Buscamos una persona para realizar prácticas dentro del equipo de Marketing de Ormazabal para la administración y gestión de las herramientas de marketing (apoyadas en las nuevas tecnologías) que dan soporte a los procesos comerciales de preventa y postventa de Ormazabal.Customer Relationship Management System: - Mantenimiento y Parametrización del sistema - Generación de informes y cuadros de mando para analítica de datos - Interlocución con personas usuarias, tecnologías de información y desarrolladores - Establecimiento de flujos lógicos - Gestión de incidencias Configure, Price & Quote Tool: - Interlocución con personas usuarias, tecnologías de información y desarrolladores - Análisis funcional de requisitos de mejora y generación de cuaderno de cargas - Pruebas de validación de desarrollos de mejora - Gestión de incidencias Online Internal Training Platform: - Concepción y generación de contenidos e-learning. - Parametrización de Cursos. - Mantenimiento de plataforma (Moodle o similar) - Gestión de incidencias Product Documentation Management System - Mantenimiento y parametrización del sistema (BaaN). - Monitorización del proceso e identificación de incidencias. - Interlocución con personas gestoras de sistemas de información en las unidades de producto implicadas.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Relaciones con clientes. Gestión de incidencias. Pruebas de validación de desarrollos de mejora. Concepción y generación de contenidos e-learning.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Trabajo en equipo
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia
Iniciativa/proactividad/automotivación

Titulaciones afines:  Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma, Desarrollo de Aplicaciones Web

Idiomas:  Se requiere inglés medio. 

Otros requisitos: • Habilidad para pensar de manera crítica y resolver problemas. • Comunicación • Creatividad Nivel B2 de inglés

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (30horas semanales)

Dotación: 4800 € brutos

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Apoyo en la gestión de las actividades de comunicación institucional•Apoyo en la gestión de contenidos para redes sociales y página web institucional. •Colaboración en la redacción y edición de newsletters y comunicaciones internas. •Asistencia en la organización y promoción de eventos institucionales y empresariales. •Participación en campañas de marketing digital y seguimiento de métricas básicas. •Apoyo en el diseño de material gráfico y presentaciones corporativas. •Tareas administrativas vinculadas a la coordinación y documentación de acciones comunicativas.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Comunicación institucional

Competencias transversales que se desarrollarán:
Capacidad de comunicación/trato con gente
Iniciativa/proactividad/automotivación
Creatividad

Titulaciones afines:  Gestión Comercial y Marketing, Marketing y Publicidad

Idiomas:  Se requiere euskera alto. 

Otros requisitos: •Conocimientos básicos de redes sociales, herramientas de diseño (Canva, Adobe, etc.) y ofimática. •Se valorará manejo de herramientas de email marketing y analítica digital. •Buen nivel de redacción y capacidad para crear contenidos creativos.

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (35 horas semanales)

Dotación: 6045€ brutos

• Esta oferta forma parte de Reactívate 2025.
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Colaborar en el desarrollo de software, diseño y la implementación de nuevas funcionalidades.Escribir código y realizar pruebas unitarias para implementar las funcionalidades. Documentar el código y los procedimientos de implementación. Colaborar en el despliegue del software.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Programación con buenas prácticas y uso de frameworks modernos y IA y despliegue de aplicaciones. Aprender el uso de diseño y ejecución de pruebas unitarias para asegurar la calidad del código. Documentación técnica y participación en procesos de implementación y despliegue del software.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia
Capacidad de aprendizaje
Iniciativa/proactividad/automotivación

Titulaciones afines:  Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma

Idiomas:  Se requiere inglés medio. 

Otros requisitos: Tener actitud y que te guste programar, estar al día de nuevas tecnologías, etc...

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (35 horas semanales)

Dotación: 6045€ brutos

• Esta oferta forma parte de Reactívate 2025.
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Práctica en el área de Servicios Profesionales. Tiene como objetivo principal aplicar los conocimientos adquiridos durante la carrera en un entorno real. En este contexto, la persona en prácticas colaborará en tareas como el soporte técnico a clientes o departamentos internos, el análisis y mejora de procesos o componentes mecánicos. También puede participar en la elaboración de documentación técnica y en proyectos de ingeniería, desarrollando competencias técnicas y habilidades como el trabajo en equipo y el uso de herramientas informáticas especializadas.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Manejo de software técnico (CAD y herramientas de cálculo) Aprenderá a utilizar programas como AutoCAD, SolidWorks o Revit, y hojas de cálculo técnicas para diseño, análisis y documentación. Interpretación y elaboración de documentación técnica Desarrollará habilidades para leer, crear y modificar planos, memorias, especificaciones y otra documentación propia de proyectos de ingeniería. Aplicación de conocimientos de ingeniería mecánica en proyectos reales Pondrá en práctica conceptos como resistencia de materiales, diseño de componentes e instalaciones mecánicas dentro de un entorno profesional.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Capacidad de aprendizaje
Iniciativa/proactividad/automotivación

Titulaciones afines:  Ingeniería Mecánica

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35 horas semanales)

Dotación: 5100€ brutos

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Apoyo en la gestión de las actividades de comunicación institucional•Apoyo en la gestión de contenidos para redes sociales y página web institucional. •Colaboración en la redacción y edición de newsletters y comunicaciones internas. •Asistencia en la organización y promoción de eventos institucionales y empresariales. •Participación en campañas de marketing digital y seguimiento de métricas básicas. •Apoyo en el diseño de material gráfico y presentaciones corporativas. •Tareas administrativas vinculadas a la coordinación y documentación de acciones comunicativas.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Comunicación institucional

Competencias transversales que se desarrollarán:
Capacidad de comunicación/trato con gente
Iniciativa/proactividad/automotivación
Creatividad

Titulaciones afines:  Grado en Comunicación, Grado en Gestión Comercial y Marketing, Grado en Publicidad, Grado en Marketing

Idiomas:  Se requiere euskera alto. 

Otros requisitos: •Conocimientos básicos de redes sociales, herramientas de diseño (Canva, Adobe, etc.) y ofimática. •Se valorará manejo de herramientas de email marketing y analítica digital. •Buen nivel de redacción y capacidad para crear contenidos creativos.

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 6043,35 € brutos

• Esta oferta forma parte de Reactívate 2025.
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Organizar y supervisar la gestión de tesorería a corto plazo, procesando los datos contables relacionados con el mismo.-Gestión de tesorería: en colaboración con MCC tesorería realizar un análisis de las obligaciones de pago y de la cartera de efectos por vencimiento, realizar los pagos, anticipar los documentos de cobro, gestionar los avales entregados, y gestionar el excedente. -Atiende consultas y reclamaciones relacionadas con su cometido. -Renting: Solicitar tarjetas de carburante, comunicar cancelaciones anticipadas de vehículos, comunicar cambios de usuarios habituales de vehículos. -Atender y gestionar las reclamaciones y peticiones de información (de relaciones técnicas externas, de entidades bancarias e internas con Administración de Ventas, Exportación ) y resolver problemas relacionados con el cometido de su puesto de trabajo. -Apoyo y colaboración al resto del departamento, participando de manera activa y positiva en el cumplimiento de los objetivos departamentales y generales de la empresa. -Cumplir y hacer cumplir la legislación y normativa en materia de Prevención de Riesgos Laborales y los sistemas de gestión de Calidad y Medio Ambiente implantados en la empresa.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Manejo de software de gestión financiera y contable: Excel, RP u otros. Conocimiento en contabilidad y fiscalidad Gestión de tesorería

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Organización/planificación/gestión
Capacidad de comunicación/trato con gente

Titulaciones afines:  Gestión Administrativa, Administración y finanzas, Gestión Administrativa, Grado en Gestión de Negocios, Certificado de profesionalidad nivel 2

Idiomas:  Se requiere euskera alto.  Se valora inglés medio. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 12 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 9600 € brutos

accesibilidad: Necesidad de vehículo propio

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La práctica tiene como objeto la especialización profesional en el ámbito de la administración pedidos, gestión del transporte, contabilidad, facturación y cierre mensual.Elaboración y tramitación de documentos relacionados con las áreas administrativas de la empresa. Realización de la gestión de procesos administrativos de todos los ámbitos de la empresa; Gestión de la información financiera y presupuestaria aplicación de métodos de control de existencias y gestión de stocks, introducción de datos en los asientos contables predefinidos en la aplicación informática utilizada en la empresa.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Capacidad de actuación profesional dentro de la estructura organizativa de la empresa en el ámbito de la administración pedidos, gestión del transporte, contabilidad, facturación y cierre mensual. Capacidad para la elaboración y tramitación de documentos relacionados con las áreas administrativas de la empresa. Capacidad para la realización autónoma de la gestión de procesos administrativos de todos los ámbitos de la empresa; gestión de la información financiera y presupuestaria aplicación de métodos de control de existencias y gestión de stocks y pedidos ,introducción de datos en los asientos contables predefinidos en la aplicación informática utilizada en la empresa, análisis de desviaciones producidas en la ejecución del presupuesto mediante su comparación con los ratios e índices de control de referencia, y detección de medidas correctoras etc. Conocimiento de herramientas informáticas propias del departamento y SAP.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Capacidad de aprendizaje
Iniciativa/proactividad/automotivación

Titulaciones afines:  Administración y finanzas

Idiomas:  Se requiere euskera medio.  Se requiere inglés -. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 3 meses de estancia en empresa (20 horas semanales)

Dotación: 1620€ brutos

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La práctica se desarrollará en el área de logistica y administración de la empresa.La persona en prácticas apoyará la realización de las siguientes tareas: - reparto y preparación de pedidos, - realizar albaranes, . realizar inventarios, - seguir todo el proceso de trazabilidad de los procesos de la empresa. - planificar y optimizar rutas de transporte. - gestionar inventario y almacenamiento. - coordinar de operaciones de carga y descarga.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Manejo de herramientas informáticas y de herramienta CRM de gestión de clientes.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Administración y finanzas, Gestión Comercial y Marketing, Transporte y Logística

Idiomas:  Se requiere euskera básico. 

