El objetivo de la práctica es adquirir conocimiento sobre la gestión integral de la nómina, vinculada al control de presencia, calendarios rotativos, gestión de ausencias y administración del portal del empleado, comprendiendo los procesos administrativos y laborales asociados, la correcta aplicación de la normativa vigente y el uso de herramientas digitales para garantizar una gestión eficiente y precisa de los recursos humanos.Durante la práctica se realizarán tareas relacionadas con el control horario, la gestión de incidencias y el uso del programa de nóminas, utilizando las diferentes ERP de la compañía. Asimismo, se mantendrá coordinación con las plantas productivas para la validación de información sobre presencia, ausencias e incidencias del personal. También se gestionarán trámites laborales a través del Sistema RED de la Seguridad Social y SILTRA, incluyendo altas y bajas de trabajadores. Se llevará a cabo el seguimiento de situaciones de paternidad, maternidad, lactancia, permisos parentales e incapacidades temporales, así como el registro de contratos en el SEPE y el envío de certificados de empresa.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Comunicación en la empresa (Zucchetti), programa de nóminas (Iberper), control de presencia (Evalos), gestión de incidencias (Trama), sistema RED, Contrat@.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia
Capacidad de comunicación/trato con gente

Titulaciones afines:  Grado en Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos, Grado en Relaciones Laborales, Gestión Administrativa

Idiomas:  Se requiere euskera medio. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 6000 € brutos

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Creación y ejecución de la estrategia general de marketing digital y ventas de aloka.- asistencia en la creación de estrategia - configuración estrategia META - configuración estrategia Linkedin - configugración estrategia Google - creación de contenidos para META - creación de contenidos para Linkedin - Creación de artígulos de blog - Diseño y creación de newsletter - Diseño y creación de workflow de seguimiento de mails - GRabación de vídeos para redes

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  - uso de la cámara - edición - creación de un workflow - entendimiento de configuración de campañas de META - etnendimiento de configuración de campañas de LInkedin - Herramientas de seguimiento y análisis de marketing digital - Creación de workflows de mails - Subtítulado

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia
Creatividad

Titulaciones afines:  Gestión Comercial y Marketing, Grado en ADE, Grado en Audiovisuales/ Comunicación Audiovisual, Grado en Comunicación, Marketing y Publicidad

Idiomas:  Se valora inglés alto. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 6232,2 € brutos

• Esta oferta forma parte de Reactívate 2026.
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Dar apoyo en el departamento de marketing en la elaboración de todas las tareas relacionadas con el diseño y la comunicación de las actividades de Basquenergy Cluster.-Diseño y elaboración de material alineado con la identidad corporativa de Basquenergy Cluster. -Participación en la actualización de contenidos de la web del Basquenergy Cluster Y contenidos de RR.SS -Diseño y elaboración de materiales gráficos asociado a los proyectos y actuaciones en los que participa la organización: logotipos, presentaciones, infografías, dípticos, catálogos, gráficas de ferias…

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  - Conocimientos en los ámbitos de marketing digital, marketing B2B, diseño gráfico y difusión de proyectos - Participación en el planteamiento y diseño de stands en Ferias Internacionales, tanto en la organización previa como en el diseño de todos los materiales. - Una amplia visión del ecosistema de organizaciones y entidades del País Vasco

Competencias transversales que se desarrollarán:
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia
Iniciativa/proactividad/automotivación
Creatividad

Titulaciones afines:  Grado en Comunicación, Grado en Publicidad, Grado en Marketing

Idiomas:  Se requiere euskera medio.  Se requiere inglés alto. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 5400 € brutos

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Practica profesional en tienda especializada en productos y suplementos deportivos a cliente. Trato con los clientes. Venta y asesoramiento Gestion de pedidos , stock atencion al publico... Gestion de agenda Mantenimiento del orden y limpieza de la tienda Contribuir a mejorar y hacer crecer el negocio con las redes sociales, campañas.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Habilidades de comunicacion y de venta Habilidades resolutivas y motivacion para aprender

Competencias transversales que se desarrollarán:
Capacidad de comunicación/trato con gente
Capacidad de aprendizaje
Creatividad

Titulaciones afines:  Ciclos Formativos Medios, Comercio

Idiomas:  Se requiere euskera básico. 

Otros requisitos: Persona empatica, sincera y transparente en la que podemos confiar. Gusto por la salud y el deporte.

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 6232,2 € brutos

• Esta oferta forma parte de Reactívate 2026.
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Buscamos a una persona proactiva y con ganas de aprender para unirse a nuestro equipo de Marketing y Ventas. La persona nos ayudará a gestionar nuestra comunidad, facilitando el contacto entre personas mayores (hospedadoras) y potenciales inquilinos, además de en la captación de los mismos a través de prospección comercial definida en nuestro proceso de ventas en el que se capacitará a la persona.Te integrarás en el área de Marketing y Ventas participando activamente en la creación y ejecución de campañas comerciales, así como en la gestión directa de las relaciones con los clientes. Tu labor central consistirá en contactar, tanto por vía telefónica como por WhatsApp, a los usuarios de nuestra base de datos para facilitar emparejamientos exitosos entre personas mayores interesadas en hospedar y potenciales inquilinos. Asimismo, te encargarás de medir el impacto de estas acciones mediante la elaboración de métricas e informes, analizando los datos que optimicen futuras estrategias. Complementarás estas funciones ofreciendo apoyo en las tareas administrativas y logísticas del departamento, y colaborando en la organización de los eventos promocionales en los que participe la empresa. Para asegurar tu éxito en todas estas responsabilidades, recibirás una capacitación integral enfocada en nuestras técnicas comerciales, el proceso de contacto B2C y el manejo profesional de nuestra herramienta CRM.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  CREACIÓN Y EJECUCIÓN DE CAMPAÑAS COMERCIALES UTILIZANDO CRMS DE REFERENCIA COMO HUBSPOT Y PLAYBOOKS DE VENTA COMERCIAL. METODOLOGÃ�AS Y FRAMEWOKS DE TRABAJO Ã�GIL ADEMÃ�S DE MODELOS DE GESTIÓN DE RELACIONES CON CLIENTES Y ADMINISTRACIÓN COMERCIAL ORGANIZANDO CALENDARIOS DE SEGUIMIENTOS, COMUNICACIÓN EFECTIVA CON CLIENTES, ADMINISTRATIVAS Y LOGÃ�STICAS EN EL Ã�REA DE MARKETING Y VENTAS.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Trabajo en equipo
Capacidad de comunicación/trato con gente
Iniciativa/proactividad/automotivación

Titulaciones afines:  Grado en Ciencias Económicas o Ciencias Empresariales, Grado en Empresa y Tecnología, Marketing y Publicidad, Grado en Marketing

Idiomas:  Se requiere euskera medio. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (25horas semanales)

Dotación: 4451,55 € brutos

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Durante esta práctica, tendrás la oportunidad de desarrollar tus competencias en la gestión integral de proyectos, con un enfoque especial en la coordinación de proveedores y clientes, así como en la elaboración y seguimiento de presupuestos. Tu objetivo será convertir leads en ventas, trabajando mano a mano con el equipo de presupuestacion y operaciones para maximizar la facturación a través de prospección telefónica, gestión de documentacion, elaboración de presupuestos y cierre de pedidos. Dar soporte en la identificación y prospección de nuevos clientes, realizando llamadas de seguimiento y gestionando comunicaciones comerciales por correo electrónico. Elaborar, remitir y realizar el seguimiento de presupuestos, asegurando su correcta tramitación y aceptación por parte del cliente. Gestionar y coordinar documentacion del equipo técnico para planificar mediciones y actuaciones de forma eficiente. Registrar y actualizar diariamente el pipeline de ventas, incluyendo la calificación de leads, el avance de etapas de conversión y la previsión de ventas (sales forecast). Atender de manera proactiva y profesional al cliente a lo largo del ciclo completo de venta, garantizando una excelente experiencia y fomentando su fidelización

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Desarrollo de negocio, presupuestación, cierre de ventas.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Capacidad de comunicación/trato con gente
Iniciativa/proactividad/automotivación

Titulaciones afines:  Grado en ADE, Grado en Gestión Comercial y Marketing, Gestión de Ventas y Espacios Comerciales, Gestión Administrativa

Idiomas:  Se requiere euskera -.  Se requiere inglés medio. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 5580 € brutos

