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Práctica profesional en Recursos Humanos – Ortuella – Ref.10016
Área: Recursos humanos, Relaciones Laborales.
Descripción:
Las prácticas están orientadas al área de Recursos Humanos en planta y abarcan tareas clave para el desarrollo y gestión del personal. Incluyen diseñar y dar seguimiento a planes de inducción, carrera y formación interna, además de actualizar descripciones de puestos de trabajo y crear una bolsa de empleo interna. También implican participar en procesos de selección, desde la identificación de necesidades hasta su cierre, y apoyar en el análisis estratégico de datos relacionados con rotación, absentismo, competencias, y categorías profesionales.- Participar en el enfoque y despliegue de procesos de desarrollo de personas, así como en la definición de herramientas de gestión.
- Colaborar en el diseño y seguimiento de planes de inducción para nuevas incorporaciones en planta.
- Dar soporte en el diseño, implantación y seguimiento de los planes de carrera en planta.
- Revisar, analizar y actualizar las Descripciones de Puestos de Trabajo (DPTs) existentes.
- Participar en el diseño de planes de formación internos de producto Ingeteam.
- Apoyar en la implantación de un plan formativo para capacitar a las nuevas incorporaciones del banco de pruebas de la planta.
- Elaborar una bolsa de empleo interna con base de datos para perfiles de Mano de Obra Directa.
- Abordar procesos de selección desde la fase de identificación de necesidades hasta el cierre de los mismos.
- Dar soporte en el análisis y gestión de datos en materia de RRHH en planta (índices de rotación y absentismo, valores plantilla media, información matriz de competencias, categorías profesionales, etc.)
Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:
– Elaboración de descripciones de puestos de trabajo
– Gestión de procesos de selección
Competencias transversales que se desarrollarán:
Trabajo en equipo
Capacidad de aprendizaje
Iniciativa/proactividad/automotivación
Titulaciones afines: Grado en ADE, Grado en Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos, Grado en Ciencias Jurídicas/Derecho, Grado en Psicología, Grado en Relaciones Laborales
Idiomas: Se requiere inglés medio.
Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35horas semanales)
Dotación: 5100 € brutos
Lugar: Ortuella – Bizkaia
Accesibilidad: Necesidad de vehículo propio
Apoyo a la realización de auditorias de cuentas anuales en empresas cliente – Bilbao – Ref.10015
Área: Administración y gestión. Servicios de administración y auditoría.
Descripción:
Ir a diferentes empresas, siempre en compañía de personal, a revisar la contabilidad y gestionar los papeles de trabajo de auditoria. Se revisarán o formalizaran las cuentas anuales de la empresa y finalmente se confeccionará el informe de auditoria.
Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:
Realizar diversas pruebas de auditoria en todas las áreas de una empresa con la que se obtendrá conocimientos de contabilidad y del funcionamiento del control interno en todas las áreas de una empresa.
Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Capacidad de comunicación/trato con gente
Capacidad de aprendizaje
Titulaciones afines: Grado en Contabilidad y Finanzas
Otros requisitos: Conocimientos en contabilidad.
Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35horas semanales)
Dotación: 4800 € brutos
Lugar: Bilbao – Bizkaia
Aprendizaje y soporte en asegurar y promover la aplicación y desarrollo del sistema de gestión medioambiental integrado por la empresa. – Etxebarria – Ref.10012
Área: Medio ambiente. Gestión de residuos (minimización, reutilización, remanufactura y reciclaje).
Descripción:
Toda tarea relacionada con:
– Garantizar que se aplica la política Medio Ambiente (MA) definida por la empresa.
-Garantizar que se siguen las exigencias definidas en el manual y procedimientos específicos– ISO 14001).
-Desarrollar los planes MA ( objetivos anuales/ programa)
-Gestionar la integración Medio Ambiente dentro de todos los niveles de gestión de la empresa.
-Asistir previa preparación, a la reunión del Comité de Prevención y Medio Ambiente.
-Realizar un seguimiento, no conformidades, planes de acción, planes correctivos y otros aspectos definidos en los procedimientos específicos de MA.
– Participar en un proceso de cambio de actitudes que garantice la gestión preventiva en vez de la únicamente reactiva en materia de Medioambiente.
– Supervisar el plan de formación e información definidos para el área medioambiente.
– Relacionarse con organismos oficiales y entidades colaboradoras de la gestión del medioambiente..
– Revisar y mantener al día los indicadores y registros definidos legalmente y en los procedimientos específicos.
– Supervisar y participar en el diseño para que las nuevas inversiones en maquinaria e instalaciones cumplan la normativa vigente en MA.
– Identificar los residuos generados en planta, su almacenamiento y posterior gestión.
– Garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones críticas para el MA (filtros de humos, depuradora, torres de refrigeración.
Cocimiento y procedimientos de un sistema de gestión integrado de las: ISO 14.001, 45.001, 50.001
Diseño y seguimiento de proyectos de mejora relacionados con: agua, residuos y reducción de huella de carbono.
Participación en grupos multidiscipinares.
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Organización/planificación/gestión
Capacidad de comunicación/trato con gente
Titulaciones afines: Grado en Ciencias Ambientales, Grado en Geología, Ingeniería Ambiental, Ingeniería de Energías RenovablesDuración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35horas semanales)
Dotación: 6600 € brutos
Lugar: Etxebarria – Bizkaia
Práctica profesional en apoyo al departamento de Logística – Berriatua – Ref.10007
Área: Comercio, marketing, logística. Logística y transporte: aprovisionamiento, almacenaje, transporte de mercancías y de viajeros.
Descripción:
Gestionar las expediciones, seleccionando en cada momento la gestión de la mejor opción de envío, tanto a nivel nacional como internacional del servicio adecuado para el cumplimiento de entrega de pedidos en plazo a clientes, asumiendo la responsabilidad de calidad, servicio y precio.
- Gestionar y coordinar el transporte tanto nacional como internacional, asegurando el cumplimiento de plazos de entrega, necesidades y objetivos fijados.
- Trabajar junto con i+D+I, en la mejora del embalaje y transporte de las mercancías de fabricación propia y subcontratada.
- Coordinar todos los envíos de KIDE S. COOP. (y participadas) y los de los subcontratados y comercializados de acuerdo a las necesidades de los clientes.
- Preparar el Packing-List y toda la documentación necesaria para exportación.
- Optimizar las cargas de los camiones agrupándolos por zonas, grupaje etc. con la finalidad de reducir costes.
- Preparar la documentación necesaria para embalaje.
- Validar las facturas de los proveedores de transporte.
- Apoyo y colaboración al resto de departamentos, participando de manera activa y positiva en el cumplimiento de los objetivos departamentales y generales de la empresa
Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:
Planificación y optimización de rutas de transporte.
• Gestión de inventario y almacenamiento.
• Coordinación de operaciones de carga y descarga.
Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia
Capacidad de comunicación/trato con gente
Titulaciones afines: Administración y finanzas, Comercio Internacional, Gestión del Transporte, Grado en ADE, Grado en Comercio, Grado en Gestión Comercial y Marketing, Transporte y Logística, Gestión Administrativa
Idiomas:
Se requiere inglés alto.
Se valora francés medio.
Otros requisitos: Conocimiento práctico de los Incoterms 2020, para su aplicación en operaciones de exportación, gestión transporte internacional, distribución de responsabilidades logísticas entre comprador y vendedor, y cálculo de costes asociados.
Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 12 meses de estancia en empresa (35 horas semanales)
Dotación: 9600€ brutos
Lugar: Berriatua – Bizkaia
Práctica profesional para apoyar en el control y gestión económica de la empresa – Azpeitia – Ref.10004
Área: Administración y gestión. Finanzas (contabilidad) y seguros.
Descripción:
Queremos incorporar una persona para mejorar la gestión económica de la empresa. Nuestra organización desarrolla dos actividades muy diferentes, por una parte proporciona servicios de certificación de producto, para lo cual disponemos de personal propio y freelance contratados, y por otra parte participamos en proyectos nacionales e internacionales.
Con la persona a incorporar queremos llevar internamente la contabilidad de la empresa (hasta ahora estaba externalizada), implantar un sistema de contabilidad analítica, llevar un control en tiempo real de la gestión económica de los proyectos y mejorar la planificación de las cargas de trabajo de las personas. Contabilidad de la empresa.
Poner en marcha un sistema de contabilidad analítica
Control económico de los proyectos nacionales e internacionales
Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:
Conocimientos en contabilidad
Contabilidad analítica
Seguimiento y control económico de la actividad
Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia
Iniciativa/proactividad/automotivación
Titulaciones afines: Grado en ADE, Grado en Contabilidad y Finanzas, Grado en Economía Financiera y Actuarial, Grado en Lenguas Modernas y Gestión, Grado en Gestión de Negocios
Idiomas:
Se requiere inglés alto.
Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 12 meses de estancia en empresa (35horas semanales)
Dotación: 12000 € brutos
Lugar: Azpeitia – Gipuzkoa
Práctica profesional en vigilancia estratégica en el sector energías – Bilbao – Ref.10003
Área: Electricidad y electrónica, automatización.
Descripción:
– Captación de noticias e informes de diversas fuentes externas, elaboración de resúmenes y publicación en la web y/o en el SVE, Sistema de Vigilancia Estratégica del Clúster de Energía.
– Apoyo en la convocatoria y organización de reuniones de Grupos de trabajo, proyectos tecnológicos y otras actividades del Clúster. Asistencia a dichas reuniones.
– Elaboración de actas, notas informativas y comunicaciones a empresas asociadas.
– Atención a consultas, solicitudes y propuestas de las empresas asociadas, tanto verbal como por escrito.- Formación por parte de los técnicos responsables del SVE en la identificación de fuentes de información, criterios para selección de las noticias y en el uso, edición y publicación de notas y resúmenes en la web.
– Participación en la reuniones mensuales de revisión de los Reportes sectoriales de Vigilancia estratégica
– Reuniones quincenales con todo el equipo del Clúster de Energía en las que se analizan las distintas cadenas de valor del ámbito energético representadas en el Clúster, los retos energéticos a nivel global, mercados geográficos y aspectos tecnológicos, regulatorios o comerciales del interés para el sector energético.
– Asistencia a jornadas, congresos o foros diversos en temas de energía, Programas de I+D, internacionalización.
– El beneficiario adquirirá con todo ello un conocimiento lo más detallado posible de las empresas asociadas al Clúster: productos, servicios, mercados en los que opera, retos, necesidades de información y apoyo, actividades Clúster de mayor interés.Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:
La oferta de práctica profesional permitirá a la persona beneficiaria iniciar su carrera profesional con una amplia visión de las características, productos y mercados del sector energético, que cuenta con una gran presencia de empresas relevantes en el País Vasco y con un gran potencial de crecimiento a nivel internacional.
Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Trabajo en equipo
Capacidad de comunicación/trato con gente
Titulaciones afines: Ingeniería de Energía/ Recursos Energéticos/ Minerales, Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de Energías Renovables
Idiomas:
Se requiere inglés alto.
Se valora euskera alto.
Otros requisitos: – Capacidad de aprendizaje sobre sectores industriales, empresas y tecnologías energéticas diversas.
– Capacidad de trabajo con autonomía a partir de criterios y orientaciones básicas
– Perfil con capacidad analítica para la recopilación, filtrado y valoración de información estratégica para las empresas del sector (“vigilancia estratégica”), capacidad de organización para estructurar y clasificar las informaciones y facilidad de comunicación para sintetizar ideas relevantes y dirigirlas a los segmentos objetivo.
– Elevadas capacidades y fluidez en comunicación escrita: redacción de actas y notas informativas, resúmenes de Informes y noticias, contenidos para la web, Informes de misiones y proyectos, mensajes a los asociados y a grupos de interés externo.
Se valorará doble titulación Ingeniería-ADE
Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35horas semanales)
Dotación: 5400 € brutos
Lugar: Bilbao – Bizkaia
Práctica profesional en Ingeniería de proyectos tecnológicos – Bilbao – Ref.10002
Área: Electricidad y electrónica, automatización.
Descripción:
Apoyo en la coordinación y gestión de proyectos tecnológicos en colaboración y coordinación de Grupos de trabajo con empresas del sector energético.
La oferta de práctica profesional permitirá a la persona beneficiaria iniciar su carrera profesional con una amplia visión de las características, productos y mercados del sector energético, que cuenta con una gran presencia de empresas relevantes en el País Vasco y con un gran potencial de crecimiento a nivel internacional. Apoyo a Directores de Área y Responsables de Proyecto en la coordinación y gestión de proyectos tecnológicos en colaboración y de Grupos de trabajo con empresas del sector energético: organización de reuniones, elaboración de actas y documentos de trabajo, ejecución y seguimiento de los planes de Comunicación y Difusión.
Apoyo a los Responsables de Proyectos en el desarrollo de proyectos europeos en colaboración: coordinación de reuniones, relaciones con las empresas y entidades participantes, actividades de comunicación y difusión.
Participación en la preparación y desarrollo de actuaciones en mercados internacionales: ferias, eventos, misiones a países objetivo.
Captación de noticias e informes de diversas fuentes para la elaboración de resúmenes y de notas informativas.
Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:
La persona beneficiaria adquirirá un conocimiento detallado de las empresas asociadas al Clúster: productos, servicios, mercados en los que opera, retos, necesidades de información y apoyo, actividades Clúster de mayor interés. Ello lo permitirá interactuar con ellas de forma fluida y satisfactoria y responder a sus demandas y solicitudes de ayuda.
Reuniones quincenales con el equipo del Clúster de Energía dirigidas por el Director General: cadenas de valor del ámbito energético representadas en el Clúster, retos energéticos a nivel global, aspectos tecnológicos, regulatorios o comerciales del sector, mercados geográficos.
Asistencia a jornadas, congresos o foros diversos en temas de energía.
Formación en base al análisis mensual de los Reportes sectoriales del Sistema de Vigilancia Estratégica.
Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Trabajo en equipo
Responsabilidad
Titulaciones afines: Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Energética, Ingeniería de Energías Renovables
Idiomas:
Se requiere inglés -. Se valora euskera alto. Se valora francés alto.
Otros requisitos: – Capacidad de aprendizaje sobre sectores industriales, empresas y tecnologías energéticas diversas.
– Capacidad de trabajo con autonomía a partir de criterios y orientaciones generales
– Perfil con capacidad analítica para la comprensión, filtrado y valoración de información estratégica para las empresas del sector.
– Elevadas capacidades y fluidez en comunicación escrita: redacción de actas y notas informativas, resúmenes de Informes y noticias, contenidos para la web, Informes de misiones y proyectos, mensajes a los asociados y a grupos de interés externo.
Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35horas semanales)
Dotación: 5400 € brutos
Lugar: Bilbao – Bizkaia
Práctica profesional en evaluaciones clínicas de dispositivos médicos – Vitoria-Gasteiz – Ref.09044
Área: Química, Farmacéutica, biotecnología. Fabricación de productos farmacéuticos, biotecnológicos.
Descripción:
Búsqueda bibliográfica, valoración científica de los datos obtenidos y elaboración de informes de evaluación clínica de los dispositivos médicos.
- Realizar evaluaciones clínica de acuerdo a los nuevos requerimientos del reglamento europeo 2017/745 (MDR).
- Planificación de la estrategia de búsqueda bibliográfica.
- Búsqueda bibliográfica del producto en evaluación y del estado del arte.
- Establecimiento de criterios de inclusión y exclusión.
- Cribado de datos clínicos.
- Identificación y extracción de datos relevantes y análisis de los mismos.
- Investigación sobre productos similares.
- Elaboración del informes de evaluación clínica.
- Seguimiento clínico post comercialización y actualización de la evaluación clínica.
Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:
Planificación de la estrategia de búsqueda bibliográfica. Evaluación de la calidad metodológica y la validez científica de los datos. elaboración del informe de evaluación clínica
Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Organización/planificación/gestión
Capacidad de aprendizaje
Titulaciones afines: Grado en Biología, Grado en Bioquímica/Biotecnología, Grado en Ciencias Biomédicas, Grado en Farmacia, Ingeniería de Salud, Grado en Química, Grado en Biotecnología
Idiomas:
Se requiere inglés alto.
Otros requisitos: mínimo B2 inglés.
Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35horas semanales)
Dotación: 6804 € brutos
Lugar: Vitoria-Gasteiz – Araba/Álava
Accesibilidad: Necesidad de vehículo propio
Práctica profesional en gestión y optimización de los costes en entorno de planta productiva – Ortuella – Ref.09040
Área: Fabricación mecánica y procesado. Fabricación de bienes de equipo y máquina herramienta.
Descripción:
Apoyar con la supervisión y control de costes asociados a la producción industrial. Análisis de desviaciones de costes reales vs planificados de ordenes de fabricación e identificar oportunidades de mejora.
– Análisis y supervisión de ordenes de gasto: Colaborar en la elaboración de presupuestos y seguimientos de gastos de planta, garantizando la alineación con los objetivos estratégicos. Recopilar y analizar datos para identificar tendencias de gastos.
– Análisis de KPIs: Recopilar y analizar datos para dar seguimiento de KPIS de Cuadro de Mando de Planta. Coordinar con otros departamentos para garantizar la exactitud de los registros financieros, identificando tendencias y desviaciones.
Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:
– Planificación y optimización de costes de planta.
– Gestión de presupuesto.
– Coordinación de partidas presupuestarias anuales entre departamentos.
Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Organización/planificación/gestión
Capacidad de comunicación/trato con gente
Titulaciones afines: Administración y finanzas, Grado en ADE, Gestión Administrativa
Idiomas: Se requiere inglés medio.
Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35horas semanales)
Dotación: 5100 € brutos
Lugar: Ortuella – Bizkaia
Práctica profesional en Apoyo administrativo general – Abadiño – Ref.09038
Área: Administración y gestión. Servicios de administración y auditoría.
Descripción:
Se responsabilizará de buen funcionamiento y organización de la oficina y de los procesos administrativos en general.
Apoyo administrativo general a los diferentes departamentos.
Colaborar en las responsabilidades financieras básicas, incluidos gastos, supervisar y resolver incidencias en el procesamiento de pagos y las transferencias bancarias.
Confirmar pedidos y asegurar el registro de la información necesaria en los sistemas de gestión.
Alta de artículos y proveedores en sistema ERP
Preparar y revisar la documentación necesaria para la gestión de envíos, incluyendo facturas comerciales, albaranes, certificados de origen y otros documentos relacionados.
Organizar y realizar el seguimiento desde la logística de envíos, desde la confirmación del servicio hasta la entrega final resolviendo cualquier problema que pueda surgir durante el proceso y asegurando el cumplimiento de las fechas de entrega.
Colaborar con el departamento de RRHH en tareas administrativas.
Contribuir a la preparación y presentación de documentación necesaria para gestionar subvenciones
Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:
Conocimiento de de Word, Excel, Outlook, PowerPoint, y bases de datos. ERP.
Uso de técnicas de archivo y gestión de expedientes.
Conciliaciones, gestión de cobros y pagos.
Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Capacidad de aprendizaje
Responsabilidad
Titulaciones afines: Asistencia a la Dirección, Gestión Administrativa, Grado en Gestión de Negocios
Idiomas:
Se requiere inglés medio.
Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (20horas semanales)
Dotación: 3600 € brutos
Lugar: Abadiño – Bizkaia
Accesibilidad: Necesidad de vehículo propio
Práctica profesional en RRHH and PRL – Ermua – Ref.09036
Área: Recursos humanos, Relaciones Laborales.
Descripción:
Diseño e implementación de proyectos de PRL y RRHH así como mejora de instalaciones y equipos de trabajo.
- Diseño e implementación de proyectos de PRL.
- Elaboración de partes de investigación de accidentes.
- Proposición de acciones preventivas y correctivas.
- Control de EPI´s.
- Onboarding de nuevas incorporaciones a la empresa.
- Organización de actividades formativas.
- Requisitos CAE – Coordinación de actividades empresariales.
- Comunicación con proveedores y contratas y subcontratas.
Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:
Desarrollo e implementación de programas de prevención de riesgos laborales.
Evaluación y mejora de la seguridad y salud laboral.
Gestión Administrativa
Manejo de Herramientas Digitales
Orientación al cliente interno
Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia
Capacidad de comunicación/trato con gente
Titulaciones afines: Grado en ADE, Grado en Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos, Grado en Ciencias Jurídicas/Derecho, Grado en Psicología
Idiomas: Se requiere inglés medio.
Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 12 meses de estancia en empresa (35horas semanales)
Dotación: 13608 € brutos
Lugar: Ermua – Bizkaia
Práctica profesional en IT Infraestructura (administración de equipos y redes) – Zamudio – Ref.09034
Área: Informática y comunicaciones. Sistemas informáticos y telemáticas (administración equipos y redes)
Descripción:
Práctica profesional en IT Infraestructura en el área de informática y comunicaciones. Sistemas informáticos y telemáticos (administración de equipos y redes).Dar soporte al área de IT colaborando en:
– Soporte a usuarios
– Renovación y mantenimiento de equipos
– Resolución de incidencias de seguridad
– Instalación de software
– Acciones correctivas de vulnerabilidades
– Instalación de programas y gestión de tickets
Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:
– Soporte técnico a usuarios
– Instalación de software y herramientas corporativas
– Aplicación de acciones correctivas frente a vulnerabilidades de seguridad
Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Trabajo en equipo
Iniciativa/proactividad/automotivación
Titulaciones afines: Explotación de sistemas informáticos, Administración de sistemas informáticos, Desarrollo de aplicaciones informáticas, Administración de sistemas informáticos en Red, Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma, Desarrollo de Aplicaciones Web
Idiomas: Se requiere euskera medio.
Se requiere inglés medio.
Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35horas semanales)
Dotación: 5100 € brutos
Lugar: Zamudio – Bizkaia
Práctica profesional en planificación de procesos de producción en el área de electricidad y electrónica, automatización. – Zamudio – Ref.09023
Área: Electricidad y electrónica, automatización.
Descripción:
Colaboración con el equipo de fabricación para una correcta planificación de procesos de producción.
• soporte a responsable de línea de producción para preparación de plan de fabricación.
• seguimiento a la ejecución del plan de producción.
• cierre y mantenimiento de las ordenes de fabricación.
• seguimiento de partes de producción.
• ingreso de información en ERP de las órdenes de producción.
• análisis de datos de la fabricación.
• apoyo en el seguimiento de productos faltantes dentro de una orden de fabricación.
• revisión y comparación de tiempos estándar versus reales en órdenes de producción.
• desarrollo en estación o centro ideal de trabajo.
• análisis para determinar razón de stocks negativos.
• análisis del proceso de impresión de ferrules.
• análisis y optimización del proceso de almacenamiento de componentes de cabinas de montaje en área de montaje.
• análisis de problemas de calidad y búsqueda de soluciones con equipo de lean manufacturing para mejoras del proceso de fabricación.Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:
Adquirirá conocimiento sobre optimización procesos productivos en multinacional
Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Organización/planificación/gestión
Trabajo en equipo
Titulaciones afines: Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería Eléctrica y Electrónica
Idiomas:
Se requiere inglés alto.
Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 12 meses de estancia en empresa (35horas semanales)
Dotación: 10800 € brutos
Lugar: Zamudio – Bizkaia
Práctica profesional para procesos de gestión administrativa y apoyo a Comercial interno / Backoffice – Durango – Ref.09022
Área: Comercio, marketing, logística. Gestión de clientes.
Descripción:
La práctica tiene como objeto la especialización profesional en el área de atención a cliente.
Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:
Saber buscar, identificar, analizar y sintetizar información proveniente de diversas fuentes, con capacidad crítica para valorar la situación y previsible evolución de una empresa, emitir juicios razonados y tomar decisiones sobre cuestiones relevantes de índole económico empresarial.
Competencias transversales que se desarrollarán:
Capacidad de comunicación/trato con gente
Capacidad de aprendizaje
Responsabilidad
Titulaciones afines: Gestión Administrativa, Administración y finanzas, Gestión Comercial y Marketing
Idiomas: Se requiere inglés medio.
Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 12 meses de estancia en empresa (25horas semanales)
Dotación: 8520 € brutos
Lugar: Durango – Bizkaia
Accesibilidad: Necesidad de vehículo propio
2 Prácticas profesionales en Ingeniería de proyectos – Erandio – Ref.09010
Empresa: NAVACEL PROCESS INDUSTRIES, S.A. – Departamento departamento de proyectos
Área: Fabricación mecánica y procesado. Fabricación de bienes de equipo y máquina herramienta.
Número de vacantes: 2
Descripción:
Apoyo técnico al departamento de proyectos.
La practica tiene como objeto la especialización profesional en asistir a los responsables de proyectos en las tareas diarias; registro de documentos-redacción de informes diarios, semanales y/o mensuales, trabajo administrativo y/o papeleo. Actividades diversas.
Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:
– Gestión de proyectos – Funcionamiento de una oficina técnica
Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Competencias de liderazgo
Iniciativa/proactividad/automotivación
Titulaciones afines: Ingeniería de Diseño Industrial o Ingeniería de Diseño Mecánico
Idiomas:
Se requiere inglés alto.
Otros requisitos: Persona con iniciativa, proactiva y que le guste aprender y crecer dentro de una organización
Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35horas semanales)
Dotación: 6000 € brutos
Lugar: Erandio – Bizkaia
Práctica profesional como Técnico/a en AutoCAD y Planos Industriales – Amorebieta – Ref.09006
• Elaboración de P&IDs (Diagramas de Tuberías e Instrumentación): para ello, deberá:
1. Visitar la planta para comprobar los elementos instalados.
2. Codificar los elementos según nuestro sistema interno.
3. Dibujar los diagramas en AutoCAD.
4. Completar toda la información técnica de cada elemento en el plano.
5. Etiquetar los elementos con las nuevas codificaciones en fábrica• Elaboración de planos de la fábrica: actualización y generación de planos de distribución y disposición general.Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:
Elaboración de planos
Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Trabajo en equipo
Capacidad de aprendizaje
Titulaciones afines: Desarrollo y Aplicación de Proyectos de Construcción, Realización y planes de obra, Ingeniería de Edificación/Construcción, Ingeniería Civil
Idiomas:
Se valora inglés medio.
Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35horas semanales)
Dotación: 4800 € brutos
Lugar: Amorebieta – Bizkaia
Práctica Profesional como técnico/a de compras – Abanto-Zierbana – Ref.09003
Área: Comercio, marketing, logística. Logística y transporte: aprovisionamiento, almacenaje, transporte de mercancías y de viajeros.
Descripción:
Se dará soporte en el área de compras aprendiendo las funciones de un técnico de compras asegurando el cumplimiento normativo aplicable a la entidad y políticas del grupo. Desarrollo de competencias de negociación y gestión con proveedores, búsqueda en mercado de nuevas oportunidades y servicios/productos comerciales.
• Comunicación entre diferentes departamentos.
Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:
Gestión y tramitación de compras y relación con proveedores. Búsqueda, selección y evaluación de proveedores. Mejora de políticas y procesos internos. Cumplimiento normativo. Experiencia previa en logística. Orientación al cliente.
Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Trabajo en equipo
Capacidad de aprendizaje
Titulaciones afines: Administración y finanzas, Gestión Comercial y Marketing, Grado en Ciencias del Transporte y Logística, Grado en Ciencias Económicas o Ciencias Empresariales, Grado en Comercio, Grado en Gestión Comercial y Marketing, Transporte y Logística
Idiomas:
Se valora euskera medio.
Se valora inglés medio.
Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (25horas semanales)
Dotación: 4500 € brutos
Lugar: Abanto-Zierbana – Bizkaia
Práctica profesional en comercial y marketing – Abadiño – Ref.09002
Empresa: EMPRESA DEL SECTOR NÁUTICO – Departamento comercial y marketing
Área: Comercio, marketing, logística. Actividades de comercio, consumo.
Descripción:
Colaborar en la actividad comercial: captación y relación con clientes y distribuidores, ofertas y ventas, definición, ejecución y seguimiento de los objetivos de marketing de la compañía.
1- Contacto con clientes y distribuidores;
2 -Elaboración de presupuestos, y ofertas;
3 -Elaboración y seguimiento de contratos;
4 – Seguimiento de bases de datos de clientes y tareas administrativas relacionadas;
5 -Análisis y reporting desglosado de datos de ventas, postventas, financiero, márgenes, costos;
6 – Colaborar en la implantación, mejora, desarrollo y mantenimiento de los sistemas informáticos de gestión (incluido CRM…);
7 – Estudios de mercado, tanto digitales como de producto, para identificar los mercados objetivo, las preferencias de los clientes y las tendencias del sector;
8-Gestionar la presencia digital de la empresa, optimización del sitio web y motores de búsqueda (SEO-SEM) así como gestión de las redes sociales;
9 -Creación, implantación y seguimiento de campañas de marketing a través de diversos canales, analizando el rendimiento de la inversión (ROI);
10-Colaborar en la organización de actos promocionales, ferias y exposiciones;
11-Preparación de órdenes de fabricación a producción y coordinación sobre disponibilidad y plazos
Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:
Gestión comercial y ventas
Desarrollo y ejecución de la estrategia de marketing
Coordinación con Dptos de Desarrollo y Diseño
Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Trabajo en equipo
Iniciativa/proactividad/automotivación
Titulaciones afines: Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería Eléctrica y Electrónica, Ingeniería en Tecnología Naval
Idiomas:
Se requiere inglés alto.
Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35horas semanales)
Dotación: 6000 € brutos
Lugar: Abadiño – Bizkaia
Accesibilidad: Necesidad de vehículo propio
Práctica profesional en marketing digital y ecommerce – Amorebieta – Ref.08012
Área: Marketing Digital. Ecommerce.
Descripción:
La persona que se incorpore se integrará en el departamento de marketing – área digital para apoyar en las siguientes áreas:
Estrategia y operativa de expansión en ecommerce – web + marketplaces – Amazon.
Desarrollo y optimización de contenido digital orientado a ecommerce – copywriting.
Analítica, optimización y creación de publicidad en entornos digitales.
Participación en la generación de herramientas para analítica digital y análisis de datos.
Gestión de operativa ecommerce.
Adicionalmente podrá participar en acciones generales del departamento de marketing, en la parte offline. Gestión de marketplaces
Creación de contenido digital orientado a ecommerce – copywriting.
Analítica, optimización y creación de publicidad online en amazon.
Gestión de operativa ecommerce.
Otras labores del departamento de marketing on/offline.
Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:
Gestión de marketplaces.
Lanzamiento online de productos.
Desarrollo de contenido digital.
Gestión de advertising.
Investigación de mercados.
Aplicación de IA a contenido.
Competencias transversales que se desarrollarán:
Capacidad de comunicación/trato con gente
Responsabilidad
Iniciativa/proactividad/automotivación
Titulaciones afines: Gestión Comercial y Marketing, Grado en Gestión Comercial y Marketing, Marketing y Publicidad, Grado en Inteligencia Artificial, Grado en Marketing
Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 12 meses de estancia en empresa (35horas semanales)
Dotación: 10200 € brutos
Lugar: Amorebieta – Bizkaia
Accesibilidad: Necesidad de vehículo propio
Práctica profesional en Recursos Humanos y comunicación interna – Hernani – Ref.08007
Área: Recursos humanos, Relaciones Laborales.
Descripción:
Apoyo al área de RRHH y comunicación en coordinación la dirección general de la empresa. La persona seleccionada apoyará en comunicación interna y coordinación de eventos, procesos de selección, formación y gestión del tiempo.Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:
Selección, formación y comunicación interna corporativa
Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia
Capacidad de comunicación/trato con gente
Titulaciones afines: Grado en Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos
Idiomas:
Se requiere inglés medio.
Otros requisitos: Ganas de aprender
Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 12 meses de estancia en empresa (35horas semanales)
Dotación: 10800 € brutos
Lugar: Hernani – Gipuzkoa
Práctica profesional en el área de Contabilidad – Sámano- Castro Urdiales – Ref.07049
Área: Administración y gestión. Finanzas (contabilidad) y seguros.
Descripción:
Apoyo al área de contabilidad de empresa
- Emitir facturas.
- Elaborar informes.
- Apoyar al equipo en tareas de contabilidad e impuestos.
- Liberar solicitudes de pedido y Work Flows en SAP.
- Participación en proyectos contables.
- Apoyo al equipo en auditoría financiera externa anual.
- Participación en reuniones con la India.
Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:
• Capacidad analítica
• Precisión
• Capacidad de organización
• Flexibilidad
• Entusiasmo y proactividad.
• Integridad
Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Organización/planificación/gestión
Iniciativa/proactividad/automotivación
Titulaciones afines: Grado en ADE, Grado en Ciencias Económicas o Ciencias Empresariales, Grado en Contabilidad y Finanzas, Grado en Economía Financiera y Actuarial
Idiomas:
Se requiere inglés alto.
Se valora alemán -.
Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 12 meses de estancia en empresa (35horas semanales)
Dotación: 12000 € brutos
Lugar: Sámano- Castro Urdiales – Cantabria
Accesibilidad: Necesidad de vehículo propio
Práctica Profesional en el área de Compras de Material Productivo – Sámano- Castro Urdiales – Ref.07046
Área: Ingeniería
Descripción:
Apoyo en compras de material productivo.
1. Petición de ofertas, gestión y seguimiento de pedidos.
2. Búsqueda de proveedores.
3. Enlace con el área de logística para seguimiento de temas abiertos / en proceso.
1. Capacidad analítica y de resolución de problemas
2. Disfrutar de trabajar en equipo y orientado a objetivos.
3. Vocación de servicio.
4. Gran capacidad de organización, iniciativa y autonomía.
Trabajo en equipo
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia
Iniciativa/proactividad/automotivación
Titulaciones afines: Grado en ADE, Grado en Ciencias Económicas o Ciencias Empresariales, Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería Mecánica, Transporte y Logística
Idiomas:
Se requiere inglés alto.
Se valora alemán -.
Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 12 meses de estancia en empresa (35horas semanales)
Dotación: 12000 € brutos
Lugar: Sámano- Castro Urdiales – Cantabria
Accesibilidad: Necesidad de vehículo propio
Beca Global Training sobre Separación por Membranas y Evaluación de la Cadena de Valor (MESCH) – Mol – Ref.INT59
Empresa: VITO NV – Departamento unit materials & chemistry (match)
Área: Química, Farmacéutica, biotecnología. Análisis y control.
Descripción:
Esta beca Global Training ofrece la capacitación profesional e internacional en proyectos de investigación sobre Química Sostenible promovido por el centro de investigación belga VITO. La persona beneficiaria trabajará en estrecha colaboración con equipos multifuncionales, incluidos estudiantes de doctorado, investigadores y científicos ambientales.
