Buscamos a una persona proactiva y con ganas de aprender para unirse a nuestro equipo de Marketing y Ventas. La persona nos ayudará a gestionar nuestra comunidad, facilitando el contacto entre personas mayores (hospedadoras) y potenciales inquilinos, además de en la captación de los mismos a través de prospección comercial definida en nuestro proceso de ventas en el que se capacitará a la persona.Te integrarás en el área de Marketing y Ventas participando activamente en la creación y ejecución de campañas comerciales, así como en la gestión directa de las relaciones con los clientes. Tu labor central consistirá en contactar, tanto por vía telefónica como por WhatsApp, a los usuarios de nuestra base de datos para facilitar emparejamientos exitosos entre personas mayores interesadas en hospedar y potenciales inquilinos. Asimismo, te encargarás de medir el impacto de estas acciones mediante la elaboración de métricas e informes, analizando los datos que optimicen futuras estrategias. Complementarás estas funciones ofreciendo apoyo en las tareas administrativas y logísticas del departamento, y colaborando en la organización de los eventos promocionales en los que participe la empresa. Para asegurar tu éxito en todas estas responsabilidades, recibirás una capacitación integral enfocada en nuestras técnicas comerciales, el proceso de contacto B2C y el manejo profesional de nuestra herramienta CRM.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  CREACIÓN Y EJECUCIÓN DE CAMPAÑAS COMERCIALES UTILIZANDO CRMS DE REFERENCIA COMO HUBSPOT Y PLAYBOOKS DE VENTA COMERCIAL. METODOLOGÃ�AS Y FRAMEWOKS DE TRABAJO Ã�GIL ADEMÃ�S DE MODELOS DE GESTIÓN DE RELACIONES CON CLIENTES Y ADMINISTRACIÓN COMERCIAL ORGANIZANDO CALENDARIOS DE SEGUIMIENTOS, COMUNICACIÓN EFECTIVA CON CLIENTES, ADMINISTRATIVAS Y LOGÃ�STICAS EN EL Ã�REA DE MARKETING Y VENTAS.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Trabajo en equipo
Capacidad de comunicación/trato con gente
Iniciativa/proactividad/automotivación

Titulaciones afines:  Grado en Ciencias Económicas o Ciencias Empresariales, Grado en Empresa y Tecnología, Marketing y Publicidad, Grado en Marketing

Competencias transversales requeridas:
Planificar las acciones necesarias para llegar a una meta, marcando pasos intermedios, plazos y resultados a obtener.
Plantear preguntas y expresar ideas de forma clara, saber escuchar y comprender a otras personas (compañeros, clientes, proveedores, etc.).
Entender las necesidades de la organización y del equipo e implicarse en su consecución.

Idiomas: 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (25horas semanales)

Dotación: 4451,55 € brutos

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LA PR�CTICA TIENE COMO OBJETO LA ESPECIALIZACIÓN PROFESIONAL EN LA GESTIÓN POR PROCESOS SEGÚN EL MODELO ORGANIZATIVO DEL CENTRO: - EL CONOCIMIENTO Y LA APLICACIÓN DE DISTINTAS HERRAMIENTAS PARA LA GESTIÓN DEL MODELO ORGANIZATIVO. - LA IDENTIFICACIÓN DE INTERRELACIONES E INTERFACES PARA EL DESPLIEGUE DE LA ESTRATEGIA. - EL RECONOCIMIENTO DE EQUIPOS DE TRABAJO PARA EL DESPLIEGUE DE LAS ESTRATEGIAS. - EL PROCESO COMO HERRAMIENTA DE DESPLIEGUE DE LA ESTRATEGIA. 1. Gestión documental del sistema de gestión avanzada. Mantener al día toda la documentación del modelo de gestión avanzada (memorias, actas, planes de mejora, indicadores), asegurando que esté ordenada, localizable y lista para cualquier proceso de evaluación EUSKALIT. 2. Preparación y seguimiento de auditorías externas. Recopilar evidencias, preparar la documentación de apoyo y coordinar la logística de las visitas de evaluación, sirviendo de enlace entre los equipos del centro y los evaluadores. 3. Apoyo a dirección en procesos y mejora continua. Dar seguimiento al mapa de procesos y a los planes de acción, gestionar encuestas de satisfacción y colaborar en el análisis y presentación de resultados. 4. Administración general del centro. Atención a familias, gestión de matrículas, correspondencia, recepción, etc.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  + COMPETENCIA PARA DISEÑAR O CREAR, PONER EN PRÃ�CTICA Y ADOPTAR PROCESOS DE GESTIÓN AVANZADA. + COMPETENCIA PARA REALIZAR UN ANÃ�LISIS CRÃ�TICO Y DE EVALUACIÓN Y SÃ�NTESIS DE IDEAS NUEVAS Y COMPLEJAS. + COMPETENCIA PARA COMUNICACIÓN CON EL RESTO DE LA COMUNIDA EDUCATIVA ACERCA DE SUS Ã�MBITOS DE CONOCIMIENTO EN LOS MODOS E IDIOMAS DE USO HABITUAL. + COMPETENCIA PARA DESENVOLVERSE EN CONTEXTOS EN LOS QUE HAY POCA INFORMACIÓN ESPECÃ�FICA. + COMPETENCIA PARA ENCONTRAR LAS PREGUNTAS CLAVES QUE HAY QUE RESPONDER PARA RESOLVER UN PROBLEMA COMPLEJO. + COMPETENCIA PARA TRABAJAR TANTO EN EQUIPO COMO DE MANERA AUTÓNOMA EN UN CONTEXTO MULTIDISCIPLINAR. + COMPETENCIA PARA INTEGRAR CONOCIMIENTOS, ENFRENTARSE A LA COMPLEJIDAD Y FORMULAR JUICIOS CON INFORMACIÓN LIMITADA.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Trabajo en equipo
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia

Titulaciones afines:  Graduados Universitarios, Grado en ADE, Grado en Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos, Grado en Dirección y Gestión Pública, Grado en Liderazgo Emprendedor e Innovación, Grado en Información y Documentación, Grado en Asistencia de Dirección

Idiomas:  Se valora euskera alto. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 6232,2 € brutos

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Programa Basque Green Talent: "Nuevos Empleos para la transición ecológica de la industria vasca. Itinerario de inserción para personas desempleadas del programa FSE País Vasco 2021-2027".Identificación sistemática de novedades en el ámbito ambiental que puedan generar oportunidades para las empresas vascas o líneas de trabajo para la administración pública y desarrollo de factores de caracterización de impacto ambiental.
Análisis y puesta en valor de alertas a través del gestor de alertas
Colaboración en el desarrollo de boletines para las personas responsables en Ihobe
Apoyo en el desarrollo del Informe anual de Vigilancia Ambiental Estratégica de Ihobe
Desarrollo de documentos de vigilancia temáticos, principalmente, asociados a economía circular.
Desarrollo de factores de caracterización mediante la herramienta software SimaPro para su carga en la herramienta Climate&Circularity Calculator


Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Economía Circular para la descarbonización Estrategias de Economía Circular y descarbonización Instrumentos para la gestión ambiental de la empresa Análisis de Ciclo de Vida (ACV) y huella de carbono de producto Declaraciones ambientales de producto Huella de carbono y ambiental de organización Herramientas de ACV: Open LCA Formación en Vigilancia Ambiental Estratégica Itinerario temático específico: SimaPro: desarrollo de indicadores de ciclo de vida

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Organización/planificación/gestión
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Química ambiental, Grado en ADE, Grado en Biología, Grado en Ciencias Ambientales, Grado en Ciencias Jurídicas/Derecho, Grado en Geología, Ingeniería Forestal, Grado en Química, Química industrial

