Camino al empleo 2026 – Enplegurako eta Gizarteratzeko Bidea 2026

Consolidando el Futuro de la Juventud Migrante

Un modelo de intervención integral para la inserción psico-sociolaboral.

El proyecto «Camino al Empleo» es una iniciativa de la Fundación Novia Salcedo y la Asociación Camino del Barrio, financiada por el Departamento de Empleo, cohesión social e igualdad de la Diputación Foral de Bizkaia y diseñada específicamente para jóvenes migrantes no acompañados. Nuestro objetivo es consolidar un modelo de intervención psico-sociolaboral articulando una red inter-agentes e incorporando un enfoque clínico educativo.

Nuestro Impacto

Tras una fase inicial de éxito, hemos identificado pilares clave que transforman la vida de nuestros participantes:

  • Motivación Renovada: Mejora directa en la orientación profesional de jóvenes en situación de vulnerabilidad.
  • Metodología Innovadora: Aplicamos un enfoque participativo con perspectiva clínica transcultural.
  • Referentes Positivos: Conectamos a los jóvenes con profesionales migrantes que sirven como modelos de éxito y motivación.
  • Colaboración en Red: Trabajo coordinado con centros de derivación para una selección de perfiles ajustada a la realidad.

¿Cómo lo hacemos? (Metodología 360°)

Nuestra intervención no es solo formativa; es un proceso vivencial y transformador.

Las 3 Fases del Itinerario:

  1. Diagnóstico: Acercamiento integral y motivador para conocer el potencial de cada joven.
  2. Desarrollo: Fortalecimiento de competencias psicosociales (comunitarias) y sociolaborales.
  3. Conexión: Encuentros con el mundo profesional y eventos de presentación de talento.

Grupo de Intervención:

  • Jóvenes migrantes no acompañados residentes en Bizkaia.

Resultados Esperados (2025-2026)

Estamos comprometidos con resultados tangibles que impacten en la cohesión social de nuestro entorno:

  1. 20-30 jóvenes completando itinerarios de inserción total.
  2. Más del 75% de los participantes logran identificar sus metas profesionales y mejoran sus competencias clave.
  3. Conexión profesional: El 75% de los jóvenes en fase de transición logran un contacto directo con el mundo empresarial.
  4. Guía Metodológica: Creación de un modelo replicable alineado con el Plan Territorial de Empleo de la DFB 2024-2029.
  5. Historias de vida: Videos de jóvenes que toman la palabra, graban y difunden cápsulas sociales que no solo los empoderan a ellos, sino que sensibilizan a la sociedad sobre su realidad.

 

  • Consulta la información del desarrollo de este programa en 2025

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