Otros requisitos: Se requiere carnet de conducir. Se valorará: - Manejo de herramientas informáticas. - conocimiento básico de Euskera.

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 6043,35 € brutos

• Esta oferta forma parte de Reactívate 2025.
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Apoyo en diseño, redacción y supervisión de proyectos y obras. Tareas de diseño, redacción y supervisión de proyectos y obras.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Conocimiento técnico en diseño y ejecución de proyectos, redacción y supervisión de proyectos

Competencias transversales que se desarrollarán:
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia
Capacidad de aprendizaje
Responsabilidad

Titulaciones afines:  Desarrollo de proyectos urbanísticos y operaciones topográficas, Realización y planes de obra, Proyectos y Dirección de Obras de Decoración, Diseño y Amueblamiento

Otros requisitos: Se valora disponibilidad de vehículo

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (35 horas semanales)

Dotación: 6045€ brutos

• Esta oferta forma parte de Reactívate 2025.
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Sería una incorporación para apoyo al departamento de fiscal, laboral y gestión de activos, en materias de contabilidad, fiscalidad, confección impuestos, nóminas, escritos laborales y tareas administrativas de gestión de activosContabilización de facturas, emisión de facturas e impuestos, elaboración nóminas y escritos laborales y tareas administrativas diversas en gestión de operaciones con escrituras, patrimonios e inmuebles

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Conocimiento fiscal y laboral Gestión de Activos en escrituras y transmisiones

Competencias transversales que se desarrollarán:
Trabajo en equipo
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Gestión Administrativa, Administración y finanzas, Grado en ADE, Grado en Ciencias Económicas o Ciencias Empresariales, Grado en Economía Financiera y Actuarial, Asistencia a la Dirección

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 6043,35 € brutos

• Esta oferta forma parte de Reactívate 2025.
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Durante su estancia en Le Bigott, la persona desarrollará tareas vinculadas al diseño gráfico, comunicación visual y gestión de marca.Creación de contenido visual para redes sociales, catálogos y presentaciones comerciales. Diseño de packaging y fichas de producto con la imagen de marca. Elaboración de composiciones fotográficas y retoque digital para representar productos de forma atractiva. Colaboración en el desarrollo de campañas promocionales, generación de contenido audiovisual.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Capacidades para conceptualizar y ejecutar piezas gráficas de alta calidad, adaptadas a distintos soportes. Conocimientos sobre packaging e impresión. Comprensión de los procesos de creación de identidad visual para marcas de lujo. Mejora de habilidades comunicativas y de presentación visual en entornos comerciales. Capacidad para trabajar con briefings reales y adaptarse a las necesidades de distintos públicos objetivo.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia
Responsabilidad
Creatividad

Titulaciones afines:  Artefinal de Diseño Grafico, Desarrollo de Aplicaciones Web

Otros requisitos: Redes sociales.

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 3 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 3234 € brutos

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Programa Basque Green Talent: "Nuevos Empleos para la transición ecológica de la industria vasca. Itinerario de inserción para personas desempleadas del programa FSE País Vasco 2021-2027". -Contacto con empresas para recabar datos -Cumplimentación de informes de sostenibilidad y taxonomía -Calcular la huella ambiental de nuestra organización

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Formación teórica (60 h) en introducción a la economía circular para la descarbonización, estrategias de economía circular y de descarbonización, instrumentos para la gestión ambiental en la empresa, análisis de ciclo de vida y huellas, herramientas de análisis de ciclo de vida, especialización en riesgos climáticos físicos y riesgos de transición. Competencias clave: análisis de riesgos climáticos físicos, análisis de riesgos de transición, reporting ambiental.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Grado en Ciencias Ambientales, Ingeniería de Energía/ Recursos Energéticos/ Minerales

Idiomas:  Se valora euskera medio. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 6804 € brutos

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La práctica tiene como objeto la especialización profesional en diseño gráfico para realizar páginas web de proyectos en desarrollo, htmls, folletos, etc. Realizará sobre todo páginas web de proyectos en desarrollo. Además se encargará de actualizar la página web de Asmoz. También trabajará junto al responsable de comunicación dando soporte en distintas campañas de difusión.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Desarrollará sobre todo competencias de diseño gráfico. Además, desarrollará contenidos multimedia, conocerá las claves de venta técnicas comerciales online y offline. Conocerá algunas claves de marketing digital, comunicación oral y escrita.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Trabajo en equipo
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Grado en Diseño Gráfico, Desarrollo de Aplicaciones Web

Idiomas:  Se requiere euskera alto.  Se valora inglés medio. 

Otros requisitos: Euskera: nivel EGA/C1 o equivalente.

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 6043,35 € brutos

• Esta oferta forma parte de Reactívate 2025.
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Soporte y gestión de datos en el departamento de proyectos como parte del equipo de oficina técnica- Gestión de datos en PLM y ERP (SAP) para asegurar la trazabilidad de las ingenierías. Soporte y gestión de documentación de ingeniería mediante gestión de plataforma plm para fabricación/trazabilidad de datos en gestión de proyectos. PLM • Colaboración en las tareas de documentación de ingeniería en proyectos. Apoyar a los Project managers en la gestión de compras relacionadas a proyectos y seguimiento - Manejo de herramientas erp/SAP. • Soporte de gestión de operaciones, informes de atrasos • Coordinación entre los diferentes departamentos de una planta productiva y el cliente.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Gestión de Documentación e Información: Al colaborar en la documentación de ingeniería y utilizar plataformas PLM (Product Lifecycle Management), la persona en prácticas aprenderá a manejar y organizar la información relacionada con los proyectos de manera eficiente. Esto incluye asegurar la trazabilidad de los datos y el cumplimiento de los estándares de documentación. Uso de Herramientas ERP/SAP: Participar en la gestión de compras y seguimiento de proyectos mediante herramientas ERP (Enterprise Resource Planning) como SAP permitirá a la persona en prácticas familiarizarse con sistemas integrados de gestión empresarial. Esto es crucial para coordinar operaciones, manejar pedidos y optimizar recursos. Coordinación y Colaboración Interdepartamental: Al coordinar entre diferentes departamentos y el cliente, la persona en prácticas desarrollará habilidades de comunicación y colaboración. Será capaz de facilitar la integración de información y operaciones, asegurando que todos los involucrados estén alineados y trabajando hacia objetivos comunes.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Trabajo en equipo
Capacidad de comunicación/trato con gente

Titulaciones afines:  Secretariado, Gestión Comercial y Marketing, Comercio Internacional, Grado en ADE, Grado en Ciencias del Transporte y Logística, Grado en Comercio, Grado en Gestión Comercial y Marketing, Grado en Información y Documentación, Asistencia a la Dirección, Energías Renovables, Transporte y Logística, Servicios administrativos, Servicios comerciales, Grado en Ciencia e Ingeniería de Datos

Idiomas:  Se requiere inglés medio. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 12 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 10800 € brutos

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Programa Basque Green Talent: "Nuevos Empleos para la transición ecológica de la industria vasca. Itinerario de inserción para personas desempleadas del programa FSE País Vasco 2021-2027".Apoyo técnico, comunicativo y de relación con clientes en el área de economía circular de Ihobe. •Apoyo en la dinamización y divulgación de las actividades del área de economía circular, incluyendo Basque Ecodesign Center, Basque Circular HUB, Pyme Circular Euskadi y otras iniciativas conexas. •Gestión con cliente empresa y segmentación de perfiles •Redacción de borradores de noticias para redes sociales y web corporativa de las actividades del área de economía circular para cliente empresa

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Formación teórica (60 h) en introducción a la economía circular para la descarbonización, estrategias de economía circular y de descarbonización, instrumentos para la gestión ambiental en la empresa, análisis de ciclo de vida y huellas, herramientas de análisis de ciclo de vida, especialización en riesgos climáticos físicos y riesgos de transición. Competencias clave: análisis de riesgos climáticos físicos, análisis de riesgos de transición, reporting ambiental.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Capacidad de comunicación/trato con gente
Iniciativa/proactividad/automotivación

