Empresa: CAF PORTUGAL – Departamento rail services
Área: Fabricación mecánica y procesado. Fabricación de bienes de equipo y máquina herramienta.
Descripción:
La beca Global Training tiene como objeto la capacitación internacional y profesional en la división de Rail Services de CAF Lisboa Las personas beneficiarias formará parte del proyecto encargado de implementar mejoras de manteamiento y eficiencia la planta en Lisboa
ROLLING STOCK – RAIL SERVICES: Proyecto asociado a la digitalización y eficiencia de la actividad del Taller, haciendo foco en la monitorización de la rodadura. Apoyo a la gestión técnica y administrativa del equipo de asistencia técnica y soporte en destino para el mantenimiento de las flotas de vehículos ferroviarios.
Apoyo en el seguimiento del mantenimiento preventivo y correctivo:
– Control de los planes de mantenimiento programado.
– Registro y análisis de incidencias técnicas en los vehículos.
– Coordinación con talleres y proveedores para la ejecución de reparaciones.
Apoyo en la gestión de repuestos y materiales:
– Supervisión de stock de piezas críticas.
– Apoyo en la documentación para la solicitud y seguimiento de pedidos de materiales.
– Apoyo en la trazabilidad de componentes instalados.
Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Capacidad de comunicación/trato con gente
Iniciativa/proactividad/automotivación
Titulaciones afines: Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería de Tecnologías Industriales, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica
Idiomas:
Se requiere inglés -.
Calendario previsto:
Mes 1: Acogida y Formación
-Bienvenida al equipo y presentación del proyecto.
– Formación técnica sobre el sistema del tranvía, calidad y herramientas de
gestión.
– Visitas a instalaciones y asignación de un tutor.
Meses 2 a 6: Desarrollo del Plan
-Apoyo en el seguimiento de incidencias y control de calidad.
-Apoyo en la documentación y reuniones del proyecto.
– Apoyo en las propuestas de mejora y coordinación con proveedores.
Mes 6: Evaluación y Cierre
-Evaluación del trabajo realizado.
-Elaboración de un informe final.
– Reunión de cierre con feedback y conclusiones.
Seguimiento y Tutorización
-Reuniones periódicas con el tutor.
-Evaluaciones intermedias y apoyo continuo.
Duración: De 40 a 60 horas de formación previa a salida y 6 meses de estancia práctica en empresa, prorrogables.
Dotación: 9810€ brutos
Lugar: Lisboa – Portugal
Plazo: 12/09/2025