Empresa: KIDE S COOP.
Departamento de Recursos humanos.
Área: Recursos humanos, Relaciones Laborales.
Descripción:
La práctica tiene como objeto la especialización profesional en gestión de personas:
- Mejora de documentación asociada a RRHH: plan de gestión, control de gestión, nominas…
- Elaboración de un plan de comunicación interna.
- Colaboración en la construcción de un sistema de evaluación de competencias para toda la organización.
- Procedimiento de subcontratas.
- Gestión de formación: control de gastos, control de participación …
- Elaboración de procesos de RRHH: conocer procesos y recogerlos en un documento para una implantación de ERP.
Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:
- Elaboración de nominas, procesos retributivos.
- Plan de comunicación interna.
- Gestión de talento, marca de empleabilidad.
- Sistema de evaluación por competencias y plan de carrera/formación.
- Procesos asociados a la gestión de personas.
Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/ gestión.
Capacidad de comunicación/trato con gente.
Iniciativa/proactividad /automotivación.
Titulaciones afines: Grado en ADE, Grado en Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos, Grado en Psicología, Grado en Relaciones Laborales.
Competencias transversales requeridas:
Comprender y tratar información compleja y ser capaz de organizarla y presentarla de forma clara.
Motivar a las personas hacia una meta y asegurarse de que el trabajo del equipo sale adelante.
Atender las necesidades que surjan para crear nuevas oportunidades y ponerse a la acción.
Idiomas: Se requiere euskera. Se valora inglés medio.
Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35 horas semanales)
Dotación: 4200 € brutos
Lugar: Berriatua – Bizkaia.
