• Blog Construyendo Capital Humano

Los mejores países para ir a trabajar y vivir

¿Cuáles
son los factores que importan cuando vas 
trabajar en otro país? ¿Qué países cumplen mejor estas condiciones?
La
respuesta está en Expat Insider 2014, el estudio más amplio en número de participantes en
todo el mundo, según afirma la organización que lo realizó, InterNations, una comunidad global online de
personas que viven y trabajan fuera de sus países, con sede principal en
Múnich, y con comunidades en multitud de localidades en múltiples países de los
diferentes continentes. (Está presente en 11 ciudades españolas). Además en
distintos sitios se han creado comunidades de gente proveniente de un mismo
país.
El
estudio es el fruto de una encuesta a 14000 “expatriados”, como los llama, en
más de 160 países. El cuestionario abarcaba varios aspectos de la vida en el
extranjero: la calidad general de vida, el trabajo, la vida familiar, el ocio y
hacer amigos, aspectos románticos y relaciones entre los expatriados, y las
finanzas personales. Una parte importante del estudio era averiguar hasta qué
punto los encuestados estaban satisfechos de todos estos aspectos de su recolocación
y de su vida como migrante.
Con
los resultados de la encuesta, InterNations ha establecido un ranking de los
países en función de su calidad para ir a trabajar y vivir, y en el informe se
dan perfiles detallados de destinos seleccionados. Es el mundo visto con los
ojos de los expatriados.

Como
se ve en la figura España está entre los diez mejores destinos, a pesar de la
crisis y el paro… Hay que tener en cuenta que se trata de inmigrantes de un status
profesional relativamente alto. Cada país es analizado a través de los ojos del
inmigrante.
Según
se lee en el informe, los que vienen a trabajar en España, ven este país así:
“Ahondando un poco
más en los datos de España, de pronto
divisamos algunas tendencias notables. Hechos «duros»,
tales como la seguridad personal, la estabilidad
política y la atención médica, o la
infraestructura para el transporte y los
viajes, no pueden explicar por si solos la popularidad de España. Los resultados correspondientes son sin duda buenos, pero no excelentes. Aproximadamente la mitad de
los encuestados (52%)
consideran que la vida en España es muy segura,
con alrededor de 94%
siendo en general satisfechos con
la seguridad personal. En esto España
encabeza claramente el promedio
mundial de 46% y 85%
respectivamente.
Del mismo modo, a
pesar de la crisis económica de
los últimos años, los expatriados en
España en su mayoría consideran que es un lugar estable para
vivir. 79% de los
encuestados califica su estabilidad política en el extremo positivo de la escala – una posición entre mejor que la media y muy buena.
¿Pero cuáles son los
secretos de éxito abrumador de
España en el Índice de Calidad de Vida? La respuesta podría ser bastante simple. ¡Sol y diversión!
A pesar de su
descontento visible con el mundo
del trabajo, los expatriados en España
siguen disfrutando de sus actividades de ocio. Sólo el 3% juzga negativamente
las actividades de ocio disponibles.
Lo que es más importante,
el 34% se describen como completamente
satisfechos con su vida social real
en el extranjero – el número más alto en todo el mundo.
¡No es de extrañar que
nuestros participantes en España
son un grupo muy
meloso! En el
Índice de la Felicidad Personal, ocupan
el quinto puesto entre más de
60 países.
Quizás el sol español explica esta satisfacción. Menos del 1% comentó negativamente
sobre el clima y
el tiempo local. ¡Con 3.000 horas de sol al año, simplemente no hay motivos para quejarse!”
(Fin del texto)
Hay que tener en cuenta que InterNations no tiene comunidades en
las regiones del norte de España (País Vasco, Cantabria, Asturias, Galicia) con
lo cual la importancia de las horas de sol es muy relativa. Estas regiones
tienen otros alicientes. No está nada mal vivir en Bilbao, San Sebastián,
Santander…, en comparación con Zaragoza o Alicante, por ejemplo (y sin querer
herir la sensibilidad de estos ciudadanos), donde sí hay una comunidad de
InterNations.
El informe
completo se puede descargar aquí.

Margrit Grobbel de Internations escribe también sobre el informe
en el blog de la OECD “OECD Insights”, y lo compara con el OECD Better Life Index.
René Aga

Acerca de René Aga

. Dr en CC Químicas por la Universidad de Lovaina (KU Leuven) · Senior socio de SECOT en Bilbao. · Seniors para la Cooperación Técnica. · Voluntariado de asesoramiento empresarial, del emprendimiento y profesional. · Administrador y co-editor de la página web y blog de SECOT Bizkaia/Vizcaya · Colaborador de la Fundación Novia Salcedo y miembro externo de su ICARO Think Tank. · Autor en el blog "Construyendo Capital Humano". · Propietario y editor de los blogs "Desde la Educación hasta la Innovación" (https://e2i.blogspot.com/) y "Pienso luego soy" (https://zeebroeck.blogspot.com/)

Comentarios cerrados.