Idiomas:  Se requiere inglés alto. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 7326 € brutos

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Programa Basque Green Talent: "Nuevos Empleos para la transición ecológica de la industria vasca. Itinerario de inserción para personas desempleadas del programa FSE País Vasco 2021-2027".Ejemplos de los ámbitos de trabajo para los proyectos:
- Eficiencia y resiliencia en el uso de recursos y materias primas.
- Ecodiseño avanzado y nuevos modelos de negocio.
- Métricas avanzadas con enfoque ciclo de vida y reporting de sostenibilidad (ESG)
- Pasaporte Digital de Producto (PDP) y normalización de datos ambientales
- Circularidad para la descarbonización
- Circularidad inteligente, AI 4 Green y datos ambientales.
- Finanzas sostenibles e integración de criterios ambientales en instrumentos financieros.
- Fomento de la demanda industrial de productos sostenibles


Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Bloque común: economía circular para la descarbonización
+
Itinerario 1: herramientas de evaluación ambiental ACV y SimaPro
o
Itinerario 2: reporting, evaluación de proveedores y compra verde
dependiendo del proyecto asignado (a definir en mayo)


Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Organización/planificación/gestión
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Química ambiental, Grado en ADE, Grado en Biología, Grado en Ciencias Ambientales, Grado en Ciencias Jurídicas/Derecho, Grado en Geología, Ingeniería Forestal, Grado en Química, Química industrial

Idiomas:  Se requiere inglés alto. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 7326 € brutos

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Programa Basque Green Talent: "Nuevos Empleos para la transición ecológica de la industria vasca. Itinerario de inserción para personas desempleadas del programa FSE País Vasco 2021-2027".Ejemplos de los ámbitos de trabajo para los proyectos:
- Eficiencia y resiliencia en el uso de recursos y materias primas.
- Ecodiseño avanzado y nuevos modelos de negocio.
- Métricas avanzadas con enfoque ciclo de vida y reporting de sostenibilidad (ESG)
- Pasaporte Digital de Producto (PDP) y normalización de datos ambientales
- Circularidad para la descarbonización
- Circularidad inteligente, AI 4 Green y datos ambientales.
- Finanzas sostenibles e integración de criterios ambientales en instrumentos financieros.
- Fomento de la demanda industrial de productos sostenibles


Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Bloque común: economía circular para la descarbonización
+
Itinerario 1: herramientas de evaluación ambiental ACV y SimaPro
o
Itinerario 2: reporting, evaluación de proveedores y compra verde
dependiendo del proyecto asignado (a definir en mayo)


Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Organización/planificación/gestión
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Química ambiental, Grado en ADE, Grado en Biología, Grado en Ciencias Ambientales, Grado en Ciencias Jurídicas/Derecho, Grado en Geología, Ingeniería Forestal, Grado en Química, Química industrial

Idiomas:  Se requiere inglés alto. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 7326 € brutos

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Programa Basque Green Talent: "Nuevos Empleos para la transición ecológica de la industria vasca. Itinerario de inserción para personas desempleadas del programa FSE País Vasco 2021-2027".Ejemplos de los ámbitos de trabajo para los proyectos:
- Eficiencia y resiliencia en el uso de recursos y materias primas.
- Ecodiseño avanzado y nuevos modelos de negocio.
- Métricas avanzadas con enfoque ciclo de vida y reporting de sostenibilidad (ESG)
- Pasaporte Digital de Producto (PDP) y normalización de datos ambientales
- Circularidad para la descarbonización
- Circularidad inteligente, AI 4 Green y datos ambientales.
- Finanzas sostenibles e integración de criterios ambientales en instrumentos financieros.
- Fomento de la demanda industrial de productos sostenibles


Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Bloque común: economía circular para la descarbonización
+
Itinerario 1: herramientas de evaluación ambiental ACV y SimaPro
o
Itinerario 2: reporting, evaluación de proveedores y compra verde
dependiendo del proyecto asignado (a definir en mayo)


Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Organización/planificación/gestión
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Química ambiental, Grado en ADE, Grado en Biología, Grado en Ciencias Ambientales, Grado en Ciencias Jurídicas/Derecho, Grado en Geología, Ingeniería Forestal, Grado en Química, Química industrial

Idiomas:  Se requiere inglés alto. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 7326 € brutos

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El/la joven se incorporará al área técnica como Técnico/a de Proyectos , donde dará soporte en la gestión, planificación y seguimiento de proyectos. Participará en la elaboración y control de documentación técnica, así­ como en la coordinación con proveedores y clientes, contribuyendo al correcto desarrollo de proyectos llave en mano.Apoyo en la planificación y seguimiento de proyectos técnicos. Elaboración, revisión y actualización de documentacó³n técnica (expedientes, manuales, informes). Gestión y seguimiento de proveedores (plazos, entregas, documentación). Apoyo en la coordinación con clientes. Actualización de cronogramas y control de hitos del proyecto. Soporte administrativo vinculado a los proyectos. Interpretación y revisión básica de planos técnicos. Uso de herramientas ofimáticas y de planificación para el control del proyecto.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Gestión documental en entornos de proyectos técnicos. Planificación y seguimiento de proyectos (uso básico de herramientas como MS Project o similares). Manejo avanzado de Microsoft Excel y Word aplicado a entornos técnicos. Interpretación de planos y documentación técnica. Coordinación operativa con proveedores y clientes. Elaboración de informes técnicos y administrativos. Control de cronogramas y gestión de plazos.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia
Iniciativa/proactividad/automotivación

Titulaciones afines:  Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería Mecánica

Idiomas:  Se requiere francés -.  Se requiere inglés medio. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 12 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 14400 € brutos

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La práctica está enfocada al desarrollo de habilidades comerciales y de gestión de clientes, participando activamente en el seguimiento de oportunidades y en la conversión de servicios. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la comunicación con cliente final, asegurando una experiencia excelente y contribuyendo directamente a los resultados de negocio. Buscamos un perfil al que le guste hablar con clientes, entender sus necesidades y acompañarles durante todo el proceso, desde la gestión inicial hasta el cierre del servicio– Gestión integral de clientes y oportunidades con foco en conversión y cumplimiento de KPIs. – Contacto directo con cliente final a través de teléfono y WhatsApp como herramientas principales de trabajo. – Seguimiento activo de solicitudes y servicios para impulsar cierres y mejorar ratios de venta. – Coordinación con equipos internos para asegurar un servicio ágil y de calidad. – Identificación de oportunidades de mejora en el proceso comercial y propuesta de acciones. – Comunicación continua con clientes para informar, asesorar y generar confianza. – Participación en reuniones de seguimiento orientadas a resultados comerciales.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Desarrollo de negocio, presupuestación, cierre de ventas.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Trabajo en equipo
Iniciativa/proactividad/automotivación

Titulaciones afines:  Gestión Comercial y Marketing, Grado en ADE, Grado en Gestión Comercial y Marketing, Gestión de Ventas y Espacios Comerciales, Marketing y Publicidad, Grado en Gestión de Negocios, Grado en Marketing

Idiomas:  Se requiere inglés medio. 

Otros requisitos: â€“ Perfil con clara orientación a ventas y trato con cliente. – Que disfrute hablando con clientes y tenga facilidad para la comunicación telefónica y digital (WhatsApp). – Proactividad, energía comercial y foco en resultados. – Capacidad de aprendizaje y adaptación en entornos dinámicos.