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Las prácticas en la Unidad de Sistemas de Alokabide consistirán en un conocimiento del entorno de servicios de EJIE aplicados en Alokabide, y del conjunto de servicios de administración digital del Gobierno Vasco utilizados por las personas y clientes de Alokabide.• Configuración y soporte a Izenbox/Firma electrónica • Enrolamiento de equipos • Alta en Ayuntamientos y soporte en tramitación electrónica • Etiquetado y control de los activos de Alokabide • Creación de manuales de impresora etiquetas y principales funcionalidades impresoras repro • Soporte incidencias Teletrabajo / Trabajo remoto • Soporte con incidencias de hardware • Soporte con incidencias de software básicas • Soporte en Teams • Soporte en el mantenimiento de los puestos de atención y puestos caliente • Convocatoria de formaciones o reuniones "masivas" • Revisiones semestrales de activos • Revisiones semestrales de usuarios • Revisiones semestrales de permisos • Impartir info/minipildoras/tips informáticas

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  • Soporte a software y herramientas digitales corporativas, y a ofimática interna • Gestión y mantenimiento de hardware y puestos de trabajo • Administración y tramitación electrónica

Competencias transversales que se desarrollarán:
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia
Capacidad de comunicación/trato con gente
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Administración de sistemas informáticos, Desarrollo de aplicaciones informáticas, Grado en Sistemas de Información, Ingeniería de Sistemas de Información, Ingeniería Organización de las Tecnologías de la Información y la Comunicación, Ingeniería en Tecnologías de la Información, Ingeniería Informática, Administración de sistemas informáticos en Red

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 12 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 13440 € brutos

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Colaborar con el equipo en la preparación de procesos judiciales y búsqueda de jurisprudencia; consultas laborales-Resolución consultas de asesoramiento a empresas en materia de derecho laboral. -Preparación de procesos judiciales. -Realización de la instructa. -Documentos probatorios. -Elaboración de informes y procedimientos internos en materia laboral. -Análisis y resolución de todas las dudas de un expediente judicial. -Análisis jurisprudencial y doctrinal de los expedientes jurídicos, búsqueda de bases de datos. -Redacción de todo tipo de escritos procesales, demandas, recursos, contestaciones a requerimientos judiciales… - consultas laborales. - expedientes disciplinarios

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  -Aprendizaje de todas las funciones del ejercicio de la abogacía. -Aprendizaje en todo lo relativo al archivo y gestión documental de un expediente jurídico -Asistencia a comparecencias o actuaciones procesales como observador/a. asistencia a actuaciones ante organismos públicos y privados de naturaleza jurídica (notarias, oficinas de administración y similares), asistencia a reuniones con clientes y otros profesionales.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Trabajo en equipo
Capacidad de aprendizaje
Iniciativa/proactividad/automotivación

Titulaciones afines:  Grado en Ciencias Jurídicas/Derecho, Grado en Relaciones Laborales

Idiomas:  Se requiere euskera -. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 6232,2 € brutos

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LA PR�CTICA TIENE COMO OBJETO LA ESPECIALIZACIÓN PROFESIONAL EN EL �MBITO DE LA PROMOCIÓN CULTURAL, GASTRONÓMICA Y TUR�STICA DE EUSKADI EN EL MUNDODENTRO DEL PROYECTO BASQVIUM CUYO OBJETIVO ES FOMENTAR LA INTERCULTURALIDAD Y LA ACTIVIDAD ECONÓMICA Y EMPRESARIAL PRINCIPALMENTE ENTRE EUSKADI Y OTRAS REGIONES DEL MUNDO, EN DISTINTOS �MBITOS COMO LA CULTURA, GASTRONOM�A Y TURISMO, ORIENTADA HACIA SEGMENTOS EXCLUSIVOS. TAREAS QUE LLEVAR� A CABO: -CONTACTO Y RELACIÓN CON AGENTES INTERNACIONALES PARA LA ORGANIZACIÓN DE PROYECTOS Y BÚSQUEDA DE NUEVAS OPORTUNIDADES. -DISEÑO DE PROPUESTAS PERSONALIZADAS PARA LOS CLIENTES. -APOYO EN LA ELABORACIÓN DE ESTRATEGIAS DE ATRACCIÓN DE TURISMO Y ACTIVIDADES GASTRONÓMICAS O CULTURALES HACIA EUSKADI. -APOYO EN LA ELABORACIÓN DE ESTRATEGIAS DE MARKETING Y COMERCIALES. NEGOCIACIÓN PATROCINIOS. - REVISIÓN CONTENIDOS WEB Y REDES SOCIALES

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  -CAPACITACIÓN EN EL MUNDO DE LAS NEGOCIACIONES INTERNACIONALES. -COMPETENCIAS EMPRENDEDORAS PARA LA CREACIÓN DE NUEVAS IDEAS Y PROYECTOS, YA QUE SE TRATA DE UN PROYECTO JOVEN CON AMPLIAS POSIBILIDADES DE CRECER. -CONOCIMIENTO DE LAS ESTRATEGIAS PÚBLICAS DE PROMOCIÓN ECONÓMICA, TURÃ�STICA Y CULTURAL. - COMPETENCIAS DIGITALES WEB, IA Y REDES SOCIALES

Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia
Iniciativa/proactividad/automotivación

Titulaciones afines:  Animación turistica, Grado en Marketing

Idiomas:  Se requiere inglés alto.  Se valora euskera alto. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (25horas semanales)

Dotación: 4451,55 € brutos

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Práctica profesional en RRHH para poner en práctica los conocimientos adquiridos en la titulación-Apoyo en las tareas de acogida y contratación. -Elaboración de documentos, plantillas internas, registrar datos en aplicativos. -Apoyo en el �rea de formación: preparar documentación, actualizar registros. -Soporte en la recopilación y digitalización de la documentación de los trabajadores. -Ayuda de tareas en marketing, comunicación y redes.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Gestión de un área de RRHH

Competencias transversales que se desarrollarán:
Capacidad de comunicación/trato con gente
Capacidad de aprendizaje
Iniciativa/proactividad/automotivación

Titulaciones afines:  Grado en Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos, Grado en Relaciones Laborales

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 5400 € brutos

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Practica profesional en el departamento de compras-Actualización de precio de proveedores -lanzamiento titan request (petición de muestras a proveedores) -creación de peticiones de compra utillajes -lanzamiento de premium freights/transportes urgentes -gestión de operaciones en el exterior -mantenimiento de datos maestros del sistema -mantenimiento y gestión de base de datos de proveedores

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Gestión de proveedores, facturación de gastos de pedidos y ofertas.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia
Iniciativa/proactividad/automotivación

Titulaciones afines:  Grado en ADE, Grado en Gestión de Negocios

Idiomas:  Se requiere inglés alto. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 12 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 10200 € brutos

accesibilidad: Necesidad de vehículo propio

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Zelai es una empresa constructora especializada en rehabilitación y ejecución de obras. La persona en prácticas se integrará en el área Comercial y trabajará directamente con Dirección, participando en: - Mejora de la presencia digital. - Generación de contenido técnico-comercial. - Apoyo en materiales corporativos. - Refuerzo del posicionamiento de marca en el sector de rehabilitación. No se trata de un puesto creativo aislado, sino de una posición con visión estratégica y contacto real con la operativa de la empresa.- Gestión y planificación de contenido para redes sociales (LinkedIn, Instagram, etc.). - Elaboración de publicaciones técnicas sobre obras ejecutadas. - Coordinación con Jefes de Obra para obtención de material gráfico (fotos, avances, antes/después). - Apoyo en la creación de dossiers comerciales y presentaciones corporativas. - Organización y estructuración de banco de imágenes de obras. - Redacción de artículos breves sobre procesos constructivos y casos reales. - Apoyo en la actualización de la web corporativa. - Análisis básico de métricas digitales y propuesta de mejoras. - Investigación de competidores y benchmarking sectorial.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  - Comprensión del marketing aplicado a una PYME. - Traducción de procesos técnicos en mensajes comprensibles y comerciales. - Construcción de narrativa de marca basada en casos reales de ejecución. - Desarrollo de materiales comerciales estructurados (dossiers, presentaciones, fichas de obra). - Gestión organizada de contenido bajo criterios de trazabilidad y orden documental. - Análisis del posicionamiento digital de empresas del sector y propuesta de mejoras realistas. - Coordinación interna con Producción y Dirección para extracción de información valiosa.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia
Responsabilidad
Creatividad

Titulaciones afines:  Gestión Comercial y Marketing, Gráfica Publicitaria, Grado en Publicidad, Marketing y Publicidad, Grado en Marketing

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (25horas semanales)

