionar bases de datos de empresas y ofertas. 3. Gestión de procesos de intermediación laboral Habilidad para colaborar en la difusión y gestión de ofertas de empleo, preselección de candidaturas, cruce de perfiles y seguimiento de inserciones laborales.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Responsabilidad
Iniciativa/proactividad/automotivación

Titulaciones afines:  Grado en Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos, Grado en Psicología, Grado en Relaciones Laborales

Idiomas:  Se requiere euskera alto. 

Otros requisitos: Se valora dominio de euskera

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 12 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 10800 € brutos

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Buscamos un diseñador gráfico con talento y ganas de aprender para unirse a nuestro equipo de marketing digital en The Revenue. Esta posición ofrece la oportunidad de trabajar en proyectos reales para clientes B2B, desarrollando piezas creativas para campañas digitales, contenido para redes sociales y materiales de marketing.Crear assets visuales para campañas de LinkedIn Ads y Google Ads Diseñar carruseles y posts para LinkedIn corporativo Adaptar materiales gráficos a diferentes formatos y plataformas Apoyar en la creación de presentaciones para clientes Diseñar banners, landing pages y newsletters Maquetar casos de éxito, ebooks y presentaciones comerciales Crear merchandising Mantener coherencia con las guías de marca de clientes Colaborar con el equipo en brainstorming creativos

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Manejo de Adobe Creative Suite (Photoshop) Manejo de Adobe Creative Suite (Illustrator) Manejo de Canva para creación ágil de contenidos

Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Capacidad de comunicación/trato con gente
Responsabilidad

Titulaciones afines:  Grado en Diseño Gráfico

Idiomas:  Se requiere inglés alto. 

Otros requisitos: Creatividad y capacidad para proponer ideas visuales Atención al detalle y sentido estético Capacidad de trabajo en equipo Proactividad y ganas de aprender Gestión básica del tiempo y múltiples proyectos

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 6000 € brutos

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La práctica tiene como objeto la especialización profesional en un Laboratorio industrial para poner en práctica los conocimientos adquiridos en la Titulación de Análisis y Control en Laboratorio. -Preparación de muestras de cobre negro para análisis por electrólisis -Preparación de muestras de materia prima para análisis por espectroscopia de emisión óptica -Preparación de muestras de aguas residuales y su posterior análisis por espectroscopia de absorción atómica. -Preparación de muestras de materias primas para su análisis por Fluorescencia de RX

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Orientación al logro y a la mejora, interés por aprender, uso correcto de los recursos de la empresa, integración en el equipo y en la empresa, actitud responsable, flexibilidad y manejo de la información

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Trabajo en equipo
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia

Titulaciones afines:  Análisis y control

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 5400 € brutos

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La persona que ocupará la práctica de "IT/OT Cybersecurity" podrá participar en el análisis, desarrollo e implantación de procesos y mejoras dentro de un departamento de Digitalización, ya que se trata de una empresa de nueva creación donde los procesos son muy jóvenes y se trabaja en la mejora continua. Esta persona trabajaría en un equipo internacional, con 19 nacionalidades. -Asistir en la monitorización y mantenimiento de la infraestructura IT/OT (Servidores, redes, accesos de usuario, certificados, etc.). -Dar soporte en tareas de ciberseguridad, tales como la gestión de credenciales, monitorización de copias de seguridad y renovación de certificados. -Colaborar en la documentación de configuraciones y en la mejora de los flujos de resolución de incidencias. -Participar en la hoja de ruta de digitalización, ayudando a conectar sistemas IT/OT con plataformas de datos (SharePoint, AWS, Lovable). -Adquirir formación práctica en arquitecturas IT industriales, protocolos de ciberseguridad e integraciones en la nube (AWS y Azure).

