• Blog Construyendo Capital Humano

Los desequilibrios económicos y sociales y un capital humano que no se aprovecha…

(Glosario económico y social contemporáneo: generación NiNi, parados, mileuristas, salario mínimo interprofesional, salario básico social, umbral de la pobreza, “los ricos”, corrupción, blanqueo de dinero, prevaricación, etc., etc.)
Cogiendo El Correo de hoy, Domingo 3 de Octubre, veo una portada con una foto grande que dice “El Athletic se despierta tarde” (perdió en el partido contra el Valencia por haberse quedado dormido en el primer tiempo). Me permito parafrasear diciendo “España se despierta tarde”. A ver si se despierta…
Mª Carmen Gallastegui, Catedrática de Teoría Económica de la Universidad del País Vasco dice en la columna “La Voz” del periódico: “los datos son espeluznantes. Más del 40% de los jóvenes de toda España se encuentra sin trabajo y más de un 20% (de 16-25 años) ni estudia ni trabaja”. Su artículo lleva una pregunta como título: “¿Generación perdida, generación NiNi?”. “Estamos por encima de las cifras de la UE, algo que francamente representa un fracaso descomunal. Con estas cifras estamos viviendo una situación en que el capital humano está desaprovechado”, afirma. Y dice que la solución está en “la formación que abre ventanas. No cualquier formación”, y en las cualidades que deben tener los jóvenes tales como “responsabilidad, iniciativa, ganas de hacer cosas…”, y que “en la economía del conocimiento no solo hace falta consumidores sofisticados; también los trabajadores y los empresarios deben serlo”. “Consumidores sofisticados” que usan tecnología importada. En el mismo periódico El Correo leemos que la línea 3 del Metro de Bilbao va a circular sin conductores. Ya lo hacen las líneas 9 y 11 en Barcelona. (No está exento de problemas técnicos). Pero la tecnología no es española, es de Siemens, una multinacional alemana. Se ahorra el puesto de trabajo del conductor y en Alemania se crea el puesto de trabajo del experto que desarrolla la tecnología… Y mientras tanto nos contesta por teléfono una voz grabada en una cinta cuando tenemos un problema técnico y no puedes preguntar nada al señor o señorita que recita siempre el mismo texto. O te refieren a una lista de Q&A y tu problema específico raramente está en la lista. O te contesta una operadora telefónica con acento extranjero que tampoco te soluciona tu problema. Hay que cabrearse para poder hablar con un técnico de verdad, y pocas veces lo consigues. O sí, puedes hablar online con un técnico por “chat”, como me ocurrió no hace mucho. Después de haber explicado mi problema al técnico nºX, un silencio, y luego un mensaje que el técnico nºX «se ha marchado de la sala”. Entra un nuevo técnico nºY en el chat y me pregunta cuál es mi problema. No me atrevo a escribir aquí lo que le contesté. ¿Soy un consumidor “sofisticado”?
Hay excepciones positivas. Por ejemplo las bioempresas en Cataluña y el País Vasco. Dice María Aguirre, Responsable de BioBasque, en el boletín Más Innovación: “La Bioregión Vasca puede hacer de las biociencias un elemento tractor de la economía vasca”. Pero no olvidemos que existen también otras ciencias y tecnologías, nuevas, y las que hay que poner al día. Pero en periodo de crisis se ahorra en I+D. Lo contrario de lo que hay que hacer. En el mismo Correo Juan Bengoechea escribe bajo el título “¿Donde está la salida?”, “Sin reformas estructurales estamos abocados a un futuro crecimiento (¿?) sin empleo…”, y sigue “España se sitúa en el furgón de cola de la recuperación europea. Existe una larga retahíla de asuntos que todavía duermen (¿Cómo el Athletic?), el sueño de los justos – educación, justicia, energía, I+D…”
Y luego faltan empleos que no se pueden cubrir. Leo en el mismo Correo que Sanidad estudia rebajar la edad de los niños para ser atendido por los pediatras porque no hay bastantes pediatras, y así pasar más niños a los médicos de familia. ¿Sobran entonces médicos de familia? Y en suplemento Dinero y Empleo podemos leer que “la crisis incrementa las falsas ofertas de trabajo”…
Otros lo tienen todavía peor. Tienen que vivir trabajando con un “salario mínimo interprofesional” de 633€ al mes, en el “umbral de la pobreza”, que según el informe de FOESSA es menos de 7.000€ por persona y año. Y una familia pobre no puede dar una buena educación a sus hijos a pesar de cobrar un “salario social” que según el CSIC varía entre 360 y 540€ al mes. Dice el informe de FOESSA que “la pobreza sigue afectando a una quinta parte de la población española”. Mientras tanto, mirando al otro extremo, parece que en 2009 había 16.000 ricos más que el año anterior, y que los directivos de las empresas del IBEX 35 cobran salarios que pueden alcanzar los siete dígitos, y que pueden llegar a ser 60 veces (o más) el salario medio de sus trabajadores.
La solución a los problemas: ¿aumentar la edad de jubilación? ¿Para quitar todavía más puestos de trabajo a los jóvenes? ¿Las prejubilaciones y despidos voluntarios serán prohibidos? Bueno, habrá excepciones como la historia del “último día de trabajo de Angel Prieto”, que se cuenta en el mismo Correo. Ese relojero acaba de jubilarse a los 75 años pasando el negocio a su hija a la que enseña el oficio. Dice “sigo viniendo los lunes a trabajar con la ilusión del primer día”. Trabajar con ilusión, un ejemplo para los jóvenes.
Hablemos de nuevo de la juventud. En la página 27 del mismo periódico se dice “Crece el número de menores que toman alcohol antes de cumplir los 15 años.» El 18% ya ha probado el alcohol, el año anterior eran 16,8%. El 21% de los jóvenes, mayores de 15 años, beben alcohol a diario, un 5,5% más que el año anterior (2008).
Lula da Silva, presidente de Brasil, a esta edad seguro que no tomaba alcohol. En el suplemento “Vivir” de El Coreo hablan de él bajo el título “La herencia del presidente que nació pobre”. A sus doce años trabajaba como limpiabotas, luego como vendedor ambulante, a los catorce en una empresa metalúrgica, en el año 1966 se hizo sindicalista, en 1986 fue diputado y en 2002 presidente. Ha hecho cosas importantes para reducir la pobreza en su país. Queda el gran reto para su sucesor de mejorar la educación. Me recuerda de nuevo lo que dijo Mª Carmen Gallastegui sobre las cualidades que deben tener los jóvenes para salir adelante: “responsabilidad, iniciativa, ganas de hacer cosas…”

