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Práctica profesional para apoyar en la conservación de infraestructuras en el ámbito portuario – Santurtzi – Ref.03027
Empresa: FUNDACIÓN PUERTO Y RÍA DE BILBAO – Departamento dpto. de planificación, proyectos y construcción
Área: Edificación y obra civil.
Descripción:
Conservación de infraestructuras en el ámbito portuario según las necesidades de cada momento.
-Conocer la estructura típica de los proyectos de Ingeniería Civil.
-Colaborar en el diseño y cálculo de infraestructuras portuarias.
-Colaborar en la redacción y desarrollo de los anejos integrantes de los proyectos anteriormente mencionados.
– Conocer en planos el alcance de las actuaciones que se pretenden acometer.
– Colaborar en el desarrollo de otros documentos técnicos requeridos como estudios, anteproyectos, informes…
– Conocer pliegos técnicos para la licitación de servicios, suministros y obras.
Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:
-Planificar, diseñar y proyectar nuevas infraestructuras en el ámbito portuario, así como ampliaciones y/o mejoras de las infraestructuras existentes, según las necesidades de cada momento.
-Desarrollar trabajos y estudios para dar soluciones, desde un punto de vista técnico, a los problemas que afectan a las infraestructuras del puerto (muelles, diques de protección, viales rodados, accesos ferroviarios, edificios, rampas ro-ro, etc)
-Tramitar los expedientes de los referidos proyectos antes las administraciones y organismos afectados para la aprobación definitiva de los mismos. Realizar, asimismo, los trámites de evaluación ambiental de proyectos, si fuera necesario.
-Participar en las licitaciones de contratos de obra civil elaborando los pliegos técnicos y valorando las ofertas técnicas de los licitadores.
-Planificar las inversiones anuales.
-Supervisión y dirección técnica de los contratos de obras en ejecución, conforme al Plan de Inversiones en el desarrollo y mejora de la interoperabilidad logística de la Autoridad Portuaria de Bilbao mediante la construcción
Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Capacidad de comunicación/trato con gente
Capacidad de aprendizaje
Titulaciones afines: Ingeniería Civil
Idiomas:
Se requiere inglés alto.
Se valora euskera -.
Otros requisitos: Permiso de conducción B
Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 8 meses de estancia en empresa (25horas semanales)
Dotación: 6480 € brutos
Lugar: Santurtzi – Bizkaia
Práctica profesional en contabilidad y finanzas – Hernani – Ref.03009
Área: Administración y gestión. Finanzas (contabilidad) y seguros.
Descripción:
Práctica profesional en apoyo a controller en tareas de reporting mensual y preparación de documentos ad-hoc para la buena toma de decisiones.
• Contabilización y archivo de facturas de proveedores.
• Dar soporte en la gestión económica del departamento.
• Elaboración de reportings mensuales y análisis de KPI’s del departamento de finanzas.
• Dar soporte al área financiera: conciliación de cuentas y extractos bancarios, control de tarjetas de crédito corporativas y archivo dela documentación bancaria
• Llevar a cabo tareas generales de soporte al departamento contable, control interno, análisis de gastos generales, etc.
• Elaboración de parte del paquete de consolidación en su área de Proveedores y otras cuentas de balance.
Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:
Herramientas de gestión contable
SAP
Contabilidad general
Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Capacidad de aprendizaje
Responsabilidad
Titulaciones afines: Administración y finanzas, Grado en Ciencias Económicas o Ciencias Empresariales, Grado en Contabilidad y Finanzas
Idiomas:
Se valora euskera medio.
Se valora inglés medio.
Otros requisitos: Ganas de aprender
Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (35horas semanales)
Dotación: 6232,2 € brutos
Lugar: Hernani – Gipuzkoa
Ésta práctica forma parte del programa Reactívate 2026
El Departamento de Economía, Trabajo y Empleo del Gobierno Vasco, en colaboración con Fundación Novia Salcedo, ponen en marcha este Programa de Prácticas profesionales, acompañamiento y experiencia laboral para personas jóvenes.
Eusko Jaurlaritzako Ekonomia, Lan eta Enplegu Sailak, Novia Salcedo Fundazioarekin lankidetzan, abian jarri du gazteentzako prestakuntza, laguntza eta lan-esperientziako belaunaldi-erreleboko programa hau.
Práctica profesional en el relaciones laborales – Llodio – Ref.02062
Empresa: Empresa del sector metalúrgico – Departamento administración
Área: Recursos humanos, Relaciones Laborales.
Descripción:
El objetivo de la práctica es adquirir conocimiento sobre la gestión integral de la nómina, vinculada al control de presencia, calendarios rotativos, gestión de ausencias y administración del portal del empleado, comprendiendo los procesos administrativos y laborales asociados, la correcta aplicación de la normativa vigente y el uso de herramientas digitales para garantizar una gestión eficiente y precisa de los recursos humanos.
