Práctica profesional en la gestión de la logística de almacén en unidad de montajes industriales – Arrasate – Ref.06070

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Empresa: ALECOP S. COOP.
Departamento montajes industriales. Logística de almacén.
Área: Compra, logística y transporte.
Descripción:
El objetivo general consistirá en apoyar y colaborar en las labores diarias en el proceso de gestión del almacén de la unidad de montajes industriales de ALECOP, concretamente en el área de equipamiento didáctico.
– Gestión de las materias primas y stock del almacén.
– gestión de recepción de mercancías.
– Apoyo en la implantación de proyectos de mejora.

Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:
– Adaptación al entorno laboral, y comprender la realidad actual de la operativa del proceso de fabricación de la unidad de Montajes Industriales.
– Gestión del almacén materias primas y producto terminado.
– Gestión de stocks.
– Implantación de proyectos de mejora.
– Colaborar en el equipo de trabajo del departamento.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información.
Organización/planificación/ gestión.
Trabajo en equipo.

Titulaciones afines:  Ciclos Formativos Medios, Gestión Administrativa, Certificado de profesionalidad nivel 1, Certificado de profesionalidad nivel 2

Competencias transversales requeridas:
Plantear preguntas y expresar ideas de forma clara, saber escuchar y comprender a otras personas (compañeros, clientes, proveedores etc.).
Aprender y aplicar nuevos conocimientos y habilidades.
Atender las necesidades que surjan para crear nuevas oportunidades y ponerse a la acción.

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (25horas semanales)

Dotación: 4135,74 € brutos

Lugar: Arrasate – Gipuzkoa.

  • * Esta Práctica profesional forma parte del Programa Beta Joven.

    Programa de cualificación y
    experiencia laboral para jóvenes.

    Gazteentzako kualifikazio
    eta lan-esperientzia programa.

    Requisitos para participar:

    1. Ser joven residente de alguno de los tres territorios históricos de la CAPV.
    2. Tener de 16 a 29 años.
    3. Adecuarse al perfil profesional requerido por la empresa.
    4. Cumplir alguna o las 3 condiciones:
    • Ser persona parada de larga duración: personas que ha estado o están en situación de desempleo durante 12 meses (360 días) en los últimos 18 meses.
    • Titulaciones de formación profesional de grado medio, ESO o certificados de profesionalidad de nivel 2.
    • Personas migrantes y/o refugiadas inscritas en Lanbide como demandantes de empleo, con permiso de residencia y/o tarjeta que certifica condición de refugiado/a.

    Parte hartzeko baldintzak:

    1. EAEko hiru lurralde historikoetako batean bizi den gaztea izatea.
    2. 16 eta 29 urte bitartean izatea.
    3. Eskatzailearen profila enpresak eskainitako profilari egokituko zaio.
    4. baldintza hauetakoren bat edo hiruak betetzen badituzte:
    • Luzaroko langabeak: azken 18 hilabeteetan 12 hilabetez (360 egun) langabezian egon diren edo dauden pertsonak.
    • Erdi-mailako lanbide-heziketan, DBHn edo 2. mailako profesionaltasun-ziurtagirietan maila gorena duten kualifikazio txikiko gazteak.
    • Lanbiden enplegu-eskatzaile gisa izena emanda dauden migratzaileak edo/eta errefuxiatuak, egoitza-baimena edo/eta errefuxiatua dela ziurtatzen duen txartela dutenak.

    Bases del programa
    Programaren oinarrak.

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