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 12 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 11196 € brutos

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Conservación de infraestructuras en el ámbito portuario según las necesidades de cada momento. -Conocer la estructura típica de los proyectos de Ingeniería Civil. -Colaborar en el diseño y cálculo de infraestructuras portuarias. -Colaborar en la redacción y desarrollo de los anejos integrantes de los proyectos anteriormente mencionados. - Conocer en planos el alcance de las actuaciones que se pretenden acometer. - Colaborar en el desarrollo de otros documentos técnicos requeridos como estudios, anteproyectos, informes… - Conocer pliegos técnicos para la licitación de servicios, suministros y obras.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  -Planificar, diseñar y proyectar nuevas infraestructuras en el ámbito portuario, así como ampliaciones y/o mejoras de las infraestructuras existentes, según las necesidades de cada momento. -Desarrollar trabajos y estudios para dar soluciones, desde un punto de vista técnico, a los problemas que afectan a las infraestructuras del puerto (muelles, diques de protección, viales rodados, accesos ferroviarios, edificios, rampas ro-ro, etc) -Tramitar los expedientes de los referidos proyectos antes las administraciones y organismos afectados para la aprobación definitiva de los mismos. Realizar, asimismo, los trámites de evaluación ambiental de proyectos, si fuera necesario. -Participar en las licitaciones de contratos de obra civil elaborando los pliegos técnicos y valorando las ofertas técnicas de los licitadores. -Planificar las inversiones anuales. -Supervisión y dirección técnica de los contratos de obras en ejecución, conforme al Plan de Inversiones en el desarrollo y mejora de la interoperabilidad logística de la Autoridad Portuaria de Bilbao mediante la construcción

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Capacidad de comunicación/trato con gente
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Ingeniería Civil

Idiomas:  Se requiere inglés alto.  Se valora euskera -. 

Otros requisitos: Permiso de conducción B

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 8 meses de estancia en empresa (25horas semanales)

Dotación: 6480 € brutos

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Aprendizaje sobre todos los aspectos de la asesoría contable - fiscal a empresas.LA PERSONA EN PR�CTICAS APOYAR� EL �REA DE ASESORAMIENTO CONTABLE Y FISCAL EN EL �REA DE ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE EMPRESAS. Gestión contable: clasificación y contabilización de la documentación, confección y legalización de libros contables, elaboración y depósito de cuentas anuales. Gestión fiscal: preparación y presentación de declaraciones fiscales de IVA, IRPF, Sociedades…

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Gestión contable - fiscal de autónomos y empresas en diferentes sectores de actividad

Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Grado en ADE, Grado en Gestión de Negocios

Idiomas:  Se requiere inglés alto. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 12 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 10200 € brutos

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Prácticas orientadas al desarrollo de competencias en el ámbito jurídico dentro de un entorno organizacional. Participación en el funcionamiento del área legal, adquiriendo una visión práctica y transversal del asesoramiento jurídico. Apoyo al equipo en la mejora de procesos y en la aplicación de criterios legales en la toma de decisiones.Aprendizaje orientado a la formación en los aspectos jurídico - económicos del día a día (dar continuidad a formación académica); - Organización (contratos, Compliance, procedimientos de compra, políticas internas, archivo documental, ...) - Control interno - Normativa derecho privado, derecho administrativo - contratación pública, protectorado, propiedad intelectual, NDAs, protección de datos, transparencia, etc. - Interpretación de datos económicos

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  - Cumplimiento de objetivos - IA aplicada a la gestión interna - Gestión de proyectos - Indicadores de medición

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Grado en Ciencias Jurídicas/Derecho

Idiomas:  Se requiere euskera medio.  Se requiere inglés medio. 

Otros requisitos: Derecho-económico, derecho o similar

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 6000 € brutos

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La Fundación INSTITUTO DE SELECCIÓN ESCOLAR DE BIZKAIA convoca una beca para realizar estudios de postgrado en el extranjero, durante el curso 2026/2027, dirigido a personas tituladas en materia de HUMANIDADES de Universidades vascas. Para optar, debes inscribirte en el botón que verás a continuación, y enviar por mail, antes del 15 de junio, la documentación necesaria en pdf, indicando en asunto: Beca Excelencia HUMANIDADES– ref. 03023 Carta de motivación y justificación económica de la necesidad.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Filosofía, Economía, Administración de empresas, Derecho, Relaciones internacionales, Historia, Literatura, Arte, Música, Lingüística, Religión, Antropología...

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Organización/planificación/gestión
Trabajo en equipo

Titulaciones afines:  Grado en ADE, Grado en Antropología Social, Grado en (Historia de) Arte, Grado en Artes Escénicas, Grado en Bellas Artes, Grado en Ciencias Económicas o Ciencias Empresariales, Grado en Ciencias Jurídicas/Derecho, Grado en Cine, Grado en Español (Lingüística, Lengua, Literatura)/Estudios Hispánicos, Grado en Estudios (Filología) Alemán, Grado en Estudios (Filología) Ã�rabe, Chino, Japonés, Hebreo, Grado en Estudios (Filología) Catalanes, Grado en Estudios (Filología) Clásicos/Románicos, Grado en Estudios (Filología) Francés, Grado en Estudios (Filología) Inglesa, Grado en Estudios (Filología) Gallego, Grado en Estudios (Filología) Vascos, Grado en Estudios (Filología) Italianos, Grado en Estudios (Filología) Portugueses y Brasileños, Grado en Estudios (Filología) Gallego y Portugues, Grado en Historia, Grado en Historia y Ciencias de la Música, Grado en Historia y Patrimonio, Grado en Lenguas Aplicadas y Lingüística, Grado en Lenguas Extranjeras (Filología), Grado en Lenguas Modernas y Gestión, Grado en Literatura, Grado en Musicología, Grado en Humanidades, Grado en Arqueología, Grado en Filosofía, Grado en Relaciones Internacionales, Grado en Arte, Grado en Humanidades Digitales Globales, Grado en Filosofía, Política y Economía

Otros requisitos: Para participar, has de cumplir los siguientes requisitos: Nacionalidad española. Empadronamiento en Bizkaia. Titulación universitaria o ingeniería de UPV/EHU. Los estudiantes que estén en el último año del grado, deberán acreditar en el plazo de 15 días desde el final del curso académico y publicación de calificaciones de la Universidad, el resultado de las mismas. Solicitud de preadmisión en la Universidad Extranjera.

Plazo:  15/06/2026

Dotación: 11.500€ brutos para sufragar las tasas de matrícula, así como gastos de traslado, material, alojamiento…

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La Fundación INSTITUTO DE SELECCIÓN ESCOLAR DE BIZKAIA convoca una beca para realizar estudios de postgrado en el extranjero, durante el curso 2026/2027, dirigido a personas tituladas en materia STEM de Universidades vascas. Para optar, debes inscribirte en el botón que verás a continuación, y enviar por mail, antes del 15 de junio, la documentación necesaria en pdf, indicando en asunto: Beca Excelencia STEM – ref. 03022 Carta de motivación y justificación económica de la necesidad.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Organización/planificación/gestión
Trabajo en equipo

Titulaciones afines:  Grado en Biología, Grado en Bioquímica/Biotecnología, Grado en Ciencias Biomédicas, Grado en Ciencias Experimentales, Grado en Enfermería, Grado en Física, Grado en Genética, Grado en Matemáticas, Grado en Medicina, Ingeniería Civil, Ingeniería de Tecnologías Industriales, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Eléctrica y Electrónica, Ingeniería Electrónica y Automática, Ingeniería Electrónica Industrial, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Electromecánica, Ingeniería en Química / Química Industrial, Ingeniería Mecánica, Grado en Química

Plazo:  15/06/2026

Dotación: 11.500€ brutos para sufragar las tasas de matrícula, así como gastos de traslado, material, alojamiento…