Titulaciones afines:  Grado en Comunicación, Grado en Gestión Comercial y Marketing, Grado en Liderazgo Emprendedor e Innovación, Grado en Periodismo

Idiomas:  Se requiere euskera alto.  Se requiere inglés alto. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35 horas semanales)

Dotación: 6804€ brutos

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Programa Basque Green Talent: "Nuevos Empleos para la transición ecológica de la industria vasca. Itinerario de inserción para personas desempleadas del programa FSE País Vasco 2021-2027". La misión será contribuir en equipos multidisciplinares para la realización y coordinación de estudios de impacto ambiental basándose en técnicas de evaluación como el análisis de ciclo de vida o huella de carbono, así como en la preparación de declaraciones ambientales de producto. Igualmente, el desarrollo de estos conocimientos permitirá a la persona joven trabajar en una nueva metodología de trabajo para el cálculo de la huella de carbono de organización.- Desarrollo de análisis de ciclo de vida (ACV) y huella de carbono (HC) vinculados a producto. - Estandarización de recolecta de datos y elaboración de documentos de soporte para el cálculo de huella de carbono de producto y organización. - Elaboración de declaraciones ambientales de producto (DAP/EPD) y participación en el proceso de certificación y verificación. - Evaluación ambiental de organización mediante el cálculo de la huella de carbono (HCO). - Interpretación de resultados y definición de propuestas de mejora. - Participación junto con equipo de I+D+i en la mejora de producto mediante criterios medioambientales de ecoeficiencia y ecodiseño y la implementación de estrategias de sostenibilidad de producto y circularidad (búsqueda de materiales alternativos, nuevas tecnologías y procesos, normativas vigentes, etc.). - Apoyo en actividades relacionadas con sostenibilidad.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  - Formación teórica (60 h) en introducción a la economía circular para la descarbonización, estrategias de economía circular y de descarbonización, instrumentos para la gestión ambiental en la empresa, análisis de ciclo de vida y huellas, herramientas de análisis de ciclo de vida, especialización en riesgos climáticos físicos y riesgos de transición. Competencias clave: análisis de riesgos climáticos físicos, análisis de riesgos de transición, reporting ambiental. - Sostenibilidad de producto: realización de ACV (manejo de Software SimaPro), HC, DAP y cumplimiento de requisitos ambientales de material y producto (REACH, RoHS). - Sostenibilidad de organización: soporte para el cálculo de la Huella de Carbono de Organización y definición de metodología de trabajo.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Trabajo en equipo
Iniciativa/proactividad/automotivación

Titulaciones afines:  Grado en Ciencias Ambientales, Ingeniería Eléctrica y Electrónica, Ingeniería en Química / Química Industrial, Ingeniería Ambiental

Idiomas:  Se requiere inglés medio. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 6804 € brutos

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Participar activamente en el proceso de gestión de viajes de empresa Gestión de viajes de empresa (reservas de vuelos, alojamiento y coches de alquiler/transfer).  Elaboración de presupuestos conforme a la Política de Viajes.  Tramitación de visados de negocios/trabajo.  Gestión de reclamaciones a compañías aseguradoras.  Revisión de facturación en base a servicios contratados.  Actualización de bases de datos.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Manejo de herramientas internas de gestión Comunicación con personal involucrado en los viajes

Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Capacidad de comunicación/trato con gente
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Gestión Administrativa, Secretariado, Gestión Comercial y Marketing, Agencia de Viajes, Información y Comercialización turísticas, Agencias de viajes y gestión de eventos, Guía, información y asistencias turísticas, Gestión Administrativa

Idiomas:  Se requiere inglés medio. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (25 horas semanales)

Dotación: 3240€ brutos

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Buscamos una persona para incorporarse a nuestro equipo de ventas y desarrollo comercial. Tendrá la oportunidad de aprender y aplicar estrategias de captación de clientes, prospección y negociación en el sector tecnológico y deportivo. Trabajará de la mano de nuestro equipo para generar nuevas oportunidades de negocio, desarrollar su capacidad comercial y mejorar sus habilidades de comunicación y persuasión.La persona en prácticas participará en todo el ciclo de ventas, desde la identificación de clientes potenciales hasta el cierre de acuerdos: Prospección y generación de leads: Identificación de empresas, administraciones públicas y organizaciones que puedan beneficiarse de nuestros servicios. Primer contacto y captación de interés: Redacción y envío de emails comerciales personalizados. Realización de llamadas en frío con apoyo de guiones comerciales. Seguimiento de contactos interesados y gestión de respuestas. Apoyo en reuniones y presentación de soluciones: Participación en reuniones con clientes potenciales junto con el equipo de ventas. Presentación de nuestros productos y servicios de manera clara y efectiva. Identificación de necesidades de los clientes y propuestas de soluciones personalizadas. Gestión de la información y seguimiento de clientes: Registro de interacciones con clientes en el CRM de la empresa. Coordinación con el equipo para resolver dudas y mejorar estrategias de venta.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  1️⃣ Técnicas de Venta y Negociación Desarrollo de estrategias de captación y conversión de clientes. Manejo de objeciones y cierre de acuerdos. Comunicación efectiva y persuasión. 2️⃣ Gestión de Herramientas Digitales para Ventas Uso de CRM y bases de datos para la gestión de clientes. Prospección y networking en LinkedIn y otras plataformas. Creación de correos comerciales y automatización de respuestas. 3️⃣ Análisis y Estrategia Comercial Identificación de oportunidades de negocio en el sector. Seguimiento y medición de resultados comerciales. Adaptación de discursos y estrategias según el perfil del cliente.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia
Capacidad de comunicación/trato con gente
Iniciativa/proactividad/automotivación

Titulaciones afines:  Administración y finanzas, Gestión Comercial y Marketing, Comercio Internacional, Grado en ADE, Grado en Gestión Comercial y Marketing, Grado en Dirección y Gestión Pública, Grado en Empresa y Tecnología, Grado en Negocios Internacionales, Grado en Publicidad, Asistencia a la Dirección, Gestión de Ventas y Espacios Comerciales, Marketing y Publicidad, Gestión Administrativa, Servicios comerciales, Grado en Marketing

Idiomas:  Se requiere euskera alto. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 6043,35 € brutos

• Esta oferta forma parte de Reactívate 2025.
  Pulsa para ampliar información del programa.  
  
  

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Mediante esta práctica la persona seleccionada se incorporará al equipo de Business Data Analytics donde adquirirá la experiencia y competencias necesarias para ser capaz de transformar los datos en valor para la organización optimizando los procesos.- Toma de requisitos y análisis de necesidades del negocio. - Planificación y liderazgo de proyectos de analítica de datos. - Diseño, desarrollo e implementación de procesos ETL adaptados a las necesidades de la empresa. - Creación de informes y dashboards interactivos, facilitando la toma de decisiones mediante reportes automatizados y asegurando la claridad, accesibilidad y usabilidad. - Seguimiento y control del progreso de proyectos de analítica de datos.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  - Diseño, desarrollo e implementación de procesos ETL. - Creación de informes y dashboards interactivos. - Seguimiento y control del progreso de proyectos de analítica de datos.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Trabajo en equipo
Iniciativa/proactividad/automotivación

Titulaciones afines:  Ciclos Formativos Superiores, Grado en Ciencia e Ingeniería de Datos, Grado en Business Data Analytics

Idiomas:  Se requiere inglés medio. 

Otros requisitos: - Experiencia en el diseño y desarrollo de modelos de datos en SQL.

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 12 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 10200 € brutos

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Apoyo en la gestión y control de Calidad y Seguridad alimentaria en empresa fabricante de alimentos congelados.1. Control de calidad en procesos de producción Control visual durante la producción. Verificar el cumplimiento de las especificaciones de producto y cumplimiento de PC’s y PCC’s 2. Verificación de higiene y seguridad alimentaria Apoyar en el seguimiento de los planes de limpieza y desinfección. Comprobar el cumplimiento de buenas prácticas de manipulación por parte del personal. 3. Gestión documental del sistema de calidad e inocuidad alimentaria 4. Control de materias primas y proveedores Ayudar en la recepción de materias primas verificando etiquetado, condiciones de almacenamiento, transporte, y calidad. Control documentación de proveedores homologados. Registrar incidencias o no conformidades detectadas 5. Apoyo en auditorías e inspecciones 6. Seguimiento de no conformidades y acciones correctivas 7. Colaboración en formación y sensibilización del personal 8. Preparación de muestras para envío al laboratorio y registro y reporte de resultados

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Gestión APPCC y calidad para fábrica de alimentos congelados, especialmente el control de temperaturas y mantenimiento de cadena de frío.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia
Iniciativa/proactividad/automotivación

Titulaciones afines:  Grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Procesos y calidad en la industria alimentaria

Idiomas:  Se requiere inglés medio. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 6043,35 € brutos

• Esta oferta forma parte de Reactívate 2025.
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Dar soporte a la ejecución del Plan Financiero de la empresa, combinando habilidades técnicas en análisis de datos, herramientas digitales y finanzas, formación y con una alta capacidad emocional para interacción con clientes y equipos. - Actualización y mantenimiento de reportes financieros - Desarrollos de Cuadros de Mando - Gestión y planificación de la tesorería - Elaboración de informes ejecutivos - Impartición de formaciones en gestión financiera, estrategia de negocio y herramientas digitales - Interacción directa con personas clientes, con enfoque empático y humano - Colaboración con otros equipos de la empresa

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  - Desarrollo profesional y personal - Análisis y visualización de datos con herramientas de IA - Gestión de tesorería y Cash Flow - Diseño y facilitación de formaciones - Uso de herramientas digitales

Competencias transversales que se desarrollarán:
Capacidad de comunicación/trato con gente
Capacidad de aprendizaje
Creatividad

Titulaciones afines:  Grado en Contabilidad y Finanzas

Idiomas:  Se requiere euskera -. 

