Práctica para capacitación en destilación de disolventes usados y operario de carretilla

Práctica para capacitación en destilación de disolventes usados y operario de carretilla – Zamudio – Ref.05080

Empresa: SOGECAR, S.A. – Departamento planta-producción.
Área: Medio ambiente y energías renovables, Sector Químico y farmacéutico, laboratorio , biotecnología
Número de vacantes: 2
Descripción:
La práctica tiene como objeto la especialización profesional en la destilación a vacío de disolventes usados. Además:
-Aprenderá el funcionamiento de una planta de residuos industriales: centro de transferencia y recuperación de aceites usados
-Mantenimiento preventivo
-Formación para la obtención del título de carretilleroCompetencias técnicas que se desarrollan en la práctica:
– Química industrial, comportamiento de los disolventes en procesos de destilación de vacío.
– Clasificación y almacenamientos de residuos industriales.
– Almacenamiento de productos químicos.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia.
Capacidad de Aprendizaje.
Responsable/ comprometido.

Titulaciones afines: No se requiere titulación, Operaciones de proceso de planta química, Certificado de profesionalidad nivel 2.

Competencias transversales requeridas:
Dentro de un equipo, asumir responsabilidades y llevar a cabo tareas en colaboración con otras personas para contribuir a un objetivo común.
Aprender y aplicar nuevos conocimientos y habilidades.
Entender las necesidades de la organización y del equipo e implicarse en su consecución.

Idiomas: Se valora inglés básico.

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (25 horas semanales)

Dotación: 4135,74 € brutos

Lugar: Zamudio – Bizkaia.

* Esta Práctica profesional forma parte del Programa Beta Joven.

Programa de cualificación y
experiencia laboral para jóvenes.

Gazteentzako kualifikazio
eta lan-esperientzia programa.

Requisitos para participar:

Ser joven residente de alguno de los tres territorios históricos de la CAPV.
Tener de 16 a 29 años.
Adecuarse al perfil profesional requerido por la empresa.
Cumplir alguna o las 3 condiciones:

Ser persona parada de larga duración: personas que ha estado o están en situación de desempleo durante 12 meses (360 días) en los últimos 18 meses.
Titulaciones de formación profesional de grado medio, ESO o certificados de profesionalidad de nivel 2.
Personas migrantes y/o refugiadas inscritas en Lanbide como demandantes de empleo, con permiso de residencia y/o tarjeta que certifica condición de refugiado/a.

Parte hartzeko baldintzak:

EAEko hiru lurralde historikoetako batean bizi den gaztea izatea.
16 eta 29 urte bitartean izatea.
Eskatzailearen profila enpresak eskainitako profilari egokituko zaio.
baldintza hauetakoren bat edo hiruak betetzen badituzte:

Luzaroko langabeak: azken 18 hilabeteetan 12 hilabetez (360 egun) langabezian egon diren edo dauden pertsonak.
Erdi-mailako lanbide-heziketan, DBHn edo 2. mailako profesionaltasun-ziurtagirietan maila gorena duten kualifikazio txikiko gazteak.
Lanbiden enplegu-eskatzaile gisa izena emanda dauden migratzaileak edo/eta errefuxiatuak, egoitza-baimena edo/eta errefuxiatua dela ziurtatzen duen txartela dutenak.

Bases del programa
Programaren oinarrak.