Empresa: HAIZUR.
Departamento servicio socio-jurídico
Área: Cooperación al Desarrollo, Derechos Humanos
Descripción:
Se trabajará un proyecto sobre transición ecológica a nivel comunitario y en la aplicación de recomendaciones internacionales sobre derechos humanos a empresas y a actividades empresariales:
- Investigar las diferentes metodologías en gobernanza cooperativa en el marco de la transición ecológica.
- Adaptar las metodologías de gobernanza cooperativa al caso de estudio en concreto.
- Asistencia en la elaboración de un sistema de indicadores que sistemática las obligaciones que las empresas tienen respecto a los derechos humanos.
- Asistencia en la revisión de una investigación sobre derechos humanos y empresas.
- Identificación de necesidades y diseño de nuevos servicios en torno a la transición energética a nivel comunitario y a la temática de derechos humanos y empresas.
Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:
Trabajo en equipo; comunicación asertiva; una persona propositiva; gestión de la frustración; admitir los errores y bucales una solución.
Competencias transversales que se desarrollarán:
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia.
Responsable/ comprometido.
Iniciativa/proactividad /automotivación.
Titulaciones afines: Grado en Empresa y Tecnología
Competencias transversales requeridas:
Comprender y tratar información compleja y ser capaz de organizarla y presentarla de forma clara.
Planificar las acciones necesarias para llegar a una meta, marcando pasos intermedios, plazos y resultados a obtener.
Atender las necesidades que surjan para crear nuevas oportunidades y ponerse a la acción.
Idiomas: Se requiere euskera alto. Se requiere inglés alto.
Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (35 horas semanales)
Dotación: 3710 € brutos
Lugar: Donostia – Gipuzkoa
