Empresa: CAF BELGIUM SPRL – Departamento rolling stock maintenance.
Área: Fabricación mecánica y procesado. Fabricación de bienes de equipo y máquina herramienta.
Número de vacantes: 2
Descripción:
La beca Global Training tiene como objeto la capacitación internacional y profesional en la división de Rolling Stock Maintenance de CAF en Bélgica.
Las personas beneficiarias formarán parte del equipo responsable del mantenimiento de la red de transporte.
Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:
– Planificación de tareas de garantía y modificaciones.
– Controlar todas las reclamaciones y analizar técnica y estadísticamente.
– Soporte en control de stocks.
Área: Fabricación mecánica y procesado. Fabricación de bienes de equipo y máquina herramienta.
Número de vacantes: 2
Descripción:
La beca Global Training tiene como objeto la capacitación internacional y profesional en la división de Rolling Stock Maintenance de CAF en Bélgica.
Las personas beneficiarias formarán parte del equipo responsable del mantenimiento de la red de transporte.
Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:
– Planificación de tareas de garantía y modificaciones.
– Controlar todas las reclamaciones y analizar técnica y estadísticamente.
– Soporte en control de stocks.
Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información.
Organización/planificación/gestión.
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia.
Análisis/síntesis/tratamiento de la información.
Organización/planificación/gestión.
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia.
Titulaciones afines: Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería de Tecnologías Industriales, Ingeniería Mecánica.
Competencias transversales requeridas:
Motivar a las personas hacia una meta y asegurarse de que el trabajo del equipo sale adelante.
Atender las necesidades que surjan para crear nuevas oportunidades y ponerse a la acción.
Crear y aportar nuevas ideas y alternativas ante un problema.
Motivar a las personas hacia una meta y asegurarse de que el trabajo del equipo sale adelante.
Atender las necesidades que surjan para crear nuevas oportunidades y ponerse a la acción.
Crear y aportar nuevas ideas y alternativas ante un problema.
Idiomas: Se requiere inglés.
Duración: De 40 a 60 horas de formación previa a salida y 6 meses de estancia práctica en empresa, prorrogables.
Dotación: 9.810€ brutos.
Lugar: Bruselas – Bélgica.
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