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  -Trabajar en el análisis, desarrollo e implantación de mejora continua de un proceso. -Monitorización y mantenimiento de la infraestructura IT/OT -Procesos de ciberseguridad.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Trabajo en equipo
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Sistemas de Telecomunicación e Informáticos, Ingeniería Informática, Grado en Gestión Informática Empresarial, Informática y comunicaciones

Idiomas:  Se requiere inglés alto. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35 horas semanales)

Dotación: 5100€ brutos

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La persona en prácticas participará apoyando la mejora continua de los procesos dentro del departamento de Autómatas & Mantenimiento de Basquevolt, que da servicio a un equipo de 80 personas con 19 nacionalidades del sector de baterías. Basquevolt es una empresa de nueva creación (3 años) donde los procesos de automatización tienen un gran impacto para asegurar un arranque positivo de la planta prototipo y laboratorio.Entre otras, las tareas principales en las que estará involucrada Son: • Apoyo en la programación, ajuste y mejora de PLCs y sistemas de control. • Colaboración en el diagnóstico y análisis de averías en sistemas automatizados. • Apoyo en la elaboración de documentación técnica (diagramas, manuales, protocolos de prueba). • Colaboración en las tareas diarias del equipo de mantenimiento.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  • Programación básica de PLC-HMI. • Lectura de esquemas eléctricos, neumáticos y grafcet. • Procedimientos de mantenimiento preventivo y correctivo en Fracttal. • Trabajo en equipo y comunicación con técnicos y otros departamentos. • Mejora continua y pensamiento analítico.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Trabajo en equipo
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia
Responsabilidad

Titulaciones afines:  Automatización y Robótica Industrial

Idiomas:  Se requiere inglés alto. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 12 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 10200 € brutos

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La persona en prácticas apoyará tareas propias del departamento de Calidad, participando en la realización de pruebas e inspecciones en línea y en laboratorio sobre materias primas, muestras en proceso y productos terminados para garantizar el cumplimiento de los requisitos del producto y la trazabilidad de estas. Asimismo, colaborará con los equipos de producción, procesos e I+D, dentro de los cuales se encuentran 19 nacionalidades. La persona en prácticas contribuirá a las iniciativas de mejora continua. Las principales áreas en las que la persona participará, bajo la supervisión de la Quality Manager son: - Implementación de Procedimientos e Instrucciones de Calidad. -Establecimiento de Planes de Control de Calidad. -Definición de Procedimientos de Seguimiento de Calidad y KPIs. -Participación en Procesos de Gestión del Cambio. -Identificación de Proyectos y Oportunidades en Fabricación.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  -Identificación de mejora continua de un proceso. -Analizar, desarrollar e implementar procesos de calidad. -Establecimiento de Planes de Control de Calidad.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Trabajo en equipo
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Análisis y control, Grado en Química, Laboratorio de análisis y control de calidad

Idiomas:  Se requiere inglés alto. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 5100 € brutos

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La práctica consiste en participar en tareas de seguimiento y control orientadas a garantizar un servicio excelente a nuestros clientes. La persona seleccionada se encargará de supervisar los trabajos, optimizando el servicio y contribuyendo a mejorar la rentabilidad y la calidad.La práctica tiene como objeto la especialización profesional en la gestión de siniestros de vidrio. Concretamente: - Gestionar integralmente siniestros cumpliendo con KPIs internos y clientes. - Reuniones de seguimiento y control con otros departamentos e interlocutores de clientes para mejora de KPIs. - Labores administrativas y de comunicación para seguimiento de trabajo. - Atender clientes vía telefónica para comunicación e información de trabajo. - Reportar errores y sugerir mejoras para optimizar la gestión de expedientes. - Proponer mejoras continuas en el proceso de control y conocimiento del negocio. - Formación continua para optimizar habilidades en el desempeño del trabajo.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  - Conocimiento de vidrio. - Planificación, gestión y desarrollo de las cuentas asignadas. - Experiencia técnica en manejo de herramientas como ERP, Telefonía, power BI. - Control de incidencias y análisis de errores.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Trabajo en equipo
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Gestión Comercial y Marketing, Gestión Administrativa, Grado en Gestión de Negocios

Idiomas:  Se requiere inglés medio. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 5100 € brutos

