Área: Sistemas de Gestión avanzados. (Calidad, Integración de sistemas).
Descripción:
La práctica tiene como objeto la especialización profesional en la gestión por procesos según el modelo organizativo del centro:
* El conocimiento y la aplicación de distintas herramientas para la gestión del modelo organizativo.
* La identificación de interrelaciones e interfaces para el despliegue de la estrategia.
* El reconocimiento de equipos de trabajo para el despliegue de las estrategias.
* El proceso como herramienta de despliegue de la estrategia.
1. Gestión documental del sistema de gestión avanzada.
** Mantener al día toda la documentación del modelo de gestión avanzada (memorias, actas, planes de mejora, indicadores), asegurando que esté ordenada, localizable y lista para cualquier proceso de evaluación euskalit.
2. Preparación y seguimiento de auditorías externas.
** Recopilar evidencias, preparar la documentación de apoyo y coordinar la logística de las visitas de evaluación, sirviendo de enlace entre los equipos del centro y los evaluadores.
3. Apoyo a dirección en procesos y mejora continua.
** Dar seguimiento al mapa de procesos y a los planes de acción, gestionar encuestas de satisfacción y colaborar en el análisis y presentación de resultados.
4. Administración general del centro.
** Atención a familias, gestión de matrículas, correspondencia, recepción, etc.
Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:
* Competencia para diseñar o crear, poner en práctica y adoptar procesos de gestión avanzada.
* Competencia para realizar un análisis crítico y de evaluación y síntesis de ideas nuevas y complejas.
* Competencia para comunicación con el resto de la comunidad educativa acerca de sus ámbitos de conocimiento en los modos e idiomas de uso habitual.
* Competencia para desenvolverse en contextos en los que hay poca información específica.
* Competencia para encontrar las preguntas claves que hay que responder para resolver un problema complejo.
* Competencia para trabajar tanto en equipo como de manera autónoma en un contexto multidisciplinar.
* Competencia para integrar conocimientos, enfrentarse a la complejidad y formular juicios con información limitada.
Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Trabajo en equipo
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia
Titulaciones afines: Graduados Universitarios, Grado en ADE, Grado en Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos, Grado en Dirección y Gestión Pública, Grado en Liderazgo Emprendedor e Innovación, Grado en Información y Documentación, Grado en Asistencia de Dirección
Idiomas:
Se valora euskera alto.
Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (35horas semanales)
Dotación: 6232,2 € brutos
Lugar: Bilbao – Bizkaia