Durante la práctica se realizarán tareas relacionadas con el control horario, la gestión de incidencias y el uso del programa de nóminas, utilizando las diferentes ERP de la compañía. Asimismo, se mantendrá coordinación con las plantas productivas para la validación de información sobre presencia, ausencias e incidencias del personal.
También se gestionarán trámites laborales a través del Sistema RED de la Seguridad Social y SILTRA, incluyendo altas y bajas de trabajadores. Se llevará a cabo el seguimiento de situaciones de paternidad, maternidad, lactancia, permisos parentales e incapacidades temporales, así como el registro de contratos en el SEPE y el envío de certificados de empresa.
Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:
Comunicación en la empresa (Zucchetti), programa de nóminas (Iberper), control de presencia (Evalos), gestión de incidencias (Trama), sistema RED, Contrat@.
Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia
Capacidad de comunicación/trato con gente
Titulaciones afines: Grado en Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos, Grado en Relaciones Laborales, Gestión Administrativa
Idiomas:
Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35horas semanales)
Dotación: 6000 € brutos
Lugar: Llodio – Araba/Álava
Práctica profesional en gestión de negocio – Durango – Ref.02055
Área: Comercio, marketing, logística. Gestión de clientes.
Descripción:
Practica profesional en tienda especializada en productos y suplementos deportivos a cliente.
Trato con los clientes. Venta y asesoramiento
Gestión de pedidos , stock atención al publico…
Gestión de agenda
Mantenimiento del orden y limpieza de la tienda
Contribuir a mejorar y hacer crecer el negocio con las redes sociales, campañas.
Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:
Habilidades de comunicación y de venta
Habilidades resolutivas y motivación para aprender
Competencias transversales que se desarrollarán:
Capacidad de comunicación/trato con gente
Capacidad de aprendizaje
Creatividad
Titulaciones afines: Ciclos Formativos Medios, Comercio
Idiomas:
Se valora euskera básico.
Otros requisitos: Persona empática, sincera y transparente en la que podemos confiar.
Gusto por la salud y el deporte.
Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (35horas semanales)
Dotación: 6232,2 € brutos
Lugar: Durango – Bizkaia
Ésta práctica forma parte del programa Reactívate 2026
El Departamento de Economía, Trabajo y Empleo del Gobierno Vasco, en colaboración con Fundación Novia Salcedo, ponen en marcha este Programa de Prácticas profesionales, acompañamiento y experiencia laboral para personas jóvenes.
Eusko Jaurlaritzako Ekonomia, Lan eta Enplegu Sailak, Novia Salcedo Fundazioarekin lankidetzan, abian jarri du gazteentzako prestakuntza, laguntza eta lan-esperientziako belaunaldi-erreleboko programa hau.
Práctica profesional para ecommerce/retail en el área logística – Ortuella – Ref.02023
Empresa: BARACALDO TIENDA VETERINARIA PROMOCION Y DISTRIBUCION DE PRODUCTOS ZOOSANITARIOS S.L – VET SHOP – Departamento logística & compras
Área: Comercio, marketing, logística. Publicidad.
Descripción:
Especialista en compras y logística.
Análisis y planificación de SKU para pedidos de diferentes almacenes.
Mantenimiento y actualización de tarifas de proveedores.
Comparación de precios y propuesta de mejoras en calidad, coste, plazos de entrega y cumplimiento.
Coordinación con distintos departamentos para agilizar y mejorar los procesos de compras.
Resolución de incidencias relativas a las compras.
Otras actividades relacionadas directamente con la mejora continua del proceso de compras tanto para retail como para el almacén central del grupo
Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:
Manejo de paquete office (destacar herramienta excel) – manejo de erp y sga (microsoft business central) – capacidad de análisis. Seguimiento a métricas establecidas de control de stock. Capacidad de aprendizaje y adaptación en negociación y tarificación de procesos de compra.
Competencias transversales que se desarrollarán:
Análisis/síntesis/tratamiento de la información
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia
Capacidad de aprendizaje
Titulaciones afines: Administración y finanzas, Comercio Internacional, Grado en ADE, Grado en Ciencias del Transporte y Logística, Grado en Contabilidad y Finanzas, Marketing y Publicidad, Transporte y Logística, Grado en Gestión de Negocios
Otros requisitos: Ganas de introducirse en el mundo laboral.
Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35horas semanales)
Dotación: 5100 € brutos
Lugar: Ortuella – Bizkaia
Práctica profesional en entrenamiento personal y acompañamiento a personas mayores de 50 años – Donostia – San Sebastián – Ref.02006
Área: Actividades físicas y deportivas.
Descripción:
Adinfit Studio es un estudio de entrenamiento personal de Donosti (Barrio de Egia, junto a los juzgados) especializado en ejercicio de fuerza y movilidad para personas +50 años.
