Práctica profesional como apoyo administrativo en una empresa de materiales de construcción – Amorebieta – Ref.09052

Empresa: EMPRESA DE MATERIALES DE CONSTRUCCIÓN – Departamento administración

Área: Administrativo y secretaria
Descripción:
Tareas propias del proceso administrativo (documentación) desde la generación de la venta hasta el pedido de compra, recepción de la mercancía y expedición de la misma al cliente. Proceso final de facturación y reclamación de cobros/impagados por parte del cliente.

Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:
Entender y participar en el Core del negocio de distribución de mercancías desde el punto de vista administrativo.
Adquirir conocimientos generales sobre el proceso administrativo (documentación) desde la generación de la venta hasta el pedido de compra, recepción de la mercancía y expedición de la misma al cliente. Proceso final de facturación y reclamación de cobros/impagados por parte del cliente.

Competencias transversales que se desarrollaran:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Organización/planificación/ gestión
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia

Titulaciones afines: Gestión Administrativa, Servicios administrativos

Competencias transversales requeridas:
Planificar las acciones necesarias para llegar a una meta, marcando pasos intermedios, plazos y resultados a obtener.
Aprender y aplicar nuevos conocimientos y habilidades.
Entender las necesidades de la organización y del equipo e implicarse en su consecución.

Idiomas: Se valora euskera medio.

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 3 meses de estancia en empresa (25 horas semanales)

Dotación: 2067€ brutos

Lugar: Amorebieta – Bizkaia

Accesibilidad: Necesidad de vehículo propio

* Esta Práctica profesional forma parte del Programa Beta Joven.

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Programa de cualificación y
experiencia laboral para jóvenes.

Gazteentzako kualifikazio
eta lan-esperientzia programa.

Requisitos para participar:

1. Ser joven residente de alguno de los tres territorios históricos de la CAPV.
2. Tener de 16 a 29 años.
3. Adecuarse al perfil profesional requerido por la empresa.
4. Cumplir alguna o las 3 condiciones:

• Ser persona parada de larga duración: personas que ha estado o están en situación de desempleo durante 12 meses (360 días) en los últimos 18 meses.
• Titulaciones de formación profesional de grado medio, ESO o certificados de profesionalidad de nivel 2.
• Personas migrantes y/o refugiadas inscritas en Lanbide como demandantes de empleo, con permiso de residencia y/o tarjeta que certifica condición de refugiado/a.

Parte hartzeko baldintzak:

1. EAEko hiru lurralde historikoetako batean bizi den gaztea izatea.
2. 16 eta 29 urte bitartean izatea.
3. Eskatzailearen profila enpresak eskainitako profilari egokituko zaio.
4. baldintza hauetakoren bat edo hiruak betetzen badituzte:

• Luzaroko langabeak: azken 18 hilabeteetan 12 hilabetez (360 egun) langabezian egon diren edo dauden pertsonak.
• Erdi-mailako lanbide-heziketan, DBHn edo 2. mailako profesionaltasun-ziurtagirietan maila gorena duten kualifikazio txikiko gazteak.
• Lanbiden enplegu-eskatzaile gisa izena emanda dauden migratzaileak edo/eta errefuxiatuak, egoitza-baimena edo/eta errefuxiatua dela ziurtatzen duen txartela dutenak.
  
  

Bases del programa
Programaren oinarrak.