La persona en prácticas trabajará en distintos proyectos relacionados con separaciones en mezclas líquidas. Las líneas posibles incluyen: (1) nanofiltración en disolventes orgánicos (OSN), con experimentos a escala laboratorio y tareas analíticas básicas; (2) uso de membranas en el reciclaje químico de aceites y plásticos, aplicando tecnologías como filtración por membranas y extracción líquido-líquido; y (3) desarrollo de procesos de descarga líquida cero, mediante ensayos sistemáticos de filtración en corrientes bioquímicas. Todas las tareas implican manipulación frecuente de productos químicos y disolventes, así como análisis básicos.
Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:
Formará parte del equipo MESCH y participarán en proyectos en curso. Según su formación y tema asignado, recibirán capacitación en equipos de filtración por membranas a escala laboratorio y realizarán experimentos con membranas poliméricas y cerámicas (UF, NF). Posteriormente, trabajarán de forma autónoma, redactando protocolos, planificando experimentos e interpretando resultados con informes breves. Habrá interacción con investigadores líderes y socios del proyecto, así como presentaciones internas. A lo largo de la estancia, adquirirán experiencia en un entorno internacional de I+D y mejorarán sus competencias lingüísticas.
Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Responsabilidad
Iniciativa/proactividad/automotivación
Titulaciones afines: Grado en Bioquímica/Biotecnología, Ingeniería de Materiales, Ingeniería en Química / Química Industrial, Grado en Química
Idiomas: Se requiere inglés -.
Duración: De 40 a 60 horas de formación previa a salida y 6 meses de estancia práctica en empresa, prorrogables.
Dotación: 9810€ brutos
Lugar: Mol – Bélgica
Plazo: 19/09/2025
Requisitos generales Global Training:
- No haber cumplido los 30 años el 1 de Enero de 2025.
- Tener vecindad administrativa en la CAPV con antigüedad superior a 12 meses.
- Tener finalizados los estudios de grado o CFGS.
- Tener un nivel de inglés B2 obtenido con fecha posterior al 14/07/2021 (si no se tiene certificado, se realiza prueba de nivel).
- No haberse beneficiado de una beca Global Training, BEINT, ICEX o programas internacionales similares.
- No haber trabajado o realizado prácticas en la misma empresa en la que se vaya a desarrollar la estancia Global Training.
¿Cómo me apunto?
- Regístrate como usuario y apúntate al las que te interesen.
- Envía la documentación necesaria por email.
Estas becas son una iniciativa de Basque Trade & Investment (Agencia Vasca de Internacionalización), SPRI-Agencia Vasca de Desarrollo Empresarial y Gobierno Vasco. Global Training se gestiona a través de varias entidades y es posible consultar la oferta conjunta de becas en la web de Basque Trade & Investment:
https://basquetrade.spri.eus/talento/programa-global-training/
https://basquetrade.spri.eus/eu/talentua/global-training-programa/
Beca Global Training en Comunicación Estratégica y Posicionamiento Digital de Marca – Viña del Mar – Ref.INT45
Empresa: SILVA AND RODRIGUEZ ASOCIADOS – Departamento comercial
Área: Comercio, marketing, logística. Publicidad.
Descripción:
Esta beca Global Training tiene ofrece la capacitación profesional e internacional en Silva y Rodriguez Asociados, un consorcio que está conformado por 3 empresas dedicadas a aspectos formativos y jurídicos.
Diagnóstico estratégico y planificación de posicionamiento digital. Incluye la inducción a las tres marcas, reuniones estratégicas, análisis del mercado objetivo, benchmarking en Chile y España, y diseño del mapa de actores clave. Se definieron también la estructura de la nueva web y la estrategia editorial de redes sociales.
Desarrollo de contenidos, relaciones institucionales y ejecución de eventos. Abarca la elaboración de contenidos para RRSS, gestión con diseñadores, organización de dos eventos presenciales (planificación, logística y ejecución), contacto con actores estratégicos y difusión en medios aliados.
Lanzamiento, evaluación de impacto y sostenibilidad a futuro. Lanzamiento de la web de S&R con optimización SEO, difusión cruzada, networking y relacionamiento con prensa. Finalmente, evaluación de resultados, identificar oportunidades comerciales y proponer un plan editorial semestral.
Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:
Inducción a S&R y marcas asociadas. Diagnóstico digital y benchmarking de firmas en Chile y España. Reuniones estratégicas con líderes para definir visión y públicos objetivo. Revisión de presencia digital y diseño del mapa de actores clave. Propuesta de estructura y contenidos para web S&R y estrategia en RRSS (editorial mensual). Elaboración de contenidos, planificación de eventos, y coordinación con diseñadores. Implementación del plan: gestión de RRSS, desarrollo del sitio y ejecución del primer evento. Relacionamiento con actores estratégicos y difusión en medios. Lanzamiento del sitio, optimización SEO y segundo evento. Publicación de casos de éxito, networking y envíos segmentados. Evaluación de impacto, propuesta de calendario editorial futuro, oportunidades comerciales e informe final con resultados y aprendizajes.
Competencias transversales que se desarrollarán:
Competencias de liderazgo
Iniciativa/proactividad/automotivación
Creatividad
Titulaciones afines: Grado en ADE, Grado en Gestión Comercial y Marketing, Grado en Periodismo
Idiomas: Se requiere inglés -.
Otros requisitos: Tipo de visado o permiso necesario: Residencia transitoria
Duración: De 40 a 60 horas de formación previa a salida y 6 meses de estancia práctica en empresa, prorrogables.
Dotación: 9810€ brutos
Lugar: Viña del Mar – Chile
Plazo: 19/09/2025
Requisitos generales Global Training:
- No haber cumplido los 30 años el 1 de Enero de 2025.
- Tener vecindad administrativa en la CAPV con antigüedad superior a 12 meses.
- Tener finalizados los estudios de grado o CFGS.
- Tener un nivel de inglés B2 obtenido con fecha posterior al 14/07/2021 (si no se tiene certificado, se realiza prueba de nivel).
- No haberse beneficiado de una beca Global Training, BEINT, ICEX o programas internacionales similares.
- No haber trabajado o realizado prácticas en la misma empresa en la que se vaya a desarrollar la estancia Global Training.
¿Cómo me apunto?
- Regístrate como usuario y apúntate al las que te interesen.
- Envía la documentación necesaria por email.
Estas becas son una iniciativa de Basque Trade & Investment (Agencia Vasca de Internacionalización), SPRI-Agencia Vasca de Desarrollo Empresarial y Gobierno Vasco. Global Training se gestiona a través de varias entidades y es posible consultar la oferta conjunta de becas en la web de Basque Trade & Investment:
https://basquetrade.spri.eus/talento/programa-global-training/
https://basquetrade.spri.eus/eu/talentua/global-training-programa/
Beca Global Training en proyecto de convivencia escolar. – Temuco – Ref.INT22
Área: Educación, formación y orientación.
La Fundación Educacional Jan Commenius administra el Liceo Frontera, centro educación secundaria científico humanista , el cual acoge a jóvenes de la región de La Araucania. Las personas en prácticas serán parte del equipo de profesionales del Programa de Convivencia Escolar desarrollando variadas actividades, en el marco de lo dispuesto por la dirección y el Ministerio de Educación de Chile. Se ofrece una plaza de psicología y una plaza de terapia ocupacional.
Programa de Convivencia Escolar: La Convivencia Escolar se define como “La coexistencia pacífica de los miembros de la comunidad educativa, que supone una interrelación positiva entre ellos y permite el adecuado cumplimiento de los objetivos educativos en un clima que proporciona el desarrollo integral de los estudiantes”.
Así también, la sana Convivencia Escolar debe estar presente en los distintos espacios formativos del Liceo Jan Comenius, como también en salidas a terreno, recreos, actos culturales y ceremoniales, en el Consejo Escolar, Centro de Padres, Centro de Estudiantes, Consejo de Profesores, reuniones de Padres y Apoderados y en general en cada una de las actividades que se desarrollen dentro y fuera del establecimiento.
El Complejo Educacional La Frontera cuenta con un Programa de Convivencia Escolar el cual tiene como objetivo lograr una sana Convivencia Escolar en los distintos espacios formativos del establecimiento y en toda la comunidad educativa.
Trabajo en equipo
Responsabilidad
Creatividad
Plazo: 19/09/2025
Requisitos generales Global Training:
- No haber cumplido los 30 años el 1 de Enero de 2025.
- Tener vecindad administrativa en la CAPV con antigüedad superior a 12 meses.
- Tener finalizados los estudios de grado o CFGS.
- Tener un nivel de inglés B2 obtenido con fecha posterior al 14/07/2021 (si no se tiene certificado, se realiza prueba de nivel).
- No haberse beneficiado de una beca Global Training, BEINT, ICEX o programas internacionales similares.
- No haber trabajado o realizado prácticas en la misma empresa en la que se vaya a desarrollar la estancia Global Training.
¿Cómo me apunto?
- Regístrate como usuario y apúntate al las que te interesen.
- Envía la documentación necesaria por email.
Estas becas son una iniciativa de Basque Trade & Investment (Agencia Vasca de Internacionalización), SPRI-Agencia Vasca de Desarrollo Empresarial y Gobierno Vasco. Global Training se gestiona a través de varias entidades y es posible consultar la oferta conjunta de becas en la web de Basque Trade & Investment:
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Beca Global Training de Marketing digital – San José – Ref.INT02
Área: Diseño y Artes gráficas. (Edición y Artes gráficas)
Descripción:
La práctica Global Training tiene como objeto apoyar en el desarrollo de materiales visuales para publicaciones digitales e impresas de la Academia de Centroamérica, reforzando la identidad visual de la institución y mejorando la comunicación gráfica con nuestras audiencias.
Contribuir a la mejora de la presencia digital de la Academia de Centroamérica mediante la gestión estratégica de redes sociales y canales de comunicación digital, en coordinación con el equipo y el pasante de diseño gráfico.
Calendario previsto:
• Mes 1
o Presentación institucional y del equipo.
o Tour de las instalaciones
o Revisión de objetivos de la práctica.
o Asignación de mentor o supervisor.
o Formación inicial / capacitaciones clave.
o Revisión del plan de trabajo.
o Primeras tareas asignadas con acompañamiento.
Mes 2–5: Desarrollo Profesional
• Mes 2:
o Tareas prácticas en proyectos reales.
o Reuniones semanales de seguimiento con el mentor.
o Feedback informal quincenal.
• Mes 3:
o Mayor autonomía en tareas.
o Participación en reuniones o presentaciones.
o Revisión de objetivos alcanzados.
• Mes 4:
o Enfoque en desarrollo de habilidades clave.
o Mini-evaluación intermedia y ajuste de plan.
• Mes 5:
o Proyecto final.
o Documentación de aprendizajes y resultados.
Mes 6: Evaluación y Cierre
o Evaluación por parte del mentor/supervisor.
Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:
Conocimiento básico en diseño editorial y diagramación de documentos extensos (informes, estudios).
o Sensibilidad estética, atención al detalle y capacidad para trabajar con lineamientos de marca.
o Deseable conocimiento básico en diseño para medios digitales (formatos para redes sociales y boletines electrónicos).
o Habilidad para redactar mensajes claros, estratégicos y adaptados al medio digital.
o Herramientas de diseño.
o Conocimiento en gestión y análisis de redes sociales.
o Familiaridad con plataformas de email marketing.
Competencias transversales que se desarrollarán:
Trabajo en equipo
Responsabilidad
Creatividad
Titulaciones afines: Grado en Diseño Gráfico, Grado en Publicidad
Idiomas:
Se requiere inglés -.
Duración: De 40 a 60 horas de formación previa a salida y 6 meses de estancia práctica en empresa, prorrogables.
Dotación: 9810€ brutos
Lugar: San José – Costa Rica
Plazo: 19/09/2025
Requisitos generales Global Training:
- No haber cumplido los 30 años el 1 de Enero de 2025.
- Tener vecindad administrativa en la CAPV con antigüedad superior a 12 meses.
- Tener finalizados los estudios de grado o CFGS.
- Tener un nivel de inglés B2 obtenido con fecha posterior al 14/07/2021 (si no se tiene certificado, se realiza prueba de nivel).
- No haberse beneficiado de una beca Global Training, BEINT, ICEX o programas internacionales similares.
- No haber trabajado o realizado prácticas en la misma empresa en la que se vaya a desarrollar la estancia Global Training.
¿Cómo me apunto?
- Regístrate como usuario y apúntate al las que te interesen.
- Envía la documentación necesaria por email.
Estas becas son una iniciativa de Basque Trade & Investment (Agencia Vasca de Internacionalización), SPRI-Agencia Vasca de Desarrollo Empresarial y Gobierno Vasco. Global Training se gestiona a través de varias entidades y es posible consultar la oferta conjunta de becas en la web de Basque Trade & Investment:
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https://basquetrade.spri.eus/eu/talentua/global-training-programa/
Beca Global Training de investigación económica – San José – Ref.INT01
Empresa: ACADEMIA CENTROAMERICANA
Área: Administración y gestión. Finanzas (contabilidad) y seguros.
Descripción:
La práctica consiste en brindar apoyo en investigaciones aplicadas y análisis de políticas públicas, colaborando en la elaboración de documentos breves (briefs) y reportes técnicos. También incluye la recopilación, sistematización y análisis de datos económicos y sociales relevantes para los proyectos en curso. Esta experiencia permite desarrollar habilidades en redacción analítica, manejo de fuentes estadísticas, interpretación de indicadores y comprensión de procesos de formulación de políticas. El trabajo se realiza en coordinación con investigadores y equipos técnicos, fomentando el pensamiento crítico, la rigurosidad metodológica y la comunicación efectiva de resultados.
• Mes 1
o Presentación institucional y del equipo.
o Tour de las instalaciones
o Revisión de objetivos de la práctica.
o Asignación de mentor o supervisor.
o Formación inicial / capacitaciones clave.
o Revisión del plan de trabajo.
o Primeras tareas asignadas con acompañamiento.
Mes 2–5: Desarrollo Profesional
• Mes 2:
o Tareas prácticas en proyectos reales.
o Reuniones semanales de seguimiento con el mentor.
o Feedback informal quincenal.
• Mes 3:
o Mayor autonomía en tareas.
o Participación en reuniones o presentaciones.
o Revisión de objetivos alcanzados.
• Mes 4:
o Enfoque en desarrollo de habilidades clave.
o Mini-evaluación intermedia y ajuste de plan.
• Mes 5:
o Proyecto final.
o Documentación de aprendizajes y resultados.
Mes 6: Evaluación y Cierre
o Evaluación por parte del mentor/supervisor.
Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:
Perfil requerido:
• Formación académica: estudiante avanzado de Economía (nivel de licenciatura o maestría).
• Conocimientos y habilidades técnicas:
o Capacidad para recopilar, sistematizar y analizar información estadística y económica.
o Buen manejo de hojas de cálculo (Excel) y software de análisis económico o estadístico (Stata, R, EViews o similar).
o Interés en temas de política pública, desarrollo económico y análisis social.
o Deseable experiencia en redacción de documentos académicos o técnicos.
• Idiomas: español avanzado. Inglés intermedio deseable (lectura de artículos académicos, documentos técnicos).
• Otras competencias: pensamiento analítico, atención al detalle, claridad en la escritura, compromiso con la calidad técnica, capacidad para trabajar bajo supervisión y entregar productos concretos.
Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Organización/planificación/gestión
Responsabilidad
Titulaciones afines: Grado en ADE, Grado en Ciencias Económicas o Ciencias Empresariales, Grado en Gestión de Negocios
Idiomas:
Se requiere inglés -.
Duración: De 40 a 60 horas de formación previa a salida y 6 meses de estancia práctica en empresa, prorrogables.
Dotación: 9810€ brutos
Lugar: San José – Costa Rica
Plazo: 19/09/2025
Requisitos generales Global Training:
- No haber cumplido los 30 años el 1 de Enero de 2025.
- Tener vecindad administrativa en la CAPV con antigüedad superior a 12 meses.
- Tener finalizados los estudios de grado o CFGS.
- Tener un nivel de inglés B2 obtenido con fecha posterior al 14/07/2021 (si no se tiene certificado, se realiza prueba de nivel).
- No haberse beneficiado de una beca Global Training, BEINT, ICEX o programas internacionales similares.
- No haber trabajado o realizado prácticas en la misma empresa en la que se vaya a desarrollar la estancia Global Training.
¿Cómo me apunto?
- Regístrate como usuario y apúntate al las que te interesen.
- Envía la documentación necesaria por email.
Estas becas son una iniciativa de Basque Trade & Investment (Agencia Vasca de Internacionalización), SPRI-Agencia Vasca de Desarrollo Empresarial y Gobierno Vasco. Global Training se gestiona a través de varias entidades y es posible consultar la oferta conjunta de becas en la web de Basque Trade & Investment:
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https://basquetrade.spri.eus/eu/talentua/global-training-programa/
2 Becas Global Training en Proyectos Sociales y Desarrollo Institucional – Montevideo – Ref.INT5455
Área: Educación, formación y orientación.
Número de vacantes: 2
Descripción:
Dos personas en prácticas se incorporarán al equipo técnico y administrativo de la Dirección de Desarrollo de la Universidad CLAEH, sede Montevideo, participando activamente en sus programas: Intervención Social, Crisálidas y Formación.
Colaborarán en tareas de planificación, presupuestación, seguimiento, evaluación y sistematización de proyectos dirigidos a poblaciones vulnerables, como personas en situación de calle, con problemas de salud mental, mujeres víctimas de violencia o en reinserción post-penitenciaria. El perfil puede orientarse a las ciencias sociales o económicas, con interés en cooperación al desarrollo, derechos humanos y gestión de proyectos. A lo largo de seis meses, se facilitará una integración progresiva, con posibilidad de incorporación laboral posterior. Esta experiencia fomenta competencias clave en acción social, gestión pública y desarrollo humano integral.
Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:
Diseño, planificación y evaluación de proyectos sociales.
Seguimiento administrativo y presupuestario de programas.
Análisis y sistematización de información técnica.
Comunicación institucional escrita y trabajo colaborativo.
Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Trabajo en equipo
Capacidad de aprendizaje
Titulaciones afines: Grado en ADE, Grado en Antropología Social, Grado en Ciencias Políticas, Grado en Educación Social, Grado en Psicología, Grado en Sociología, Grado en Trabajo Social, Grado en Gestión de Negocios
Idiomas: Se requiere inglés -.
Duración: De 40 a 60 horas de formación previa a salida y 6 meses de estancia práctica en empresa, prorrogables.
Dotación: 9810€ brutos
Lugar: Montevideo – Uruguay
Plazo: 19/09/2025
Requisitos generales Global Training:
- No haber cumplido los 30 años el 1 de Enero de 2025.
- Tener vecindad administrativa en la CAPV con antigüedad superior a 12 meses.
- Tener finalizados los estudios de grado o CFGS.
- Tener un nivel de inglés B2 obtenido con fecha posterior al 14/07/2021 (si no se tiene certificado, se realiza prueba de nivel).
- No haberse beneficiado de una beca Global Training, BEINT, ICEX o programas internacionales similares.
- No haber trabajado o realizado prácticas en la misma empresa en la que se vaya a desarrollar la estancia Global Training.
¿Cómo me apunto?
- Regístrate como usuario y apúntate al las que te interesen.
- Envía la documentación necesaria por email.
Estas becas son una iniciativa de Basque Trade & Investment (Agencia Vasca de Internacionalización), SPRI-Agencia Vasca de Desarrollo Empresarial y Gobierno Vasco. Global Training se gestiona a través de varias entidades y es posible consultar la oferta conjunta de becas en la web de Basque Trade & Investment:
https://basquetrade.spri.eus/talento/programa-global-training/
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2 Becas Global Training en investigación genética en plantas – Kent – Ref.INT4142
Área: Química, Farmacéutica, biotecnología. Análisis y control.
Número de vacantes: 2
Descripción:
Las prácticas internacionales Global Training tiene como objeto la capacitación profesional e internacional en un proyecto de investigación genética del National Institute of Agricultural Botany (NIAB EMR).
Colaborarán con los equipos de mejoramiento de frutas de manzanas, cerezas, frambuesas, moras y haskaps. Participarán en proyectos de investigación en curso. Gran parte del trabajo es estacional y varía de un mes a otro.
– análisis de material vegetal para detectar infecciones por mediante LFT.
Calendario previsto:
Sujeto a variaciones estacionales: – Febrero: Propagación de plantas, fitomanía, selección de líneas parentales, germoplasma y material de observación.
– Marzo: Preparación de material vegetal para el ensayo de 2027 y recolección de datos fenológicos.
– Abril: Pruebas ELISA, montaje experimental y fitomanía.
– Mayo: Monitoreo de trampas de SWD y cruzamiento controlado.
– Junio: Pruebas de LFT, cosecha de frutos de los cruces, extracción de semillas, evaluación de frutos de prueba.
– Julio: Evaluación de frutos de prueba.
En cuanto a las tareas de laboratorio, no hay un cronograma fijo, ya que la genotipificación se realiza según las necesidades del proyecto.
Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia
Iniciativa/proactividad/automotivación
Titulaciones afines: Grado en Biología, Grado en Bioquímica/Biotecnología, Grado en Química
Idiomas: Se requiere inglés -.
Duración: De 40 a 60 horas de formación previa a salida y 6 meses de estancia práctica en empresa, prorrogables.
Dotación: 9810€ brutos
Lugar: Kent – Gran Bretaña
Plazo: 19/09/2025
Requisitos generales Global Training:
- No haber cumplido los 30 años el 1 de Enero de 2025.
- Tener vecindad administrativa en la CAPV con antigüedad superior a 12 meses.
- Tener finalizados los estudios de grado o CFGS.
- Tener un nivel de inglés B2 obtenido con fecha posterior al 14/07/2021 (si no se tiene certificado, se realiza prueba de nivel).
- No haberse beneficiado de una beca Global Training, BEINT, ICEX o programas internacionales similares.
- No haber trabajado o realizado prácticas en la misma empresa en la que se vaya a desarrollar la estancia Global Training.
¿Cómo me apunto?
- Regístrate como usuario y apúntate al las que te interesen.
- Envía la documentación necesaria por email.
Estas becas son una iniciativa de Basque Trade & Investment (Agencia Vasca de Internacionalización), SPRI-Agencia Vasca de Desarrollo Empresarial y Gobierno Vasco. Global Training se gestiona a través de varias entidades y es posible consultar la oferta conjunta de becas en la web de Basque Trade & Investment:
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https://basquetrade.spri.eus/eu/talentua/global-training-programa/
Beca Global Training en Ingeniería para consultoría de proyectos – Aachen – Ref.INT20
Área: Electricidad y electrónica, automatización.
Descripción:
Esta beca Global Training permite la capacitación profesional e internacional en FEV Consulting GmbH, consultora de ingeniería con sedes en Aachen, Colonia y Munich.
La persona en prácticas Global Training podrán integrasen en un equipo técnico compuesto por ingenieros de diferentes disciplinas y nacionalidades.
Desarrollará soluciones para los desafíos de nuestros clientes junto con los miembros de tu equipo de proyecto.
– Contribuirá a proyectos de consultoría de alto impacto identificando tendencias de la industria, el mercado y la tecnología para brindar información basada en datos y recomendaciones estratégicas. – Preparará informes, presentaciones y documentos de toma de decisiones de alta calidad y presentarás los resultados a nuestros clientes.
– Supervisará los desarrollos de la industria y contribuirás a nuestras iniciativas internas de desarrollo de conocimiento.
– Orientará y apoyará a nuestros estudiantes, fomentando su aprendizaje e integración en el equipo.
Organización/planificación/gestión
Capacidad de comunicación/trato con gente
Iniciativa/proactividad/automotivación
Asignación de un mentor/compañero del equipo para el apoyo diario.
Sesión de bienvenida con el mentor para conocer la empresa, los proyectos, los clientes, etc.
Configuración de TI, orientación sobre el espacio de trabajo e introducción a las herramientas de consultoría (p. ej., PowerPoint, Excel, bases de datos de conocimientos).
CONSULTORÍA:
Los becarios se integrarán en los equipos de proyecto y apoyarán el trabajo del cliente y las iniciativas internas en las siguientes tareas:
Investigación y análisis de mercado (p. ej., tendencias en la adopción de vehículos eléctricos, estrategias de transición energética).
Evaluación comparativa y recopilación de datos sobre las mejores prácticas internacionales.
Apoyo en la preparación de presentaciones para clientes y materiales estratégicos.
Participación en reuniones de equipo y talleres (internos y presenciales, cuando corresponda).
Contribución al liderazgo intelectual (p. ej., publicaciones en blogs, informes internos, artículos de investigación).Duración: De 40 a 60 horas de formación previa a salida y 6 meses de estancia práctica en empresa, prorrogables.Dotación: 9810€ brutos
Lugar: Aachen – Alemania
Plazo: 19/09/2025
Requisitos generales Global Training:
- No haber cumplido los 30 años el 1 de Enero de 2025.
- Tener vecindad administrativa en la CAPV con antigüedad superior a 12 meses.
- Tener finalizados los estudios de grado o CFGS.
- Tener un nivel de inglés B2 obtenido con fecha posterior al 14/07/2021 (si no se tiene certificado, se realiza prueba de nivel).
- No haberse beneficiado de una beca Global Training, BEINT, ICEX o programas internacionales similares.
- No haber trabajado o realizado prácticas en la misma empresa en la que se vaya a desarrollar la estancia Global Training.
¿Cómo me apunto?
- Regístrate como usuario y apúntate al las que te interesen.
- Envía la documentación necesaria por email.
Estas becas son una iniciativa de Basque Trade & Investment (Agencia Vasca de Internacionalización), SPRI-Agencia Vasca de Desarrollo Empresarial y Gobierno Vasco. Global Training se gestiona a través de varias entidades y es posible consultar la oferta conjunta de becas en la web de Basque Trade & Investment:
https://basquetrade.spri.eus/talento/programa-global-training/
https://basquetrade.spri.eus/eu/talentua/global-training-programa/
Beca Global Training de Arquitectura – Cumbayá – Quito – Ref.INT11
Área: Edificación y obra civil.
Descripción:
Esta beca Global Training permite la cualificación profesional e internacional de perfiles de Arquitectura en El Sindicato de Arquitectura, estudio con sede en Quito.
Diseño / Construcción: El o la beneficiaria de la beca trabajará en proyectos de diseño arquitectónico, según su capacidad realizará desde conceptualización, presentación de proyectos, representación gráfica, renderizado, dibujo arquitectónico, dibujo técnico constructivo, presupuestos y definición de proveedores y dirección de obra inicialmente acompañado/a del tutor. Los proyectos que manejan la oficina van desde la escala de un mueble hasta edificaciones de vivienda y comercio. gran parte de la producción se realiza en nuestro taller mismo que está ubicado en las mismas instalaciones de la oficina permitiéndonos estar en contacto directo con los procesos de producción diseñados. Analizado el portafolio y la capacidad del beneficiario/a se planteará alguna actividad que potencie sus habilidades específicas.Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:
Durante esta práctica se desarrollarán competencias técnicas en diseño arquitectónico integral, incluyendo representación gráfica, renderizado y dibujo técnico constructivo. También se adquirirán habilidades en presupuestación, gestión de proveedores y dirección de obra. Además, se potenciará el contacto directo con procesos de producción en taller.
Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia
Capacidad de aprendizaje
Titulaciones afines: Grado en Arquitectura
Idiomas: Se requiere inglés -.
Otros requisitos: La práctica tendrá al menos 3 fases,
Mes 1-2 – La primera fase es de adaptación, donde se realizará de la mano del tutor las actividades mencionadas,
Mes 3-4 – en la segunda, tendrá la responsabilidad supervisada de llevar un proyecto hasta el nivel de diseño y dibujo constructivo
Mes 5-6 – en la tercera realizará la dirección y administración de obra, bajo tutorización.
Duración: De 40 a 60 horas de formación previa a salida y 6 meses de estancia práctica en empresa, prorrogables.
Dotación: 9810€ brutos
Lugar: Cumbayá – Quito – Ecuador
Plazo: 12/09/2025
Requisitos generales Global Training:
- No haber cumplido los 30 años el 1 de Enero de 2025.
- Tener vecindad administrativa en la CAPV con antigüedad superior a 12 meses.
- Tener finalizados los estudios de grado o CFGS.
- Tener un nivel de inglés B2 obtenido con fecha posterior al 14/07/2021 (si no se tiene certificado, se realiza prueba de nivel).
- No haberse beneficiado de una beca Global Training, BEINT, ICEX o programas internacionales similares.
- No haber trabajado o realizado prácticas en la misma empresa en la que se vaya a desarrollar la estancia Global Training.
¿Cómo me apunto?
- Regístrate como usuario y apúntate al las que te interesen.
- Envía la documentación necesaria por email.
Estas becas son una iniciativa de Basque Trade & Investment (Agencia Vasca de Internacionalización), SPRI-Agencia Vasca de Desarrollo Empresarial y Gobierno Vasco. Global Training se gestiona a través de varias entidades y es posible consultar la oferta conjunta de becas en la web de Basque Trade & Investment:
https://basquetrade.spri.eus/talento/programa-global-training/
https://basquetrade.spri.eus/eu/talentua/global-training-programa/
Beca Global Training en Apoyo a Proyectos de I+D en Tecnología Alimentaria y Ciencia Sensorial – Bremerhaven – Ref.INT52
Área: Química, Farmacéutica, biotecnología. Análisis y control.
Descripción:
La beca Global Training tiene como objeto la capacitación profesional e internacional en proyecto de investigación alimentaria desarrollados en el Centro de Transferencia Tecnológica de la Universidad Bremerhaven (TTZ Bremerhaven)
Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:
Período de familiarización con nuestra organización y nuestro equipo.
Introducción a las diversas actividades de proyecto de TTZ.
Selección y conocimiento de uno o varios proyectos.
Desarrollo independiente de partes del proyecto con la orientación de nuestros responsables de proyecto.
Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Organización/planificación/gestión
Iniciativa/proactividad/automotivación
Titulaciones afines: Grado en Biología, Grado en Bioquímica/Biotecnología, Grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Grado en Química
Idiomas: Se requiere inglés -.
Duración: De 40 a 60 horas de formación previa a salida y 6 meses de estancia práctica en empresa, prorrogables.
Dotación: 9810€ brutos
Lugar: Bremerhaven – Alemania
Plazo: 12/09/2025
Requisitos generales Global Training:
- No haber cumplido los 30 años el 1 de Enero de 2025.
- Tener vecindad administrativa en la CAPV con antigüedad superior a 12 meses.
- Tener finalizados los estudios de grado o CFGS.
- Tener un nivel de inglés B2 obtenido con fecha posterior al 14/07/2021 (si no se tiene certificado, se realiza prueba de nivel).
- No haberse beneficiado de una beca Global Training, BEINT, ICEX o programas internacionales similares.
- No haber trabajado o realizado prácticas en la misma empresa en la que se vaya a desarrollar la estancia Global Training.
¿Cómo me apunto?
- Regístrate como usuario y apúntate al las que te interesen.
- Envía la documentación necesaria por email.
Estas becas son una iniciativa de Basque Trade & Investment (Agencia Vasca de Internacionalización), SPRI-Agencia Vasca de Desarrollo Empresarial y Gobierno Vasco. Global Training se gestiona a través de varias entidades y es posible consultar la oferta conjunta de becas en la web de Basque Trade & Investment:
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Beca Global Training de ingeniería de mantenimiento de tranvías – Oslo – Ref.INT06
Empresa: CAF NORWAY – Departamento rail services – oslo tram
Área: Fabricación mecánica y procesado. Fabricación de bienes de equipo y máquina herramienta.
Descripción:
La beca Global Training tiene como objeto la capacitación profesional e internacional en ingeniería de mantenimiento de la red ferroviaria y de los trenes gestionado por CAF Noruega en Oslo, concretamente los tranvías.
MANTENIMIENTO/RENDIMIENTO DEL TRANVÍA DE OSLO. Garantía
CAF Rail Services se encarga de la garantía y el mantenimiento de los trenes suministrados en este proyecto.
La persona en prácticas servirá de apoyo al director del proyecto.
Su principal objetivo será garantizar el correcto uso de todos los tranvías.
Formará parte del equipo del proyecto y sus tareas serán:
– Planificar las tareas y modificaciones de la garantía
– Calcular y controlar las métricas RAMS
– Controlar todas las reclamaciones y analizarlas técnica y estadísticamente
– Apoyo en el control de existencias
– Atender las reclamaciones de garantía en relación con otros departamentos
Calendario previsto:
Mes 1: Incorporación y Capacitación
– Bienvenida al equipo y presentación del proyecto.
– Capacitación técnica sobre el sistema, la calidad y las herramientas de gestión.
– Visitas a las instalaciones y asignación de un mentor.
Meses 2 a 6: Desarrollo del plan
– Planificación de las tareas y modificaciones de la garantía
– Cálculo y control de las métricas RAMS
– Control de todas las reclamaciones y análisis técnico y estadístico.
– Apoyo en el control de existencias
– Apoyo en las reclamaciones de garantía en relación con otros departamentos.
Mes 6: Evaluación y cierre
– Evaluación del trabajo realizado.
– Elaboración de un informe final.
– Reunión de cierre con retroalimentación y conclusiones.
Seguimiento y mentoría
– Reuniones obligatorias con el mentor.
– Evaluaciones y apoyo continuo.
Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Competencias de liderazgo
Capacidad de comunicación/trato con gente
Titulaciones afines: Ingeniería de Diseño Industrial o Ingeniería de Diseño Mecánico, Ingeniería de Tecnologías Industriales, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica
Idiomas:
Se requiere inglés -.
Duración: De 40 a 60 horas de formación previa a salida y 6 meses de estancia práctica en empresa, prorrogables.
Dotación: 9810€ brutos
Lugar: Oslo – Noruega
Plazo: 12/09/2025
Requisitos generales Global Training:
- No haber cumplido los 30 años el 1 de Enero de 2025.
- Tener vecindad administrativa en la CAPV con antigüedad superior a 12 meses.
- Tener finalizados los estudios de grado o CFGS.
- Tener un nivel de inglés B2 obtenido con fecha posterior al 14/07/2021 (si no se tiene certificado, se realiza prueba de nivel).
- No haberse beneficiado de una beca Global Training, BEINT, ICEX o programas internacionales similares.
- No haber trabajado o realizado prácticas en la misma empresa en la que se vaya a desarrollar la estancia Global Training.
¿Cómo me apunto?
- Regístrate como usuario y apúntate al las que te interesen.
- Envía la documentación necesaria por email.
Estas becas son una iniciativa de Basque Trade & Investment (Agencia Vasca de Internacionalización), SPRI-Agencia Vasca de Desarrollo Empresarial y Gobierno Vasco. Global Training se gestiona a través de varias entidades y es posible consultar la oferta conjunta de becas en la web de Basque Trade & Investment:
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Beca Global Training en procesos selección de personas participantes en programas educativos y de intercambio – Buenos Aires – Ref.INT10
Área: Recursos humanos, Relaciones Laborales.