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Práctica profesional en soporte y aplicaciones informáticas.Durante la práctica colaborará junto con el resto del equipo en: • Servicio Técnico y Hardware (Soporte Directo): Asistencia al Usuarios y Mantenimiento de Equipos, Administración de usuarios, permisos y herramientas IAM. • Infraestructura y Seguridad (Apoyo Técnico): Soporte en adopción, gobernanza y despliegue de las distintas herramientas. Mantener la calidad de la documentación técnica y el inventario de activos de IT.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Desarrollo Java/Python Diseño e integración de APIs Herramientas de soporte y redes

Competencias transversales que se desarrollarán:
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia
Capacidad de comunicación/trato con gente
Iniciativa/proactividad/automotivación

Titulaciones afines:  Ingeniería de Software

Idiomas:  Se requiere inglés medio. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 7200 € brutos

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La persona en prácticas se incorporará a los proyectos activos de La Pequeña Hotelera, participando en el diseño, implementación y seguimiento de estrategias de Revenue Management y digitalización operativa en alojamientos turísticos. Trabajará directamente contigo, con una visión 360º del negocio: desde el análisis de precios y canales de venta hasta la automatización del check-in, la comunicación con huéspedes o la optimización de herramientas como PMS y channel manager. La práctica combina análisis estratégico, parte técnica y visión de negocio. Ejemplos: Participación en la optimización de precios y revisión de distribución en un alojamiento rural. Configuración y mejora de procesos automatizados de comunicación con huéspedes.La persona en prácticas participará en: 1. �rea de Revenue Management * Análisis de ocupación, ADR y RevPAR. * Estudio de competencia (benchmarking). * Apoyo en la carga y actualización de tarifas en PMS / Channel Manager. * Revisión de disparidades de precios en OTAs. * Elaboración de informes mensuales de rendimiento. * Propuesta de mejoras en estrategias de venta directa. 2. �rea de Automatización y Digitalización * Mapeo de procesos operativos del alojamiento. * Identificación de tareas manuales susceptibles de automatización. * Configuración básica de herramientas (formularios de check-in online, automatización de emails, flujos de comunicación). * Documentación de procesos internos. * Testeo de automatizaciones antes de su implementación definitiva. 3. �rea estratégica y de consultoría * Participación en auditorías estratégicas. * Preparación de documentación para clientes. * Apoyo en la estructuración de propuestas comerciales. * Seguimiento de KPIs definidos en el Plan Estratégico.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  1. Revenue Management aplicado a alojamientos independientes * Interpretación de métricas clave (ADR, ocupación, RevPAR). * Estrategias de pricing dinámico. * Gestión de canales de distribución y venta directa. 2. Automatización de procesos operativos * Diseño de flujos automatizados. * Integración básica entre herramientas (PMS, channel manager, motor de reservas). * Optimización de experiencia del huésped mediante tecnología. 3. Análisis estratégico y visión de negocio * Lectura de rentabilidad y toma de decisiones basada en datos. * Enfoque en eficiencia operativa. * Reducción de dependencia del propietario mediante digitalización.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Organización/planificación/gestión
Iniciativa/proactividad/automotivación

Titulaciones afines:  Información y Comercialización turísticas, Grado en ADE, Grado en Gestión Turística, Gestión de alojamientos turísticos

Idiomas:  Se requiere inglés alto.  Se valora francés alto. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (25 horas semanales)

Dotación: 4450€ brutos

• Esta oferta forma parte de Reactívate 2026.
  Pulsa para ampliar información del programa.  
  
  

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El objetivo de la práctica es contribuir a la gestión y administración de la Fundación y de los proyectos de investigación e innovación ejecutados por la misma.La persona en prácticas apoyará la realización de, entre otras, las siguientes tareas: - Apoyar y acompañar en la gestión de proyectos internacionales de la Fundación. - Sistematizar los gastos realizados en el marco de proyectos en curso. - Revisar contratos para la contratación de proveedores, coordinar la contratación de los mismos, y coordinar los servicios prestados por proveedores para actividades y proyectos realizados por la Fundación. - Colaborar en la organización de eventos (seminarios, charlas, coloquios). - Apoyar en la atención de visitantes nacionales y extranjeros, que puedan acercarse a la Fundación, a sus eventos, charlas y seminarios. - Apoyar el mantenimiento de página de web y redes sociales.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Gestión de proyectos internacionales, revisión de contratos, trabajo en equipo en contextos internacionales, logística para la realización de eventos, estrategias para la comunicación científica.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Capacidad de comunicación/trato con gente
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Administración y finanzas, Secretariado, Grado en ADE, Grado en Pedagogía, Gestión Administrativa

Idiomas:  Se requiere inglés alto. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (25horas semanales)

Dotación: 4800 € brutos

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Práctica profesional en labores de inspección de suelos y aguas subterráneas en el área de medio ambienteInspecciones de suelos, procediendo a la planificación de las muestras, análisis in situ, entrega a laboratorio y elaboración de informe

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Formación en normas UNE EN 17020: Entidades de inspección y UNE EN 17025: Laboratorios de ensayo, legislación a aplicar a nivel europeo, estatal y autonómico

Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Trabajo en equipo
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia

Titulaciones afines:  Grado en Geología

Otros requisitos: Valoramos que la persona en prácticas viva cerca de Eibar. Si bien no es necesario que tenga vehículo propio, sí lo es el carnet de conducir

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 6232,2 € brutos

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BASQUEVOLT, pioneros en Europa en baterías de estado-sólido, es una start-up que fue creada hace 3 años. Se encuentra en un ambiente de mejora continua y de crecimiento. Las prácticas ofertadas tienen como objetivo principal el apoyo al desarrollo interno de aplicaciones y herramientas basadas en datos, adaptadas a las necesidades de Basquevolt. Esto incluye la aplicación de trazabilidad para fabricación, gestión de documentación y software, creación de dashboards, aplicación para recopilación de datos de diferentes departamentos y tratamiento de datos para su carga en bases de datos en la nube, entre otros. La persona en prácticas desarrollará, entre otras, las siguientes tareas: - Apoyar en el desarrollo y automatización de pipelines de datos conectando MySQL, AWS (S3, Lambda) y Power Platform (Power BI, SharePoint, Lovable). - Apoyar el desarrollo interno de aplicaciones y herramientas basadas en datos adaptadas a las necesidades de Basquevolt. - Asistir en la implementación y pruebas de modelos de machine learning para datos de producción y laboratorio (análisis predictivo, estimación de calidad, detección de anomalías). - Colaborar en la limpieza de datos, feature engineering y evaluación de modelos. - Desarrollar scripts para la sincronización automatizada de datos entre sistemas on premise y la nube. - Explorar, en fases futuras, el uso de redes neuronales y modelos basados en IA para mejorar las capacidades predictivas. - Aplicación de trazabilidad para fabricación, gestión de software y documentación, creación de dashboards, aplicación para recopilación de datos de diferentes departamentos y tratamiento de datos para su carga en bases de datos en la nube, etc.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Atención al detalle, pensamiento critico para la mejora continua y adaptabilidad a cambios.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia
Iniciativa/proactividad/automotivación

Titulaciones afines:  Grado en ADE, Ingeniería Organización de las Tecnologías de la Información y la Comunicación, Grado en Business Data Analytics

Idiomas:  Se requiere inglés alto. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 7200 € brutos

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Prácticas en el departamento fiscal de una asesoría en Bilbao.Declaraciones de Renta/Patrimonio, y otras actividades del área.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Conocimiento del IRPF y otros tributos.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Trabajo en equipo
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Grado en ADE

Idiomas:  Se requiere inglés alto. 

Otros requisitos: Master en Fiscal Se requiere un nivel MUY alto de inglés, dado que el servicio irá principalmente orientado para dar servicio a clientes extranjeros que han pasado a ser residentes en Bizkaia. Excel medio.