Otros requisitos: Opcional / valorado --> Automatización y análisis. - Conocimientos básicos de herramientas como Zapier, Google Apps Script o similares para automatizar procesos. - Familiaridad con bases de datos o sistemas de análisis adicionales es un plus.

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 6043,35 € brutos

accesibilidad: Necesidad de vehículo propio

• Esta oferta forma parte de Reactívate 2025.
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La Fundación INSTITUTO DE SELECCIÓN ESCOLAR DE BIZKAIA convoca una beca para realizar estudios de postgrado en el extranjero, durante el curso 2025/2026, dirigido a personas tituladas en materia de HUMANIDADES de Universidades vascas. Para optar, debes inscribirte en el botón que verás a continuación, y enviar por mail, antes del 15 de junio, la documentación necesaria en pdf, indicando en asunto: Beca Excelencia HUMANIDADES– ref. 02011 Carta de motivación y justificación económica de la necesidad.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Filosofía, Historia, Literatura, Arte, Música, Lingüistica, Religión, Antropología.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Organización/planificación/gestión
Trabajo en equipo

Titulaciones afines:  Grado en Antropología Social, Grado en (Historia de) Arte, Grado en Artes Escénicas, Grado en Audiovisuales/ Comunicación Audiovisual, Grado en Bellas Artes, Grado en Cine, Grado en Español (Lingüística, Lengua, Literatura)/Estudios Hispánicos, Grado en Estudios (Filología) Alemán, Grado en Estudios (Filología) Árabe, Chino, Japonés, Hebreo, Grado en Estudios (Filología) Catalanes, Grado en Estudios (Filología) Clásicos/Románicos, Grado en Estudios (Filología) Francés, Grado en Estudios (Filología) Inglesa, Grado en Estudios (Filología) Gallego, Grado en Estudios (Filología) Vascos, Grado en Estudios (Filología) Italianos, Grado en Estudios (Filología) Portugueses y Brasileños, Grado en Estudios (Filología) Gallego y Portugues, Grado en Historia, Grado en Historia y Ciencias de la Música, Grado en Historia y Patrimonio, Grado en Lenguas Aplicadas y Lingüística, Grado en Lenguas Extranjeras (Filología), Grado en Lenguas Modernas y Gestión, Grado en Literatura, Grado en Musicología, Grado en Humanidades, Grado en Arqueología, Grado en Arte, Grado en Humanidades Digitales Globales, Grado en Filosofía, Política y Economía

Otros requisitos: Para participar, has de cumplir los siguientes requisitos: Nacionalidad española. Empadronamiento en Bizkaia. Titulación universitaria o ingeniería de UPV/EHU. Los estudiantes que estén en el último año del grado, deberán acreditar en el plazo de 15 días desde el final del curso académico y publicación de calificaciones de la Universidad, el resultado de las mismas. Solicitud de preadmisión en la Universidad Extranjera.

Plazo: 15/06/2025

Dotación: 11.500€ brutos para sufragar las tasas de matrícula, así como gastos de traslado, material, alojamiento…

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La Fundación INSTITUTO DE SELECCIÓN ESCOLAR DE BIZKAIA convoca una beca para realizar estudios de postgrado en el extranjero, durante el curso 2025/2026, dirigido a personas tituladas en materia STEM de Universidades vascas. Para optar, debes inscribirte en el botón que verás a continuación, y enviar por mail, antes del 15 de junio, la documentación necesaria en pdf, indicando en asunto: Beca Excelencia STEM – ref. 02009 Carta de motivación y justificación económica de la necesidad.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Organización/planificación/gestión
Trabajo en equipo

Titulaciones afines:  Grado en Biología, Grado en Bioquímica/Biotecnología, Grado en Ciencias Experimentales, Grado en Enfermería, Grado en Física, Grado en Genética, Grado en Matemáticas, Grado en Medicina, Ingeniería Biomédica, Ingeniería Civil, Ingeniería de Tecnologías Industriales, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Eléctrica y Electrónica, Ingeniería Electrónica y Automática, Ingeniería Electrónica Industrial, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Electromecánica, Ingeniería en Química / Química Industrial, Ingeniería Mecánica, Grado en Química

Otros requisitos: Para participar, has de cumplir los siguientes requisitos: Nacionalidad española. Empadronamiento en Bizkaia. Titulación universitaria o ingeniería. Los estudiantes que estén en el último año del grado, deberán acreditar en el plazo de 15 días desde el final del curso académico y publicación de calificaciones de la Universidad, el resultado de las mismas. Solicitud de preadmisión en la Universidad Extranjera.

Plazo: 15/06/2025

Dotación: 11.500€ brutos para sufragar las tasas de matrícula, así como gastos de traslado, material, alojamiento…

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Apoyo en la coordinación y gestión de proyectos tecnológicos en colaboración y de Grupos de trabajo con empresas del sector energético.Apoyo a Directores de Área y Responsables de Proyecto en la coordinación y gestión de proyectos tecnológicos en colaboración y de Grupos de trabajo con empresas del sector energético: organización de reuniones, elaboración de actas y documentos de trabajo, ejecución y seguimiento de los planes de Comunicación y Difusión. Apoyo a los Responsables de Proyectos en el desarrollo de proyectos europeos en colaboración: coordinación de reuniones, relaciones con las empresas y entidades participantes, actividades de comunicación y difusión, . . . Participación en la preparación y desarrollo de actuaciones en mercados internacionales: ferias, eventos, misiones a países objetivo, . . Captación de noticias e informes de diversas fuentes para la elaboración de resúmenes y de notas informativas.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  La persona beneficiaria adquirirá un conocimiento detallado de las empresas asociadas al Cluster: productos, servicios, mercados en los que opera, retos, necesidades de información y apoyo, actividades Cluster de mayor interés. Ello lo permitirá interactuar con ellas de forma fluida y satisfactoria y responder a sus demandas y solicitudes de ayuda. Reuniones quincenales con el equipo del Cluster de Energía dirigidas por el Director General: cadenas de valor del ámbito energético representadas en el Cluster, retos energéticos a nivel global, aspectos tecnológicos, regulatorios o comerciales del sector, mercados geográficos. Asistencia a jornadas, congresos o foros diversos en temas de energía. Formación en base al análisis mensual de los Reportes sectoriales del Sistema de Vigilancia Estratégica.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Trabajo en equipo
Responsabilidad

Titulaciones afines:  Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Energética, Ingeniería de Energías Renovables

Idiomas:  Se requiere inglés -.  Se valora euskera alto.  Se valora francés alto. 

Otros requisitos: - Capacidad de aprendizaje sobre sectores industriales, empresas y tecnologías energéticas diversas. - Capacidad de trabajo con autonomía a partir de criterios y orientaciones generales - Perfil con capacidad analítica para la comprensión, filtrado y valoración de información estratégica para las empresas del sector. - Elevadas capacidades y fluidez en comunicación escrita: redacción de actas y notas informativas, resúmenes de Informes y noticias, contenidos para la web, Informes de misiones y proyectos, mensajes a los asociados y a grupos de interés externo.

