Empresa: GRUPO NORAYBIO, S.L – Departamento departamento de recursos humanos y compliance
Área: Recursos humanos, Relaciones Laborales.
Descripción:
Conocer el funcionamiento de un departamento de recursos humanos generalista (que abarca tanto gestión del talento como las relaciones laborales), así como de los distintos sistemas de gestión de una empresa (prevención de riesgos laborales, calidad, etc.).
Área: Recursos humanos, Relaciones Laborales.
Descripción:
Conocer el funcionamiento de un departamento de recursos humanos generalista (que abarca tanto gestión del talento como las relaciones laborales), así como de los distintos sistemas de gestión de una empresa (prevención de riesgos laborales, calidad, etc.).
- Colaborar en el reclutamiento y selección de personal (redactar y difundir anuncios de empleo; criba curricular; presenciar entrevistas laborales).
- Asistir en el área de formación, en especial, en la tramitación de las bonificaciones de FUNDAE.
- Gestionar convenios de prácticas y becas.
- Ayudar en la administración de personal (calendario laboral, control del absentismo, etc.).
- Asistir en prevención de riesgos laborales, calidad, protección de datos personales y justificación de subvenciones públicas.
- En general, gestión documental (archivo y escaneado).
Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:
MS Office 365. Sistema RED, SILTRA, Contrat@, Certific@, Delt@, software de gestión laboral (Diamalab de Comeralia).
Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Capacidad de aprendizaje
Responsabilidad
Titulaciones afines: Grado en Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos, Grado en Relaciones Laborales
Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (35horas semanales)
Dotación: 6043,35 € brutos
Lugar: Derio – Bizkaia