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Apoyo a la Dirección Comercial y puesta en marcha de diversos proyectos en el áreaApoyo para la puesta en marcha de un servicio de atención técnica en la empresa
Apoyo a la Dirección Comercial en el trabajo con clientes
Revisión y seguimiento del proceso de incidencias
optimización de los procesos y control de costes


Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Manejo del entorno SAP
Procesos relativos a la acción comercial de una empresa
Gestión con clientes y proveedores


Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Trabajo en equipo
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Grado en ADE, Grado en Gestión de Negocios

Idiomas:  Se requiere inglés medio. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (25horas semanales)

Dotación: 4200 € brutos

accesibilidad: Necesidad de vehículo propio

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La persona seleccionada se incorporará a un equipo IT comprometido con la mejora continua dentro de una compañía del sector atunero ubicada en Bermeo. Colaborará en tareas de soporte, mantenimiento de equipos y operaciones básicas de sistemas y redes. Tendrá acompañamiento constante, acceso a formación práctica y participación en iniciativas de mejora, con la expectativa de crecer hacia un rol técnico plenamente operativo.• Atender, registrar y dar seguimiento a solicitudes de soporte técnico. • Resolver incidencias básicas relacionadas con hardware, periféricos, aplicaciones corporativas y conectividad. • Prestar asistencia técnica presencial y remota a los usuarios. • Configurar, instalar y mantener equipos informáticos en entorno Windows (PCs, portátiles, impresoras, móviles). • Preparar nuevos equipos para altas de personal (instalación de aplicaciones, configuración inicial, actualizaciones). • Realizar tareas de mantenimiento preventivo: limpieza, revisiones de hardware y actualización de software • Monitorizar y vigilar el óptimo funcionamiento de los sistemas de comunicaciones. • Verificar la operativa diaria de procesos automáticos programados incluidos en nuestros sistemas de gestión. • Verificar la ejecución del Plan de copias de seguridad establecido, resolviendo las posibles incidencias. • Colaborar en actualizaciones, instalación de parches y ajustes de seguridad. • Dar soporte básico en redes.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Soporte técnico en entornos Windows: instalación, configuración y resolución de incidencias de hardware, software y periféricos. Administración básica de sistemas y operaciones IT: monitorización, verificación de procesos, gestión de copias de seguridad y aplicación de actualizaciones. Fundamentos de redes y conectividad: diagnósticos iniciales, comprobaciones de cableado y resolución de problemas básicos.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Capacidad de comunicación/trato con gente
Capacidad de aprendizaje
Responsabilidad

Titulaciones afines:  Explotación de sistemas informáticos, Administración de sistemas informáticos, Administración de sistemas informáticos en Red

Idiomas:  Se requiere inglés medio. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 12 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 12000 € brutos

accesibilidad: Necesidad de vehículo propio

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Programa Basque Green Talent: "Nuevos Empleos para la transición ecológica de la industria vasca. Itinerario de inserción para personas desempleadas del programa FSE País Vasco 2021-2027".1.-Programa de Compra y Contratación Verde de Euskadi 2030:
-Identificación y análisis de cláusulas ambientales de pliegos de la administración pública; -Identificación de errores habituales en la contratación pública; -Identificación de buenas prácticas en la contratación pública.
2.-Los proyectos transformadores del Plan de Industria 2030 de Euskadi: BasquESG, Basque Zirkular Metals
-Apoyo técnico a la preparación y difusión de documentación y herramientas; -Apoyo a la movilización de agentes industriales vascos
3.la iniciativa PYME Circular Euskadi
-Apoyo a la planificación y coordinación del programa de formación a programas en activo; -Apoyo a la preparación de reuniones técnicas en el marco de PYME Circular Euskadi
Las personas participarán en al menos dos proyectos de las iniciativas mencionadas.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Economía Circular para la descarbonización Estrategias de Economía Circular y descarbonización Instrumentos para la gestión ambiental de la empresa Análisis de Ciclo de Vida (ACV) y huella de carbono de producto Declaraciones ambientales de producto Huella de carbono y ambiental de organización Herramientas de ACV: Open LCA Formación en Vigilancia Ambiental Estratégica Itinerario temático específico: SimaPro: desarrollo de indicadores de ciclo de vida

Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Trabajo en equipo
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Grado en Biología, Grado en Ciencias Ambientales, Ingeniería en Química / Química Industrial, Grado en Química, Ingeniería Ambiental

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35 horas semanales)

Dotación: 7104€ brutos

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Optimización de procesos, la gestión de proyectos, y la colaboración con equipos multidisciplinarios para mejorar la eficiencia y reducir costos.La práctica tiene como objetivo aprender en el uso de los medios productivos y ayudar en gestión de la producción.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Office Herramienta de Gestión (Excel,SAP) gestión de BBDD (SQL) Aplicaciones de diseño 3D (SolidEdge) Conocimientos en fabricación aditiva (FDM, SLS) Lean Manufacturing Estudios de métodos y tiempos PowerBI

Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Ingeniería Mecánica

Idiomas:  Se requiere inglés medio. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 6000 € brutos

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Programa Basque Green Talent: "Nuevos Empleos para la transición ecológica de la industria vasca. Itinerario de inserción para personas desempleadas del programa FSE País Vasco 2021-2027".Apoyo en la dinamización y divulgación de las actividades del área de economía circular, incluyendo Basque Ecodesign Center, Basque Circular HUB, Pyme Circular Euskadi y otras iniciativas conexas.
Gestión con cliente empresa y segmentación de perfiles.
Redacción de borradores de noticias para redes sociales y web corporativa de las actividades del área de economía circular para cliente empresa..
Preparación de flyers comunicativos de las iniciativas de economía circular de Ihobe.
Preparación de borradores de resúmenes, notas de prensa e infografías de documentación técnica.


Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Economía Circular para la descarbonización Estrategias de Economía Circular y descarbonización Instrumentos para la gestión ambiental de la empresa Análisis de Ciclo de Vida (ACV) y huella de carbono de producto Declaraciones ambientales de producto Huella de carbono y ambiental de organización Herramientas de ACV: Open LCA Formación en Vigilancia Ambiental Estratégica Itinerario temático específico: SimaPro: desarrollo de indicadores de ciclo de vida

Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Trabajo en equipo
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Grado en ADE, Grado en Audiovisuales/ Comunicación Audiovisual, Grado en Gestión Comercial y Marketing, Grado en Periodismo, Grado en Gestión de Negocios

Idiomas:  Se requiere euskera alto. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35 horas semanales)

Dotación: 7104€ brutos

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En el marco de la tecnología y movilidad eléctrica, negocio de la empresa, la persona participará en la gestión de la coordinación de actividades empresariales, así como, la seguridad y salud de los proyectos en los que se encuentra inmersos relacionados con la ingeniería e instalación de puntos de recarga para vehículo eléctrico en España y Portugal.La práctica tiene como objeto la especialización profesional como administrativo/a en el Departamento de Prevención de Riesgos Laborales llevando a cabo las siguientes tareas: – Realizar las actividades de coordinación de actividades empresariales con los clientes y proveedores. – Dar soporte a los compañeros del departamento de infraestructuras en las necesidades de PRL que puedan tener. – Atender las necesidades en materia de PRL en función de cada instalación. – Gestionar con los proveedores de servicios PRL las necesidades de la empresa. – Mantenimiento de documentación de PRL actualizada de los contratistas en plataforma de prevención.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  – Prevención de Riesgos Laborales. – Manejo ERP.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Capacidad de comunicación/trato con gente
Responsabilidad

Titulaciones afines:  Prevención de Riesgos Profesionales, Grado en Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos, Grado en Relaciones Laborales

Idiomas:  Se requiere inglés medio.  Se valora euskera medio. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (30horas semanales)