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 4825 € brutos

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Integración de la prevención de Riesgos laborales en las empresas asociadas a Arotzgi. Industria de la madera. Carpinterías. Creación de un Checklist para realizar una encuesta a todas las empresas sobre la integración de la prevención de riesgos laborales en su empresa. Informe conclusiones sobre las respuestas obtenidas y su integración. Elaboración Guía integración de la prevención en la empresa. Jornada presentación guía integración.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Conocimiento en prevencion riesgos laborales Capacidad de autogestión y autonomía en el trabajo, con iniciativa para organizar tareas. Compromiso e implicación con el proyecto.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Capacidad de comunicación/trato con gente
Iniciativa/proactividad/automotivación
Creatividad

Titulaciones afines:  Prevención de Riesgos Profesionales

Idiomas:  Se requiere euskera medio. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (25 horas semanales)

Dotación: 4315€ brutos

accesibilidad: Necesidad de vehículo propio

• Esta oferta forma parte de Reactívate 2025.
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Apoyo al Departamento Técnico de Maderas de Llodio-Garnica Llodio en las labores de gestión y monitoreo de su actividad.Gestión de los trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo de los oficiales. Desarrollo de RP de seguimiento de la actividad. Diseño y puesta en marcha de equipos y sistemas.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Conocimiento y desarrollo de la capacitación profesional.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Responsabilidad
Iniciativa/proactividad/automotivación

Titulaciones afines:  Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería de Sistemas de Electrónicos, Ingeniería de Tecnologías Industriales, Ingeniería de Desarrollo de Contenidos Digitales

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 7104 € brutos

accesibilidad: Necesidad de vehículo propio

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La persona en prácticas se incorporará a la oficina técnica de gestión de proyectos de I+D+i, formándose en la identificación de oportunidades, preparación de propuestas de financiación y seguimiento técnico-económico.Tendrás la oportunidad de aprender y formarte en: - El funcionamiento de los proyectos de I+D+i, colaborando con el equipo en tareas de apoyo a la definición de estrategias. - Búsqueda de información y aprender a realizar vigilancia tecnológica para identificar oportunidades relevantes en el sector. - Aprender a recopilar y organizar información sobre los cambios normativos relacionados con los incentivos fiscales a la I+D+i. - Colaborar en la elaboración de documentación técnica y económica, recibiendo formación para participar en propuestas de ayudas, deducciones y bonificaciones. - Participar en el seguimiento y control de proyectos, apoyando en la recogida de información y en la gestión documental. - Aprender a calcular costes y revisar documentación económica, como parte del proceso de formación en análisis de proyectos.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  - Formación en gestión y seguimiento de proyectos de I+D+i, con acompañamiento en tareas de apoyo. - Aprendizaje en la interpretación de normativa relacionada con ayudas e incentivos fiscales, y colaboración en la preparación de documentación asociada. - Desarrollo de habilidades en redacción técnica y elaboración de documentación económico-financiera, con supervisión del equipo.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Trabajo en equipo
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Administración y finanzas, Gestión Administrativa

Idiomas:  Se requiere euskera medio.  Se valora inglés medio. 

Otros requisitos: • Habilidad analítica • Capacidad de síntesis y redacción técnica • Interés por la gestión de proyectos. • Interés en la Innovación.

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 6043,35 € brutos

• Esta oferta forma parte de Reactívate 2025.
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Adquirir experiencia práctica en la gestión de la calidad y la mejora de procesos en una organización tecnológica, participando en proyectos vinculados a certificaciones, auditorías y optimización documental.- Formarse en los procesos internos de la organización, colaborando en tareas básicas de documentación y mejora continua. - Aprender a organizar y revisar documentación interna, apoyando en su actualización bajo la supervisión del equipo. - Colaborar en el seguimiento de indicadores y métricas, formándose en el análisis de datos vinculados a la calidad y la satisfacción del cliente. - Dar apoyo en la elaboración de informes y presentaciones, adquiriendo habilidades básicas de redacción técnica y uso de herramientas ofimáticas. - Aprender a gestionar solicitudes y procesos de homologación de clientes y proveedores, realizando tareas administrativas con orientación al detalle. - Formarse en los sistemas de gestión de calidad del Grupo Teknei, colaborando en el mantenimiento documental relacionado con distintas certificaciones (ISO, UNE, ENS, etc.). - Participar como apoyo en auditorías internas y externas, aprendiendo a preparar documentación y hacer seguimiento de planes de acción.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  - Formación básica en gestión y seguimiento de proyectos de I+D+i, participando en tareas de apoyo administrativo y documental. - Aprendizaje progresivo en el análisis de normativa sobre ayudas e incentivos fiscales, colaborando en la recopilación de información y elaboración de borradores. - Iniciación en la redacción técnica y elaboración de documentación económico-financiera, con acompañamiento del equipo en tareas sencillas y estructuradas.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Trabajo en equipo
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Administración y finanzas, Gestión Administrativa

Idiomas:  Se requiere euskera medio.  Se valora inglés medio. 

Otros requisitos: • Persona metódica y con capacidad de aprendizaje • Trabajo en equipo • Orientación a la mejora continua • Compromiso con la calidad

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 6043,35 € brutos

• Esta oferta forma parte de Reactívate 2025.
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Tareas administrativas de apoyo a gestión de pedidos, indicadores, planificación, gestión de incidencias y mejora. 1.Gestión de pedidos (introducción de datos y lanzamiento de MRP) 2.Desarrollo de indicadores de planificación (tanto la obtención de datos como la posibilidad de automatizarlos para que lleve menos tiempo) 3.Apoyo en la mejora de herramientas del día a día de planificación 4.Seguimiento y cierre de OPs. 5. Apoyo en Planificación: -Lanzamiento de OPs -Seguimiento de producciones -Actualización de OPs según necesidades 6.Gestión de incidencias del día a día.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Gestión de procesos industriales Planificación y control de la producción Conocimiento del ERP, Excel

Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Trabajo en equipo
Iniciativa/proactividad/automotivación

Titulaciones afines:  Gestión Administrativa, Administración y finanzas, Secretariado, Gestión Administrativa

Idiomas:  Se requiere inglés básico. 

Otros requisitos: Conocimientos de ofimática avanzados. Persona proactiva, metódica y con iniciativa.

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 7 meses de estancia en empresa (35 horas semanales)

Dotación: 7000€ brutos

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Práctica profesional en Ingeniería de procesosLa práctica tiene como objetivo aprender en el uso de los medios productivos y ayudar en gestión de la producción.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Office Herramienta de Gestión (Excel,SAP) gestión de BBDD (SQL) Aplicaciones de diseño 3D (SolidEdge) Conocimientos en fabricación aditiva (FDM, SLS) Lean Manufacturing Estudios de métodos y tiempos PowerBI

Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Ingeniería Mecánica

Idiomas:  Se requiere inglés básico. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 12 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 12000 € brutos

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Desarrollo de tareas de ingeniero forestal en Garnica, centrado en las plantaciones de chopo de la cuenta del Ebro y pino en norte de Castilla y León y Euskadi.Medición y tasación de choperas, desarrollo de ofertas de compra, gestión de cortas y transporte a los centros de trabajo. Trato con proveedores locales, rematantes de madera y coordinación de trabajos en monte, cuadrillas de corte y logística de transporte. Trabajo de sensibilización de populicultores en buenas prácticas que favorecen la calidad. Identificación de clones. Desarrollo de nuevas estrategias de medición y tasación apoyado por las nuevas tecnologías.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Conocimiento de la gestión de las plantaciones y de la industria forestal. Capacidad de negociación con los agentes que intervienen en el sector forestal. Coordinación de las actividades vinculadas con el seguimiento, la compra, la corta y el transporte.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Capacidad de comunicación/trato con gente
Capacidad de aprendizaje
Iniciativa/proactividad/automotivación

Titulaciones afines:  Ingeniería Forestal, Gestión Forestal y del Medio Rural

Idiomas:  Se requiere inglés medio. 

Otros requisitos: Las practicas se desarrollaran entre los centros de trabajo de Garnica en Laudio (Araba) y Baños de Rio Tobía (La Rioja) y las diferentes explotaciones forestales, por lo que el alumno/a tendrá que tener disponibilidad total de desplazamiento.

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 9 meses de estancia en empresa (35 horas semanales)

Dotación: 9504€ brutos

accesibilidad: Necesidad de vehículo propio

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Apoyo al departamento financiero en la gestión diaria de la actividad con clientes y proveedores, gestión económico-financiera y visión global del negocio.Estarás presente en el contacto directo con proveedores y clientes y su correspondiente contabilidad; apoyo en los cierres financieros mensuales al equipo; preparación y seguimiento de pagos; seguimiento interno de validación de facturas; relación con clientes y proveedores para la gestión de incidencias en el proceso de facturación; gestión/seguimiento de compras e inventarios; conciliación bancaria y otras actividades financieras y de negocio recurrentes.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Se espera que la persona tenga unos conocimientos generales de la contabilidad que pueda poner en practica dentro de la sociedad para el soporte al equipo. Del mismo modo, es importante saber gestionar las relaciones con clientes y proveedores para dar salida a los diferentes requerimientos que se piden al equipo. Se espera que la persona vaya desarrollando dotes de proactividad y autonomía en la gestión diaria de las tareas siempre desde el prisma de la formación.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Capacidad de comunicación/trato con gente
Iniciativa/proactividad/automotivación

Titulaciones afines:  Grado en ADE, Grado en Ciencias Económicas o Ciencias Empresariales, Grado en Economía Financiera y Actuarial, Grado en Fiscalidad y Administración pública, Grado en Finanzas

Otros requisitos: Se valora la disponibilidad de vehículo

Idiomas:  Se requiere inglés medio.  Se valora euskera medio. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35 horas semanales)

Dotación: 6804€ brutos

accesibilidad: Medios provistos por la organización

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Dependiendo de los responsables de las áreas COMERCIAL NACIONAL E INTERNACIONAL dará soporte a cada área según los objetivos y necesidades de la empresa para poder impulsar las ventas de la empresa garantizando los niveles de calidad necesarios y el trabajo en equipo.• Realizar la atención al cliente (por teléfono y por escrito). • Prospectar y captar clientes directos, así como distribuidores en mercados nacionales. • Transmitir problemáticas o nichos de mercado detectados. • Realizar ofertas económicas. • Reportar las obras con productos instalados, así como pedir los permisos pertinentes. • Realizar la apertura de autorizaciones de devolución/reposición/reparación. • Realizar el seguimiento de proyectos en curso y búsqueda de nuevos.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  • Gestión de clientes y atención al cliente. • Realización de ofertas económicas. • Prospección de mercado.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Trabajo en equipo
Capacidad de comunicación/trato con gente
Responsabilidad

Titulaciones afines:  Gestión Comercial y Marketing, Grado en Comercio, Grado en Gestión Comercial y Marketing, Grado en Liderazgo Emprendedor e Innovación, Grado en Marketing

Idiomas:  Se requiere inglés alto.  Se valora alemán alto. 

