Empresa: MICRODECO S.A.
Departamento gestión y desarrollo de personas.
Área: Recursos humanos, Relaciones Laborales
Descripción:
La práctica tiene como objeto la especialización profesional en el área de gestión y desarrollo de personas llevando a cabo las siguientes tareas de apoyo:
Control de presencia y calendario de ausencias.
Gestión de partes IT (Sistema Red/Delt@), CAE, plataforma Konekta.
Formación (cuadro de capacitaciones).
Acogidas y atención a la personas.
Gestión de reconocimientos médicos.
Elaboración de notas informativas.
Apoyo en la gestión diaria administrativa y de gestión del área: calendarios, apoyo en el proceso de nómina.
Acciones de PRL y  actualización de indicadores.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/ gestión.
Trabajo en equipo.
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia.

Titulaciones afines:  Grado en ADE, Grado en Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos, Grado en Liderazgo Emprendedor e Innovación, Grado en Pedagogía, Grado en Psicología, Grado en Sociología

Competencias transversales requeridas:
Planificar las acciones necesarias para llegar a una meta, marcando pasos intermedios, plazos y resultados a obtener.
Dentro de un equipo, asumir responsabilidades y llevar a cabo tareas en colaboración con otras personas para contribuir a un objetivo común.
Entender las necesidades de la organización y del equipo e implicarse en su consecución.

Idiomas: Se requiere inglés medio. Se valora euskera medio.

Otros requisitos: Perfil: relacional, organizado, con potencial para la comunicación con otras áreas y personas, proactividad, iniciativa e inquietud. Con vocación industrial.

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 3 meses de estancia en empresa (35 horas semanales)

Dotación: 2700 € brutos

Lugar: Ermua – Bizkaia.

Accesibilidad: Necesidad de vehículo propio