Descripción:
Esta beca Global Training tiene como objeto la capacitación profesional e internacional en gestión de proyectos en Cultural Exchange SRL, agencia de servicio, programas educativos y de intercambio cultural con sede en Buenos Aires.
Ofrecer charlas en universidades y participar de ferias educativas para presentar las formaciones en España.Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:
Promover y gestionar los procesos de selección de las personas candidatas que viajan a España a realizar pasantías o estancias culturalesCompetencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Competencias de liderazgo
Capacidad de comunicación/trato con gente
Titulaciones afines: Grado en ADE, Grado en Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos, Grado en Gestión Comercial y Marketing, Grado en Relaciones Laborales
Idiomas: Se requiere inglés -.
Calendario previsto: Semana 2-5 – Capacitación en el Departamento de Marketing
Semana 6-11
Asignación de Actividades
Presentarles las áreas en las que van a estar trabajando y determinar juntos áreas que se enfocara cada uno en función de su perfil, habilidades y áreas que desean adquirir más experiencia
Determinar áreas, tareas y/o proyectos que compartirán
Proyecto Final (Semana 12-24):
Liderar de manera independiente un proyecto de marketing a pequeña escala.
Demostrar las habilidades adquiridas y la creatividad en un escenario del mundo real.
Cierre y Evaluación (Semana 24):
Revisar logros y áreas de mejora.
Realizar entrevistas de salida con pasantes para recopilar comentarios.
Documentar lecciones aprendidas y sugerencias para futuras pasantías.
Reporte de Hand over de las áreas y tareas que llevaron .
Duración: De 40 a 60 horas de formación previa a salida y 6 meses de estancia práctica en empresa, prorrogables.
Dotación: 9810€ brutos
Lugar: Buenos Aires – Argentina
Plazo: 19/09/2025
Requisitos generales Global Training:
- No haber cumplido los 30 años el 1 de Enero de 2025.
- Tener vecindad administrativa en la CAPV con antigüedad superior a 12 meses.
- Tener finalizados los estudios de grado o CFGS.
- Tener un nivel de inglés B2 obtenido con fecha posterior al 14/07/2021 (si no se tiene certificado, se realiza prueba de nivel).
- No haberse beneficiado de una beca Global Training, BEINT, ICEX o programas internacionales similares.
- No haber trabajado o realizado prácticas en la misma empresa en la que se vaya a desarrollar la estancia Global Training.
¿Cómo me apunto?
- Regístrate como usuario y apúntate al las que te interesen.
- Envía la documentación necesaria por email.
Estas becas son una iniciativa de Basque Trade & Investment (Agencia Vasca de Internacionalización), SPRI-Agencia Vasca de Desarrollo Empresarial y Gobierno Vasco. Global Training se gestiona a través de varias entidades y es posible consultar la oferta conjunta de becas en la web de Basque Trade & Investment:
https://basquetrade.spri.eus/talento/programa-global-training/
https://basquetrade.spri.eus/eu/talentua/global-training-programa/
Beca Global Training de comunicación de una institución cultural – Montevideo – Ref.INT37
Empresa: MUSEO ARTES DECORATIVAS – Departamento comunicación
Área: Marketing Digital. Social media “marketing de atracción”, centrado en las necesidades del cliente.
Descripción:
Esta beca Global Training tiene como objeto la capacitación profesional e internacional en departamento de comunicación del Museo de Artes decorativas, Institución dependiente de la Dirección Nacional de Cultura del Ministerio de Educación y Cultura de Uruguay.
La estancia Global Training ofrece la oportunidad de integrarse en las actividades del Museo, sobre todo en aquellas vinculadas con la comunicación y difusión de las actividades de la institución.
1. Diseño do material gráfico para rodos sociales (IG y FB) como flyers, invitaciones digitales,
2. Diseño de material gráfico para exposiciones temporales (textos de sala, cartelas, etc.)
3, Programación de los contenidos para redes sociales (IG y FB)
4. Registro fotográfico en visitas guiadas y otras actividades museológicas,
5. Generación de videos para redes sociales (IG y FB)
6, Colaboración en la generación de una nueva imagen de marca para la Institución.
7, Elaboración de códigos QR.
8. Rediseño de señalética y cartelería de exposición permanente.
No es necesario visado.
Competencias transversales que se desarrollarán:
Capacidad de aprendizaje
Iniciativa/proactividad/automotivación
Creatividad
Titulaciones afines: Grado en (Historia de) Arte, Grado en Artes Escénicas, Grado en Audiovisuales/ Comunicación Audiovisual, Grado en Bellas Artes, Grado en Comunicación, Grado en Diseño Gráfico, Grado en Historia, Grado en Periodismo, Grado en Publicidad
Idiomas: Se requiere inglés -.
Duración: De 40 a 60 horas de formación previa a salida y 6 meses de estancia práctica en empresa, prorrogables.
Dotación: 9810€ brutos
Lugar: Montevideo – Uruguay
Plazo: 12/09/2025
Requisitos generales Global Training:
- No haber cumplido los 30 años el 1 de Enero de 2025.
- Tener vecindad administrativa en la CAPV con antigüedad superior a 12 meses.
- Tener finalizados los estudios de grado o CFGS.
- Tener un nivel de inglés B2 obtenido con fecha posterior al 14/07/2021 (si no se tiene certificado, se realiza prueba de nivel).
- No haberse beneficiado de una beca Global Training, BEINT, ICEX o programas internacionales similares.
- No haber trabajado o realizado prácticas en la misma empresa en la que se vaya a desarrollar la estancia Global Training.
¿Cómo me apunto?
- Regístrate como usuario y apúntate al las que te interesen.
- Envía la documentación necesaria por email.
Estas becas son una iniciativa de Basque Trade & Investment (Agencia Vasca de Internacionalización), SPRI-Agencia Vasca de Desarrollo Empresarial y Gobierno Vasco. Global Training se gestiona a través de varias entidades y es posible consultar la oferta conjunta de becas en la web de Basque Trade & Investment:
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Beca Global Training en Conservación de Bienes Culturales – Montevideo – Ref.INT36
Empresa: MUSEO ARTES DECORATIVAS
Área: Arqueología, patrimonio, museología.
Descripción:
Esta beca Global Training tiene como objeto la capacitación profesional e internacional en departamento de comunicación del Museo de Artes decorativas, Institución dependiente de la Dirección Nacional de Cultura del Ministerio de Educación y Cultura de Uruguay. La estancia Global Training ofrece la oportunidad de integrarse en las actividades del Museo, sobre todo en aquellas vinculadas con la conservación de los fondos-
Calendario previsto:
Enero: inducción a la institución y al área al cual se integra.
-Febrero: estado de situación del desarrollo del proyecto de cada área, diagnóstico y evaluación de los espacios de posibilidades donde el pasante desarrollará su proyecto. Establecimiento del proyecto en 4 fases de ejecución, tareas, objetivos y evaluación de resultados. Esto será acordado con su tutor quien supervisará el desarrollo del proyecto.
-Marzo: ejecución del proyecto: fase 1.
-Abril: ejecución del proyecto: fase 2.
-Mayo: ejecución del proyecto: fase 3.
-Junio: ejecución del proyecto: fase 4.
-Julio: cierre y evaluación.
No es necesario visado.
Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:
1. Acondicionamiento del espacio destinado a la reserva del acervo pictórico y documental. 2. Diagnóstico de conservación de las obras pictóricas y mobiliario. 3. Diseño de plan de acción relacionado al punto 2. 4. Abordaje según las prioridades establecida en el punto 3. Esto puede involucrar la realización de intervenciones de menos envergadura sobre los materiales culturales que serán evaluadas conjuntamente con la dirección. 5. Recepción, registro, inventario y acondicionamiento de eventuales nuevos ingresos de bienes al acervo. 6. Montaje de exposiciones.
Competencias transversales que se desarrollarán:
Trabajo en equipo
Capacidad de aprendizaje
Responsabilidad
Titulaciones afines: Grado en (Historia de) Arte, Grado en Bellas Artes, Grado en Conservación y Restauración de Bienes, Grado en Historia, Grado en Información y Documentación
Idiomas: Se requiere inglés -.
Duración: De 40 a 60 horas de formación previa a salida y 6 meses de estancia práctica en empresa, prorrogables.
Dotación: 9810€ brutos
Lugar: Montevideo – Uruguay
Plazo: 12/09/2025
Requisitos generales Global Training:
- No haber cumplido los 30 años el 1 de Enero de 2025.
- Tener vecindad administrativa en la CAPV con antigüedad superior a 12 meses.
- Tener finalizados los estudios de grado o CFGS.
- Tener un nivel de inglés B2 obtenido con fecha posterior al 14/07/2021 (si no se tiene certificado, se realiza prueba de nivel).
- No haberse beneficiado de una beca Global Training, BEINT, ICEX o programas internacionales similares.
- No haber trabajado o realizado prácticas en la misma empresa en la que se vaya a desarrollar la estancia Global Training.
¿Cómo me apunto?
- Regístrate como usuario y apúntate al las que te interesen.
- Envía la documentación necesaria por email.
Estas becas son una iniciativa de Basque Trade & Investment (Agencia Vasca de Internacionalización), SPRI-Agencia Vasca de Desarrollo Empresarial y Gobierno Vasco. Global Training se gestiona a través de varias entidades y es posible consultar la oferta conjunta de becas en la web de Basque Trade & Investment:
https://basquetrade.spri.eus/talento/programa-global-training/
https://basquetrade.spri.eus/eu/talentua/global-training-programa/
Beca Global Training en Desarrollo Comercial y Gestión del Ciclo de Ventas – Lisboa – Ref.INT46
Empresa: QUIDGEST – Departamento sales
Área: Comercio, marketing, logística. Gestión de clientes.
Descripción:
Esta beca Global Training tiene como objeto la capacitación profesional e internacional sobre sales cycle management en Quidgest, empresa pionera en inteligencia artificial aplicada al desarrollo del Software con sede en Lisboa.
Realizar investigaciones para identificar y calificar clientes potenciales alineados con los objetivos del negocio. Utilizar herramientas de análisis de mercado y networking para iniciar el primer contacto. Implementar estrategias multicanal (email, LinkedIn y eventos) para generar leads. Mantener y actualizar el CRM para el seguimiento de métricas de interacción y conversión. Colaborar con equipos multidisciplinares para elaborar propuestas adaptadas a las necesidades del cliente, articulando la propuesta de valor, estructura de precios y resultados, cumpliendo con estándares de marca y normativas. Supervisar el ciclo completo de ventas: contacto inicial, seguimiento, resolución de objeciones, reuniones y negociaciones, garantizando integración fluida y satisfacción del cliente.
Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:
Manejo de herramientas comerciales digitales, incluyendo CRM, plataformas de prospección y automatización de campañas.
Diseño de propuestas comerciales efectivas, mediante técnicas de redacción persuasiva, estructuración de propuestas de valor y análisis de precios.
Gestión integral del ciclo de ventas, aplicando metodologías de venta consultiva, técnicas de seguimiento, negociación y cierre de contratos.
Estas habilidades fortalecen el perfil comercial con enfoque estratégico, digital y orientado al cliente.
Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Competencias de liderazgo
Creatividad
Titulaciones afines: Grado en ADE, Grado en Gestión Comercial y Marketing, Grado en Gestión de Negocios
Idiomas: Se requiere inglés -.
Duración: De 40 a 60 horas de formación previa a salida y 6 meses de estancia práctica en empresa, prorrogables.
Dotación: 9810€ brutos
Lugar: Lisboa – Portugal
Plazo: 19/09/2025
Requisitos generales Global Training:
- No haber cumplido los 30 años el 1 de Enero de 2025.
- Tener vecindad administrativa en la CAPV con antigüedad superior a 12 meses.
- Tener finalizados los estudios de grado o CFGS.
- Tener un nivel de inglés B2 obtenido con fecha posterior al 14/07/2021 (si no se tiene certificado, se realiza prueba de nivel).
- No haberse beneficiado de una beca Global Training, BEINT, ICEX o programas internacionales similares.
- No haber trabajado o realizado prácticas en la misma empresa en la que se vaya a desarrollar la estancia Global Training.
¿Cómo me apunto?
- Regístrate como usuario y apúntate al las que te interesen.
- Envía la documentación necesaria por email.
Estas becas son una iniciativa de Basque Trade & Investment (Agencia Vasca de Internacionalización), SPRI-Agencia Vasca de Desarrollo Empresarial y Gobierno Vasco. Global Training se gestiona a través de varias entidades y es posible consultar la oferta conjunta de becas en la web de Basque Trade & Investment:
https://basquetrade.spri.eus/talento/programa-global-training/
https://basquetrade.spri.eus/eu/talentua/global-training-programa/
Beca Global Training de marketing y social media – Buenos Aires – Ref.INT09
Área: Marketing Digital. Social media “marketing de atracción”, centrado en las necesidades del cliente.
Descripción:
Esta beca Global Training tiene como objeto la capacitación profesional e internacional en gestión de proyectos de marketing en Cultural Exchange SRL, agencia de servicio, programas educativos y de intercambio cultural con sede en Buenos Aires.
Gestionar y coordinar proyectos que impulsen las estrategias y los objetivos del plan de marketing. Coordinar y ejecutar los proyectos relacionados con campañas de marketing planteados en el mismo. Liderar el lanzamiento de programas y eventos. Supervisar proyectos desde la fase inicial de lluvia de ideas, investigación, pasando por la implementación o la producción, hasta la conclusiones y la elaboración de informes.Gestión de la comunicación con las partes involucradas en los proyectos, tanto a nivel interno como externo, garantizando que el equipo tenga la información y el convencimiento necesarios para llevar el proyecto a buen termino. Crear un calendario de contenidos para el blog y las cuentas de redes sociales de la empresa (IG, y tik tok). Coordinar con la diseñadora gráfica la creación de anuncios impresos y digitales. Análisis de marketing para eterminar el éxito de campañas anteriores en términos de ROI, conversiones, comportamiento y preferencias del cliente, y tráfico orgánico.
Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:
Coordinar y ejecutar los proyectos relacionados con campañas de marketing planteados en el mismo. Liderar el lanzamiento de programas y eventos. Supervisar proyectos desde la fase inicial de lluvia de ideas, investigación, pasando por la implementación o la producción, hasta la conclusiones y la elaboración de informes. Gestión de la comunicación con las partes involucradas en los proyectos, tanto a nivel interno como externo, garantizando que el equipo tenga la información y el convencimiento necesarios para llevar el proyecto a buen término. Crear un calendario de contenidos para el blog y las cuentas de redes sociales de la empresa (IG, Linked In, Tik tok). Coordinar con la diseñadora gráfica para la creación de anuncios impresos y digitales. Análisis de marketing para determinar el éxito de campañas anteriores en términos de ROI, conversiones, comportamiento y preferencias del cliente, y tráfico orgánico.
Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Iniciativa/proactividad/automotivación
Creatividad
Titulaciones afines: Grado en Audiovisuales/ Comunicación Audiovisual, Grado en Comunicación, Grado en Periodismo, Grado en Publicidad
Idiomas: Se requiere inglés -.
Calendario previsto: Mes 1: Acogida y Formación
– Bienvenida al equipo y presentación del proyecto.
– Formación técnica sobre el sistema, calidad y herramientas de gestión.
– Visitas a instalaciones y asignación de un tutor.
Meses 2 a 6: Desarrollo del Plan
– Apoyo en el seguimiento de incidencias técnicas.
– Apoyo en la supervisión de intervenciones correctivas.
– Apoyo en la elaboración de informes.
Mes 6: Evaluación y Cierre
– Evaluación del trabajo realizado.
– Elaboración de un informe final.
– Reunión de cierre con feedback y conclusiones.
Seguimiento y Tutorización
– Reuniones periódicas con el tutor.
– Evaluaciones intermedias y apoyo continuo
Duración: De 40 a 60 horas de formación previa a salida y 6 meses de estancia práctica en empresa, prorrogables.
Dotación: 9810€ brutos
Lugar: Buenos Aires – Argentina
Plazo: 19/09/2025
Requisitos generales Global Training:
- No haber cumplido los 30 años el 1 de Enero de 2025.
- Tener vecindad administrativa en la CAPV con antigüedad superior a 12 meses.
- Tener finalizados los estudios de grado o CFGS.
- Tener un nivel de inglés B2 obtenido con fecha posterior al 14/07/2021 (si no se tiene certificado, se realiza prueba de nivel).
- No haberse beneficiado de una beca Global Training, BEINT, ICEX o programas internacionales similares.
- No haber trabajado o realizado prácticas en la misma empresa en la que se vaya a desarrollar la estancia Global Training.
¿Cómo me apunto?
- Regístrate como usuario y apúntate al las que te interesen.
- Envía la documentación necesaria por email.
Estas becas son una iniciativa de Basque Trade & Investment (Agencia Vasca de Internacionalización), SPRI-Agencia Vasca de Desarrollo Empresarial y Gobierno Vasco. Global Training se gestiona a través de varias entidades y es posible consultar la oferta conjunta de becas en la web de Basque Trade & Investment:
https://basquetrade.spri.eus/talento/programa-global-training/
https://basquetrade.spri.eus/eu/talentua/global-training-programa/
Beca Global Training de ingeniería de proyectos de automoción – Aachen – Ref.INT19
Empresa: FEV CONSULTING GMBH – Departamento operation services
Área: Electricidad y electrónica, automatización.