Otros requisitos: Carnet de conducción B

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (35 horas semanales)

Dotación: 6045€ brutos

• Esta oferta forma parte de Reactívate 2025.
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- Captación de noticias e informes de diversas fuentes externas, elaboración de resúmenes y publicación en la web y/o en el SVE, Sistema de Vigilancia Estratégica del Cluster de Energía. - Apoyo en la convocatoria y organización de reuniones de Grupos de trabajo, proyectos tecnológicos y otras actividades del Cluster. Asistencia a dichas reuniones. - Elaboración de actas, notas informativas y comunicaciones a empresas asociadas. - Atención a consultas, solicitudes y propuestas de las empresas asociadas, tanto verbal como por escrito.- Formación por parte de los técnicos responsables del SVE en la identificación de fuentes de información, criterios para selección de las noticias y en el uso, edición y publicación de notas y resúmenes en la web. - Participación en la reuniones mensuales de revisión de los Reportes sectoriales de Vigilancia estratégica - Reuniones quincenales con todo el equipo del Cluster de Energía en las que se analizan las distintas cadenas de valor del ámbito energético representadas en el Cluster, los retos energéticos a nivel global, mercados geográficos y aspectos tecnológicos, regulatorios o comerciales del interés para el sector energético. - Asistencia a jornadas, congresos o foros diversos en temas de energía, Programas de I+D, internacionalización. - El beneficiario adquirirá con todo ello un conocimiento lo más detallado posible de las empresas asociadas al Cluster: productos, servicios, mercados en los que opera, retos, necesidades de información y apoyo, actividades Cluster de mayor interés.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  La oferta de práctica profesional permitirá a la persona beneficiaria iniciar su carrera profesional con una amplia visión de las características, productos y mercados del sector energético, que cuenta con una gran presencia de empresas relevantes en el País Vasco y con un gran potencial de crecimiento a nivel internacional.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Trabajo en equipo
Capacidad de comunicación/trato con gente

Titulaciones afines:  Ingeniería de Energía/ Recursos Energéticos/ Minerales, Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de Energías Renovables

Idiomas:  Se requiere inglés alto.  Se valora euskera alto. 

Otros requisitos: - Capacidad de aprendizaje sobre sectores industriales, empresas y tecnologías energéticas diversas. - Capacidad de trabajo con autonomía a partir de criterios y orientaciones básicas - Perfil con capacidad analítica para la recopilación, filtrado y valoración de información estratégica para las empresas del sector (“vigilancia estratégica”), capacidad de organización para estructurar y clasificar las informaciones y facilidad de comunicación para sintetizar ideas relevantes y dirigirlas a los segmentos objetivo. - Elevadas capacidades y fluidez en comunicación escrita: redacción de actas y notas informativas, resúmenes de Informes y noticias, contenidos para la web, Informes de misiones y proyectos, mensajes a los asociados y a grupos de interés externo.

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 5790 € brutos

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La personas en prácticas estará integrada en el equipo del departamento de compras. Este área es estratégica y ofrece la oportunidad de adquirir experiencia valiosa en la gestión de compras y la cadena de suministro. Entre otras, realizará las siguientes tareas: - Análisis de proveedores: Evaluar y seleccionar proveedores potenciales, asegurando la calidad y el costo óptimo. - Gestión de pedidos: Coordinar y gestionar los pedidos de materiales y productos, asegurando la entrega puntual. - Negociación: Participar en negociaciones con proveedores para obtener las mejores condiciones de compra. - Control de inventarios: Supervisar y mantener niveles adecuados de inventario, evitando excesos o faltantes. - Reportes y análisis: Elaborar informes y análisis de compras para apoyar la toma de decisiones estratégicas. - Colaboración interdepartamental: Trabajar estrechamente con otros departamentos como producción, logística y finanzas para asegurar una operación fluida.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  - Gestión de compras: Conocimiento profundo de los procesos de compra y la cadena de suministro. - Habilidades de negociación: Técnicas y estrategias para negociar con proveedores. - Análisis de datos: Capacidad para analizar datos y elaborar informes que apoyen la toma de decisiones. - Software de gestión: Manejo de herramientas y software de gestión de compras e inventarios. - Comunicación efectiva: Desarrollo de habilidades de comunicación para interactuar con proveedores y otros departamentos. - Resolución de problemas: Técnicas para identificar y resolver problemas relacionados con la gestión de compras.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Trabajo en equipo
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Grado en ADE

Idiomas:  Se requiere inglés medio. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (35 horas semanales)

Dotación: 6045€ brutos

• Esta oferta forma parte de Reactívate 2025.
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Las personas en prácticas apoyará la realización, entre otras, de las siguientes, tareas: - redactar escritos especializados, según el caso. - realizar trámites, según los diferentes requisitos exigidos, a través de la sede electrónica de la administración del Estado. - Atender a clientes del despacho. -Hacer seguimiento, tanto a trámites ya iniciados, como a aquellos que estén por iniciar. -Elaboración de recursos, y otros documentos propios del dia a dia y de la actividad del despacho. -Acompañar a clientes a notarías u otras dependencias. -Otras tareas que demande el despacho

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Redactar Trabajar en equipo Organizar y gestionar el tiempo Comunicarse con el cliente Habilidades electrónicas

Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Capacidad de comunicación/trato con gente
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Grado en Ciencias Jurídicas/Derecho

Otros requisitos: COMUNICACIÓN FLUIDA, TENER FACILIDAD DE LENGUAJE Y TRATO MULTICULTURAL

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 6043,35 € brutos

• Esta oferta forma parte de Reactívate 2025.
  Pulsa para ampliar información del programa.  
  
  

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Programa Basque Green Talent: "Nuevos Empleos para la transición ecológica de la industria vasca. Itinerario de inserción para personas desempleadas del programa FSE País Vasco 2021-2027".Apoyo a empresa del Basque Ecodesign Center en la sistematización del análisis de riesgos de transición hacia una economía sostenible y en el análisis de riesgos climáticos físicos. Tareas: Sistematizar la evaluación de los riesgos de transición hacia una economía sostenible para su gestión y para dar respuesta al artículo 32 de la Ley de Cambio Climático y Transición Energética, al TFCD y a otros esquemas de transparencia.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Formación teórica (60 h) en introducción a la economía circular para la descarbonización, estrategias de economía circular y de descarbonización, instrumentos para la gestión ambiental en la empresa, análisis de ciclo de vida y huellas, herramientas de análisis de ciclo de vida, especialización en riesgos climáticos físicos y riesgos de transición. Competencias clave: análisis de riesgos climáticos físicos, análisis de riesgos de transición, reporting ambiental.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Organización/planificación/gestión
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Grado en ADE, Grado en Biología, Grado en Ciencias Ambientales, Grado en Ciencias del Mar, Grado en Ciencias Jurídicas/Derecho, Ingeniería de Diseño Industrial o Ingeniería de Diseño Mecánico, Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería de Tecnologías Industriales, Grado en Química, Química industrial, Ingeniería Ambiental, Ingeniería de Energías Renovables

Idiomas:  Se requiere inglés alto. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35 horas semanales)