Acerca de René Aga

. Dr en CC Químicas por la Universidad de Lovaina (KU Leuven) · Senior socio de SECOT en Bilbao. · Seniors para la Cooperación Técnica. · Voluntariado de asesoramiento empresarial, del emprendimiento y profesional. · Administrador y co-editor de la página web y blog de SECOT Bizkaia/Vizcaya · Colaborador de la Fundación Novia Salcedo y miembro externo de su ICARO Think Tank. · Autor en el blog "Construyendo Capital Humano". · Propietario y editor de los blogs "Desde la Educación hasta la Innovación" (https://e2i.blogspot.com/) y "Pienso luego soy" (https://vanzeebroeck.blogspot.com/) . Collaborador con la revista Industria Química (Premio Iberquímica 2020):https://e2i.blogspot.com/2020/12/congreso-y-entrega-de-premios-de.html

Un comentario

  1. Me olvidé de añadir al glosario contemporáneo la palabra “famosos”. El ejemplo a seguir parece ser ahora Belén Esteban. En la página 47 del Correo Irene Lozano escribe: “Belén Esteban ya es diputada. Es una representante del pueblo y no necesita el acta; los medios la han cualificado”. Se refiere probablemente al programa televisivo Sálvame, que no sé a quién salvará, a España seguro que no. Además antes los medios ya la habían proclamado “Princesa del Pueblo”. ¿Esto es más o menos que diputada? Sus méritos: sacar los trapos familiares de una forma vulgar a la pequeña pantalla por dinero. Tiene más audiencia que cualquier Premio Nobel. Alguien ha conseguido meterla en el Wikipedia como “presentadora de televisión”, “colega” de Ana Rosa Quintana. ¿Esto es “construir capital humano”? ¿Quién nos va a salvar?

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