La ley vasca de Empleo, que entra en vigor en junio del 2024, quiere fortalecer el mercado laboral y ofrecer oportunidades de empleo de calidad para todos los ciudadanos de la región.
Esta ley representa un paso importante hacia adelante en la creación de un entorno laboral más justo y equitativo. Os resumimos sus principales aspectos:
Una de las características más destacadas de esta ley es su enfoque en mejorar la empleabilidad de la población. Más allá de simplemente proporcionar oportunidades de trabajo, se busca empoderar a las personas con las habilidades y conocimientos necesarios para adaptarse a un mercado laboral en constante cambio.
Esto no solo beneficia a la ciudadanía, sino que también impulsa la innovación y la competitividad empresarial en Euskadi.
La creación de la Red Vasca de Empleo es otro aspecto clave de esta ley. Esta red actuará como un punto central para coordinar los servicios de empleo y programas de apoyo en toda la región, asegurando que todos los ciudadanos tengan acceso a oportunidades laborales y recursos de desarrollo profesional.
Este enfoque colaborativo garantiza una respuesta más eficaz a las necesidades cambiantes del mercado laboral.
Además, la ley reconoce la importancia de apoyar a grupos vulnerables en el mercado laboral.
Se prestará especial atención a personas con baja cualificación, desempleados de larga duración, jóvenes y mayores desempleados, así como a mujeres y personas en riesgo de exclusión sociolaboral. Proporcionarles el apoyo necesario para acceder al empleo y desarrollarse profesionalmente es fundamental para garantizar una sociedad más inclusiva y equitativa.
Los servicios ofrecidos bajo esta nueva ley se diseñan con un enfoque centrado en la persona. Desde el asesoramiento personalizado hasta la formación y la intermediación laboral, se busca proporcionar a cada individuo las herramientas necesarias para alcanzar sus metas profesionales.
Además, se implementarán programas complementarios para abordar desafíos específicos y promover la inclusión laboral en toda la región.
En resumen, esta nueva ley representa un compromiso sólido con la mejora del mercado laboral en Euskadi.
Al fortalecer la empleabilidad de la población, promover la colaboración entre diferentes actores y apoyar a grupos vulnerables, se sientan las bases para un futuro laboral más próspero y equitativo de la ciudadanía
Más información: Ley de Empleo (BOE nº 16 de 18-01-2024)