Dotación: 6804€ brutos

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Programa Basque Green Talent: "Nuevos Empleos para la transición ecológica de la industria vasca. Itinerario de inserción para personas desempleadas del programa FSE País Vasco 2021-2027".Colaboración en proyectos técnicos de empresas del Basque Ecodesign Center en materia de evaluación ambiental. DESCRIPCIÓN: Apoyo a empresas del Basque Ecodesign Center en el planteamiento y cálculo de métricas ambientales, tales como huella de carbono, análisis de ciclo de vida, indicadores de circularidad, huella ambiental, análisis de ciclo de coste, así como evaluación ambiental en temáticas conexas como riesgos climáticos o taxonomía europea.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  PROGRAMA (60h) Economía Circular para la descarbonización Estrategias de Economía Circular y descarbonización Instrumentos para la gestión ambiental de la empresa Análisis de Ciclo de Vida (ACV) y huella de carbono de producto Declaraciones ambientales de producto Huella de carbono y ambiental de organización Herramientas de ACV: Open LCA Itinerario temático específico en función de la temática de trabajo. Alternativas : SimaPro: desarrollo de indicadores de ciclo de vida; Riesgos climáticos físicos y riesgos de transición; Taxonomía y reportes corporativos ESG.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Organización/planificación/gestión
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Grado en ADE, Grado en Biología, Grado en Ciencias Ambientales, Grado en Ciencias del Mar, Grado en Ciencias Jurídicas/Derecho, Ingeniería de Diseño Industrial o Ingeniería de Diseño Mecánico, Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería en Química / Química Industrial, Grado en Química, Energías Renovables, Ingeniería Ambiental

Idiomas:  Se requiere inglés alto. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35 horas semanales)

Dotación: 6804€ brutos

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Programa Basque Green Talent: "Nuevos Empleos para la transición ecológica de la industria vasca. Itinerario de inserción para personas desempleadas del programa FSE País Vasco 2021-2027". Colaboración en proyectos técnicos de empresas del Basque Ecodesign Center en materia de evaluación ambiental. DESCRIPCIÓN: Apoyo a empresas del Basque Ecodesign Center en el planteamiento y cálculo de métricas ambientales, tales como huella de carbono, análisis de ciclo de vida, indicadores de circularidad, huella ambiental, análisis de ciclo de coste, así como evaluación ambiental en temáticas conexas como riesgos climáticos o taxonomía europea.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  PROGRAMA (60h) Economía Circular para la descarbonización Estrategias de Economía Circular y descarbonización Instrumentos para la gestión ambiental de la empresa Análisis de Ciclo de Vida (ACV) y huella de carbono de producto Declaraciones ambientales de producto Huella de carbono y ambiental de organización Herramientas de ACV: Open LCA Itinerario temático específico en función de la temática de trabajo. Alternativas : SimaPro: desarrollo de indicadores de ciclo de vida; Riesgos climáticos físicos y riesgos de transición; Taxonomía y reportes corporativos ESG.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Organización/planificación/gestión
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Grado en ADE, Grado en Biología, Grado en Ciencias Ambientales, Grado en Ciencias del Mar, Grado en Ciencias Jurídicas/Derecho, Ingeniería de Diseño Industrial o Ingeniería de Diseño Mecánico, Ingeniería de Organización Industrial, Grado en Química, Ingeniería Ambiental

Idiomas:  Se requiere inglés alto. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 6804 € brutos

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Programa Basque Green Talent: "Nuevos Empleos para la transición ecológica de la industria vasca. Itinerario de inserción para personas desempleadas del programa FSE País Vasco 2021-2027".Identificación sistemática de novedades en el ámbito ambiental que puedan generar oportunidades para las empresas vascas o líneas de trabajo para la administración pública y desarrollo de factores de caracterización identificados DESCRIPCIÓN: Análisis y puesta en valor de alertas a través del gestor de alertas, colaboración en el desarrollo de boletines para las personas responsables en ihobe y desarrollo de documentos de vigilancia temáticos, principalmente, asociados a economía circular. Adicionalmente, desarrollo de factores de caracterización a través de SimaPro para su carga en la herramienta Climate&Circularity Calculator

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Economía Circular para la descarbonización Estrategias de Economía Circular y descarbonización Instrumentos para la gestión ambiental de la empresa Análisis de Ciclo de Vida (ACV) y huella de carbono de producto Declaraciones ambientales de producto Huella de carbono y ambiental de organización Herramientas de ACV: Open LCA Formación en Vigilancia Ambiental Estratégica Itinerario temático específico: SimaPro: desarrollo de indicadores de ciclo de vida

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Organización/planificación/gestión
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Química ambiental, Grado en ADE, Grado en Biología, Grado en Ciencias Ambientales, Grado en Ciencias Jurídicas/Derecho, Grado en Geología, Ingeniería Forestal, Grado en Química, Química industrial

Idiomas:  Se requiere inglés alto. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 6804 € brutos

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Práctica profesional en seguimiento y control de la calidad de producto en el proceso de fabricaciónLa práctica tiene como objetivo la especialización profesional en el ámbito de calidad de fabricación, para dar soporte en la gestión de requisitos de planta, aplicando procesos de seguimiento y control para asegurar que el producto entregado cumple con los requisitos establecidos. Para ello, se llevarán a cabo las siguientes funciones: - Realizar la revisión de las diferentes piezas que conforman el producto para asegurar el cumplimiento de los requisitos de calidad. - Notificar y llevar a cabo la gestión documental de las no conformidades. - Llevar a cabo la gestión de incidencias de proveedores. - Analizar los indicadores de calidad para realizar el seguimiento de las no conformidades y aplicar opciones de mejora.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Office Herramienta de Gestión (SAP) Organización y gestión de entornos productivos Comunicación interdepartamental. Gestión documental y administrativa.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Laboratorio de análisis y control de calidad

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 5100 € brutos

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Colaborar con el departamento financiero en la gestión de cobro, contabilidad y facturación. Además de trato con los diferentes proveedores y clientes.- Registro de facturas recibidas. - Contabilización de bancos. - Gestión de cobros

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  - Puesta en práctica de los conocimientos de contabilidad – Plan contable - Impuestos. Diferenciación de iva nacional, intracomunitario y exportación y la importancia de su correcta contabilización y declaración - Gestión de cobros. Iniciación en la gestión, identificación de morosos y registro contable - Clientes y proveedores. Iniciación en su atención, con resolución de temas sencillos

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Organización/planificación/gestión
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Grado en ADE, Grado en Ciencias Económicas o Ciencias Empresariales, Grado en Contabilidad y Finanzas, Grado en Finanzas

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 12 meses de estancia en empresa (35 horas semanales)

Dotación: 9600€ brutos

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Tareas administrativas y de recepción y atención al paciente.Recibir al paciente, dar citas, cobrar tratamientos, llevar la contabilidad diaria.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Soltura en informática para llevar un uso correcto de nuestro programa de gestión.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Capacidad de comunicación/trato con gente
Capacidad de aprendizaje
Responsabilidad

Titulaciones afines:  Gestión Comercial y Marketing, Gestión Administrativa

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 6043,35 € brutos

• Esta oferta forma parte de Reactívate 2025.
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La persona en prácticas, dará apoyo a las Jefas de Producto de Panificación y Bollería en el lanzamiento de nuevos productos. Entre otras, se incluyen las siguientes tareas: - Análisis de ventas (paneles internos y externos: IRI, KANTAR). - Benchmarking de la competencia y tendencias de consumo . - Realización de catas. - Puesta en marcha y evaluación de la estrategia de marca y el plan de marketing. - Búsqueda de innovaciones. - Preparación y envío de muestras a clientes. - Apoyo en la gestión de sponsoring de la comarca. . Apoyo en la gestión de Redes Sociales.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Investigación de mercado y de consumidores. Evaluación y propuestas de mejora del surtido Pasquier y Recondo. Propuesta de futuros lanzamientos de producto. Comunicación de los productos actuales en redes sociales.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Competencias de liderazgo
Iniciativa/proactividad/automotivación

Titulaciones afines:  Grado en ADE, Grado en Marketing

Idiomas:  Se requiere francés medio. 

Otros requisitos: Vehiculo propio

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 6043,35 € brutos

accesibilidad: Necesidad de vehículo propio

• Esta oferta forma parte de Reactívate 2025.
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Soporte en la gestión de ingeniería de proyectos de despliegue en proyectos de instalación de puntos de recarga dentro del ámbito de la movilidad eléctrica.La persona ayudará y estará presente gestionando las siguientes actividades: - Gestiones con distribución para la conexión de instalaciones de movilidad eléctrica (ME); - Ayuda para la proyección de soluciones de recarga en baja y media tensión (ME); - Gestión y soporte en la ayuda de la delineación de planos de implantación y soluciones eléctricas;

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Podrá desarrollar y ampliar los conocimientos en el mercado de la movilidad eléctrica siendo participe en la elaboración de proyectos de electrificación; a su vez, podrá desarrollar sus conocimientos en proyectos de baja y media tensión; y del mismo modo, podrá participar en la gestión de proveedores y requerimientos de clientes relacionados con dichos proyectos. Otro aspecto reseñable es la gestión completa de los proyectos de los equipos de recarga para vehículo eléctrico de alta potencia.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia
Iniciativa/proactividad/automotivación

Titulaciones afines:  Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Energética

Otros requisitos: Se valora la disponibilidad de vehículo

Idiomas: 

Otros requisitos: Se valorará el conocimiento de herramientas de diseño como CAD.