Dotación: 5850 € brutos

accesibilidad: Necesidad de vehículo propio

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La práctica consiste en la realización de actividades y procesos dedicados a proteger al empleado, prevenir accidentes laborales, incidentes en planta y minimizar el impacto ambiental. Gestión de la seguridad y vigilancia de la salud. Formación y concienciación en seguridad e higiene industrial. Gestion documental y cumplimiento legal. Gestion medioambiental.-Gestión de la Seguridad en la empresa. -Ayuda en supervisar el cumplimiento de las normas e instrucciones de seguridad. -Ayuda en supervisar y detectar necesidades de revisión de seguridad. -Ayuda en la preparación y mofdificación del manual de CALIDAD, mEDIO AMBIENTE Y SEGURIDAD. -Realizar propuestas de objetivos. - Ayuda en la preparación de los procedimientos especificos de Seguridad -Actualizar el reghistro de sustancias peligrosas. -Colaborar con el coordinador de seguridad en ayudar en la gestión documental. -trabajar con KOORDINATU, para el control de los acceso de los trabajadores.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  - Planificación de emergencias. -Investigación de accidentes y analisis -Identificación y evaluación de riesgos. Conocimientos de la legislación.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Capacidad de comunicación/trato con gente
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Prevención de Riesgos Profesionales

Otros requisitos: PERSONA CON INICIATIVA Y GANAS DE APRENDER Y CRECER DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN.

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (25horas semanales)

Dotación: 3600 € brutos

accesibilidad: Necesidad de vehículo propio

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Desarrollar un conjunto de habilidades, metodologías y procesos para adquirir de una manera eficaz y eficiente los servicios que la organización necesitaPlanificación, búsqueda, gestión con los diferentes proveedores, negociación, análisis de gastos etc

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Analisis de costos y fiinanzas Gestion contractual Gestion de la cadena de suministro Gestion de proyectos Gestion de riesgos de suministro.....

Competencias transversales que se desarrollarán:
Competencias de liderazgo
Capacidad de aprendizaje
Responsabilidad

Titulaciones afines:  Ingeniería de Diseño Industrial o Ingeniería de Diseño Mecánico, Ingeniería de Organización Industrial

Idiomas:  Se requiere inglés alto. 

Otros requisitos: Persona activa y con ganas de aprender y crecer dentro de la organizacion

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 6000 € brutos

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- Analizar información técnica. Análisis de datos de partida y objetivos del proyectista/promotor. Identificación de necesidades del proyecto (tipología, requisitos técnicos, normativos y funcionales) Comparativa de distintas soluciones técnicas para determinar la solución óptima del proyecto. - Elaborar estudios y propuestas técnicas. Cálculos básicos, selección de producto, desarrollo de esquemas de proyecto y 3D. Redacción de documentación técnica: Informes, Memoria justificativa. - Participar en reuniones de seguimiento. Reuniones formativas. Reuniones de seguimiento de proyectos. - Apoyar la actualización de herramientas. Revisión y mejoras de herramientas digitales de prescripción: Excel, AutoCAD, herramientas de cálculo, fichas internas…

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  - Interpretación y elaboración de documentación técnica. - Aplicación de soluciones constructivas. - Manejo de herramientas y software técnicos.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Ingeniería de Edificación/Construcción, Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería de Tecnologías Industriales

Idiomas:  Se requiere inglés medio.  Se valora euskera medio. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (30 horas semanales)

Dotación: 5100€ brutos

accesibilidad: Necesidad de vehículo propio

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Práctica en seguridad y medio ambiente1.- coordinación de actividades empresariales: base de datos de contratas apoyo en actas de coordinación y definición de riesgos según trabajos definidos para cada contrata 2.- gestión de pedidos: gestión con proveedores para lanzamiento de ofertas 3.- formaciones de acogida a nuevo personal 4.- formaciones especificas: dojo: mensajes de seguridad. Parte teórica donde y parte tangible donde se presentan ejemplos concretos productos químicos otros 5.- apoyo técnico ehs: participación en investigaciones de accidentes/incidentes participación en revisión de evaluaciones de riesgos productos químicos, actualización de fichas de seguridad, gestión etiquetado, trasvases, auditorias apq colaboración en actualización de documentación de emergencias y realización de simulacros participación en el proyectos 202: actualización documentación y estructura de proceso para la nueva plataforma online de formación: "formación prl sobre los riesgos de producción". Apoyo durante la implantación y desarrollo de plataforma.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  • Desarrollo e implementación de programas de prevención de riesgos laborales. • Evaluación y mejora de la seguridad y salud laboral.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia
Capacidad de aprendizaje
Iniciativa/proactividad/automotivación

