Área: Legal.
Descripción:
Apoyo en la gestión de una Asesoría laboral.
Colaboración en la elaboración de nóminas y seguros sociales.
Tramitación de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social.
Archivo, organización y revisión de documentación laboral y administrativa.
Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:
Conocimiento básico de la legislación laboral y de Seguridad Social.
Manejo de programas de gestión laboral (nóminas, contratos y seguros sociales).
Capacidad para elaborar y revisar nóminas y contratos de trabajo.
Gestión y tramitación de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social.
Organización, archivo y control de documentación laboral.
Uso de herramientas ofimáticas (Word, Excel, correo electrónico).
Competencias transversales que se desarrollarán:
Trabajo en equipo
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia
Responsabilidad
Titulaciones afines: Grado en ADE, Grado en Ciencias Económicas o Ciencias Empresariales
Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 12 meses de estancia en empresa (25horas semanales)
Dotación: 7200 € brutos
Lugar: Eibar – Gipuzkoa