Descripción:
Esta beca Global Training permite la capacitación profesional e internacional en FEV Consulting GmbH, consultora de ingeniería con sedes en Aachen, Colonia y Munich. Las personas becarias Global Training podrán integrasen en un equipo técnico compuesto por ingenieros de diferentes disciplinas y nacionalidades.
- Soporte en proyectos de benchmarking de tecnologías y componentes de coches eléctricos (incluyendo desmontaje y análisis técnico).
- Soporte en el análisis de costes de productos y componentes técnicos basado en la definición de procesos de producción y en el correspondiente hardware o modelos en 3D junto con las especificaciones de los componentes
- Soporte en la evaluación de costes de conceptos técnicos e identificación de mejoras para alcanzar costes objetivo en las primeras fases de desarrollo
- Participación en la identificación y evaluación de oportunidades para reducir costes en estrecha cooperación con equipos de proyectos interdisciplinarios
- Desarrollo de métodos y herramientas para el cálculo de costes
- Documentación, presentación y discusión de resultados dentro del equipo y de cara al cliente.
Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Trabajo en equipo
Iniciativa/proactividad/automotivación
Titulaciones afines: Ingeniería de Diseño Industrial o Ingeniería de Diseño Mecánico, Ingeniería de Automóvil, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Eléctrica y Electrónica, Ingeniería Mecánica
Idiomas:
Se requiere inglés -.
Calendario previsto: INICIO DE LAS PRÁCTICAS – INCORPORACIÓN E INTEGRACIÓN:
Asignación de un mentor/compañero del equipo para el apoyo diario.
Sesión de bienvenida con el mentor para conocer la empresa, los proyectos, los clientes, etc.
Configuración de TI, orientación sobre el espacio de trabajo e introducción a las herramientas de consultoría (p. ej., PowerPoint, Excel, bases de datos de conocimientos). El/La becario/a apoyará al equipo de consultoría en la ejecución de proyectos estratégicos centrados en costes. Las tareas clave incluyen:
Análisis de costes y apoyo en el desarrollo de desgloses detallados de costes para productos, componentes o procesos.
Evaluación comparativa de estructuras de costes e identificación de oportunidades de ahorro en diferentes sectores.
Apoyo en iniciativas de diseño a coste e ingeniería de valor, incluyendo talleres para clientes y sesiones internas de ideación.
Creación de documentos y presentaciones estructuradas listos para el cliente.
Duración: De 40 a 60 horas de formación previa a salida y 6 meses de estancia práctica en empresa, prorrogables.
Dotación: 9810€ brutos
Lugar: Aachen – Alemania
Plazo: 19/09/2025
Requisitos generales Global Training:
- No haber cumplido los 30 años el 1 de Enero de 2025.
- Tener vecindad administrativa en la CAPV con antigüedad superior a 12 meses.
- Tener finalizados los estudios de grado o CFGS.
- Tener un nivel de inglés B2 obtenido con fecha posterior al 14/07/2021 (si no se tiene certificado, se realiza prueba de nivel).
- No haberse beneficiado de una beca Global Training, BEINT, ICEX o programas internacionales similares.
- No haber trabajado o realizado prácticas en la misma empresa en la que se vaya a desarrollar la estancia Global Training.
¿Cómo me apunto?
- Regístrate como usuario y apúntate al las que te interesen.
- Envía la documentación necesaria por email.
Estas becas son una iniciativa de Basque Trade & Investment (Agencia Vasca de Internacionalización), SPRI-Agencia Vasca de Desarrollo Empresarial y Gobierno Vasco. Global Training se gestiona a través de varias entidades y es posible consultar la oferta conjunta de becas en la web de Basque Trade & Investment:
https://basquetrade.spri.eus/talento/programa-global-training/
https://basquetrade.spri.eus/eu/talentua/global-training-programa/
Beca Global Training en el área de comunicación y Marketing digital – Lima – Ref.INT60
Área: Comercio, marketing, logística. Publicidad.
Descripción:
La práctica consiste en contribuir al fortalecimiento de la presencia digital de la Academia de Centroamérica mediante la gestión estratégica de redes sociales y canales de comunicación digital.
La práctica inicia con la presentación institucional, recorrido por las instalaciones y asignación de mentor. Se revisan objetivos, plan de trabajo y se reciben capacitaciones clave. A partir del segundo mes, se participa en proyectos reales con reuniones semanales de seguimiento y retroalimentación. Se gana autonomía progresiva, participando en reuniones y revisiones de avances. En el cuarto mes, se refuerzan habilidades clave y se realiza una evaluación intermedia. En el quinto mes se ejecuta un proyecto final y se sistematizan aprendizajes. El sexto mes se dedica a la evaluación por parte del mentor y cierre formal de la práctica.
Competencias transversales que se desarrollarán:
Competencias de liderazgo
Capacidad de comunicación/trato con gente
Capacidad de aprendizaje
Titulaciones afines: Grado en ADE, Grado en Comunicación, Grado en Gestión Comercial y Marketing, Grado en Publicidad, Grado en Gestión de Negocios
Idiomas: Se requiere inglés -.
Otros requisitos: Visa de turismo
Duración: De 40 a 60 horas de formación previa a salida y 6 meses de estancia práctica en empresa, prorrogables.
Dotación: 9810€ brutos
Lugar: Lima – Perú
Plazo: 19/09/2025
Requisitos generales Global Training:
- No haber cumplido los 30 años el 1 de Enero de 2025.
- Tener vecindad administrativa en la CAPV con antigüedad superior a 12 meses.
- Tener finalizados los estudios de grado o CFGS.
- Tener un nivel de inglés B2 obtenido con fecha posterior al 14/07/2021 (si no se tiene certificado, se realiza prueba de nivel).
- No haberse beneficiado de una beca Global Training, BEINT, ICEX o programas internacionales similares.
- No haber trabajado o realizado prácticas en la misma empresa en la que se vaya a desarrollar la estancia Global Training.
¿Cómo me apunto?
- Regístrate como usuario y apúntate al las que te interesen.
- Envía la documentación necesaria por email.
Estas becas son una iniciativa de Basque Trade & Investment (Agencia Vasca de Internacionalización), SPRI-Agencia Vasca de Desarrollo Empresarial y Gobierno Vasco. Global Training se gestiona a través de varias entidades y es posible consultar la oferta conjunta de becas en la web de Basque Trade & Investment:
https://basquetrade.spri.eus/talento/programa-global-training/
https://basquetrade.spri.eus/eu/talentua/global-training-programa/
Beca Global Training en Proyectos de Eficiencia de Recursos y Energía Sostenible – Bremerhaven – Ref.INT53
Empresa: TTZ BREMERHAVEN – Departamento research & development
Área: Química, Farmacéutica, biotecnología. Análisis y control.
Descripción:
La beca Global Training tiene como objeto la capacitación profesional e internacional en proyecto de investigación alimentaria desarrollados en el Centro de Transferencia Tecnológica de la Universidad Bremerhaven (TTZ Bremerhaven)
La práctica se desarrollará en el área de Eficiencia de Recursos de TTZ Bremerhaven, centro de investigación aplicada en sostenibilidad y tecnologías limpias. Las personas en prácticas brindarán apoyo a los gestores de proyecto en la ejecución de proyectos de I+D y pedidos industriales en sectores estratégicos como combustibles sintéticos, captura y utilización de carbono (CCU/CCS) e hidrógeno para la industria y la movilidad. Las tareas incluirán el seguimiento técnico de proyectos, recopilación y análisis de datos, apoyo en la redacción de documentación técnica y participación en actividades colaborativas con socios industriales y tecnológicos. Esta experiencia permitirá desarrollar competencias aplicadas en gestión de proyectos, innovación energética y transferencia de conocimiento con impacto ambiental y económico.
Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:
Período de familiarización con nuestra organización y nuestro equipo.
Introducción a las diversas actividades de proyecto de TTZ.
Selección y conocimiento de uno o varios proyectos.
Desarrollo independiente de partes del proyecto con la orientación de nuestros responsables de proyecto.
Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Organización/planificación/gestión
Iniciativa/proactividad/automotivación
Titulaciones afines: Grado en Biología, Grado en Bioquímica/Biotecnología, Ingeniería de Procesos Químicos Industriales, Ingeniería en Química / Química Industrial, Grado en Química
Idiomas:
Se requiere inglés -.
Se valora alemán -.
Otros requisitos: Carné de conducir deseable
Duración: De 40 a 60 horas de formación previa a salida y 6 meses de estancia práctica en empresa, prorrogables.
Dotación: 9810€ brutos
Lugar: Bremerhaven – Alemania
Plazo: 19/09/2025
Requisitos generales Global Training:
- No haber cumplido los 30 años el 1 de Enero de 2025.
- Tener vecindad administrativa en la CAPV con antigüedad superior a 12 meses.
- Tener finalizados los estudios de grado o CFGS.
- Tener un nivel de inglés B2 obtenido con fecha posterior al 14/07/2021 (si no se tiene certificado, se realiza prueba de nivel).
- No haberse beneficiado de una beca Global Training, BEINT, ICEX o programas internacionales similares.
- No haber trabajado o realizado prácticas en la misma empresa en la que se vaya a desarrollar la estancia Global Training.
¿Cómo me apunto?
- Regístrate como usuario y apúntate al las que te interesen.
- Envía la documentación necesaria por email.
Estas becas son una iniciativa de Basque Trade & Investment (Agencia Vasca de Internacionalización), SPRI-Agencia Vasca de Desarrollo Empresarial y Gobierno Vasco. Global Training se gestiona a través de varias entidades y es posible consultar la oferta conjunta de becas en la web de Basque Trade & Investment:
https://basquetrade.spri.eus/talento/programa-global-training/
https://basquetrade.spri.eus/eu/talentua/global-training-programa/
2 Becas Global Training en gestión de propiedad intelectual, patentes y marcas – Buenos Aires – Ref.INT1213
Área: Legal.
Número de vacantes: 2
Descripción:
Esta beca Global Training tiene como objeto la capacitación profesional e internacional en las áreas de derecho civil y laboral del Estudio Paludi & Asociados.
Departamento de propiedad intelectual, innovación, marcas y patentes, derecho de autor, contratos de licencias, video juegos Seguimiento de expedientes a nivel judicial y administrativo, presentaciones, reclamo y negociaciones Departamento de derecho laboral y civil, confección de escritos, seguimiento de expedientes, negociación. Ambos becarios se complementan en sus actividades diarias, siendo un perfil mas enfocado ala parte administrativa y organizativa de la oficina y mientras que el otro se encarga mas de la parte judicial y social al respecto, pero ambos se deben complementar si o si porque se necesitan el uno a
otro.
Organización/planificación/gestión
Capacidad de comunicación/trato con gente
Iniciativa/proactividad/automotivación
Idiomas:Se requiere inglés -.
Calendario previsto:
Primeros dos meses Se desarrollan actividades de capacitación y aprendizaje y se explican los procesos internos del funcionamiento del estudio. Todos los trabajos se realizan en conjunto con los abogados que ya se encuentran trabajando en el estudio: trabajos administrativos, judiciales y en la calle.
Tercer y cuarto mes Ya las personas en prácticas trabajan de manera más autónoma pero supervisada, desarrollando las habilidades adquiridas y propias en los trabajos indicados: trabajos administrativos, judiciales, y se comienza a ver la inclusión de escritura de artículos para prensa y comentarios a fallos de jurisprudencia.
Quinto y sexto mes El trabajo ya se desarrolla de manera completamente autónoma y se confía en las habilidades adquiridas por las personas en prácticas.
Duración: De 40 a 60 horas de formación previa a salida y 6 meses de estancia práctica en empresa, prorrogables.
Dotación: 9810€ brutos
Lugar: Buenos Aires – Argentina
Plazo: 19/09/2025
Requisitos generales Global Training:
- No haber cumplido los 30 años el 1 de Enero de 2025.
- Tener vecindad administrativa en la CAPV con antigüedad superior a 12 meses.
- Tener finalizados los estudios de grado o CFGS.
- Tener un nivel de inglés B2 obtenido con fecha posterior al 14/07/2021 (si no se tiene certificado, se realiza prueba de nivel).
- No haberse beneficiado de una beca Global Training, BEINT, ICEX o programas internacionales similares.
- No haber trabajado o realizado prácticas en la misma empresa en la que se vaya a desarrollar la estancia Global Training.
¿Cómo me apunto?
- Regístrate como usuario y apúntate al las que te interesen.
- Envía la documentación necesaria por email.
Estas becas son una iniciativa de Basque Trade & Investment (Agencia Vasca de Internacionalización), SPRI-Agencia Vasca de Desarrollo Empresarial y Gobierno Vasco. Global Training se gestiona a través de varias entidades y es posible consultar la oferta conjunta de becas en la web de Basque Trade & Investment:
https://basquetrade.spri.eus/talento/programa-global-training/
https://basquetrade.spri.eus/eu/talentua/global-training-programa/
Beca Global Training en proyecto de convivencia escolar. – Temuco – Ref.INT21
Empresa: FUNDACIÓN EDUCACIONAL JAN COMENIUS
Área: Educación, formación y orientación.
Descripción:
La Fundación Educacional Jan Commenius administra centros educación secundaria científico humanista que acoge, de manera gratuita, a jóvenes de la región de La Araucania.
Las personas en prácticas serán parte del equipo de profesionales del Programa de Convivencia Escolar desarrollando variadas actividades, en el marco de lo dispuesto por la dirección y el Ministerio de Educación de Chile.
Programa de convivencia escolar: La Convivencia Escolar se define como “La coexistencia pacífica de los miembros de la comunidad educativa, que supone una interrelación positiva entre ellos y permite el adecuado cumplimiento de los objetivos educativos en un clima que proporciona el desarrollo integral de los estudiantes”. Así también, la sana Convivencia Escolar debe estar presente en los distintos espacios formativos del Liceo Jan Comenius, como también en salidas a terreno, recreos, actos culturales y ceremoniales, en el Consejo Escolar, Centro de Padres, Centro de Estudiantes, Consejo de Profesores, reuniones de Padres y Apoderados y en general en cada una de las actividades que se desarrollen dentro y fuera del establecimiento. El Liceo Jan Comenius cuenta con un Programa de Convivencia Educativa el cual tiene como objetivo lograr una sana Convivencia Escolar en los distintos espacios formativos del establecimiento y en toda la comunidad educativa.
Competencias transversales que se desarrollarán:
Capacidad de comunicación/trato con gente
Iniciativa/proactividad/automotivación
Creatividad
Titulaciones afines: Grado en Psicología, Grado en Periodismo, Grado en Terapia Ocupacional
Idiomas:
Se requiere inglés -.
Calendario previsto:
1. Conocimiento de la institución, entrevistas, integración al equipo de trabajo.
2. Diagnóstico y actividades propuestas por el becario (en base al periodo inicial, la experiencia y conocimientos del becario, proponer actividades a realizar).
3. Plan de Acción Consensuado (es el resultado de las actividades propuestas por el becario y las establecidas por el Director de Convivencia Educativa para desarrollar en la pasantía).
4. Talleres con estudiantes.
5. Talleres con apoderados.
6. Informe de su estadía en el área de Convivencia Educativa del establecimiento.
Duración: De 40 a 60 horas de formación previa a salida y 6 meses de estancia práctica en empresa, prorrogables.
Dotación: 9810€ brutos
Lugar: Temuco – Chile
Plazo: 19/09/2025
Requisitos generales Global Training:
- No haber cumplido los 30 años el 1 de Enero de 2025.
- Tener vecindad administrativa en la CAPV con antigüedad superior a 12 meses.
- Tener finalizados los estudios de grado o CFGS.
- Tener un nivel de inglés B2 obtenido con fecha posterior al 14/07/2021 (si no se tiene certificado, se realiza prueba de nivel).
- No haberse beneficiado de una beca Global Training, BEINT, ICEX o programas internacionales similares.
- No haber trabajado o realizado prácticas en la misma empresa en la que se vaya a desarrollar la estancia Global Training.
¿Cómo me apunto?
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Beca Global Training en gestión y conservación de colecciones de un Museo – Montevideo – Ref.INT40
Empresa: MUSEO ZORRILLA – Departamento gestión y conservación de colecciones
Área: Arqueología, patrimonio, museología.
Descripción:
La persona en prácticas se integrará a las actividades del museo, participando específicamente en aquellas vinculadas a la documentación y conservación del acervo documental.
Descripción de tareas a realizar:
– Registro / Inventario de documentos
– Catalogación de documentos
– Diagnóstico: elaboración de reportes de estado de conservación
– Estabilización de documentos
– Acondicionamiento y elaboración de guardas con materiales de conservación.
Calendario previsto:
Febrero-Marzo 2026. Registro, catalogación, diagnóstico, estabilización y acondicionamiento de colección de manuscritos y mecanoescritos.
Abril-Mayo 2026:Registro, catalogación, diagnóstico, estabilización y acondicionamiento de colección de fotografías.
Junio-Julio 2026: Registro, catalogación, diagnóstico, estabilización y acondicionamiento de libros. Colaboración en acondicionamiento de obras en exposiciones temporales
Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:
La persona becaria Global Training trabajará junto a los técnicos de las diferentes áreas del Museo.
Competencias transversales que se desarrollarán:
Competencias de liderazgo
Capacidad de comunicación/trato con gente
Iniciativa/proactividad/automotivación
Titulaciones afines: Grado en (Historia de) Arte, Grado en Bellas Artes, Grado en Historia, Grado en Historia y Patrimonio, Grado en Humanidades, Grado en Gestión Cultural, Grado en Arte
Idiomas: Se requiere inglés -.