Dotación: 4451,55 € brutos

• Esta oferta forma parte de Reactívate 2026.
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Participar en proyectos que promueven la reducción, reutilización y reciclaje de materiales para minimizar el impacto ambiental, adquiriendo una visión práctica de cómo aplicar modelos de economía circular en empresas e instituciones. La persona en prácticas apoyará la gestión correcta de los residuos, optimizando su separación, recogida y valorización, a través del desarrollo de, entre otras, las siguientes tareas: - Gestionar los residuos y planificación de las recogidas. - Colaborar con el proyecto de economía circular del plástico en la empresa. - Acompañar en la puesta en marcha de un nuevo modelo de reciclaje de residuos. - Preparar formaciones para las líneas en tema de reciclaje y seguridad. - Apoyar en la preparación de las auditorías. - Contribuir en la integración de la cultura de reciclaje y seguridad en los procesos y en las personas de la empresa.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Organizar la buena segregación de los residuos y aplicar una prueba de economía circular en la empresa.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia
Capacidad de comunicación/trato con gente
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Ciclos Formativos Medios, Ciclos Formativos Superiores

Idiomas:  Se valora francés medio. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (35 horas semanales)

Dotación: 6230€ brutos

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La práctica consiste en la participación activa, dentro del centro de entrenamiento, colaborando en la planificación, supervisión y seguimiento de programas de entrenamiento personalizados. El/la estudiante formará parte del equipo técnico, apoyando en la evaluación inicial de los clientes, el control de sesiones y la corrección técnica de ejercicios. Además, tendrá un papel relevante en la valoración del rendimiento, participando en la realización de pruebas físicas, recogida de datos, análisis de métricas de entrenamiento y elaboración de informes de seguimiento. Se fomentará el uso de herramientas de control de carga, interpretación de resultados y toma de decisiones basada en datos para optimizar la progresión de cada cliente o deportista. La práctica también permitirá desarrollar competencias en trato con el cliente, organización de sesiones, trabajo en equipo y aplicación práctica de los conocimientos teóricos en un entorno real de entrenamiento y rendimiento deportivo.Apoyo en la valoración inicial de clientes y deportistas mediante la realización de test físicos y recogida de datos. Participación en el análisis y seguimiento del rendimiento, interpretando métricas y controlando la carga de entrenamiento. Colaboración en la planificación y programación de sesiones adaptadas a los objetivos individuales. Supervisión y apoyo en sesiones de entrenamiento, asegurando la correcta ejecución técnica. Seguimiento de la evolución del cliente y elaboración básica de informes de progreso.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Valoración y análisis del rendimiento físico: Aplicación e interpretación de test físicos y métricas de control de carga. Planificación y programación del entrenamiento: Diseño y ajuste de sesiones según objetivos, nivel y evolución del cliente/deportista. Control técnico y supervisión del ejercicio: Corrección de la ejecución, prevención de lesiones y optimización del rendimiento mediante feedback técnico.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Trabajo en equipo
Responsabilidad

Titulaciones afines:  Grado en Ciencias del Deporte

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 6232,2 € brutos

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En dependencia de la responsable de la cadena de suministro, buscamos una persona que se incorpore al equipo de compras, con el objetivo último de optimizar al máximo la cadena de suministro de la empresa desde la planificación de las compras, la gestión de los stocks, la negociación con los proveedores actuales y búsqueda de nuevas fuentes de suministro, optimización del transporte en coste y eficiencia contribuyendo a la mejora global de la competitividad de la empresa.Generación, envío y seguimiento de pedidos de compra. • Establecimiento y optimización de puntos de pedido y cantidad a pedir. • Control y supervisión del stock y consumos de materias primas y productos trading para abastecernos adecuadamente • Seguimiento de los cumplimientos de plazos de entrega con proveedores • Dar seguimiento a la logística de las cargas desde su lugar de origen hasta la llegada a la empresa en las condiciones y fechas pactadas. • Supervisar y gestionar las devoluciones a los proveedores. • Comunicación con los agentes de aduanas para la gestión de las importaciones. • Organización del trasporte terrestre y marítimo internacional • Dar visto bueno a las facturas de transporte para su posterior contabilización por parte del dpto. financiero • Negociación de precios con proveedores • Todas aquellas tareas administrativas propias del puesto: chequeo de facturas, solicitud a proveedores de la documentación necesaria, solicitar dar de alta proveedores y materiales en SAP, realización de indicadores, actualizaciones de documentos, entre otras

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Conocimientos de la cadena de suministro Compras Comercio internacional. Importaciones y exportaciones Logística Capacidad para negociar, trato con la gente, solución de problemas, trabajo en equipo, orientado a resultados.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Capacidad de comunicación/trato con gente
Iniciativa/proactividad/automotivación

Titulaciones afines:  Grado en ADE, Grado en Bioquímica/Biotecnología, Grado en Ciencias Ambientales, Grado en Ciencias del Transporte y Logística, Grado en Ciencias Económicas o Ciencias Empresariales, Grado en Comercio, Grado en Gestión Comercial y Marketing, Ingeniería en Química / Química Industrial

Idiomas:  Se requiere inglés alto. 

Otros requisitos: Â· Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería química, Ciencias Ambientales, Bioquímica, Logística y Supply Chain, Comercio Internacional o similar. . Conocimientos específicos de compras, Comercio internacional. Importaciones, exportaciones y Logística, Supply Chain..Etc... . Nivel alto de ingles

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35 horas semanales)

Dotación: 5100€ brutos

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La práctica tiene como objetivo la especialización profesional en Planificación y Programación (Supply Chain) en una empresa industrial de gran tamaño. Esta práctica ofrece una excelente oportunidad para Ingenieros/as, que permitirá profundizar en la gestión y optimización de procesos dentro de una empresa industrial, abarcando tanto aspectos técnicos como habilidades transversales clave para el desarrollo profesional.• Programación y secuenciación de órdenes de fabricación en las diferentes máquinas para asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos con los clientes. • Seguimiento de clientes importantes para asegurar que sus necesidades y expectativas se gestionen adecuadamente. • Reportes diarios para brindar soporte en la toma de decisiones relacionadas con la cadena de suministro (supply chain). • Seguimiento de backlog (acumulación de órdenes pendientes de servir) y asegurar el cumplimiento de los plazos. • Trabajo en equipo.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  • Ingeniería: Adquisición de conocimientos técnicos fundamentales para gestionar la producción en una empresa industrial. • Organización industrial: Conocimientos sobre la organización, procesos y la estructura de una empresa industrial. • Conocimientos de todas las áreas de una empresa industrial: Interacción y comprensión de las diferentes funciones dentro de la fábrica (como Producción, Calidad, Ventas, etc.). • Excel: Herramienta clave para el análisis de datos, planificación y toma de decisiones. • Herramientas de análisis: Capacidad para utilizar diversas herramientas para la toma de decisiones informadas. • Proceso de producción: Entendimiento de las etapas y mecanismos dentro del proceso productivo de la empresa. • Trabajo en equipo: Capacidad para ayudar a los compañeros del departamento en función de las necesidades del equipo.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Organización/planificación/gestión
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Ingeniería de Diseño Industrial o Ingeniería de Diseño Mecánico, Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería de Tecnologías Industriales, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Eléctrica y Electrónica, Ingeniería Electrónica y Automática, Ingeniería Electrónica Industrial, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Electromecánica, Ingeniería en Innovación de Procesos y Productos , Ingeniería Mecánica, Ingeniería Mecatrónica

Idiomas:  Se requiere inglés medio. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 6480 € brutos

accesibilidad: Medios provistos por la organización

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Apoyo administrativo transversal a las áreas de logística, compras/acopios, SAT, dirección general, comercial e ingeniería en una empresa industrial fabricante de baterías de litio. La práctica está orientada a comprender el funcionamiento operativo completo de una pyme industrial, dando soporte en tareas de coordinación, seguimiento documental y gestión interna vinculadas al ciclo comercial y productivo.Apoyo en gestión de pedidos y documentación asociada.
Seguimiento administrativo de compras y acopios.
Coordinación documental con proveedores y clientes.
Soporte en gestión administrativa de incidencias y SAT.
Actualización de bases de datos y registros internos (ERP / SAGE).
Apoyo a dirección general en tareas de seguimiento operativo.
Soporte administrativo al área comercial e ingeniería (documentación técnica, ofertas, archivo estructurado).


Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  1. Gestión administrativa en entorno industrial (ERP, pedidos, seguimiento de documentación).
2. Coordinación operativa entre departamentos (logística, comercial, ingeniería, SAT).
3. Control y organización de información vinculada al ciclo completo de pedido.


Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia
Capacidad de comunicación/trato con gente

Titulaciones afines:  Gestión Administrativa, Administración y finanzas, Asistencia a la Dirección, Gestión Administrativa, Grado en Gestión de Negocios

Idiomas:  Se requiere inglés medio.  Se valora euskera medio. 

Otros requisitos: Rigor y orden en la gestión documental. Capacidad de trabajar con varias tareas en paralelo. Actitud proactiva y disposición para apoyar a distintas áreas. Buena comunicación interna y trato profesional. Interés por el funcionamiento operativo de una empresa industria

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (25 horas semanales)

Dotación: 4495€ brutos

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Dentro de la Dirección Técnica, práctica profesional en ingeniería de desarrollo. 1. Apoyo técnico al departamento (oficinas y taller de prototipos) en tareas diarias y en la resolución de problemas relacionados con la producción. 2. Colaboración en la preparación de la auditoría ISO, ayudar en actualizar y elaborar los procesos internos y descripciones de trabajo, y resolver las dudas con el departamento de Calidad y propietarios de los procesos. 3. Desarrollo de soluciones digitales orientadas a mejorar los procesos internos del departamento.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  - Resolución de problemas y dudas relacionados con la producción. - Apoyo en la auditoría ISO. - Diseño de soluciones digitales.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Capacidad de aprendizaje
Iniciativa/proactividad/automotivación

Titulaciones afines:  Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Eléctrica y Electrónica, Ingeniería Electrónica y Automática, Ingeniería Electrónica Industrial, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Electromecánica, Ingeniería Mecatrónica

Idiomas:  Se requiere inglés alto.  Se valora alemán medio. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 12 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 12000 € brutos

accesibilidad: Necesidad de vehículo propio

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Difundir la misión y proyectos de la organización, mejorar su imagen pública y aumentar su visibilidad e impacto social.Gestión de redes sociales (crear contenidos, programar publicaciones, responder mensajes). Redacción de contenidos (notas de prensa, artí­culos web, newsletter). Apoyo en eventos y campañas (cobertura, fotos, vídeos, coordinación). Relación con medios (actualizar bases de datos, enviar comunicados). Seguimiento y métricas (analizar impacto de campañas y redes). Apoyo en materiales corporativos (presentaciones, dossiers, memorias).

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Redacción corporativa. Gestión de redes sociales. Edición básica de diseño y vídeo. Actualización de páginas web. Marketing online.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Trabajo en equipo
Creatividad

Titulaciones afines:  Grado en Comunicación, Grado en Periodismo, Grado en Publicidad, Marketing y Publicidad

Idiomas:  Se requiere euskera medio. 

Otros requisitos: Se valora nivel de Euskera alto.

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (25horas semanales)

Dotación: 4451,55 € brutos

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Las prácticas consistirán en dar apoyo en la gestión y tramitación de subvenciones: desde la identificación del programa para cada proyecto hasta la presentación y justificación de la ayuda; principalmente proyectos de digitalización, innovación e internacionalización. Ayudará en la recopilación de la documentación, elaboración de memorias, seguimiento de proyectos, entre otros. Aunque en menor medida también se apoyará en comunicación a través de redes de las publicaciones de las convocatorias.- Estar en contacto con clientes para conocer en qué consisten sus proyectos y buscar el programa de ayudas que mejor encaje. - Preparación de la solicitud: recopilación de la documentación, elaboración de memorias, cargar la solicitud en el aplicativo. - Seguimiento del proyecto: contacto con administraciones y con clientes para conocer el estado del proyecto y tomar acciones. - Justificaciones: elaboración de memorias, recopilación de documentación y presentación de la justificación.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  - Gestión de clientes y atención al cliente. - Programas informáticos. - Redacción de informes.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Iniciativa/proactividad/automotivación
Creatividad

Titulaciones afines:  Grado en ADE

Idiomas:  Se requiere euskera medio. 

Otros requisitos: Proactividad y con ganas.

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 6232,2 € brutos

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La práctica consistirá en colaborar en el desarrollo de una plataforma de software para el control y seguimiento financiero de proyectos inmobiliarios, participando en la implementación, pruebas y mejora de nuevas funcionalidades.- Participar en la planificación y desarrollo de nuevas funcionalidades de la plataforma. - Colaborar en la implementación de módulos de control presupuestario y seguimiento de proyectos. - Apoyar en la integración de datos y estructuración de bases de datos. - Realizar pruebas funcionales y detección de errores. - Colaborar en la automatización de procesos y mejora de dashboards y reportes.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  - Desarrollo de aplicaciones orientadas a la gesti?n de datos financieros y operativos. - Diseño y gestión de bases de datos. - Implementación de procesos automatizados dentro de plataformas digitales.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Organización/planificación/gestión
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Formación no reglada

Idiomas:  Se requiere inglés alto. 

Otros requisitos: Formación de 42 Málaga - Interés en el desarrollo de soluciones tecnológicas para gestión de proyectos. - Capacidad analítica y orientación al detalle. - Motivación por participar en un proyecto en crecimiento.

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 12 meses de estancia en empresa (35 horas semanales)

Dotación: 12000€ brutos

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La práctica tiene como objeto la especialización profesional en análisis de productos y agua en laboratorio de calidad de una empresa industrial del sector químico. - Análisis y caracterización de productos mediante análisis físico-químico y técnicas de cromatografía de gases, equipo de absorción atómica. etc... - Realización de estudios de reología. - Caracterización de aguas de torres de refrigeración, calderas y residuales. - Análisis varios (destilaciones, filtración, punto de inflamación, punto de ablandamiento, etc.). - apoyo en elaboración de informes / estadísticas del departamento.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  TÉCNICAS DE CROMATOGRAFÃ�A DE GASES. USO DE EQUIPOS DE ABSORCIÓN ATÓMICA. MANEJO DE SISTEMAS DE GESTIÓN (ERP).

Competencias transversales que se desarrollarán:
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia
Capacidad de aprendizaje
Responsabilidad

Titulaciones afines:  Análisis y control

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 6000 € brutos

accesibilidad: Necesidad de vehículo propio

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The Yacht Videographer nació como una productora audiovisual para el sector náutico. Actualmente, hemos evolucionado integrando servicios especializados de Social Media Management exclusivos para la industria de los yates. Con una visión de expansión hacia el marketing digital integral, buscamos un perfil apasionado y con proyección de carrera que desee liderar esta transformación con nosotros.Gestión Digital: Creación de contenido, campañas y estrategias personalizadas para redes sociales.
Creación Audiovisual y Apoyo Operativo: Apoyo directo para rodajes, servicios de producción y en toda la actividad diaria de la empresa.
Creación de Contenidos: Edición de piezas audiovisuales asegurando un acabado profesional y de tendencia.
Comunicación Proactiva: Gestión de cuentas y trato directo con clientes internacionales en inglés.
Análisis y Calidad: Reporte de métricas clave y apoyo en dirección creativa para mantener el estándar de lujo.
Crecimiento en Marketing: Participación en la implementación de nuevos servicios digitales y expansión del negocio.


Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  - Conocimiento práctico de la gestión completa de servicios digitales - Management y conocimientos prácticos del marketing digital o publicidad - Conocimiento de la gestión o creación de producciones audiovisuales tradicionales o Filmmaking avanzado con herramientas de IA

Competencias transversales que se desarrollarán:
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia
Iniciativa/proactividad/automotivación
Creatividad

Titulaciones afines:  Producción de Audiovisuales, Radio y Espectáculos, Grado en Comunicación, Grado en Publicidad, Marketing y Publicidad

Idiomas:  Se requiere inglés alto. 

Otros requisitos: - Muy valorado: Cualquier proyecto creativo, empresarial o social liderado por el candidato que demuestre capacidad de autoaprendizaje e iniciativa propia en sus propias inquietudes. Buscamos un perfil con carácter emprendedor, alta motivación y un deseo genuino de crecer y desarrollarse profesionalmente en un entorno de alto nivel. Portfolio artístico, cortometrajes, proyectos de emprendimiento o voluntariados son más que bienvenidos!!!

