Área: Comercio, marketing, logística. Publicidad.
Descripción:
Se requiere la incorporación de una persona para desempeñar tareas de apoyo en la organización y ejecución de eventos, así como en el diseño de materiales de comunicación institucional, incluyendo invitaciones, afiches, flyers y contenidos para redes sociales.
El Departamento desarrolla una agenda amplia y diversa de actividades, entre las que se incluyen inauguraciones de exposiciones, cenas temáticas, desfiles, actividades en coordinación con embajadas, conciertos y otras iniciativas culturales e institucionales.
Quien ocupe esta posición brindará apoyo operativo en la organización y desarrollo de dichas actividades, colaborando en aspectos logísticos y en la atención al público participante cuando corresponda. Asimismo, tendrá a su cargo la creación de las piezas gráficas promocionales necesarias para la difusión de cada evento.
Entre sus responsabilidades también se incluirán la gestión y actualización de las redes sociales institucionales, el monitoreo de prensa y medios de comunicación, además del acompañamiento y asistencia en reuniones, eventos y actividades.
Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:
Comunicación y producción de contenidos: Capacidad para redactar textos, gestionar redes sociales y crear piezas gráficas o audiovisuales institucionales.
Organización y logística de eventos: Habilidad para colaborar en el desarrollo, atención al público y gestión operativa de actividades culturales y relaciones públicas.
Análisis y seguimiento de resultados: Competencia para monitorear medios de prensa, evaluar el alcance de las publicaciones y elaborar informes finales de gestión.
Competencias transversales que se desarrollarán:
Competencias de liderazgo
Iniciativa/proactividad/automotivación
Creatividad
Titulaciones afines: Grado en Audiovisuales/ Comunicación Audiovisual, Grado en Comunicación, Grado en Periodismo, Grado en Publicidad
Competencias transversales requeridas:
Planificar las acciones necesarias para llegar a una meta, marcando pasos intermedios, plazos y resultados a obtener.
Dentro de un equipo, asumir responsabilidades y llevar a cabo tareas en colaboración con otras personas para contribuir a un objetivo común.
Entender que las formas de pensar y trabajar no son estáticas, sino que cambian en función del entorno.
Idiomas:
Se requiere inglés -.
Otros requisitos: Enero: Inducción al museo y al Área de Comunicación y RRPP. Reconocimiento de la identidad institucional, públicos, canales, agenda y protocolos. Asistencia a reuniones de planificación.
Febrero: Apoyo en la actualización de bases de datos, monitoreo de prensa y relevamiento de contenidos. Participación en la planificación de campañas de difusión.
Marzo: Colaboración en la redacción de contenidos para redes sociales, web, boletines y notas de prensa. Apoyo en la producción gráfica y audiovisual.
Abril: Difusión de exposiciones, eventos y actividades educativas. Apoyo en la coordinación de comunicación con prensa e instituciones.
Mayo: Colaboración en la organización de eventos, inauguraciones y conferencias. Apoyo en relaciones públicas, atención a invitados y seguimiento de acciones.
Junio: Gestión más autónoma de contenidos y campañas. Apoyo en el seguimiento de indicadores, alcance y evaluación de resultados.
Julio: Elaboración del informe final de la práctica e integración en la evaluación de la pasantía.
Duración: De 40 a 60 horas de formación previa a salida y 6 meses de estancia práctica en empresa, prorrogables.
Dotación: 10710 € brutos
Lugar: Ciudad Vieja de Montevideo – Uruguay



