Departamento de operaciones.
Área: Fabricación y procesado.
Número de vacantes: 5
Descripción:
La práctica tiene como objeto la especialización profesional: Objetivo de mejora de seguridad, calidad y OEE de la planta (aprovechamiento de planta).
Se centrará en el análisis de los procedimientos actuales y tras análisis y basándose en el Master-plan de producción y mejora continua, participar junto a todos los departamentos en la implantación de nuevos procesos y procedimientos.
Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:
Herramientas Lean a utilizar:
- WIS (proceso de formación basado en IT (instrucciones de trabajo).
- 5S.
- Resolución de problemas: PDCA, QRQC, 5W, A3…
- Sistemas de comunicación y reportes: Reuniones en cascada.
- Gestión visual. Paneles de KPI´s en planta.
Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión.
Trabajo en equipo.
Competencias de liderazgo.
Requisitos del Programa:
- De 16 a 29 años y residencia en Euskadi.
- Inscripción en Lanbide, en situación de desempleo o mejora de empleo.
- Haber concluido estudios de: Máster, Grado, CFGS, CFGM, o CP así como ser estudiante de último año.
- No haberse beneficiado del Programa Reactívate en ediciones anteriores.
Titulaciones afines: Ingeniería de Materiales, Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería de Procesos Químicos Industriales, Ingeniería de Tecnologías Industriales, Ingeniería en Química / Química Industrial, Ingeniería Mecánica.
Competencias transversales requeridas:
Comprender y tratar información compleja y ser capaz de organizarla y presentarla de forma clara.
Planificar las acciones necesarias para llegar a una meta, marcando pasos intermedios, plazos y resultados a obtener.
Crear y aportar nuevas ideas y alternativas ante un problema.
Idiomas: Se requiere inglés alto.
Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (35 horas semanales)
Dotación: 5400€ brutos
Lugar: Andoain – Gipuzkoa
Ésta práctica forma parte del programa Reactívate 2023 - Relevo Generacional
Más información en las bases del programa
Informazio gehiago programaren oinarrietan
El Departamento de Trabajo y Empleo del Gobierno Vasco, en colaboración con Fundación Novia Salcedo, ponen en marcha este Programa de Relevo Generacional de formación, acompañamiento y experiencia laboral para personas jóvenes.
Eusko Jaurlaritzako Lan eta Enplegu Sailak, Novia Salcedo Fundazioarekin lankidetzan, abian jarri du gazteentzako prestakuntza, laguntza eta lan-esperientziako belaunaldi-erreleboko programa hau.