Titulaciones afines:  Ingeniería Ambiental

Idiomas:  Se requiere inglés alto. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 12 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 9600 € brutos

accesibilidad: Necesidad de vehículo propio

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Practica profesional en el departamento de compras-Actualización de precio de proveedores -lanzamiento titan request (petición de muestras a proveedores) -creación de peticiones de compra utillajes -lanzamiento de premium freights/transportes urgentes -gestión de operaciones en el exterior -mantenimiento de datos maestros del sistema -mantenimiento y gestión de base de datos de proveedores

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Gestión de proveedores, facturación de gastos de pedidos y ofertas.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia
Iniciativa/proactividad/automotivación

Titulaciones afines:  Grado en ADE, Grado en Gestión de Negocios

Idiomas:  Se requiere inglés alto. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 12 meses de estancia en empresa (35 horas semanales)

Dotación: 9600€ brutos

accesibilidad: Necesidad de vehículo propio

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La práctica tiene como objeto la especialización profesional en el área de compras y aprovisionamientos.Llevando a cabo las siguientes tareas: - gestión y revisión de pedidos - gestión de po de api - reposte de chatarra, cartón, plástico y pallets - comparativas y reportes a fin de mes - revisión de facturas de transporte - control de capex - proceso y creación de materiales de mantenimiento - mantenimiento de precios y condiciones de suministros - lanzamientos de pr - petición de ofertas - gestión de proveedores en el rp - actualizar ficheros

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Gestión de proveedores; facturación gestión de pedidos y ofertas

Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia
Iniciativa/proactividad/automotivación

Titulaciones afines:  Grado en ADE, Grado en Gestión de Negocios

Idiomas:  Se requiere inglés alto. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 12 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 9600 € brutos

accesibilidad: Necesidad de vehículo propio

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Ingeniería de Servicios y Consultoría EléctricaColaborará en las labores de desarrollo de trabajos de ingeniería de aplicación de protecciones eléctricas, como estudios de coordinación de protecciones, cálculos de ajuste, estudios de simulación en nuestro simulador de redes de tiempo real. Estas labores implican el desarrollo de documentación técnica, planos, instrucciones de ensayo, así como supervisar y dar soporte técnico en las labores de ensayo a técnicos eléctricos de producción, etc.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Tendrá la oportunidad de mejorar su nivel de inglés, dado que la documentación normalmente está en inglés. Podrá asistir a cursos de formación en ingeniería de protecciones eléctricas (basadas en microprocesador, etc.), software de comunicación, etc. impartidos mayoritariamente en inglés a los clientes y agentes. Aprenderá sobre desarrollo de ingenierías para equipos de control y protección multiprocesador, software de comunicación, etc. Desarrollará sus tareas en un equipo muy dinámico donde dará soporte a proyectos del departamento de Servicios de ámbito internacional. EHS (Seguridad y medioambiente).

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Trabajo en equipo
Capacidad de comunicación/trato con gente

Titulaciones afines:  Ingeniería Eléctrica y Electrónica

Idiomas:  Se requiere inglés alto.  Se valora francés medio. 

Otros requisitos: Incorporacion Inmediata Se valorará conocimiento de Sistemas Eléctricos de Potencia

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 12 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 10800 € brutos

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Dar soporte operativo y analítico al área de Programación y Planificación de Planta, asegurando que los datos de producción, rendimientos, consumos y personal estén actualizados, coherentes y listos para la toma de decisiones.Actualización de OEEs, productividades por línea y sección. Asignación de consumos de pescado y revisión de rendimientos. Revisión de fichajes y comparación con sistema AS400. Registro de pastillas, estructuras, y validación de datos en hojas Excel. Introducción de datos de laboratorio, roturas, reprocesados y composiciones. Cierre diario y semanal de reportes, preparación de tablas dinámicas.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Excel avanzado (fórmulas, tablas dinámicas, gráficos, referencias cruzadas, búsqueda de datos). Deseable experiencia con AS400, SAP, Power BI o herramientas de planificación.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Organización/planificación/gestión
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Administración y finanzas, Grado en ADE, Grado en Ciencias del Transporte y Logística, Transporte y Logística