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (35 horas semanales)

Dotación: 6290€ brutos

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Dar apoyo en proyectos de sostenibilidad y cambio climático en una empresa de consultoría.Participación en el desarrollo de proyectos de acción climática local. Apoyo en la elaboración de documentos técnicos e informes relacionados con la sostenibilidad. Apoyo al cálculo de la Huella de Carbono en organizaciones. Apoyo a la dinamización?n de sesiones de participación.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Conocimientos Agenda 2030 y Objetivos de Desarrollo Sostenible. Conocimientos en cambio climático y transición energética. Cálculo de Huella de Carbono.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Trabajo en equipo
Responsabilidad

Titulaciones afines:  Grado en Ciencias Ambientales, Ingeniería Agroambiental, Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería de Procesos Químicos Industriales, Ingeniería Ambiental, Ingeniería de Energías Renovables

Idiomas:  Se requiere euskera alto. 

Otros requisitos: Se valorará carnet de conducir tipo B y disponibilidad de vehículo propio.

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 10 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 12000 € brutos

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El objetivo de esta práctica es dar apoyo integral al área Industrial en la gestión de los proyectos y actividades de ingeniera Industrial, colaborando en todas las fases: desde la investigación inicial y el diseño de soluciones, hasta la fabricación, seguimiento y documentación técnica. La persona en prácticas aprender? a trabajar con nuevas tecnologías, coordinar actividades con distintos equipos, velar por el cumplimiento de procedimientos y apoyar tanto la producción como los procesos de medio ambiente y seguridad. En resumen, se busca que participe activamente en el ciclo completo de los proyectos, aportando análisis, propuestas y soporte operativo.1. Colaborar en la gestión de las operaciones, del seguimiento y de la implementación de los proyectos según instrucciones del director del departamento. Desarrollar y supervisar los calendarios de progreso. Impulsar el trabajo en todas las fases del proyecto y resolver problemas. 2. Realizar investigaciones y análisis sobre productos para proponer recomendaciones, formular soluciones de diseño u objetivos de planificación. Desarrollar y preparar la documentación técnica necesaria para los procesos de aprobación. 3. Prestar apoyo durante la fabricación, inspección y/o puesta en marcha de equipos de moldeo. Apoyar las actividades de producción. Ser nexo entre las fábricas y departamentos de España y los de China. 4. Identificar factores ambientales significativos y riesgos asociados, aplicando medidas de control. Ayudar en la notificación e investigación de incidentes, aplicando medidas correctivas y preventivas. Mantener registros de gestión medioambiental y de salud y seguridad en el trabajo.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Gestión de Proyectos: Aprender a gestionar proyectos diversos, a planificar actividades, realizar seguimiento de la evolución, KPIs, Reporting. Procesos Industriales: Aprender? los procesos productivos y todas las implicaciones de cada actividad en el resultado final de los productos terminados. Equipos El?ctricos/Electr?nicos: Aprender? sobre los productos que fabricamos y las aplicaciones que tienen, tanto en generaci?n el?ctrica tradicional como en Renovables.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Trabajo en equipo
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia

Titulaciones afines:  Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería de Tecnologías Industriales, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Eléctrica y Electrónica

Idiomas:  Se requiere inglés alto.  Se valora chino medio. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 10800 € brutos

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En Global Factor estamos buscando un/a Business Developer (sector industrial).-Ayudar a armar BBDD de clientes potenciales. -Apoyar en la implantación y puesta a punto de Salesforce marketing cloud. -Colaborar en la generación de documentos para campañas y maquetación. -Contribuir a enriquecer el CRM una vez volcada la información. -Apoyo en campañas. -Apoyo en acercamientos y seguimiento. -Ayudar a llamas comerciales y contacto con clientes. -Participación en reuniones y visitas a cliente.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Gestión de clientes, gestión de CRM, prospección y ventas.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Capacidad de comunicación/trato con gente
Capacidad de aprendizaje
Responsabilidad

Titulaciones afines:  Grado en ADE, Grado en Gestión Comercial y Marketing, Grado en Gestión de Negocios, Grado en Marketing

Idiomas:  Se requiere inglés alto. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35 horas semanales)

Dotación: 6480€ brutos

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Especialista en compras y logísticaAnálisis y planificación de SKU para pedidos de diferentes almacenes. Mantenimiento y actualización de tarifas de proveedores. Comparación de precios y propuesta de mejoras en calidad, coste, plazos de entrega y cumplimiento. Coordinación con distintos departamentos para agilizar y mejorar los procesos de compras. Resolución de incidencias relativas a las compras. Otras actividades relacionadas directamente con la mejora continua del proceso de compras tanto para retail como para el almacén central del grupo

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Manejo de paquete office (destacar herramienta excel) - manejo de erp y sga (microsoft business central) - capacidad de análisis. Seguimiento a métricas establecidas de control de stock. Capacidad de aprendizaje y adaptación en negociación y tarificación de procesos de compra.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Administración y finanzas, Comercio Internacional, Grado en ADE, Grado en Ciencias del Transporte y Logística, Grado en Contabilidad y Finanzas, Marketing y Publicidad, Transporte y Logística, Grado en Gestión de Negocios

Otros requisitos: Ganas de introducirse en el mundo laboral.

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 5100 € brutos

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La práctica tiene como objeto la especialización en la gestión de reclamaciones en apoyo al SAC. Se trata de reclamaciones escritas de clientes, remitidas por el propio cliente o por Oficinas Municipales de Información al Consumidor, Asociaciones de Consumo, Despachos de Abogado y Dirección General de Seguros. Las reclamaciones versan fundamentalmente sobre aspectos relacionados con la comercialización, así como con la prestación del catálogo de servicios de los productos aseguradores de la Compañía. La práctica consiste en la grabación de las reclamaciones y tramitación de las mismas al objeto de realizar un análisis completo del asunto, con el objetivo de ofrecer una solución escrita al cliente. Grabación, clasificación y tramitación de las reclamaciones. En función del desarrollo de la práctica, elaboración escrita de la respuesta al reclamante de reclamaciones sencillas.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Conocimiento de los seguros de hogar, automóvil, comercio y vida (garantías y prestaciones); funcionamiento de canales de comercialización (banca, seguros y mediación), conocimiento de la Ley de Contrato de Seguro, buenas prácticas en el sector asegurador, funcionamiento del Servicio de Reclamaciones de la Dirección General de Seguros

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Trabajo en equipo
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Grado en Ciencias Jurídicas/Derecho

Idiomas:  Se requiere euskera alto. 

Otros requisitos: facilidad para la redacción, organización y orden.

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 12 meses de estancia en empresa (35 horas semanales)

Dotación: 13092€ brutos

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Apoyo a la administración de la empresa en las diferentes tareas, en relación con los clientes, desde su atención a la gestión de contratos y facturas, así como los cobros en el las áreas de consultoría y formación.Atención al cliente: llamadas de seguimiento para recoger contratos o datos para facturas, y recoger las peticiones de los clientes. Elaboración de facturas. Gestión de cobros. Gestión de la formación: dar de alta cursos en plataforma FUNDAE y otras plataformas.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Gestión administrativa con clientes desde la gestión a la administración. Conocer la trazabilidad para la gestión de la formación con Fundae Gestión de la formación con plataformas e-learning y formación presencial.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia
Capacidad de comunicación/trato con gente

Titulaciones afines:  Administración y finanzas, Gestión Comercial y Marketing, Gestión Administrativa

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (25horas semanales)

Dotación: 4451,55 € brutos

• Esta oferta forma parte de Reactívate 2026.
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Las prácticas se desarrollan enfocadas en marketing, participando en tareas de gestión, apoyo acciones comerciales y marketing, investigación de mercados y actividades propias del departamento.1. Gestión de proyectos y planificación: Planificar, calendarizar y coordinar acciones. Elaborar briefing creativos, gestionar BBDD y ejecutar campañas de marketing, analizar métricas y realizar reportes. 2. Producción, revisión y adaptación de piezas de comunicación. 3. Soporte en proyectos: Preparar materiales corporativos,

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  - Conocimiento de Canva, y plataformas de mail marketing. - Comunicación clara y flexible. - Conocimientos básicos de paid y lectura de métricas.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Trabajo en equipo
Iniciativa/proactividad/automotivación
Creatividad

Titulaciones afines:  Grado en Gestión Comercial y Marketing, Grado en Marketing

Idiomas:  Se requiere euskera -. 

