Área: Servicios socioculturales y a la comunidad.
Descripción:
Euskal kultura. Diseñar, coordinar y dinamizar proyectos de gestión cultural en la institución, potenciando y actualizando los programas de identidad vasca existentes en la institución, enfocados en euskal dantza, euskera y euskal kultura tailerrak (mitología, música, gastronomía, ipuinak). Desarrollar ideas para incrementar la presencia de la cultura vasca en la organización de eventos propios tradicionales ya existentes, y la creación de estrategias digitales para atraer a las nuevas generaciones de la diáspora hacia la identidad vasca. El objetivo es modernizar la transmisión de la cultura vasca en la región mediante metodologías innovadoras y transferencia de conocimiento directo de Euskal Herria. * Fase 1. Diagnóstico, Inmersión e Integración (Mes 1): Conocer la realidad de la institución, su masa social y los recursos disponibles.
* Fase 2. Desarrollo, Diseño y Lanzamiento (Meses 2 y 3): Crear las estrategias y poner en marcha los nuevos contenidos innovadores.
* Fase 3. Ejecución, Dinamización e Impacto (Meses 4 y 5): Consolidar las
actividades y maximizar la visibilidad y participación comunitaria.
* Fase 4. Evaluación, Traspaso y Cierre (Mes 6): Medir los resultados obtenidos y garantizar que el conocimiento quede instalado en Necochea.
Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:
Gestión y dinamización de proyectos culturales: Capacidad para diseñar, coordinar y modernizar programas sobre identidad vasca, talleres (tailerrak) y eventos tradicionales.
Estrategia y comunicación digital: Habilidad para crear proyectos digitales e innovadores orientados a atraer y conectar a las nuevas generaciones de la diáspora.
Transmisión del patrimonio vasco: Competencia para aplicar metodologías pedagógicas innovadoras en la divulgación del euskera, euskal dantza, mitología, música y folclore.
Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Iniciativa/proactividad/automotivación
Creatividad
Titulaciones afines: Grado en Bellas Artes, Grado en Historia, Grado en Historia y Patrimonio, Grado en Humanidades, Grado en Gestión Cultural
Competencias transversales requeridas:
Planificar las acciones necesarias para llegar a una meta, marcando pasos intermedios, plazos y resultados a obtener.
Motivar a las personas hacia una meta y asegurarse de que el trabajo del equipo sale adelante.
Atender las necesidades que surjan para crear nuevas oportunidades y ponerse a la acción.
Idiomas:
Se requiere inglés -.
Duración: De 40 a 60 horas de formación previa a salida y 6 meses de estancia práctica en empresa, prorrogables.
Dotación: 10710 € brutos
Lugar: Necochea, Provincia de Buenos Aires – Argentina
Requisitos generales Global Training:
- No haber cumplido los 30 años el 1 de Enero de 2026.
- Tener vecindad administrativa en la CAPV con antigüedad superior a 12 meses.
- Tener finalizados los estudios de grado o CFGS.
- Tener un nivel de inglés B2 obtenido con fecha posterior al 23/07/2022 (si no se tiene certificado, se realiza prueba de nivel).
- No haberse beneficiado de una beca Global Training, BEINT, ICEX o programas internacionales similares.
- No haber trabajado o realizado prácticas en la misma empresa en la que se vaya a desarrollar la estancia Global Training.
¿Cómo me apunto?
- Regístrate como usuario y apúntate al las que te interesen.
- Envía la documentación necesaria por email.
Estas becas son una iniciativa de Basque Trade & Investment (Agencia Vasca de Internacionalización), SPRI-Agencia Vasca de Desarrollo Empresarial y Gobierno Vasco. Basque Global Industry se gestiona a través de varias entidades y es posible consultar la oferta conjunta de becas en la web de Basque Trade & Investment:
https://basquetrade.spri.eus/talento/programa-basque-global-industry/
https://basquetrade.spri.eus/eu/talentua/basque-global-industry-programa/