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (25 horas semanales)

Dotación: 4450€ brutos

• Esta oferta forma parte de Reactívate 2026.
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Práctica profesional en apoyo a controller en tareas de reporting mensual y preparación de documentos ad-hoc para la buena toma de decisiones.• Gestión de proveedores nacionales e internacionales. • Contabilización y archivo de facturas de proveedores. • Dar soporte en la gestión económica del departamento. Seguimiento de pedidos y control de ejecución de reservas y albaranes así como verificación contra factura de los costes de materias primas y productos terminados. • Elaboración de reportings mensuales y análisis de KPI’s del departamento de finanzas. • Dar soporte al área financiera: conciliación de cuentas y extractos bancarios, control de tarjetas de crédito corporativas y archivo dela documentación bancaria • Llevar a cabo tareas generales de soporte al departamento contable, control interno, análisis de gastos generales, etc. • Elaboración de parte del paquete de consolidación en su área de Proveedores y otras cuentas de balance.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Herramientas de gestión contable SAP Contabilidad general

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Capacidad de aprendizaje
Responsabilidad

Titulaciones afines:  Administración y finanzas, Grado en Ciencias Económicas o Ciencias Empresariales, Grado en Contabilidad y Finanzas

Idiomas:  Se requiere inglés medio.  Se valora euskera medio. 

Otros requisitos: Ganas de aprender

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 6232,2 € brutos

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Colaboración en la gestión de Infraestructuras en fase de Operación &Mantenimiento, gestión de obra y participación en el desarrollo de negocio y preparación de ofertas.Monitorización y análisis operativo(supervisión de puntos de recarga, gestión de facturas) gestión integral de incidencias. Gestión de obra(seguimiento y colaboración en puesta en marcha),Interlocución con clientes y contratistas y facturación. Preparación de ofertas de nuevos proyectos.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Capacidad de gestión y coordinación de proyectos. Visibilidad transversal dentro de la organización. Participación de negocio en expansión.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Capacidad de comunicación/trato con gente
Iniciativa/proactividad/automotivación

Titulaciones afines:  Ingeniería de Sistemas de Telecomunicación, Ingeniería de Sistemas de Electrónicos, Ingeniería Eléctrica y Electrónica, Ingeniería Electrónica Industrial, Ingeniería Energética, Ingeniería de Energías Renovables

Idiomas:  Se requiere inglés medio.  Se valora euskera medio. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 6804 € brutos

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PR�CTICA PROFESIONAL EN EL �REA DE MARKETING: AN�LISIS DE MERCADO, PLANES DE COMUNICACIÓN Y VENTAPR�CTICA PROFESIONAL EN MARKETING REALIZANDO TAREAS DE: - ASISTENCIA A JEFES DE PRODUCTO -AN�LISIS DE MERCADO (COMPETENCIA, MEDIOS DE COMUNICACIÓN...) MENSUAL Y PUNTUAL PARA GAMAS EXISTENTES Y LANZAMIENTOS A TRAVÉS DE PANEL DE MERCADO, ENCUESTAS A PRESCRIPTORES Y CONSUMIDORES ETC... -IMPLANTACIÓN DE PLANES DE PROMOCIÓN Y COMUNICACIÓN A TRAVÉS DE LA REALIZACIÓN DE: HERRAMIENTAS MERCHANDISING (PLV…) PROMOCIÓN (FOLLETOS, GADGET…) COMUNICACIÓN (CREACIÓN DE ANUNCIOS, REDACCIÓN DE NOTAS DE PRENSA…) -GESTIÓN OPERACIONAL DE GAMAS: PREVISIONES DE VENTAS Y MATERIALES EN COLABORACIÓN OTROS DEPARTAMENTOS (SEGUIMIENTO DE VENTAS, STOCKS, ALERTAS DE RUPTURAS) COORDINACIÓN CON AGENCIAS EXTERNAS Y DEPARTAMENTOS INTERNOS DE LA COMPAÑ�A PARA CREACIÓN Y/O RENOVACIÓN PACKAGING - APOYO A LA RED DE VENTA (FORMACIÓN, ARGUMENTARIOS DE VENTA, PRESENTACIÓN…) -GESTIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE LA WEB Y DE LAS REDES SOCIALES DE LA(S) MARCA(S).

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  -ANÃ�LISIS DE MERCADO -IMPLANTACIÓN DE PLANES DE PROMOCIÓN Y COMUNICACIÓN -GESTIÓN OPERACIONAL DE GAMMAS -GESTIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE LA WEB Y LAS REDES SOCIALES.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Trabajo en equipo
Capacidad de comunicación/trato con gente
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Gestión Comercial y Marketing, Marketing y Publicidad, Grado en Marketing

Idiomas:  Se requiere euskera medio.  Se requiere inglés -. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 5400 € brutos

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Buscamos una persona en prácticas para incorporarse a nuestro equipo de oficina en contacto directo con el público internacional, dinámico y con responsabilidad real desde el primer día. La persona seleccionada participará activamente en la venta y asesoramiento de cursos, atendiendo solicitudes de información por email, teléfono y de manera presencial. Será parte del acompañamiento al estudiante durante todo su proceso, ayudando a resolver dudas e incidencias y garantizando una experiencia excelente. Además, colaborará en la preparación de presupuestos, el envío de enlaces para cuestionarios de satisfacción y la gestión administrativa vinculada a cada inscripción. También se encargará de preparar la documentación de llegada de los estudiantes y las presentaciones informativas del primer día, contribuyendo a que cada nueva incorporación a la escuela sea organizada, profesional y acogedora. •Atención al estudiante (email, tél, presencial) en castellano, inglés o francés. • Participación activa en la venta y asesoramiento de cursos. • Trabajo administrativo (ERP, gestión de documentos de trabajo, edición de certificados y cuestionarios de satisfacción) • Gestión de presupuestos y facturación (con apoyo de la persona responsable) • Envíos de enlace al alumnado para que rellenen encuestas de satisfacción. • Comunicación con nuestros colaboradores (proveedores de alojamiento, escuela de surf, cocina, actividades) • Creación de materiales para RRSS y generación de ambiente positivo en la escuela.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Gestión comercial y orientación estratégica al cliente internacional, Gestión administrativa y coordinación operativa y Comunicación intercultural y trabajo en equipo

Competencias transversales que se desarrollarán:
Trabajo en equipo
Capacidad de comunicación/trato con gente
Iniciativa/proactividad/automotivación

Titulaciones afines:  Gestión Comercial y Marketing, Comercio Internacional, Marketing y Publicidad

Idiomas:  Se requiere inglés -.  Se valora francés -. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 6232,2 € brutos

• Esta oferta forma parte de Reactívate 2026.
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El objetivo de la práctica es adquirir conocimiento sobre la gestión integral de la nómina, vinculada al control de presencia, calendarios rotativos, gestión de ausencias y administración del portal del empleado, comprendiendo los procesos administrativos y laborales asociados, la correcta aplicación de la normativa vigente y el uso de herramientas digitales para garantizar una gestión eficiente y precisa de los recursos humanos.Durante la práctica se realizarán tareas relacionadas con el control horario, la gestión de incidencias y el uso del programa de nóminas, utilizando las diferentes ERP de la compañía. Asimismo, se mantendrá coordinación con las plantas productivas para la validación de información sobre presencia, ausencias e incidencias del personal. También se gestionarán trámites laborales a través del Sistema RED de la Seguridad Social y SILTRA, incluyendo altas y bajas de trabajadores. Se llevará a cabo el seguimiento de situaciones de paternidad, maternidad, lactancia, permisos parentales e incapacidades temporales, así como el registro de contratos en el SEPE y el envío de certificados de empresa.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Comunicación en la empresa (Zucchetti), programa de nóminas (Iberper), control de presencia (Evalos), gestión de incidencias (Trama), sistema RED, Contrat@.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia
Capacidad de comunicación/trato con gente