Otros requisitos: - Flexibilidad y adaptación al cambio

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 5100 € brutos

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Prácticas en mercados medioambientales, desarrollo de negocioLa práctica tiene como objeto la especialización profesional en mercados financieros de Derechos de Emisión y Garantías de Origen. Llevar? a cabo las siguientes tareas de apoyo: - Análisis de los mercados europeos más importantes (análisis de información disponible, análisis de barreras) - Identificación de contrapartes (análisis de web, estados financieros, primeras tomas de contacto) - Elaboración de un plan de negocio a 2 años. La persona analizará los mercados europeos, centrándose en identificar para cada uno de los países objetivo: - Base Normativa - Dinámicas de Precio - Dinámicas de Volumen - Principales competidores nacionales e internacionales

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Desarrollo de un plan de negocio

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia
Competencias de liderazgo

Titulaciones afines:  Grado en ADE, Grado en Ciencias Económicas o Ciencias Empresariales, Grado en Finanzas, Grado en Gestión de Negocios

Idiomas:  Se requiere inglés alto.  Se valora francés alto. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 6480 € brutos

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Prácticas en asesoría ambiental: Trámites ambientales de planes y proyectos, cartografía ambiental, vigilancias ambientales, dirección ambiental de obras, renaturalización, análisis suelos.- Aprendizaje y apoyo en estudios ambientales para cumplir con la normativa de evaluación ambiental de proyectos y planes. - Cartografía ambiental. Profundizar en programas como gis. - Formación, conocimiento y participación en vigilancias ambientales, - Acercamiento a las implicaciones y necesidades en el análisis de suelos

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Análisis de variables ambientales, control de programa Gis, control normativa ambiental, capacidad para la elaboración de documentos e informes ambientales, capacitación para moverse en campo y en obra.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Capacidad de comunicación/trato con gente
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Grado en Biología, Grado en Ciencias Ambientales, Grado en Geología, Grado en Paisajismo, Ingeniería Forestal, Ingeniería Geológica

Idiomas:  Se requiere euskera alto.  Se valora inglés alto. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 6292 € brutos

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La práctica consistirá en la integración progresiva del/de la estudiante en el funcionamiento diario de un centro de estética avanzada, con el objetivo de que adquiera experiencia práctica en tratamientos estéticos, atención al cliente y organización del trabajo en cabina, siempre bajo la supervisión del personal cualificado del centro. La persona en prácticas participará en tareas técnicas y de apoyo, aprendiendo los protocolos profesionales y las buenas prácticas del sector de la estética.Durante el periodo de prácticas, la persona estará involucrada en las siguientes actividades y procedimientos: Apoyo en la preparación de cabinas: limpieza, desinfección, organización del material y preparación de equipos estéticos. Observación y asistencia en tratamientos faciales y corporales (limpiezas faciales, radiofrecuencia, presoterapia, tratamientos corporales, etc.), siguiendo los protocolos del centro. Aprendizaje del uso correcto y seguro de aparatología estética. Atención y acompañamiento al cliente antes y después del tratamiento, aprendiendo pautas de comunicación y asesoramiento básico. Registro y seguimiento de fichas de clientes, bajo supervisión. Apoyo en tareas de organización interna del centro y gestión del día a día. Cumplimiento de las normas de higiene, seguridad y protección de datos. Las actividades se adaptarán progresivamente al nivel de aprendizaje del/de la estudiante.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Conocimiento y aplicación de protocolos estéticos profesionales Aprendizaje práctico de tratamientos faciales y corporales, así como de los pasos, tiempos y productos adecuados en cada procedimiento. Manejo básico de aparatología estética Adquisición de conocimientos sobre el funcionamiento, uso seguro y mantenimiento básico de equipos estéticos. Atención al cliente en centros de estética Desarrollo de habilidades técnicas y comunicativas relacionadas con la recepción, asesoramiento básico, trato profesional y fidelización de clientes.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia
Capacidad de comunicación/trato con gente
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Estética

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 6232,2 € brutos

• Esta oferta forma parte de Reactívate 2026.
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Práctica profesional en el departamento de Mejora ContinuaLa práctica tiene como objeto la especialización profesional en el departamento de Mejora Continua apoyando al departamento de la planta de Ermua llevando a cabo las siguientes tareas de apoyo: - Optimizar y equilibrar equipos de trabajo en líneas de montaje - amortiguador electrónico - Revisión de flujos de materiales en las líneas de montaje - amortiguador electrónico - Revisión y actualización de auto-mantenimientos de la leía de montaje de amortiguador electrónico - Participación en eventos de mejora de 5S, estandarización de procesos, definición de layouts y desarrollo de flujos de trabajo - Observaciones de máquinas y equipos de trabajo - Participación en las reuniones diarias de mejora de la planta - Contacto con proveedores para la realización de acciones de mejora - Realización auditorías de 5s y colaboración con los encargados en el seguimiento de estándares de mejora continua - Soporte al resto de áreas/departamentos en el sistema de mejora continua

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  - Amplios conocimientos en calidad y mejora continua - Interacción con equipos de trabajo - Conocimientos técnicos de montaje

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Organización/planificación/gestión
Iniciativa/proactividad/automotivación

Titulaciones afines:  Ingeniería de Diseño Industrial o Ingeniería de Diseño Mecánico, Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería de Tecnologías Industriales, Ingeniería de Automóvil, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Eléctrica y Electrónica, Ingeniería Electrónica y Automática, Ingeniería Electrónica Industrial, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Electromecánica, Ingeniería Mecánica

Idiomas:  Se requiere inglés alto. 

Otros requisitos: - Crear y aportar nuevas ideas y alternativas ante un problema. - Planificar las acciones necesarias para llegar a una meta, marcando pasos intermedios, plazos y resultados a obtener. - Entender las necesidades de la organización y del equipo e implicarse en su consecución.

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 12 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 10200 € brutos

accesibilidad: Necesidad de vehículo propio

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Práctica profesional en el ámbito de medio ambiente en un departamento de Desarrollo sostenibleControl operacional, seguimiento y medición en planta de parámetros ambientales. Gestión de monitorización aguas, suelos, aire. Seguimiento de indicadores y acciones correctivas. Coordinación de contratas en planta.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Evaluación y mejora de la seguridad y salud ambiental

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Trabajo en equipo
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia

Titulaciones afines:  Química ambiental, Salud Ambiental

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 5400 € brutos

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La persona que se incorpore se integrará en el departamento de marketing – área digital para apoyar en las siguientes áreas: Estrategia y operativa de expansión en ecommerce – web + marketplaces - Amazon. Desarrollo y optimización de contenido digital orientado a ecommerce – copywriting. Analítica, optimización y creación de publicidad en entornos digitales. Participación en la generación de herramientas para analítica digital y análisis de datos. Gestión de operativa ecommerce. Adicionalmente podrá participar en acciones generales del departamento de marketing, en la parte offline.Gestión de marketplaces Creación de contenido digital orientado a ecommerce – copywriting. Analítica, optimización y creación de publicidad online en amazon. Gestión de operativa ecommerce. Otras labores del departamento de marketing on/offline.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Gestión de marketplaces. Lanzamiento online de productos. Desarrollo de contenido digital. Gestión de advertising. Investigación de mercados. Aplicación de IA a contenido.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Capacidad de comunicación/trato con gente
Responsabilidad
Iniciativa/proactividad/automotivación

Titulaciones afines:  Gestión Comercial y Marketing, Grado en Gestión Comercial y Marketing, Marketing y Publicidad, Grado en Marketing

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 12 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 10200 € brutos

accesibilidad: Necesidad de vehículo propio

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La práctica formativa se desarrollará principalmente en el área de comunicación de la fundación, con un enfoque especial en la comunicación audiovisual y digital, participando en la creación de contenidos y acciones de difusión de la entidad. La persona en prácticas colaborará en proyectos reales de comunicación, contribuyendo a mejorar la visibilidad de la fundación y de sus actividades a través de distintos canales digitales. De manera complementaria, la práctica incluirá tareas básicas de apoyo administrativo, permitiendo adquirir una visión global del funcionamiento interno de una organización del tercer sector.�rea principal: Comunicación -Grabación y edición de vídeos para redes sociales, web y acciones de difusión de la fundación. -Diseño de materiales gráficos (cartelería, presentaciones, publicaciones digitales) respetando la identidad visual de la entidad. -Apoyo en la planificación, gestión y actualización de contenidos digitales y campañas de comunicación. �rea secundaria: Administración (apoyo) -Apoyo en tareas administrativas generales: organización documental y archivo. -Actualización de bases de datos y apoyo en la gestión interna de información. -Colaboración puntual en procesos administrativos vinculados a proyectos y actividades de la fundación.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  - Comunicación audiovisual y digital: grabación y edición de vídeo, creación de contenidos digitales y diseño gráfico aplicado a entornos profesionales. - Gestión de herramientas digitales y ofimáticas: uso de software de edición básica, herramientas de diseño y aplicaciones de gestión administrativa. - Organización y planificación del trabajo: gestión de tareas, cumplimiento de procedimientos internos y coordinación con diferentes áreas.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Trabajo en equipo
Iniciativa/proactividad/automotivación
Creatividad

Titulaciones afines:  Grado en Audiovisuales/ Comunicación Audiovisual

Idiomas:  Se requiere euskera medio.  Se valora inglés medio. 

