Primera experiencia profesional en las administraciones públicas. Ayudas a la contratación de jóvenes

Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia

Primera experiencia profesional en las administraciones públicas
concede ayudas a la contratación de personas jóvenes
en administraciones públicas y entidades del sector público.

Esta iniciativa financia los costes salariales (incluyendo la cotización por todos los conceptos a la SS).
El importe de la subvención se calculará, tal y como se indicará en la convocatoria, en función: del proyecto presentado, el número de incorporaciones y la duración de los contratos.

Es objeto de subvención los contratos en prácticas
con las siguientes condiciones:

Las funciones o tareas deben ser competencia de la entidad beneficiaria.

Los contratos deben tener una duración mínima de 10 y máxima de 12 meses. La jornada de trabajo será a tiempo completo.

La remuneración no puede ser inferior al 60% del salario fijado por convenio.

Requisitos de las personas contratadas:

Ser mayor de 16 y menor de 30 años.

Haber finalizado los estudios en los últimos 5 años, o 7 en caso de se contrate a una persona con discapacidad.

Residir en la Comunidad Autónoma de Euskadi.

Estar en desempleo.

Inscripción y alta como demandante de empleo en Lanbide-Servicio Vasco.

Próximamente en convocatoria.
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Otras ayudas a la contratación del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia: Programa Investigo

Primera experiencia profesional en las administraciones públicas forma parte del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (Next Generation).

Fuente: BOE nº 256 de 26-10-2021


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