Titulaciones afines:  Grado en Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos, Grado en Relaciones Laborales, Gestión Administrativa

Idiomas:  Se requiere euskera medio. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 6000 € brutos

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Dar apoyo en el departamento de marketing en la elaboración de todas las tareas relacionadas con el diseño y la comunicación de las actividades de Basquenergy Cluster.-Diseño y elaboración de material alineado con la identidad corporativa de Basquenergy Cluster. -Participación en la actualización de contenidos de la web del Basquenergy Cluster Y contenidos de RR.SS -Diseño y elaboración de materiales gráficos asociado a los proyectos y actuaciones en los que participa la organización: logotipos, presentaciones, infografías, dípticos, catálogos, gráficas de ferias…

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  - Conocimientos en los ámbitos de marketing digital, marketing B2B, diseño gráfico y difusión de proyectos - Participación en el planteamiento y diseño de stands en Ferias Internacionales, tanto en la organización previa como en el diseño de todos los materiales. - Una amplia visión del ecosistema de organizaciones y entidades del País Vasco

Competencias transversales que se desarrollarán:
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia
Iniciativa/proactividad/automotivación
Creatividad

Titulaciones afines:  Grado en Comunicación, Grado en Publicidad, Grado en Marketing

Idiomas:  Se requiere euskera medio.  Se requiere inglés alto. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 5400 € brutos

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Practica profesional en tienda especializada en productos y suplementos deportivos a cliente. Trato con los clientes. Venta y asesoramiento Gestion de pedidos , stock atencion al publico... Gestion de agenda Mantenimiento del orden y limpieza de la tienda Contribuir a mejorar y hacer crecer el negocio con las redes sociales, campañas.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Habilidades de comunicacion y de venta Habilidades resolutivas y motivacion para aprender

Competencias transversales que se desarrollarán:
Capacidad de comunicación/trato con gente
Capacidad de aprendizaje
Creatividad

Titulaciones afines:  Ciclos Formativos Medios, Comercio

Idiomas:  Se requiere euskera básico. 

Otros requisitos: Persona empatica, sincera y transparente en la que podemos confiar. Gusto por la salud y el deporte.

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 6232,2 € brutos

• Esta oferta forma parte de Reactívate 2026.
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Las prácticas en la Unidad de Sistemas de Alokabide consistirán en un conocimiento del entorno de servicios de EJIE aplicados en Alokabide, y del conjunto de servicios de administración digital del Gobierno Vasco utilizados por las personas y clientes de Alokabide.• Configuración y soporte a Izenbox/Firma electrónica • Enrolamiento de equipos • Alta en Ayuntamientos y soporte en tramitación electrónica • Etiquetado y control de los activos de Alokabide • Creación de manuales de impresora etiquetas y principales funcionalidades impresoras repro • Soporte incidencias Teletrabajo / Trabajo remoto • Soporte con incidencias de hardware • Soporte con incidencias de software básicas • Soporte en Teams • Soporte en el mantenimiento de los puestos de atención y puestos caliente • Convocatoria de formaciones o reuniones "masivas" • Revisiones semestrales de activos • Revisiones semestrales de usuarios • Revisiones semestrales de permisos • Impartir info/minipildoras/tips informáticas

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  • Soporte a software y herramientas digitales corporativas, y a ofimática interna • Gestión y mantenimiento de hardware y puestos de trabajo • Administración y tramitación electrónica

Competencias transversales que se desarrollarán:
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia
Capacidad de comunicación/trato con gente
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Administración de sistemas informáticos, Desarrollo de aplicaciones informáticas, Grado en Sistemas de Información, Ingeniería de Sistemas de Información, Ingeniería Organización de las Tecnologías de la Información y la Comunicación, Ingeniería en Tecnologías de la Información, Ingeniería Informática, Administración de sistemas informáticos en Red

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 12 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 13440 € brutos

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Dentro de la Dirección Técnica, práctica profesional en ingeniería de desarrollo. 1. Apoyo técnico al departamento (oficinas y taller de prototipos) en tareas diarias y en la resolución de problemas relacionados con la producción. 2. Colaboración en la preparación de la auditoría ISO, ayudar en actualizar y elaborar los procesos internos y descripciones de trabajo, y resolver las dudas con el departamento de Calidad y propietarios de los procesos. 3. Desarrollo de soluciones digitales orientadas a mejorar los procesos internos del departamento.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  - Resolución de problemas y dudas relacionados con la producción. - Apoyo en la auditoría ISO. - Diseño de soluciones digitales.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Capacidad de aprendizaje
Iniciativa/proactividad/automotivación

Titulaciones afines:  Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Eléctrica y Electrónica, Ingeniería Electrónica y Automática, Ingeniería Electrónica Industrial, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Electromecánica, Ingeniería Mecatrónica

Idiomas:  Se requiere inglés alto.  Se valora alemán medio. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 12 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 12000 € brutos

accesibilidad: Necesidad de vehículo propio

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Dar apoyo en proyectos de sostenibilidad y cambio climático en una empresa de consultoría.Participación en el desarrollo de proyectos de acción climática local. Apoyo en la elaboración de documentos técnicos e informes relacionados con la sostenibilidad. Apoyo al cálculo de la Huella de Carbono en organizaciones. Apoyo a la dinamización?n de sesiones de participación.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Conocimientos Agenda 2030 y Objetivos de Desarrollo Sostenible. Conocimientos en cambio climático y transición energética. Cálculo de Huella de Carbono.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Trabajo en equipo
Responsabilidad

Titulaciones afines:  Grado en Ciencias Ambientales, Ingeniería Agroambiental, Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería de Procesos Químicos Industriales, Ingeniería Ambiental, Ingeniería de Energías Renovables

Idiomas:  Se requiere euskera alto. 

Otros requisitos: Se valorará carnet de conducir tipo B y disponibilidad de vehículo propio.

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 10 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 12000 € brutos

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El objetivo de esta práctica es dar apoyo integral al área Industrial en la gestión de los proyectos y actividades de ingeniera Industrial, colaborando en todas las fases: desde la investigación inicial y el diseño de soluciones, hasta la fabricación, seguimiento y documentación técnica. La persona en prácticas aprender? a trabajar con nuevas tecnologías, coordinar actividades con distintos equipos, velar por el cumplimiento de procedimientos y apoyar tanto la producción como los procesos de medio ambiente y seguridad. En resumen, se busca que participe activamente en el ciclo completo de los proyectos, aportando análisis, propuestas y soporte operativo.1. Colaborar en la gestión de las operaciones, del seguimiento y de la implementación de los proyectos según instrucciones del director del departamento. Desarrollar y supervisar los calendarios de progreso. Impulsar el trabajo en todas las fases del proyecto y resolver problemas. 2. Realizar investigaciones y análisis sobre productos para proponer recomendaciones, formular soluciones de diseño u objetivos de planificación. Desarrollar y preparar la documentación técnica necesaria para los procesos de aprobación. 3. Prestar apoyo durante la fabricación, inspección y/o puesta en marcha de equipos de moldeo. Apoyar las actividades de producción. Ser nexo entre las fábricas y departamentos de España y los de China. 4. Identificar factores ambientales significativos y riesgos asociados, aplicando medidas de control. Ayudar en la notificación e investigación de incidentes, aplicando medidas correctivas y preventivas. Mantener registros de gestión medioambiental y de salud y seguridad en el trabajo.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Gestión de Proyectos: Aprender a gestionar proyectos diversos, a planificar actividades, realizar seguimiento de la evolución, KPIs, Reporting. Procesos Industriales: Aprender? los procesos productivos y todas las implicaciones de cada actividad en el resultado final de los productos terminados. Equipos El?ctricos/Electr?nicos: Aprender? sobre los productos que fabricamos y las aplicaciones que tienen, tanto en generaci?n el?ctrica tradicional como en Renovables.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Trabajo en equipo
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia

Titulaciones afines:  Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería de Tecnologías Industriales, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Eléctrica y Electrónica

Idiomas:  Se requiere inglés alto.  Se valora chino medio. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 10800 € brutos

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En Global Factor estamos buscando un/a Business Developer (sector industrial).-Ayudar a armar BBDD de clientes potenciales. -Apoyar en la implantación y puesta a punto de Salesforce marketing cloud. -Colaborar en la generación de documentos para campañas y maquetación. -Contribuir a enriquecer el CRM una vez volcada la información. -Apoyo en campañas. -Apoyo en acercamientos y seguimiento. -Ayudar a llamas comerciales y contacto con clientes. -Participación en reuniones y visitas a cliente.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Gestión de clientes, gestión de CRM, prospección y ventas.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Capacidad de comunicación/trato con gente
Capacidad de aprendizaje
Responsabilidad

Titulaciones afines:  Grado en ADE, Grado en Gestión Comercial y Marketing, Grado en Gestión de Negocios, Grado en Marketing

Idiomas:  Se requiere inglés alto. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35 horas semanales)

Dotación: 6480€ brutos

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Especialista en compras y logísticaAnálisis y planificación de SKU para pedidos de diferentes almacenes. Mantenimiento y actualización de tarifas de proveedores. Comparación de precios y propuesta de mejoras en calidad, coste, plazos de entrega y cumplimiento. Coordinación con distintos departamentos para agilizar y mejorar los procesos de compras. Resolución de incidencias relativas a las compras. Otras actividades relacionadas directamente con la mejora continua del proceso de compras tanto para retail como para el almacén central del grupo

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Manejo de paquete office (destacar herramienta excel) - manejo de erp y sga (microsoft business central) - capacidad de análisis. Seguimiento a métricas establecidas de control de stock. Capacidad de aprendizaje y adaptación en negociación y tarificación de procesos de compra.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Administración y finanzas, Comercio Internacional, Grado en ADE, Grado en Ciencias del Transporte y Logística, Grado en Contabilidad y Finanzas, Marketing y Publicidad, Transporte y Logística, Grado en Gestión de Negocios

Otros requisitos: Ganas de introducirse en el mundo laboral.

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 5100 € brutos

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Prácticas en mercados medioambientales, desarrollo de negocioLa práctica tiene como objeto la especialización profesional en mercados financieros de Derechos de Emisión y Garantías de Origen. Llevar? a cabo las siguientes tareas de apoyo: - Análisis de los mercados europeos más importantes (análisis de información disponible, análisis de barreras) - Identificación de contrapartes (análisis de web, estados financieros, primeras tomas de contacto) - Elaboración de un plan de negocio a 2 años. La persona analizará los mercados europeos, centrándose en identificar para cada uno de los países objetivo: - Base Normativa - Dinámicas de Precio - Dinámicas de Volumen - Principales competidores nacionales e internacionales

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Desarrollo de un plan de negocio

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia
Competencias de liderazgo

Titulaciones afines:  Grado en ADE, Grado en Ciencias Económicas o Ciencias Empresariales, Grado en Finanzas, Grado en Gestión de Negocios

Idiomas:  Se requiere inglés alto.  Se valora francés alto. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 6480 € brutos

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Prácticas en asesoría ambiental: Trámites ambientales de planes y proyectos, cartografía ambiental, vigilancias ambientales, dirección ambiental de obras, renaturalización, análisis suelos.- Aprendizaje y apoyo en estudios ambientales para cumplir con la normativa de evaluación ambiental de proyectos y planes. - Cartografía ambiental. Profundizar en programas como gis. - Formación, conocimiento y participación en vigilancias ambientales, - Acercamiento a las implicaciones y necesidades en el análisis de suelos

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Análisis de variables ambientales, control de programa Gis, control normativa ambiental, capacidad para la elaboración de documentos e informes ambientales, capacitación para moverse en campo y en obra.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Capacidad de comunicación/trato con gente
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Grado en Biología, Grado en Ciencias Ambientales, Grado en Geología, Grado en Paisajismo, Ingeniería Forestal, Ingeniería Geológica

Idiomas:  Se requiere euskera alto.  Se valora inglés alto. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 6292 € brutos

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La persona que se incorpore se integrará en el departamento de marketing – área digital para apoyar en las siguientes áreas: Estrategia y operativa de expansión en ecommerce – web + marketplaces - Amazon. Desarrollo y optimización de contenido digital orientado a ecommerce – copywriting. Analítica, optimización y creación de publicidad en entornos digitales. Participación en la generación de herramientas para analítica digital y análisis de datos. Gestión de operativa ecommerce. Adicionalmente podrá participar en acciones generales del departamento de marketing, en la parte offline.Gestión de marketplaces Creación de contenido digital orientado a ecommerce – copywriting. Analítica, optimización y creación de publicidad online en amazon. Gestión de operativa ecommerce. Otras labores del departamento de marketing on/offline.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Gestión de marketplaces. Lanzamiento online de productos. Desarrollo de contenido digital. Gestión de advertising. Investigación de mercados. Aplicación de IA a contenido.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Capacidad de comunicación/trato con gente
Responsabilidad
Iniciativa/proactividad/automotivación

Titulaciones afines:  Gestión Comercial y Marketing, Grado en Gestión Comercial y Marketing, Marketing y Publicidad, Grado en Marketing

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 12 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 10200 € brutos

accesibilidad: Necesidad de vehículo propio

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Adinfit Studio es un estudio de entrenamiento personal de Donosti (Barrio de Egia, junto a los juzgados) especializado en ejercicio de fuerza y movilidad para personas +50 años. Nuestra misión es ayudar a las personas +50 años a mantenerse jóvenes toda la vida a través del ejercicio de fuerza y movilidad. Y nuestro propósito es promover el envejecimiento activo y saludable para mejorar la calidad de vida de las personas mayores. ¿Qué hacemos? Ayudamos a recuperar y mantener la masa muscular, la movilidad y la vitalidad para vivir más y mejor, con entrenamientos 100% personalizados y un acompañamiento profesional y cercano en un espacio acogedor y privado, donde entrenar sin miedo a lesiones, sin incomodidad y con la constancia que te asegura tu entrenador particular. Lo hacemos a través de: 1- Entrenamiento personal 1:1 2- Entrenamiento en pareja o grupos reducidos 3- Formación y educación física.La persona en prácticas participará, siempre acompañada y supervisada por el equipo de Adinfit, en las siguientes actividades: • Apoyo en las sesiones de entrenamiento personal, observando y colaborando en la preparación de sesiones adaptadas a personas +50, aprendiendo la lógica del métométodo Adinfit y la adaptación individual de los ejercicios. • Preparación del espacio de entrenamiento, organización del material, control básico del estado del equipamiento y apoyo en la logística diaria del estudio. • Acompañamiento al cliente, aprendiendo cómo se gestiona el trato cercano, la motivación y la comunicación con personas mayores de 50 años en un entorno de entrenamiento personalizado. • Apoyo en tareas básicas de gestión dedel estudio, como la organización de agendas, seguimiento de clientes y comprensión de los procesos internos del servicio premium. • Participación en la cultura del proyecto, entendiendo los valores de Adinfit, la importancia del ejercicio de fuerza como herramienta de salud y el enfoque humano y personalizado que diferencia al estudio.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Las tres competencias principales que se desarrollarán durante la práctica son: 1. Conocimientos básicos de entrenamiento de fuerza y movilidad adaptado. Comprensión de los principios del entrenamiento de fuerza en población +50, adaptación de ejercicios, control del movimiento y prevención de lesiones. 2. Habilidades de trato interpersonal y comunicación. Desarrollo de una comunicación cercana, empática y profesional con clientes, aprendiendo a motivar, acompañar y generar confianza en un entorno de entrenamiento personalizado. 3. Organización y funcionamiento de un centro de entrenamiento personal. Conocimiento práctico de la gestión diaria de un estudio premium: organización de sesiones, gestión del tiempo, trabajo en equipo, atención al detalle y estándares de calidad en el servicio.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Capacidad de comunicación/trato con gente
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Grado en Ciencias del Deporte