Otros requisitos: -Capacidad de organización, iniciativa y trabajo en equipo. -Se valorará disponer de vehículo propio para desplazamientos relacionados con la actividad de la fundación.

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 6232,2 € brutos

accesibilidad: Necesidad de vehículo propio

• Esta oferta forma parte de Reactívate 2026.
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En Global Factor estamos buscando un/a Técnico/a de descarbonización y eficiencia energética (sector industrial). Esta oportunidad está dirigida a profesionales con formación en titulación universitaria oficial de Ingeniero, Ingeniero Técnico, Arquitecto, Arquitecto Técnico. Aporte técnico en planes de descarbonización y mejora de la eficiencia energética en diferentes sectores industriales. Ayuda en los análisis del diagrama de procesos. Recopilación de datos, realización de diagnósticos energéticos, definición de líneas base de energía. Apoyo en análisis del diagrama de procesos. Colaboración en propuestas de mejora en procesos industriales para la mejora de la eficiencia energética y la reducción de emisiones.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Diagnósticos Energéticos Planes de descarbonización Análisis de diagramas de procesos

Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Capacidad de aprendizaje
Responsabilidad

Titulaciones afines:  Ingeniería de Energía/ Recursos Energéticos/ Minerales, Ingeniería Energética, Ingeniería de Energías Renovables

Idiomas:  Se requiere inglés alto. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 6480 € brutos

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Desarrollo de proyectos de consultoría ambiental en las �reas de: planificación y gestión de residuos, desarrollo de proyectos para la tramitación de permisos ambientales en empresas industriales, desarrollo de proyectos de sostenibilidad para sector público y privado. Las tareas a realizar están relacionadas con: el desarrollo de proyectos de consultoría en las 3 áreas de trabajo, como miembro del equipo, asumiendo las responsabilidades asignadas por el responsable de proyecto, ajustadas a su perfil y experiencia; apoyo en las tareas propias de consultoría ambiental en el ámbito urbano e industrial, participando en diferentes especialidades: residuos urbanos, autorizaciones y permisos de proyectos industriales; análisis de la normativa ambiental; apoyo y participación en tareas como búsqueda de información relevante, análisis de documentación, participación en reuniones de trabajo, redacción de informes, etc.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Conocimiento e interpretación de la normativa ambiental de ámbito europeo, nacional, y autonómico. Redacción de informes técnicos y presentaciones. Participación en equipos de trabajo.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Trabajo en equipo
Iniciativa/proactividad/automotivación

Titulaciones afines:  Grado en Ciencias Ambientales

Idiomas:  Se requiere inglés medio.  Se valora euskera medio. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 6292 € brutos

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La práctica pretende dotar de conocimientos y competencias a la persona seleccionada para trabajar como ingeniero de calidad en una empresa industrial.- Activa participación y cálculo de los principales indicadores de las máquinas, tanto desde el punto de vista de productividad como de porcentaje de utilización. - Identificación de oportunidades e implementación de las soluciones en el ámbito de la calidad del producto. - Participación en el equipo de recuperación de aluminio de la planta con el fin de entender este indicador, así como su cálculo, seguimiento de las acciones. - Seguimiento y participación de los RCA, análisis de la causa raíz de los problemas relacionados con la calidad y/o paradas de máquina.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  - Conocimiento de indicadores de productividad. - Conocimiento de herramientas de análisis. - Proceso de producción.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Capacidad de aprendizaje
Iniciativa/proactividad/automotivación

Titulaciones afines:  Ingeniería de Organización Industrial

Idiomas:  Se requiere inglés medio. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 6480 € brutos

accesibilidad: Medios provistos por la organización

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La práctica busca integrar criterios de eficiencia y sostenibilidad en el departamento de administración. La persona seleccionada se formará en la gestión integral de proveedores y recursos, aprendiendo a analizar costes no solo desde una perspectiva contable, sino también de impacto ambiental y responsabilidad social (ESG). El objetivo es formar un perfil administrativo capaz de gestionar la documentación y los recursos de la empresa bajo estándares de calidad y sostenibilidad.Gestión administrativa de compras y homologación de proveedores, aplicando criterios de sostenibilidad y responsabilidad corporativa. Control analítico de costes y facturación, identificando áreas de mejora para la reducción de gastos y optimización del consumo de recursos. Apoyo en la elaboración de informes de "reporting" no financiero y cuadros de mando para el seguimiento de KPIs de eficiencia administrativa. Gestión de tesorería y trámites bancarios, asegurando la trazabilidad y el orden riguroso en los procedimientos internos.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Contabilidad analítica y control de gestión (Management Control). Gestión de compras y cadena de suministro con criterios de homologación de calidad/sostenibilidad. Elaboración de informes de gestión (Reporting) y manejo de indicadores de eficiencia.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Trabajo en equipo
Iniciativa/proactividad/automotivación

Titulaciones afines:  Administración y finanzas, Grado en ADE, Grado en Economía Financiera y Actuarial, Grado en Fiscalidad y Administración pública, Gestión Administrativa, Grado en Gestión de Negocios

Otros requisitos: Buscamos una persona met?dica, con sensibilidad hacia la sostenibilidad empresarial y la eficiencia. Alguien con capacidad anal?tica que quiera aprender a gestionar un departamento de administraci?n moderno, donde el rigor en el dato y la responsabilidad corporativa son fundamentales.

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (35 horas semanales)

Dotación: 6290€ brutos

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Adinfit Studio es un estudio de entrenamiento personal de Donosti (Barrio de Egia, junto a los juzgados) especializado en ejercicio de fuerza y movilidad para personas +50 años. Nuestra misión es ayudar a las personas +50 años a mantenerse jóvenes toda la vida a través del ejercicio de fuerza y movilidad. Y nuestro propósito es promover el envejecimiento activo y saludable para mejorar la calidad de vida de las personas mayores. ¿Qué hacemos? Ayudamos a recuperar y mantener la masa muscular, la movilidad y la vitalidad para vivir más y mejor, con entrenamientos 100% personalizados y un acompañamiento profesional y cercano en un espacio acogedor y privado, donde entrenar sin miedo a lesiones, sin incomodidad y con la constancia que te asegura tu entrenador particular. Lo hacemos a través de: 1- Entrenamiento personal 1:1 2- Entrenamiento en pareja o grupos reducidos 3- Formación y educación física.La persona en prácticas participará, siempre acompañada y supervisada por el equipo de Adinfit, en las siguientes actividades: • Apoyo en las sesiones de entrenamiento personal, observando y colaborando en la preparación de sesiones adaptadas a personas +50, aprendiendo la lógica del métométodo Adinfit y la adaptación individual de los ejercicios. • Preparación del espacio de entrenamiento, organización del material, control básico del estado del equipamiento y apoyo en la logística diaria del estudio. • Acompañamiento al cliente, aprendiendo cómo se gestiona el trato cercano, la motivación y la comunicación con personas mayores de 50 años en un entorno de entrenamiento personalizado. • Apoyo en tareas básicas de gestión dedel estudio, como la organización de agendas, seguimiento de clientes y comprensión de los procesos internos del servicio premium. • Participación en la cultura del proyecto, entendiendo los valores de Adinfit, la importancia del ejercicio de fuerza como herramienta de salud y el enfoque humano y personalizado que diferencia al estudio.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Las tres competencias principales que se desarrollarán durante la práctica son: 1. Conocimientos básicos de entrenamiento de fuerza y movilidad adaptado. Comprensión de los principios del entrenamiento de fuerza en población +50, adaptación de ejercicios, control del movimiento y prevención de lesiones. 2. Habilidades de trato interpersonal y comunicación. Desarrollo de una comunicación cercana, empática y profesional con clientes, aprendiendo a motivar, acompañar y generar confianza en un entorno de entrenamiento personalizado. 3. Organización y funcionamiento de un centro de entrenamiento personal. Conocimiento práctico de la gestión diaria de un estudio premium: organización de sesiones, gestión del tiempo, trabajo en equipo, atención al detalle y estándares de calidad en el servicio.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Capacidad de comunicación/trato con gente
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Grado en Ciencias del Deporte

Idiomas:  Se requiere euskera básico. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 6232,2 € brutos

• Esta oferta forma parte de Reactívate 2026.
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Realizar tareas de gestión de pedidos de ventas y gestión de clientes, asegurando la correcta organización y atención al cliente óptimas.Gestión administrativa de los pedidos de ventas, atención al cliente vía teléfono y e-mail, participar en reuniones de ventas, atención telefónica a comerciales.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Gestión de pedidos, conocimiento del proceso comercial, conocimiento de almacén, atención al cliente. - Apoyo en la actualización y mantenimiento de la base de datos de clientes (CRM o ERP) - Seguimiento del estado de pedidos y coordinación con el equipo de logística - Apoyo en la preparación y revisión de documentación comercial - Gestión y archivo digital de documentación de clientes y pedidos - Apoyo en la resolución de incidencias relacionadas con pedidos

Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Trabajo en equipo
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia

Titulaciones afines:  Grado en ADE, Grado en Gestión de Negocios

Idiomas:  Se requiere euskera -.  Se requiere inglés -. 

