Práctica profesional de relaciones laborales – Donostia – Ref.05105

Empresa: IKOR SISTEMAS ELECTRONICOS, S.L.
Departamento de personas y talento.
Área: Recursos humanos, Relaciones Laborales.
Descripción:
La práctica tiene como objeto la especialización profesional en el ámbito de Recursos humanos tales como la formación, selección, absentismo…

Competencias técnicas que se desarrollan en la práctica:
Gestión de planes de formación.
Atención a personas.
Gestión del tiempo.
Elaboración de informes.

Competencias transversales que se desarrollarán:
Trabajo en equipo.
Adaptabilidad/flexibilidad/polivalencia.
Capacidad de comunicación/trato con gente.

Titulaciones afines:  Grado en Relaciones Laborales.

Competencias transversales requeridas:
Comprender y tratar información compleja y ser capaz de organizarla y presentarla de forma clara.
Dentro de un equipo, asumir responsabilidades y llevar a cabo tareas en colaboración con otras personas para contribuir a un objetivo común.
Atender las necesidades que surjan para crear nuevas oportunidades y ponerse a la acción.

Idiomas: Se requiere inglés medio.

Duración: 25 horas de formación (al inicio y durante la práctica) y 5 meses de estancia en empresa (35 horas semanales)

Dotación: 4830 € brutos

Lugar: Donostia – Gipuzkoa.

  • Esta práctica forma parte del programa:
    Reactívate 2022

    ¿Qué Requisitos debo cumplir?

    • Residente en Euskadi, con inscripción en Lanbide y en situación de desempleo o mejora de empleo (trabajo no acorde a tu titulación).
    • Edad de 19 a 30 años.
    • Certificado Profesionalidad nivel 3, Ciclo formativo, Grado universitario, Doctorado, o estudiantes de último año sin posibilidad de prácticas.
    • Formación adecuada al perfil ofertado por la empresa.
    • Sin experiencia laboral cualificada en tu área de formación.
    • No haberte beneficiado de una práctica laboral post titulación o del Programa Reactívate.

    ¿ Cómo participar?

    1º - Apúntate a las ofertas que te interesen.

    ¡Todas las semanas entran nuevas ofertas!

    2º - Si tu perfil es de los que mejor encaja con el plan formativo, desde Novia Salcedo te realizaremos una Entrevista individual.

    La entrevista se realiza de forma telefónica o vía zoom.

    3º - Selección de la persona candidata final por parte de la empresa.

    La empresa tomará la decisión final entre las personas preseleccionadas por Fundación Novia Salcedo.

    Recuerda que puedes hacer un seguimiento del estado de tus candidaturas desde "Mis ofertas".

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