Nuestra misión es ayudar a las personas +50 años a mantenerse jóvenes toda la vida a través del ejercicio de fuerza y movilidad. Y nuestro propósito es promover el envejecimiento activo y saludable para mejorar la calidad de vida de las personas mayores.
¿Qué hacemos?
Ayudamos a recuperar y mantener la masa muscular, la movilidad y la vitalidad para vivir más y mejor, con entrenamientos 100% personalizados y un acompañamiento profesional y cercano en un espacio acogedor y privado, donde entrenar sin miedo a lesiones, sin incomodidad y con la constancia que te asegura tu entrenador particular.Lo hacemos a través de:
1- Entrenamiento personal 1:1
2- Entrenamiento en pareja o grupos reducidos
3- Formación y educación física.
- Apoyo en las sesiones de entrenamiento personal, observando y colaborando en la preparación de sesiones adaptadas a personas +50, aprendiendo la lógica del métométodo Adinfit y la adaptación individual de los ejercicios.
- Preparación del espacio de entrenamiento, organización del material, control básico del estado del equipamiento y apoyo en la logística diaria del estudio.
- Acompañamiento al cliente, aprendiendo cómo se gestiona el trato cercano, la motivación y la comunicación con personas mayores de 50 años en un entorno de entrenamiento personalizado.
- Apoyo en tareas básicas de gestión dedel estudio, como la organización de agendas, seguimiento de clientes y comprensión de los procesos internos del servicio premium.
- Participación en la cultura del proyecto, entendiendo los valores de Adinfit, la importancia del ejercicio de fuerza como herramienta de salud y el enfoque humano y personalizado que diferencia al estudio.
Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:
Las tres competencias principales que se desarrollarán durante la práctica son:
1. Conocimientos básicos de entrenamiento de fuerza y movilidad adaptado. Comprensión de los principios del entrenamiento de fuerza en población +50, adaptación de ejercicios, control del movimiento y prevención de lesiones.
2. Habilidades de trato interpersonal y comunicación. Desarrollo de una comunicación cercana, empática y profesional con clientes, aprendiendo a motivar, acompañar y generar confianza en un entorno de entrenamiento personalizado.
3. Organización y funcionamiento de un centro de entrenamiento personal. Conocimiento práctico de la gestión diaria de un estudio premium: organización de sesiones, gestión del tiempo, trabajo en equipo, atención al detalle y estándares de calidad en el servicio.
Competencias transversales que se desarrollarán:
Organización/planificación/gestión
Capacidad de comunicación/trato con gente
Capacidad de aprendizaje
Titulaciones afines: Grado en Ciencias del Deporte
Idiomas:
Se valora euskera básico.
Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (35horas semanales)
Dotación: 6232,2 € brutos
Lugar: Donostia – San Sebastián – Gipuzkoa
Ésta práctica forma parte del programa Reactívate 2026
El Departamento de Economía, Trabajo y Empleo del Gobierno Vasco, en colaboración con Fundación Novia Salcedo, ponen en marcha este Programa de Prácticas profesionales, acompañamiento y experiencia laboral para personas jóvenes.
Eusko Jaurlaritzako Ekonomia, Lan eta Enplegu Sailak, Novia Salcedo Fundazioarekin lankidetzan, abian jarri du gazteentzako prestakuntza, laguntza eta lan-esperientziako belaunaldi-erreleboko programa hau.
Práctica profesional en gestión de personas en un entorno multinacional industrial. – Iurreta – Ref.01011
Área: Recursos humanos, Relaciones Laborales.
Descripción:
Si quieres desarrollarte profesionalmente en un departamento de Recursos Humanos en un entorno industrial y multinacional, no pierdas la oportunidad de hacerlo en Smurfit Westrock Nervión S.A . Podrás adquirir conocimientos prácticos de gestión de personas en todos los ámbitos tanto Administración de Personal ( nóminas, afiliación, recaudación, gestión de calendarios de plantillas etc), como el en la parte relacionada con el Talento, el Desarrollo, la Comunicación y Responsabilidad Social y Corporativa y el Employee branding de nuestra compañía.
1. Administracion de personal: nóminas, afiliación, recaudación, gestión de calendarios de plantillas, sistema de control de presencia. explotación de datos, archivo laboral.
2. Gestión de personas: comunicación, selección , acogida, contratación, reporting interno al grupo, legislación , gestión de la formación, evaluación, auditorías.
-Iniciativa/proactividad/automotivación
Capacidad de comunicación/trato con gente
Capacidad de aprendizaje
Iniciativa/proactividad/automotivación
Se valora inglés medio.
Otros requisitos: Aconsejable disponibilidad de vehículo
Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 6 meses de estancia en empresa (35horas semanales)
Dotación: 5953,5 € brutos
Lugar: Iurreta – Bizkaia