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35 horas semanales)

Dotación: 5400€ brutos

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La práctica tiene como objeto la especialización profesional en el asesoramiento técnico y jurídico a las entidades del sector público, principalmente en los ámbitos de recursos humanos y organización, contratación pública y procedimiento administrativo. Colaborará en la elaboración de análisis organizativos, descripciones y valoraciones de puestos de trabajo, informes jurídicos, bases reguladoras de procesos selectivos, contestación a alegaciones y recursos, negociación con sindicatos, pliegos de contratos, etc.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Recursos humanos y organización, contratación pública, procedimiento administrativo.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Trabajo en equipo
Iniciativa/proactividad/automotivación

Titulaciones afines:  Grado en Ciencias Jurídicas/Derecho

Idiomas:  Se requiere euskera alto. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 12 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 9600 € brutos

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Elaboración de planos, ficheros 3D, mecanizado y diseño industrial.Tareas a desarrollar : Planos en 2D : autocad Controles dimensionales y funcionales de producto y utillaje : calibre, micrómetro, proyecto perfil, etc. Manejo de office Ficheros 3D, conjuntos, maquetas de producto, maquetas de utillaje Ayuda en la puesta en marcha de nuevos procesos industriales : ensamblado de componentes, controles dimensionales, etc

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Autocad Interpretación de Planos controles dimensionales

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Capacidad de aprendizaje
Responsabilidad

Titulaciones afines:  Mecanizado, Diseño en fabricación mecánica

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 6804 € brutos

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Programa Basque Green Talent: "Nuevos Empleos para la transición ecológica de la industria vasca. Itinerario de inserción para personas desempleadas del programa FSE País Vasco 2021-2027".Identificación sistemática de novedades en el ámbito ambiental que puedan generar oportunidades para las empresas vascas o líneas de trabajo para la administración pública y desarrollo de factores de caracterización identificados DESCRIPCIÓN: Análisis y puesta en valor de alertas a través del gestor de alertas, colaboración en el desarrollo de boletines para las personas responsables en ihobe y desarrollo de documentos de vigilancia temáticos, principalmente, asociados a economía circular. Adicionalmente, desarrollo de factores de caracterización a través de SimaPro para su carga en la herramienta Climate&Circularity Calculator

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Economía Circular para la descarbonización Estrategias de Economía Circular y descarbonización Instrumentos para la gestión ambiental de la empresa Análisis de Ciclo de Vida (ACV) y huella de carbono de producto Declaraciones ambientales de producto Huella de carbono y ambiental de organización Herramientas de ACV: Open LCA Formación en Vigilancia Ambiental Estratégica Itinerario temático específico: SimaPro: desarrollo de indicadores de ciclo de vida

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Organización/planificación/gestión
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Química ambiental, Grado en ADE, Grado en Biología, Grado en Ciencias Ambientales, Grado en Ciencias Jurídicas/Derecho, Grado en Geología, Ingeniería Forestal, Grado en Química, Química industrial

Idiomas:  Se requiere inglés alto. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35 horas semanales)

Dotación: 7104€ brutos

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Apoyo técnico al departamento de proyectosLa practica tiene como objeto la especialización profesional en asistir a los responsables de proyectos en las tareas diarias; registro de documentos-redaccion de informes diarios, semanales y/o mensuales, trabajo administrativo y/o papeleo. Actividades diversas

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  - Gestión de proyectos - Funcionamiento de una oficina técnica

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Competencias de liderazgo
Iniciativa/proactividad/automotivación

Titulaciones afines:  Ingeniería de Diseño Industrial o Ingeniería de Diseño Mecánico

Idiomas:  Se requiere inglés alto. 

Otros requisitos: Persona con iniciativa, proactiva y que le guste aprender y crecer dentro de una organizacion

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35 horas semanales)

Dotación: 6000€ brutos

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