Empresa: SMURFIT WESTROCK NERVION S.A. – Departamento recursos humanos
Área: Recursos humanos, Relaciones Laborales.
Descripción:
Si quieres desarrollarte profesionalmente en un departamento de Recursos Humanos en un entorno industrial y multinacional, no pierdas la oportunidad de hacerlo en Smurfit Westrock Nervión S.A . Podrás adquirir conocimientos prácticos de gestión de personas en todos los ámbitos tanto Administración de Personal ( nóminas, afiliación, recaudación, gestión de calendarios de plantillas etc), como el en la parte relacionada con el Talento, el Desarrollo, la Comunicación y Responsabilidad Social y Corporativa y el Employee branding de nuestra compañía.
Área: Recursos humanos, Relaciones Laborales.
Descripción:
Si quieres desarrollarte profesionalmente en un departamento de Recursos Humanos en un entorno industrial y multinacional, no pierdas la oportunidad de hacerlo en Smurfit Westrock Nervión S.A . Podrás adquirir conocimientos prácticos de gestión de personas en todos los ámbitos tanto Administración de Personal ( nóminas, afiliación, recaudación, gestión de calendarios de plantillas etc), como el en la parte relacionada con el Talento, el Desarrollo, la Comunicación y Responsabilidad Social y Corporativa y el Employee branding de nuestra compañía.
La práctica tiene como objetivo la especialización profesional en gestión de personas (área de Recursos humanos) en un entorno industrial. La persona beneficiaria colaborará en:
1. Administracion de personal: nóminas, afiliación, recaudación, gestión de calendarios de plantillas, sistema de control de presencia. explotación de datos, archivo laboral.
2. Gestión de personas: comunicación, selección , acogida, contratación, reporting interno al grupo, legislación , gestión de la formación, evaluación, auditorías.
1. Administracion de personal: nóminas, afiliación, recaudación, gestión de calendarios de plantillas, sistema de control de presencia. explotación de datos, archivo laboral.
2. Gestión de personas: comunicación, selección , acogida, contratación, reporting interno al grupo, legislación , gestión de la formación, evaluación, auditorías.
Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:
-Iniciativa/proactividad/automotivación – Organización/planificación/gestión – Trabajo en equipo
Competencias transversales que se desarrollarán:
Capacidad de comunicación/trato con gente
Capacidad de aprendizaje
Iniciativa/proactividad/automotivación
Titulaciones afines: Grado en Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos, Grado en Relaciones Laborales
Idiomas:
Se valora euskera medio.
Se valora inglés medio.
Otros requisitos: Aconsejable disponibilidad de vehículo
Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35horas semanales)
Dotación: 5953,5 € brutos
Lugar: Iurreta – Bizkaia