Duración: De 40 a 60 horas de formación previa a salida y 6 meses de estancia práctica en empresa, prorrogables.
Dotación: 9810€ brutos
Lugar: Montevideo – Uruguay
Plazo: 12/09/2025
Requisitos generales Global Training:
- No haber cumplido los 30 años el 1 de Enero de 2025.
- Tener vecindad administrativa en la CAPV con antigüedad superior a 12 meses.
- Tener finalizados los estudios de grado o CFGS.
- Tener un nivel de inglés B2 obtenido con fecha posterior al 14/07/2021 (si no se tiene certificado, se realiza prueba de nivel).
- No haberse beneficiado de una beca Global Training, BEINT, ICEX o programas internacionales similares.
- No haber trabajado o realizado prácticas en la misma empresa en la que se vaya a desarrollar la estancia Global Training.
¿Cómo me apunto?
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2 Becas Global Training en Comunicación Digital, Engagement Educativo y Análisis de Impacto – Londres – Ref.INT4950
Empresa: TEACH A MAN TO FISH – Departamento digital global program
Área: Educación, formación y orientación.
Descripción:
La práctica se desarrolla en el equipo de Programas Globales Digitales, apoyando tres iniciativas educativas internacionales: School Enterprise Challenge, Entrepreneurial Adventure y Trash to Cash Challenge.
Las tareas incluyen la ejecución de estrategias de marketing y comunicación en inglés y español, creación de contenido para redes sociales, newsletters y materiales promocionales. También se colabora en la gestión de iniciativas de engagement y gamificación, desarrollo y prueba de productos digitales, análisis de datos de registro y evaluación de documentos presentados por estudiantes. Además, se participa en procesos de monitoreo y evaluación del impacto de los programas, proponiendo mejoras y colaborando en informes para donantes y propuestas de recaudación de fondos.
Esta experiencia permite el desarrollo de habilidades digitales, analíticas y comunicacionales en un entorno educativo global e innovador.
Durante el primer semestre de 2026, las personas en prácticas apoyarán procesos clave en programas educativos internacionales. En enero y febrero colaborarán con la corrección de planes de negocios, preparación y envío de certificados, retroalimentación de voluntarios y selección de ganadores. En marzo y abril contribuirán al testeo y revisión de contenidos de la plataforma ElevatED, listas de marketing y materiales promocionales. También apoyarán la campaña de marketing 2026, redacción de materiales de bienvenida y contacto con aliados. En mayo y junio, participarán en el onboarding de nuevos participantes, gestión temprana vía WhatsApp y correo, lanzamiento de mini-competiciones, traducción de materiales y análisis de retroalimentación, además de apoyar la creación de contenido para redes sociales y la emisión de insignias.
Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:
Se desarrollarán las siguentes competencias:
Gestión de plataformas digitales educativas, incluyendo pruebas de usabilidad, revisión de contenidos y análisis de retroalimentación en plataformas como ElevatED.
Estrategias de marketing y comunicación multicanal, mediante la creación y traducción de materiales promocionales, elaboración de contenidos para redes sociales y segmentación de públicos.
Gestión de datos y evaluación de programas, aplicando criterios de análisis para la corrección de planes de negocio, emisión de certificados, análisis de encuestas y apoyo en informes para donantes.
Estas habilidades fortalecen un perfil orientado a la innovación educativa, la comunicación efectiva y el análisis de impacto con alcance internacional.
Competencias transversales que se desarrollarán:
Capacidad de comunicación/trato con gente
Capacidad de aprendizaje
Creatividad
Titulaciones afines: Grado en ADE, Grado en Comunicación, Grado en Gestión Comercial y Marketing, Grado en Educación Infantil (Magisterio en), Grado en Educación Primaria (Magisterio en), Grado en Educación Social, Grado en Negocios Internacionales, Grado en Publicidad, Grado en Relaciones Internacionales, Grado en Marketing
Idiomas:
Se requiere inglés -.
Duración: De 40 a 60 horas de formación previa a salida y 6 meses de estancia práctica en empresa, prorrogables.
Dotación: 9810€ brutos
Lugar: Londres – Gran Bretaña
Plazo: 12/09/2025
Requisitos generales Global Training:
- No haber cumplido los 30 años el 1 de Enero de 2025.
- Tener vecindad administrativa en la CAPV con antigüedad superior a 12 meses.
- Tener finalizados los estudios de grado o CFGS.
- Tener un nivel de inglés B2 obtenido con fecha posterior al 14/07/2021 (si no se tiene certificado, se realiza prueba de nivel).
- No haberse beneficiado de una beca Global Training, BEINT, ICEX o programas internacionales similares.
- No haber trabajado o realizado prácticas en la misma empresa en la que se vaya a desarrollar la estancia Global Training.
¿Cómo me apunto?
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Estas becas son una iniciativa de Basque Trade & Investment (Agencia Vasca de Internacionalización), SPRI-Agencia Vasca de Desarrollo Empresarial y Gobierno Vasco. Global Training se gestiona a través de varias entidades y es posible consultar la oferta conjunta de becas en la web de Basque Trade & Investment:
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Beca Global Training en Control de Calidad y Garantía de Sistemas de Transporte – Lieja – Ref.INT03
Área: Fabricación mecánica y procesado. Fabricación de bienes de equipo y máquina herramienta.
Descripción:
Asistente de Jefe de Proyecto de garantía Tranvía de Lieja. El proyecto consiste en apoyar al Jefe de Proyecto en la fase de garantía del Tranvía de Lieja, asegurando el correcto funcionamiento del sistema tras su puesta en marcha.
Entre las actividades apoyará en la gestión de incidencias técnicas, Registro y seguimiento de fallos detectados en el sistema y coordinación con proveedores para su resolución dentro del periodo de garantía. Además, apoyará en la realización de informes mensuales de seguimiento de incidencias y acciones correctivas y documentación de mejoras implementadas y lecciones aprendidas.
Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:
Implementación y mantenimiento de sistemas de gestión de calidad.
• Desarrollo e implementación de programas de prevención de incidencias.
• Evaluación y documentación de mejoras implementadas.
Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Organización/planificación/gestión
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia
Titulaciones afines: Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería de Tecnologías Industriales, Ingeniería Mecánica
Competencias transversales requeridas:
Comprender y tratar información compleja y ser capaz de organizarla y presentarla de forma clara.
Planificar las acciones necesarias para llegar a una meta, marcando pasos intermedios, plazos y resultados a obtener.
Entender las necesidades de la organización y del equipo e implicarse en su consecución.
Idiomas: Se requiere inglés -. Se valora francés básico.
Duración: De 40 a 60 horas de formación previa a salida y 6 meses de estancia práctica en empresa, prorrogables.
Dotación: 9810€ brutos
Lugar: Lieja – Bélgica
Plazo: 19/09/2025
Requisitos generales Global Training:
- No haber cumplido los 30 años el 1 de Enero de 2025.
- Tener vecindad administrativa en la CAPV con antigüedad superior a 12 meses.
- Tener finalizados los estudios de grado o CFGS.
- Tener un nivel de inglés B2 obtenido con fecha posterior al 14/07/2021 (si no se tiene certificado, se realiza prueba de nivel).
- No haberse beneficiado de una beca Global Training, BEINT, ICEX o programas internacionales similares.
- No haber trabajado o realizado prácticas en la misma empresa en la que se vaya a desarrollar la estancia Global Training.
¿Cómo me apunto?
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Estas becas son una iniciativa de Basque Trade & Investment (Agencia Vasca de Internacionalización), SPRI-Agencia Vasca de Desarrollo Empresarial y Gobierno Vasco. Global Training se gestiona a través de varias entidades y es posible consultar la oferta conjunta de becas en la web de Basque Trade & Investment:
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Beca Global Training en estrategia de marketing y marketing digital – Lisboa – Ref.INT35
Empresa: MICROSOFT PORTUGAL – Departamento distribution marketing
Área: Marketing Digital. Marketing de contenidos.
Descripción:
Esta beca Global Training tiene como objeto la capacitación profesional e internacional en la sede de Microsoft en Portugal, concretamente en la división de distribución y comercialización, apoyando en la estrategia de marketing y marketing digital con otros socios. Se ofrece la oportunidad de trabajar desde Lisboa con profesionales de Microsoft de otros países.
Convocatorias trimestrales (o a demanda) del proyecto con el supervisor asignado.
– Colaborar con las demás personas en prácticas y miembros del equipo para conocer su proyecto y comprender mejor los proyectos interequipos.
– Participar en las reuniones mensuales de marketing general (convocatorias completas del equipo de marketing de EMEA).
– Trabajar a diario con la agencia digital en la evaluación de las instalaciones del socio y aprender a usar los recursos y herramientas de Microsoft.
– Interacciones mensuales con los socios (una vez que se hayan aprendido los fundamentos del trabajo).
Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:
– Auditorías de los sitios web de los socios digitales. – Propuestas de mejoras de campañas digitales y proyectos de marketing. – Dar soporte de merchandising digital, ejecución de marketing check in, gestión de activos, desarrollo de contenidos.
Competencias transversales que se desarrollarán:
Trabajo en equipo
Capacidad de comunicación/trato con gente
Creatividad
Titulaciones afines: Grado en ADE, Grado en Comunicación, Grado en Creación/Diseño, Grado en Diseño Gráfico, Grado en Gestión Comercial y Marketing, Grado en Publicidad
Idiomas: Se requiere inglés -.
Duración: De 40 a 60 horas de formación previa a salida y 6 meses de estancia práctica en empresa, prorrogables.
Dotación: 9810€ brutos
Lugar: Lisboa – Portugal
Plazo: 12/09/2025
Requisitos generales Global Training:
- No haber cumplido los 30 años el 1 de Enero de 2025.
- Tener vecindad administrativa en la CAPV con antigüedad superior a 12 meses.
- Tener finalizados los estudios de grado o CFGS.
- Tener un nivel de inglés B2 obtenido con fecha posterior al 14/07/2021 (si no se tiene certificado, se realiza prueba de nivel).
- No haberse beneficiado de una beca Global Training, BEINT, ICEX o programas internacionales similares.
- No haber trabajado o realizado prácticas en la misma empresa en la que se vaya a desarrollar la estancia Global Training.
¿Cómo me apunto?
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Beca Global Training de ingeniería de procesos en planta – Lisboa – Ref.INT07
Empresa: CAF PORTUGAL – Departamento rail services
Área: Fabricación mecánica y procesado. Fabricación de bienes de equipo y máquina herramienta.
Descripción:
La beca Global Training tiene como objeto la capacitación internacional y profesional en la división de Rail Services de CAF Lisboa Las personas beneficiarias formará parte del proyecto encargado de implementar mejoras de manteamiento y eficiencia la planta en Lisboa
ROLLING STOCK – RAIL SERVICES: Proyecto asociado a la digitalización y eficiencia de la actividad del Taller, haciendo foco en la monitorización de la rodadura. Apoyo a la gestión técnica y administrativa del equipo de asistencia técnica y soporte en destino para el mantenimiento de las flotas de vehículos ferroviarios.
Apoyo en el seguimiento del mantenimiento preventivo y correctivo:
– Control de los planes de mantenimiento programado.
– Registro y análisis de incidencias técnicas en los vehículos.
– Coordinación con talleres y proveedores para la ejecución de reparaciones.
Apoyo en la gestión de repuestos y materiales:
– Supervisión de stock de piezas críticas.
– Apoyo en la documentación para la solicitud y seguimiento de pedidos de materiales.
– Apoyo en la trazabilidad de componentes instalados.
Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Capacidad de comunicación/trato con gente
Iniciativa/proactividad/automotivación
Titulaciones afines: Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería de Tecnologías Industriales, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica
Idiomas:
Se requiere inglés -.
Calendario previsto:
Mes 1: Acogida y Formación
-Bienvenida al equipo y presentación del proyecto.
– Formación técnica sobre el sistema del tranvía, calidad y herramientas de
gestión.
– Visitas a instalaciones y asignación de un tutor.
Meses 2 a 6: Desarrollo del Plan
-Apoyo en el seguimiento de incidencias y control de calidad.
-Apoyo en la documentación y reuniones del proyecto.
– Apoyo en las propuestas de mejora y coordinación con proveedores.
Mes 6: Evaluación y Cierre
-Evaluación del trabajo realizado.
-Elaboración de un informe final.
– Reunión de cierre con feedback y conclusiones.
Seguimiento y Tutorización
-Reuniones periódicas con el tutor.
-Evaluaciones intermedias y apoyo continuo.
Duración: De 40 a 60 horas de formación previa a salida y 6 meses de estancia práctica en empresa, prorrogables.
Dotación: 9810€ brutos
Lugar: Lisboa – Portugal
Plazo: 12/09/2025
Requisitos generales Global Training:
- No haber cumplido los 30 años el 1 de Enero de 2025.
- Tener vecindad administrativa en la CAPV con antigüedad superior a 12 meses.
- Tener finalizados los estudios de grado o CFGS.
- Tener un nivel de inglés B2 obtenido con fecha posterior al 14/07/2021 (si no se tiene certificado, se realiza prueba de nivel).
- No haberse beneficiado de una beca Global Training, BEINT, ICEX o programas internacionales similares.
- No haber trabajado o realizado prácticas en la misma empresa en la que se vaya a desarrollar la estancia Global Training.
¿Cómo me apunto?
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- Envía la documentación necesaria por email.
Estas becas son una iniciativa de Basque Trade & Investment (Agencia Vasca de Internacionalización), SPRI-Agencia Vasca de Desarrollo Empresarial y Gobierno Vasco. Global Training se gestiona a través de varias entidades y es posible consultar la oferta conjunta de becas en la web de Basque Trade & Investment:
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2 Becas Global Training en el área de exposiciones de un museo – Montevideo – Ref.INT2324
Empresa: FUNDACIÓN MAPI – – Departamento servicio de exposiciones
Área: Arqueología, patrimonio, museología.
Número de vacantes: 2
Descripción:
La práctica Global Training tiene como objeto la capacitación profesional e internacional en el montaje de exposiciones del Museo de Arte Precolombino e Indígena (MAPI).
El área se ocupa de coordinar las diferentes exposiciones que se realizan en el Museo, tanto sea temporales como permanentes. Esta beca permite participar en el proceso de montaje de una exposición desde la investigación al propio proceso de instalación.
Departamento de exposiciones: El Departamento de Diseño y Producción de Exposiciones del MAPI es el responsable de conceptualizar, planificar y materializar los espacios expositivos, transformando ideas curatoriales en experiencias visuales, sensoriales y narrativas que conecten con el público. Su labor combina creatividad, conocimiento técnico y sensibilidad estética para dar forma a cada exposición, asegurando su coherencia, accesibilidad y calidad.
Este equipo multidisciplinario trabaja en estrecha colaboración con curadores, conservadores, educadores y técnicos para desarrollar propuestas espaciales que dialoguen con los contenidos, respeten las características de las obras y objetos exhibidos, y potencien su valor simbólico y cultural. Desde la elección de materiales hasta la disposición de las piezas, el diseño de iluminación, gráfica, montaje y recorrido del visitante, cada detalle es cuidadosamente diseñado para enriquecer la experiencia del público.
Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Iniciativa/proactividad/automotivación
Creatividad
Titulaciones afines: Grado en (Historia de) Arte, Grado en Bellas Artes, Grado en Historia, Grado en Historia y Patrimonio, Grado en Humanidades, Grado en Gestión Cultural
Idiomas: Se requiere inglés -.
Calendario previsto:
Departamento Exposiciones
Mes 1: Planificación de Exposición 1 Reunión inicial con el equipo curatorial para definir concepto general, objetivos, narrativa y criterios de montaje. Relevamiento de obras y necesidades técnicas (dimensiones, conservación, iluminación, soportes). Inicio del diseño espacial y museográfico (bocetos, renders, recorrido). Definición de materiales, proveedores y presupuesto. Coordinación con el Departamento de Servicios Educativos para dispositivos pedagógicos y contenidos complementarios.
Mes 2: Producción y Montaje de Exposición 1 Producción de mobiliario, vitrinas, gráficas, textos de sala y señalética. Supervisión de obra y armado de estructuras. Montaje integral en sala (instalación de obras, ajustes de iluminación y seguridad). Registro fotográfico y técnico del proceso. Coordinación con Prensa y Eventos para inauguración. Inauguración y apertura al público.
Mes 3: Planificación de Exposición 2 + Monitoreo de Exposición 1 Evaluación de recepción y funcionamiento de Exposición 1 (flujo, señalética, mantenimiento).
Duración: De 40 a 60 horas de formación previa a salida y 6 meses de estancia práctica en empresa, prorrogables.
Dotación: 9810€ brutos
Lugar: Ciudad Vieja de Montevideo – Uruguay
Plazo: 19/09/2025
Requisitos generales Global Training:
- No haber cumplido los 30 años el 1 de Enero de 2025.
- Tener vecindad administrativa en la CAPV con antigüedad superior a 12 meses.
- Tener finalizados los estudios de grado o CFGS.
- Tener un nivel de inglés B2 obtenido con fecha posterior al 14/07/2021 (si no se tiene certificado, se realiza prueba de nivel).
- No haberse beneficiado de una beca Global Training, BEINT, ICEX o programas internacionales similares.
- No haber trabajado o realizado prácticas en la misma empresa en la que se vaya a desarrollar la estancia Global Training.
¿Cómo me apunto?