Idiomas:  Se requiere euskera básico. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 6232,2 € brutos

• Esta oferta forma parte de Reactívate 2026.
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Realizar tareas de gestión de pedidos de ventas y gestión de clientes, asegurando la correcta organización y atención al cliente óptimas.Gestión administrativa de los pedidos de ventas, atención al cliente vía teléfono y e-mail, participar en reuniones de ventas, atención telefónica a comerciales.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Gestión de pedidos, conocimiento del proceso comercial, conocimiento de almacén, atención al cliente. - Apoyo en la actualización y mantenimiento de la base de datos de clientes (CRM o ERP) - Seguimiento del estado de pedidos y coordinación con el equipo de logística - Apoyo en la preparación y revisión de documentación comercial - Gestión y archivo digital de documentación de clientes y pedidos - Apoyo en la resolución de incidencias relacionadas con pedidos

Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Trabajo en equipo
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia

Titulaciones afines:  Grado en ADE, Grado en Gestión de Negocios

Idiomas:  Se requiere euskera -.  Se requiere inglés -. 

Otros requisitos: Carnet de conducir

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35 horas semanales)

Dotación: 5400€ brutos

accesibilidad: Necesidad de vehículo propio

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Colaboración en la gestión técnica y administrativa de proyectos fotovoltaicos, participando en la fase de estudio , tramitación y seguimiento de expedientes hasta su correcta resolución.Realizar estudios fotovoltaícos, incluyendo análisis de viabilidad técnica y dimensionamiento de instalaciones. Apertura y gestión de puntos de conexión con las compañías distribuidoras, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y los requisitos técnicos. Seguimiento y avance de expedientes administrativos, coordinando la documentación necesaria y controlando plazos y estados de tramitación. Apoyo en la elaboración y revisión de documentación técnica y administrativa asociada a los proyectos.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Ser capaz de analizar estudios fotovoltaícos. Experiencia en el manejo de herramientas de cálculo y simulación fotovoltaíca. Capacidad de gestión de expedientes administrativos.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia
Capacidad de aprendizaje
Responsabilidad

Titulaciones afines:  Equipos e Instalaciones Electrotécnicas, Instalaciones Electrotécnicas, Ingeniería Eléctrica y Electrónica, Ingeniería Electrónica Industrial, Energías Renovables, Instalaciones eléctricas y Automáticas, Ingeniería de Energías Renovables

Idiomas:  Se requiere euskera medio.  Se valora inglés medio. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 5850 € brutos

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Si quieres desarrollarte profesionalmente en un departamento de Recursos Humanos en un entorno industrial y multinacional, no pierdas la oportunidad de hacerlo en Smurfit Westrock Nervión S.A . Podrás adquirir conocimientos prácticos de gestión de personas en todos los ámbitos tanto Administración de Personal ( nóminas, afiliación, recaudación, gestión de calendarios de plantillas etc), como el en la parte relacionada con el Talento, el Desarrollo, la Comunicación y Responsabilidad Social y Corporativa y el Employee branding de nuestra compañía.La práctica tiene como objetivo la especialización profesional en gestión de personas (área de Recursos humanos) en un entorno industrial. La persona beneficiaria colaborará en: 1. Administracion de personal: nóminas, afiliación, recaudación, gestión de calendarios de plantillas, sistema de control de presencia. explotación de datos, archivo laboral. 2. Gestión de personas: comunicación, selección , acogida, contratación, reporting interno al grupo, legislación , gestión de la formación, evaluación, auditorías.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  -Iniciativa/proactividad/automotivación - Organización/planificación/gestión - Trabajo en equipo

Competencias transversales que se desarrollarán:
Capacidad de comunicación/trato con gente
Capacidad de aprendizaje
Iniciativa/proactividad/automotivación

Titulaciones afines:  Grado en Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos, Grado en Relaciones Laborales

Idiomas:  Se requiere inglés medio.  Se valora euskera medio. 

Otros requisitos: Aconsejable disponibilidad de vehículo

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35horas semanales)

Dotación: 5953,5 € brutos

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Apoyo al departamento de administración comercial atendiendo todas las necesidades del cliente, desde informaciones de características de los productos, información de stocks, grabación y seguimiento de pedidos y realizar la gestión de incidencias y devoluciones relativas a cada área comercial.Gestión y seguimiento de casos e incidencias en Salesforce. Atención telefónica a clientes y red comercial. Gestión administrativa de pedidos: introducción, seguimiento y resolución de incidencias. Carga y mantenimiento de datos de clientes y tarifas en los sistemas. Control y seguimiento de pedidos y stocks, en coordinación con logística. Apoyo en tareas administrativas generales del departamento durante la campaña.

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  Orientación al cliente y a la calidad en su servicio Capacidad resolutiva. Manejo de sistemas: AS400, Sales Force

Competencias transversales que se desarrollarán:
Trabajo en equipo
Capacidad de comunicación/trato con gente
Iniciativa/proactividad/automotivación

Titulaciones afines:  Gestión Comercial y Marketing, Comercio Internacional, Grado en ADE, Grado en Comercio, Grado en Gestión Comercial y Marketing, Gestión Administrativa

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35 horas semanales)

Dotación: 6000€ brutos

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La persona que ocupará la práctica de "IT/OT Cybersecurity" podrá participar en el análisis, desarrollo e implantación de procesos y mejoras dentro de un departamento de Digitalización, ya que se trata de una empresa de nueva creación donde los procesos son muy jóvenes y se trabaja en la mejora continua. Esta persona trabajaría en un equipo internacional, con 19 nacionalidades. -Asistir en la monitorización y mantenimiento de la infraestructura IT/OT (Servidores, redes, accesos de usuario, certificados, etc.). -Dar soporte en tareas de ciberseguridad, tales como la gestión de credenciales, monitorización de copias de seguridad y renovación de certificados. -Colaborar en la documentación de configuraciones y en la mejora de los flujos de resolución de incidencias. -Participar en la hoja de ruta de digitalización, ayudando a conectar sistemas IT/OT con plataformas de datos (SharePoint, AWS, Lovable). -Adquirir formación práctica en arquitecturas IT industriales, protocolos de ciberseguridad e integraciones en la nube (AWS y Azure).

Competencias técnicas a desarrollar en la práctica:  -Trabajar en el análisis, desarrollo e implantación de mejora continua de un proceso. -Monitorización y mantenimiento de la infraestructura IT/OT -Procesos de ciberseguridad.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Trabajo en equipo
Capacidad de aprendizaje

Titulaciones afines:  Sistemas de Telecomunicación e Informáticos, Ingeniería Informática, Grado en Gestión Informática Empresarial, Informática y comunicaciones

Idiomas:  Se requiere inglés alto. 

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35 horas semanales)

Dotación: 5100€ brutos

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