Área: Administración y gestión de empresas, Recursos humanos, Relaciones Laborales
Descripción:
La práctica tiene como objeto la especialización profesional en el área administrativa de RRHH.
– Administración de beneficios a empleado/as tales como Seguro Médico, Ayudas por convenio, etc.
– Ayuda en los procesos de ITS.
– Ayuda en la gestión de contratación y finiquitos
– Soporte a los/as empleado/as en cualquier consulta relacionada con el Portal interno, Nóminas y cualquier otro asunto relacionado con la administración de recursos humanos.
– Ayuda en la gestión de sistemas de RRHH, tales como control presencia, etc.
– Ayuda en la coordinación de formaciones, preparación de salas, convocatoria a asistentes, etc.Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:
– Habilidades comunicativas.
– Conocimientos más técnicos propios del departamento de RRHH.
– Capacidad de organización
– Conocimientos sobre la legalidad contractual.
– Habilidades ofimáticas.Competencias transversales que se desarrollarán:
Capacidad de comunicación/trato con gente
Capacidad de Aprendizaje
Iniciativa/proactividad /automotivación
Titulaciones afines: Administración y finanzas, Grado en ADE, Grado en Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos, Gestión Administrativa
Competencias transversales requeridas:
Dentro de un equipo, asumir responsabilidades y llevar a cabo tareas en colaboración con otras personas para contribuir a un objetivo común.
Plantear preguntas y expresar ideas de forma clara, saber escuchar y comprender a otras personas (compañeros, clientes, proveedores etc.).
Entender las necesidades de la organización y del equipo e implicarse en su consecución.
Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (35 horas semanales)
Dotación: 4830 € brutos
Lugar: Leioa – Bizkaia / Vizcaya
Esta práctica forma parte del programa:
¿Qué Requisitos debo cumplir?
- Residente en Euskadi, con inscripción en Lanbide y en situación de desempleo o mejora de empleo (trabajo no acorde a tu titulación).
- Edad de 19 a 30 años.
- Certificado Profesionalidad nivel 3, Ciclo formativo, Grado universitario, Doctorado, o estudiantes de último año sin posibilidad de prácticas.
- Formación adecuada al perfil ofertado por la empresa.
- Sin experiencia laboral cualificada en tu área de formación.
- No haberte beneficiado de una práctica laboral post titulación o del Programa Reactívate.
¿ Cómo participar?
1º - Apúntate a las ofertas que te interesen.
¡Todas las semanas entran nuevas ofertas!
2º - Si tu perfil es de los que mejor encaja con el plan formativo, desde Novia Salcedo te realizaremos una Entrevista individual.
La entrevista se realiza de forma telefónica o vía zoom.
3º - Selección de la persona candidata final por parte de la empresa.
La empresa tomará la decisión final entre las personas preseleccionadas por Fundación Novia Salcedo.
Recuerda que puedes hacer un seguimiento del estado de tus candidaturas desde "Mis ofertas".