Otros requisitos: Carnet de conducir

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35 horas semanales)

Dotación: 5400€ brutos

accesibilidad: Necesidad de vehículo propio

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Práctica profesional en labores de inspección de suelos y aguas subterráneas en el área de medio ambienteInspecciones de suelos, procediendo a la planificación de las muestras, análisis in situ, entrega a laboratorio y elaboración de informe

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Formación en normas UNE EN 17020: Entidades de inspección y UNE EN 17025: Laboratorios de ensayo, legislación a aplicar a nivel europeo, estatal y autonómico

Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Trabajo en equipo
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia

Titulaciones afines:  Grado en Geología

Otros requisitos: Valoramos que la persona en prácticas viva cerca de Eibar. Si bien no es necesario que tenga vehículo propio, sí lo es el carnet de conducir

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (35 horas semanales)

Dotación: 6290€ brutos

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Colaboración en la gestión técnica y administrativa de proyectos fotovoltaicos, participando en la fase de estudio , tramitación y seguimiento de expedientes hasta su correcta resolución.Realizar estudios fotovoltaícos, incluyendo análisis de viabilidad técnica y dimensionamiento de instalaciones. Apertura y gestión de puntos de conexión con las compañías distribuidoras, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y los requisitos técnicos. Seguimiento y avance de expedientes administrativos, coordinando la documentación necesaria y controlando plazos y estados de tramitación. Apoyo en la elaboración y revisión de documentación técnica y administrativa asociada a los proyectos.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Ser capaz de analizar estudios fotovoltaícos. Experiencia en el manejo de herramientas de cálculo y simulación fotovoltaíca. Capacidad de gestión de expedientes administrativos.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia
Capacidad de aprendizaje
Responsabilidad

Titulaciones afines:  Equipos e Instalaciones Electrotécnicas, Instalaciones Electrotécnicas, Ingeniería Eléctrica y Electrónica, Ingeniería Electrónica Industrial, Energías Renovables, Instalaciones eléctricas y Automáticas, Ingeniería de Energías Renovables

Idiomas:  Se requiere euskera medio.  Se valora inglés medio. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 5850 € brutos

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Si quieres desarrollarte profesionalmente en un departamento de Recursos Humanos en un entorno industrial y multinacional, no pierdas la oportunidad de hacerlo en Smurfit Westrock Nervión S.A . Podrás adquirir conocimientos prácticos de gestión de personas en todos los ámbitos tanto Administración de Personal ( nóminas, afiliación, recaudación, gestión de calendarios de plantillas etc), como el en la parte relacionada con el Talento, el Desarrollo, la Comunicación y Responsabilidad Social y Corporativa y el Employee branding de nuestra compañía.La práctica tiene como objetivo la especialización profesional en gestión de personas (área de Recursos humanos) en un entorno industrial. La persona beneficiaria colaborará en: 1. Administracion de personal: nóminas, afiliación, recaudación, gestión de calendarios de plantillas, sistema de control de presencia. explotación de datos, archivo laboral. 2. Gestión de personas: comunicación, selección , acogida, contratación, reporting interno al grupo, legislación , gestión de la formación, evaluación, auditorías.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  -Iniciativa/proactividad/automotivación - Organización/planificación/gestión - Trabajo en equipo

Competencias transversales que se desarrollarán:
Capacidad de comunicación/trato con gente
Capacidad de aprendizaje
Iniciativa/proactividad/automotivación

Titulaciones afines:  Grado en Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos, Grado en Relaciones Laborales

Idiomas:  Se requiere inglés medio.  Se valora euskera medio. 

Otros requisitos: Aconsejable disponibilidad de vehículo

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 5953,5 € brutos

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La práctica consiste en dar soporte técnico en el área de test dentro de la fábrica de p4q electronics. El objetivo principal es garantizar que las estaciones de test utilizadas en la producción funcionen correctamente y que los procesos de verificación de los productos electrónicos se realicen de manera eficiente y segura. Esta práctica permite desarrollar competencias técnicas en sistemas de test, instrumentación, mantenimiento industrial, análisis de datos de calidad, documentación técnica y trabajo en equipo en un entorno real de producción electrónica.La persona colaborará en las siguientes tareas: 1) Facilitar soporte de test en fábrica y resolución de incidencias en los mismos. 2) Colaborar en procesos de test 3) Mantener los utillajes de test 4) Actualizar instrucciones de uso y mantenimiento de estaciones de test. 5) Facilitar formación a las personas de producción en puestos de test 6) Realizar los mantenimientos de las estaciones de test, stock de repuestos,…

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Sistemas de test y automatización Diagnostico, resolución de incidencias y mantenimiento Calidad de Test y datos

Competencias transversales que se desarrollarán:
Trabajo en equipo
Capacidad de comunicación/trato con gente
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Mantenimiento Electrónico

Otros requisitos: Inglés Técnico

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35 horas semanales)

Dotación: 5400€ brutos

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Apoyo al departamento de administración comercial atendiendo todas las necesidades del cliente, desde informaciones de características de los productos, información de stocks, grabación y seguimiento de pedidos y realizar la gestión de incidencias y devoluciones relativas a cada área comercial.Gestión y seguimiento de casos e incidencias en Salesforce. Atención telefónica a clientes y red comercial. Gestión administrativa de pedidos: introducción, seguimiento y resolución de incidencias. Carga y mantenimiento de datos de clientes y tarifas en los sistemas. Control y seguimiento de pedidos y stocks, en coordinación con logística. Apoyo en tareas administrativas generales del departamento durante la campaña.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Orientación al cliente y a la calidad en su servicio Capacidad resolutiva. Manejo de sistemas: AS400, Sales Force

Competencias transversales que se desarrollarán:
Trabajo en equipo
Capacidad de comunicación/trato con gente
Iniciativa/proactividad/automotivación

Titulaciones afines:  Gestión Comercial y Marketing, Comercio Internacional, Grado en ADE, Grado en Comercio, Grado en Gestión Comercial y Marketing, Gestión Administrativa

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35 horas semanales)

Dotación: 6000€ brutos

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La persona que ocupará la práctica de "IT/OT Cybersecurity" podrá participar en el análisis, desarrollo e implantación de procesos y mejoras dentro de un departamento de Digitalización, ya que se trata de una empresa de nueva creación donde los procesos son muy jóvenes y se trabaja en la mejora continua. Esta persona trabajaría en un equipo internacional, con 19 nacionalidades. -Asistir en la monitorización y mantenimiento de la infraestructura IT/OT (Servidores, redes, accesos de usuario, certificados, etc.). -Dar soporte en tareas de ciberseguridad, tales como la gestión de credenciales, monitorización de copias de seguridad y renovación de certificados. -Colaborar en la documentación de configuraciones y en la mejora de los flujos de resolución de incidencias. -Participar en la hoja de ruta de digitalización, ayudando a conectar sistemas IT/OT con plataformas de datos (SharePoint, AWS, Lovable). -Adquirir formación práctica en arquitecturas IT industriales, protocolos de ciberseguridad e integraciones en la nube (AWS y Azure).

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  -Trabajar en el análisis, desarrollo e implantación de mejora continua de un proceso. -Monitorización y mantenimiento de la infraestructura IT/OT -Procesos de ciberseguridad.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Trabajo en equipo
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Sistemas de Telecomunicación e Informáticos, Ingeniería Informática, Grado en Gestión Informática Empresarial, Informática y comunicaciones

Idiomas:  Se requiere inglés alto. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35 horas semanales)

Dotación: 5100€ brutos

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