Área: Medio ambiente. Gestión de residuos (minimización, reutilización, remanufactura y reciclaje).
Descripción:
Programa Basque Green Talent: «Nuevos Empleos para la transición ecológica de la industria vasca. Itinerario de inserción para personas desempleadas del programa FSE País Vasco 2021-2027».
La misión será contribuir en equipos multidisciplinares para la realización y coordinación de estudios de impacto ambiental basándose en técnicas de evaluación como el análisis de ciclo de vida o huella de carbono, así como en la preparación de declaraciones ambientales de producto. Igualmente, el desarrollo de estos conocimientos permitirá a la persona joven trabajar en una nueva metodología de trabajo para el cálculo de la huella de carbono de organización.
- Desarrollo de análisis de ciclo de vida (ACV) y huella de carbono (HC) vinculados a producto.
- Estandarización de recolecta de datos y elaboración de documentos de soporte para el cálculo de huella de carbono de producto y organización.
- Elaboración de declaraciones ambientales de producto (DAP/EPD) y participación en el proceso de certificación y verificación.
- Evaluación ambiental de organización mediante el cálculo de la huella de carbono (HCO).
- Interpretación de resultados y definición de propuestas de mejora.
- Participación junto con equipo de I+D+i en la mejora de producto mediante criterios medioambientales de ecoeficiencia y ecodiseño y la implementación de estrategias de sostenibilidad de producto y circularidad (búsqueda de materiales alternativos, nuevas tecnologías y procesos, normativas vigentes, etc.).
- Apoyo en actividades relacionadas con sostenibilidad.
Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:
– Formación teórica (60 h) en introducción a la economía circular para la descarbonización, estrategias de economía circular y de descarbonización, instrumentos para la gestión ambiental en la empresa, análisis de ciclo de vida y huellas, herramientas de análisis de ciclo de vida, especialización en riesgos climáticos físicos y riesgos de transición. Competencias clave: análisis de riesgos climáticos físicos, análisis de riesgos de transición, reporting ambiental.
– Sostenibilidad de producto: realización de ACV (manejo de Software SimaPro), HC, DAP y cumplimiento de requisitos ambientales de material y producto (REACH, RoHS).
– Sostenibilidad de organización: soporte para el cálculo de la Huella de Carbono de Organización y definición de metodología de trabajo.
Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Trabajo en equipo
Iniciativa/proactividad/automotivación
Titulaciones afines: Grado en Ciencias Ambientales, Ingeniería Eléctrica y Electrónica, Ingeniería en Química / Química Industrial, Ingeniería Ambiental
Idiomas: Se requiere inglés medio.
Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35horas semanales)
Dotación: 6804 € brutos
Lugar: Zamudio – Bizkaia