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35 horas semanales)

Dotación: 6000€ brutos

accesibilidad: Medios provistos por la organización

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Asegurar el buen funcionamiento de las gestiones administrativas derivadas de los desmontajes. Así como, clasificar, revisar, registrar, guardar y entregar correctamente y a tiempo para mantener las operaciones funcionando.1. Apoyar en la gestión administrativa de los desmontajes. 2. Colaborar en el inicio, seguimiento y cierre administrativo de la ejecución de las obras de desmontajes: • Compartiendo y registrando documentos • Realizando reportes de documentación y registros de datos a los clientes (también en sus plataformas informáticas) • Revisando producciones (y clasificaciones) • Presentando cuadro de indicadores 3. Custodiar documentos relevantes que derivan de la gestión de los desmontajes. 4. Colaborar con clientes, proveedores 5. Registrar los partes de trabajo mensuales de los trabajadores. 6. Realizar el visado de los partes de gastos de los JEDC. 7. Codificar y visar las facturas recibidas en Sharepoint. 8. Compra de servicios (alquileres, etc.) y/o materiales (EPIs, herramientas, materiales de oficina, etc.)

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  1. Conocimientos en gestión administrativa y planificación 2. Gestión de equipos - Formación/Conocimiento en la gestión de las personas (orientación administrativa RRHH). 3. Gestión de residuos y sensibilización medioambiental - Conocimientos de los diferentes aspectos medioambientales y residuos relacionados con la actividad.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Trabajo en equipo
Capacidad de comunicación/trato con gente

Titulaciones afines:  Gestión Administrativa, Grado en ADE, Gestión Administrativa

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 4800 € brutos

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Se dará soporte en el área de compras aprendiendo las funciones de un técnico de compras asegurando el cumplimiento normativo aplicable a la entidad y políticas del grupo. Desarrollo de competencias de negociación y gestión con proveedores, búsqueda en mercado de nuevas oportunidades y servicios/productos comerciales.• Asesorar y colaborar en la gestión de expedientes relacionados con la contratación. • Soporte en búsqueda, negociación, selección y evaluación de proveedores. • Gestión de Inventarios. • Soporte en gestión y seguimiento de pedidos y servicios. • Asegurar el cumplimiento de los requerimientos de transparencia en la contratación de la entidad. • Garantizar que todas las actividades logísticas cumplan con las regulaciones locales, nacionales e internacionales. • Confirmar que los servicios se han realizado correctamente, así como valorar/lanzar los albaranes correspondientes en el ERP. • Reportar la información y documentación derivada de las rutas, así como recopilar y analizar información, y datos para identificar áreas de mejora y optimizar procesos. • Mejora de políticas y procesos internos. • Comunicación entre diferentes departamentos.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Gestión y tramitación de compras y relación con proveedores. Búsqueda, selección y evaluación de proveedores. Mejora de políticas y procesos internos. Cumplimiento normativo. Experiencia previa en logística. Orientación al cliente.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Trabajo en equipo
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Administración y finanzas, Grado en ADE, Grado en Ciencias del Transporte y Logística, Grado en Ciencias Económicas o Ciencias Empresariales, Grado en Comercio, Grado en Contabilidad y Finanzas, Grado en Economía Financiera y Actuarial, Grado en Empresa y Tecnología, Transporte y Logística, Servicios administrativos, Servicios comerciales

Otros requisitos: Se valora disponibilidad de vehículo

Idiomas:  Se requiere inglés medio. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (25 horas semanales)

Dotación: 4860€ brutos

accesibilidad: Medios provistos por la organización

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La práctica se centra en la gestión del mantenimiento industrial, la monitorización energética, la mejora de la eficiencia, y la aplicación de tecnologías de la Industria 4.0 para optimizar procesos de calidad principalmente , analizar indicadores y proponer mejoras.Implementar sistemas de monitoreo energético y estudiar mejoras de eficiencia. Participar en proyectos de mantenimiento preventivo, predictivo y mejora de maquinaria. Colaborar en la mejora de soluciones digitales para el área de Calidad. Analizar datos del ERP, evaluar indicadores clave y proponer mejoras.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Gestión del Mantenimiento Industrial Monitorización de Recursos y Eficiencia Energética Análisis de Datos y Aplicaciones de Industria 4.0

Competencias transversales que se desarrollarán:
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia
Capacidad de aprendizaje
Iniciativa/proactividad/automotivación

Titulaciones afines:  Ingeniería de Diseño Industrial o Ingeniería de Diseño Mecánico, Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería de Tecnologías Industriales

Idiomas:  Se requiere inglés medio. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35 horas semanales)

Dotación: 6000€ brutos

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La persona en prácticas apoyará la realización de tareas técnicas de gestión, en el área de Gestión de Producción. La finalidad de este áreas garantizar la rentabilidad de la línea metiendo en producción el buen producto en el buen momento, al menor coste en su (o sus) líneas, con un buen clima social. Las actividades a desarrollar incluyen, entre otras: · Planificar en aras de una optimización la producción, asegurándose de que se disponga de recursos necesarios (hombres, materias, máquinas). · Analizar los indicadores y avisar en caso de desviación, proponer con las líneas el método, planes de acción y sincronizar su puesta en marcha · Formación a los operarios de producción y evaluación del grado de integración en términos de gestión de producción. · Apoyar la realización del análisis mensual de la cuenta de resultados de la línea y explicar los diferentes puntos, poner en práctica el plan de reducción de costes.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  COMPETENCIAS REQUERIDAS: Capacidad para: · Organizar y planificar la producción · Transmitir conocimientos (a través de métodos pedagógicos de formación y evaluación) · Animar el equipo de producción para lograr retos de productividad y rentabilidad.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Trabajo en equipo
Capacidad de comunicación/trato con gente

Titulaciones afines:  Grado en ADE

Idiomas:  Se requiere francés básico. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 6043,35 € brutos

• Esta oferta forma parte de Reactívate 2025.
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Efectuar tareas de primer nivel de soporte en colaboración con el resto del equipo técnico, aplicando criterios y buenas prácticas ITIL. Esto abarca el mantenimiento de endpoints y conectividad a red asistiendo a los usuarios. Se aprenderán aspectos del manejo de la plataforma Microsoft Intune, para la gestión de dispositivos y aplicaciones de forma centralizada.- Asistencia a los usuarios (investigadores y personal administrativo) en su uso diario de servicios TI. - Trabajo en colaboración con el resto del personal técnico. - Mantenimiento y soporte de equipamiento TI, incluyendo hardware y software, principalmente endpoints Microsoft e impresoras de red. - Control e inventariado de activos TI y documentación relacionada. - Tareas básicas de formación TI en el contexto corporativo para los nuevos usuarios durante su proceso de incorporación. - Registro y seguimiento de casos de soporte técnico, incluyendo el traslado de incidencias de garantía a proveedores. - Gestión y despliegue de aplicaciones Intune, políticas y configuraciones de dispositivo. - Conexionado y preparación de puestos informáticos de usuario, incluyendo cableado y periféricos.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  - Administración centralizada de dispositivos móviles y aplicaciones corporativas. - Documentación, seguimiento y resolución de incidencias técnicas y solicitudes mediante herramientas ITSM y bases de conocimientos. - Gestión de usuarios y equipos de Active Directory en entorno híbrido.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Capacidad de comunicación/trato con gente
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Administración de sistemas informáticos, Administración de sistemas informáticos en Red

Idiomas:  Se requiere inglés alto. 

Otros requisitos: Capacidad de trabajo en grupo e interacción en un entorno multidisciplinario y con usuarios extranjeros. Precisión y atención al detalle. Se valorarán conocimientos de scripting con PowerShell.

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 4800 € brutos

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Práctica profesional en Marketing realizando tareas de asistencia a jefes de producto-Análisis de mercado (competencia, medios de comunicación...) mensual y puntual para gamas existentes y lanzamientos a través de panel de Mercado, encuestas a prescriptores y consumidores etc... -Implantación de Planes de Promoción y Comunicación a través de la realización de: o Herramientas merchandising (PLV…) o Promoción (Folletos, gadget…) o Comunicación (creación de anuncios, redacción de notas de prensa…) -Gestión operacional de gamas: o Previsiones de ventas y materiales en colaboración otros departamentos (seguimiento de ventas, stocks, alertas de rupturas) o Coordinación con agencias externas y departamentos internos de la compañía para creación y/o renovación packaging o Apoyo a la red de venta (formación, argumentarios de venta, presentación…) -Gestión y actualización de la Web y de las Redes Sociales de la(s) marca(s).

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  -Análisis de mercado -Implantación de Planes de Promoción y Comunicación -Gestión operacional de gammas -Gestión y actualización de la web y las redes sociales

Competencias transversales que se desarrollarán:
Trabajo en equipo
Capacidad de aprendizaje
Iniciativa/proactividad/automotivación

Titulaciones afines:  Grado en ADE, Grado en Gestión Comercial y Marketing

Idiomas:  Se requiere inglés medio. 

Otros requisitos: Dinámica y con ganas de aprender y trabajar en equipo

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 4800 € brutos

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