- Regístrate como usuario y apúntate al las que te interesen.
- Envía la documentación necesaria por email.
Estas becas son una iniciativa de Basque Trade & Investment (Agencia Vasca de Internacionalización), SPRI-Agencia Vasca de Desarrollo Empresarial y Gobierno Vasco. Global Training se gestiona a través de varias entidades y es posible consultar la oferta conjunta de becas en la web de Basque Trade & Investment:
https://basquetrade.spri.eus/talento/programa-global-training/
https://basquetrade.spri.eus/eu/talentua/global-training-programa/
Beca Global Training en conservación y restauración – Montevideo – Ref.INT39
Área: Arqueología, patrimonio, museología.
Descripción:
La práctica Global Training tiene como objeto la capacitación profesional e internacional en conservación y restauración mediante la estancia en el archivo del Museo Histórico Nacional de Uruguay con sede en Montevideo.
La persona beneficiaria de esta beca pondrá en práctica sus conocimientos de técnicas de conservación preventiva, activa y restauración para apoyo al Taller de Conservación y Restauración del Museo. Con conocimiento y experiencia en la conservación e intervención de colecciones históricas que implican diversidad de materiales (mobiliario, armamento, vestimenta, documentación papel, pintura, escultura, etc.)
Calendario de actividades/tareas por bimestres en función de áreas técnicas organizados por bimestres:
Fines de enero al 31 de marzo de 2026. Tareas de inducción, aproximación y conocimiento del MHN. Desarrollo de primer proyecto de trabajo en educación, archivo, gestión y documentación, con equipos y técnicos referentes . 1° de abril al 31 de mayo de 2026. Planificación y desarrollo de segundo proyecto de trabajo en educación, archivo, gestión y documentación, con equipos y técnicos referentes. .1° de junio a fines de julio de 2026. Planificación y desarrollo de tercer proyecto de trabajo en educación, archivo, gestión y documentación, con equipos y técnicos referentes.Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:
Participará en diferentes tareas de conservación y restauración de las colecciones bajo la dirección del taller de Conservación y Restauración del MHN.Competencias transversales que se desarrollarán:
Competencias de liderazgo
Capacidad de comunicación/trato con gente
Capacidad de aprendizaje
Titulaciones afines: Grado en (Historia de) Arte, Grado en Bellas Artes, Grado en Conservación y Restauración de Bienes, Grado en Arqueología
Idiomas:
Se requiere inglés -.
Otros requisitos: Es necesaria Visa de Turista
Duración: De 40 a 60 horas de formación previa a salida y 6 meses de estancia práctica en empresa, prorrogables.
Dotación: 9810€ brutos
Lugar: Montevideo – Uruguay
Plazo: 19/09/2025
Requisitos generales Global Training:
- No haber cumplido los 30 años el 1 de Enero de 2025.
- Tener vecindad administrativa en la CAPV con antigüedad superior a 12 meses.
- Tener finalizados los estudios de grado o CFGS.
- Tener un nivel de inglés B2 obtenido con fecha posterior al 14/07/2021 (si no se tiene certificado, se realiza prueba de nivel).
- No haberse beneficiado de una beca Global Training, BEINT, ICEX o programas internacionales similares.
- No haber trabajado o realizado prácticas en la misma empresa en la que se vaya a desarrollar la estancia Global Training.
¿Cómo me apunto?
- Regístrate como usuario y apúntate al las que te interesen.
- Envía la documentación necesaria por email.
Estas becas son una iniciativa de Basque Trade & Investment (Agencia Vasca de Internacionalización), SPRI-Agencia Vasca de Desarrollo Empresarial y Gobierno Vasco. Global Training se gestiona a través de varias entidades y es posible consultar la oferta conjunta de becas en la web de Basque Trade & Investment:
https://basquetrade.spri.eus/talento/programa-global-training/
https://basquetrade.spri.eus/eu/talentua/global-training-programa/
Beca Global Training de Marketing Communication support – Lisboa – Ref.INT34
Área: Marketing Digital. Marketing de contenidos.
Descripción:
Esta beca Global Training tiene como objeto la capacitación profesional e internacional en la sede de Microsoft en Portugal, concretamente en soporte de Comunicación de Marketing, un puesto orientado a procesos que facilita la recopilación oportuna de información para las comunicaciones internas y las revisiones comerciales mensuales.
La persona en prácticas deberá contactar con los miembros del equipo de EMEA para recopilar las contribuciones de las partes interesadas pertinentes en correos electrónicos y presentaciones conjuntas. También se encargará de la recopilación y el intercambio de buenas prácticas. Por último, pero no menos importante, se encargará de la recopilación de insights, buscando la relevancia y la coherencia, la organización y creación de boletines informativos y el desarrollo de presentaciones de insights.
– Participar en las llamadas bisemanales del proyecto con el supervisor asignado.
– Colaborar con otros becarios y miembros del equipo para conocer su proyecto y comprender mejor los proyectos interequipos.
– Participar en las llamadas mensuales de marketing general (equipo de marketing de EMEA completo).Competencias transversales que se desarrollarán:
Trabajo en equipo
Iniciativa/proactividad/automotivación
CreatividadTitulaciones afines: Grado en ADE, Grado en Comunicación, Grado en Publicidad, Grado en Gestión de Negocios
Idiomas: Se requiere inglés -.
Duración: De 40 a 60 horas de formación previa a salida y 6 meses de estancia práctica en empresa, prorrogables.
Dotación: 9810€ brutos
Lugar: Lisboa – Portugal
Plazo: 19/09/2025
Requisitos generales Global Training:
- No haber cumplido los 30 años el 1 de Enero de 2025.
- Tener vecindad administrativa en la CAPV con antigüedad superior a 12 meses.
- Tener finalizados los estudios de grado o CFGS.
- Tener un nivel de inglés B2 obtenido con fecha posterior al 14/07/2021 (si no se tiene certificado, se realiza prueba de nivel).
- No haberse beneficiado de una beca Global Training, BEINT, ICEX o programas internacionales similares.
- No haber trabajado o realizado prácticas en la misma empresa en la que se vaya a desarrollar la estancia Global Training.
¿Cómo me apunto?
- Regístrate como usuario y apúntate al las que te interesen.
- Envía la documentación necesaria por email.
Estas becas son una iniciativa de Basque Trade & Investment (Agencia Vasca de Internacionalización), SPRI-Agencia Vasca de Desarrollo Empresarial y Gobierno Vasco. Global Training se gestiona a través de varias entidades y es posible consultar la oferta conjunta de becas en la web de Basque Trade & Investment:
https://basquetrade.spri.eus/talento/programa-global-training/
https://basquetrade.spri.eus/eu/talentua/global-training-programa/
Beca Global Training en Departamento Legal – Ciudad Autónoma de Buenos Aires – Ref.INT28
Empresa: INIS BIOTECH S.A – Departamento vinculación tecnológica en ciencias de la vida
Área: Educación, formación y orientación.
Descripción:
Inis Biotech es la Unidad de Vinculación Tecnológica (UVT) vinculado a Fundación Instituto Leloir (FIL). Su misión es promover la valorización y transferencia de conocimientos científicos a la sociedad, en particular en el campo de las ciencias de la vida. Para ello, gestiona los activos intangibles de la FIL, asesora a investigadores y startups en aspectos legales y de negocios, articula servicios científico-tecnológicos de alta complejidad, y coordina CEDEBIO, su propia incubadora de emprendimientos biotecnológicos. Asimismo, como empresa privada, cuenta con áreas administrativas y contables propias, brindando una estructura organizativa integral.
- Participar en el análisis de factibilidad de protección de propiedad intelectual (patentes, modelos, marcas). Colaborar en la redacción y revisión de documentos legales (acuerdos de confidencialidad, cesiones de derechos, licencias, MTA, etc.).
- Asistir en gestiones ante oficinas nacionales e internacionales.
- Apoyar en procesos de negociación y estructuración de acuerdos de transferencia tecnológica.
- Asistir en la coordinación y seguimiento de tareas con asesores legales externos, incluyendo el envío de información técnica/jurídica, el control de plazos y la revisión de informes legales.
- Asistir en la organización de capacitaciones de Propiedad Intelectual. Participar y organizar eventos.
- Brindar soporte a equipos incubados en CEDEBIO en cuestiones jurídicas y contractuales.
Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia
Capacidad de aprendizaje
Titulaciones afines: Grado en Ciencias Jurídicas/Derecho, Grado en Liderazgo Emprendedor e Innovación
Idiomas:
Se requiere inglés -.
Calendario previsto:
Mes 1: Inducción institucional. Introducción a propiedad intelectual. Revisión básica de legislación aplicable. Conocimiento de los instrumentos legales (NDAs, MTA, licencias).
Mes 2: Apoyo en la redacción de documentos legales simples. Revisión de casos reales de PI y contratos. Introducción al sistema de trámites ante INPI.
Mes 3: Asistencia en trámites ante oficinas nacionales/internacionales. Coordinación con asesores legales externos. Apoyo en la estructuración de acuerdos de transferencia.
Mes 4: Organización de capacitaciones sobre PI. Soporte jurídico a incubados de CEDEBIO. Redacción de borradores contractuales más complejos.
Mes 5: Participación en reuniones con actores del ecosistema (CONICET, universidades, startups). Sistematización de aprendizajes en PI.
Mes 6: Elaboración de informe final con propuestas de mejora en gestión legal o PI. Presentación individual ante equipo de Inis.
Duración: De 40 a 60 horas de formación previa a salida y 6 meses de estancia práctica en empresa, prorrogables.
Dotación: 9810€ brutos
Lugar: Ciudad Autónoma de Buenos Aires – Argentina
Plazo: 19/09/2025
Requisitos generales Global Training:
- No haber cumplido los 30 años el 1 de Enero de 2025.
- Tener vecindad administrativa en la CAPV con antigüedad superior a 12 meses.
- Tener finalizados los estudios de grado o CFGS.
- Tener un nivel de inglés B2 obtenido con fecha posterior al 14/07/2021 (si no se tiene certificado, se realiza prueba de nivel).
- No haberse beneficiado de una beca Global Training, BEINT, ICEX o programas internacionales similares.
- No haber trabajado o realizado prácticas en la misma empresa en la que se vaya a desarrollar la estancia Global Training.
¿Cómo me apunto?
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- Envía la documentación necesaria por email.
Estas becas son una iniciativa de Basque Trade & Investment (Agencia Vasca de Internacionalización), SPRI-Agencia Vasca de Desarrollo Empresarial y Gobierno Vasco. Global Training se gestiona a través de varias entidades y es posible consultar la oferta conjunta de becas en la web de Basque Trade & Investment:
https://basquetrade.spri.eus/talento/programa-global-training/
https://basquetrade.spri.eus/eu/talentua/global-training-programa/
Beca Global Training en Electrocatálisis y Desarrollo de Electrolizadores para Captura de CO2 – Mol – Ref.INT58
Empresa: VITO NV – Departamento unit materials & chemistry (match)
Área: Química, Farmacéutica, biotecnología. Análisis y control.
Descripción:
Esta beca Global Training ofrece la capacitación profesional e internacional en proyectos de investigación sobre Química Sostenible promovido por el centro de investigación belga VITO. La persona beneficiaria trabajará en estrecha colaboración con equipos multifuncionales, incluidos estudiantes de doctorado, investigadores y científicos ambientales.
La persona en prácticas trabajará en el funcionamiento de un electrolizador para la reducción electroquímica de CO₂ en medio ácido, utilizando catalizadores bimetálicos. VITO, centro de investigación en sostenibilidad, busca valorizar el CO₂ mediante energías renovables. La práctica incluye experimentación con nuestra tecnología patentada de electrodos de difusión de gas (GDE), evaluando condiciones como pH del electrolito y densidad de corriente. Se realizarán pruebas para optimizar el rendimiento del electrolizador y contribuir al desarrollo de soluciones eficientes y sostenibles para la captura y valorización del carbono. Se espera manipulación segura de productos químicos, colaboración con el equipo de investigación y participación activa en la consecución de objetivos científicos.
Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:
Durante seis meses, la persona en prácticas se incorporará al equipo ELEC en VITO, comenzando con formación en seguridad, acceso al laboratorio y procedimientos estándar. Se familiarizará con objetivos del proyecto en electrólisis de CO₂ y producción de hidrógeno, así como con equipos como electrolizadores y sistemas de membrana. Posteriormente, preparará catalizadores y membranas (GDEs y MEAs), elaborando planes experimentales. Realizará caracterización estructural y fisicoquímica de los materiales (SEM, EDX, XRD, conductividad, absorción). Ejecutará pruebas electroquímicas en celdas de electrólisis, evaluando condiciones operativas y rendimiento (densidad de corriente, eficiencia faradaica, productos por CG). Finalmente, desarrollará estudios de durabilidad para identificar mecanismos de fallo y proponer mejoras. El trabajo concluirá con la presentación de resultados y la entrega de un informe final.
Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Responsabilidad
Iniciativa/proactividad/automotivación
Titulaciones afines: Grado en Bioquímica/Biotecnología, Ingeniería de Materiales, Ingeniería en Química / Química Industrial, Grado en Química
Idiomas:
Se requiere inglés -.
Duración: De 40 a 60 horas de formación previa a salida y 6 meses de estancia práctica en empresa, prorrogables.
Dotación: 9810€ brutos
Lugar: Mol – Bélgica
Plazo: 19/09/2025
Requisitos generales Global Training:
- No haber cumplido los 30 años el 1 de Enero de 2025.
- Tener vecindad administrativa en la CAPV con antigüedad superior a 12 meses.
- Tener finalizados los estudios de grado o CFGS.
- Tener un nivel de inglés B2 obtenido con fecha posterior al 14/07/2021 (si no se tiene certificado, se realiza prueba de nivel).
- No haberse beneficiado de una beca Global Training, BEINT, ICEX o programas internacionales similares.
- No haber trabajado o realizado prácticas en la misma empresa en la que se vaya a desarrollar la estancia Global Training.
¿Cómo me apunto?
- Regístrate como usuario y apúntate al las que te interesen.
- Envía la documentación necesaria por email.
Estas becas son una iniciativa de Basque Trade & Investment (Agencia Vasca de Internacionalización), SPRI-Agencia Vasca de Desarrollo Empresarial y Gobierno Vasco. Global Training se gestiona a través de varias entidades y es posible consultar la oferta conjunta de becas en la web de Basque Trade & Investment:
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Beca Global Training en Desarrollo e Inclusión Social – Piura – Ref.INT56
Empresa: UNIVERSIDAD DE PIURA – UDEP – Departamento dirección de desarrollo
Área: Servicios socioculturales y a la comunidad.
Descripción:
Se integrarán al equipo técnico y administrativo de la Dirección de Desarrollo en la sede Montevideo de la Universidad, participando activamente en sus tres programas: Intervención Social, Crisálidas y Formación. El primero ejecuta proyectos con organismos públicos dirigidos a personas en situación de vulnerabilidad social, salud mental o consumo problemático. Crisálidas trabaja con mujeres víctimas de violencia, privadas de libertad o en reinserción. Formación impulsa capacitaciones para mejorar la empleabilidad. Las tareas incluyen asistencia en diseño, planificación, presupuestación, seguimiento administrativo-financiero, evaluación y sistematización de proyectos, formando parte del equipo coordinador.
Calendario previsto:
Mes 1. Instalación, toma de contacto con la realidad local e institucional. Acompañamiento y orientación para una mejor adaptación al medio.
Mes 2 y 3. Progresiva inserción en la vida laboral de los programas de la Dirección de Desarrollo. Asignación de tareas según las capacidades e iniciativa de cada quien.
Meses 4 y 5. Integración completa, asunción de responsabilidades. Evaluación intermedia de desempeño, en el marco de la evaluación de desempeño normal de todo el equipo.
Mes 6. Cierre del período de beca, evaluación final. Según el caso, asunción de la calidad de funcionaria/o de planta de la institución, formalización del nuevo vínculo laboral, etc.
Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia
Responsabilidad
Titulaciones afines: Grado en Ciencias Políticas, Grado en Educación Social, Grado en Psicología, Grado en Sociología, Grado en Trabajo Social
Idiomas: Se requiere inglés -.
Otros requisitos: Visado de turista
Duración: De 40 a 60 horas de formación previa a salida y 6 meses de estancia práctica en empresa, prorrogables.
Dotación: 9810€ brutos
Lugar: Piura – Perú
Plazo: 19/09/2025
Requisitos generales Global Training:
- No haber cumplido los 30 años el 1 de Enero de 2025.
- Tener vecindad administrativa en la CAPV con antigüedad superior a 12 meses.
- Tener finalizados los estudios de grado o CFGS.
- Tener un nivel de inglés B2 obtenido con fecha posterior al 14/07/2021 (si no se tiene certificado, se realiza prueba de nivel).
- No haberse beneficiado de una beca Global Training, BEINT, ICEX o programas internacionales similares.
- No haber trabajado o realizado prácticas en la misma empresa en la que se vaya a desarrollar la estancia Global Training.
¿Cómo me apunto?
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- Envía la documentación necesaria por email.
Estas becas son una iniciativa de Basque Trade & Investment (Agencia Vasca de Internacionalización), SPRI-Agencia Vasca de Desarrollo Empresarial y Gobierno Vasco. Global Training se gestiona a través de varias entidades y es posible consultar la oferta conjunta de becas en la web de Basque Trade & Investment:
https://basquetrade.spri.eus/talento/programa-global-training/
https://basquetrade.spri.eus/eu/talentua/global-training-programa/